初級(jí)人力資源基礎(chǔ)輔導(dǎo):勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁

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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的概念:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)用人單位與勞動(dòng)者之間發(fā)生的爭(zhēng)議,依法作出裁決的活動(dòng)。
    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的組成:勞動(dòng)行政部門(mén)代表、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位方面的代表組成
    仲裁機(jī)構(gòu)包括:仲裁委員會(huì)、仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)和仲裁庭
    勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的程序
    申請(qǐng)仲裁的期限:60天內(nèi)以書(shū)面形式申請(qǐng)仲裁、提交書(shū)面申請(qǐng)、仲裁受理、做出裁決的期限、仲裁裁決的效力和法律文書(shū)常識(shí)