鹽城市亭湖區(qū)公開招聘8名專業(yè)教師招聘簡章
為適應教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會公開招聘鹽城市解放路實驗學校和鹽城市鹽南中等專業(yè)學校教師8名?，F(xiàn)制定招聘簡章如下：
一、招聘職位
1、鹽城市解放路實驗學校：體育（藝術體操方向）1名；
2、鹽城市鹽南中等專業(yè)學校：機械制造與控制1名，工業(yè)與民用建筑1名，汽車工程1名，電子商務1名，計算機軟件應用（電腦美術設計方向）1名，服裝工藝與設計1名，生物工程1名。
二、招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀守法。
2、報考者必須具備全日制普通高校大學本科及以上學歷且專業(yè)對口，并取得相應的學位。
3、年齡在30周歲以下，身體健康。（1980年1月1日以后出生）。
4、能勝任崗位工作。
三、招聘程序及方法
1、發(fā)布公告。通過媒體向社會公開發(fā)布招聘公告。(5月24日至6月2日)
2、組織報名。采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的辦法。網(wǎng)上報名時，請從亭湖教育網(wǎng)下載相關報名表格，如實填寫后發(fā)送至指定電子信箱（thjsbm2010@163.com）?，F(xiàn)場報名時須填寫報名登記表在初審合格后遞交。
報名時間：2010年6月3日至8日
現(xiàn)場報名地點：亭湖區(qū)教育局人事科
咨詢電話：0515-883170790515-66691261
聯(lián)系人：張文軍
報名者只能選擇其中一個職位報名，不能多個職位同時兼報，否則視為無效。
3、資格審核
對報考考生的資格于6月9日-6月10日進行集中審核，并提供下列材料：
（1）畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應屆生）或畢業(yè)證、學位證及復印件；
（2）居民身份證原件和復印件；
（3）近期同版免冠2寸照片3張。
資格審核結(jié)束后，由招聘工作領導小組確定考試人員名單。
領取《筆試準考證》時間及地點：審核合格者于2010年6月12日到報名地領取《筆試準考證》，同時核對本人的報名信息。
4、考試。
考試包括筆試和面試兩部分，筆試總分為150分，面試總分為100分。筆試和面試成績各占總成績的50%。
（1）筆試
筆試采取閉卷答題方式；筆試內(nèi)容包括教育教學理論和專業(yè)知識（專業(yè)知識占90%），合格分數(shù)線為90分，不指定考試教材。
筆試時間初定為2010年6月13日上午，具體時間和地點以《筆試準考證》為準。
在筆試合格人員中，按職位招聘人數(shù)1:3的比例，確定參加面試人選(含末位同分者)。形不成職位競爭的，以筆試實際合格的人員參加面試。
（2）面試
面試主要考察考生的教育教學綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，采用說課答辯和技能操作相結(jié)合的方式，面試總分為100分（說課答辯占50%，技能操作占50%），合格分數(shù)線為60分。所有入圍考生面試成績必須達到合格分數(shù)線。如有放棄的，不予遞補。
面試前，對取得面試資格的考生進行報考資格復審。復審不合格的則取消面試資格。復審時間另行通知，逾期不參加復審的視為自動放棄面試資格。
面試時間、地點另行通知。
5、體檢和考核
(1)體檢。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績的權重比例計算出考生的后加權總成績，并以職位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人選。如出現(xiàn)并列的情況，則取筆試成績高分者；如筆試成績相同，則取筆試成績中專業(yè)知識高分者。體檢的項目和標準按《江蘇省認定教師資格體檢標準》執(zhí)行。
(2)考核。對體檢合格人員參照《江蘇省錄用公務員考核辦法》組織考核。因體檢或考核不合格而出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中，按筆試和面試加權后的總成績從高分到低分性遞補?？己说闹饕獌?nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面情況。考核結(jié)束后，由本次招聘工作領導小組根據(jù)考核結(jié)果研究確定擬聘用人員。
6、公示
將擬聘用人員在亭湖教育網(wǎng)進行公示
7、聘用
公示結(jié)束后，如無異議，則按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員聘用期間實行人事代理，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位同等工作人員待遇，三年聘用期滿經(jīng)考核合格后擇優(yōu)進編。應屆畢業(yè)生未按時提供畢業(yè)證、學位證等證件的不予聘用。
8、收費
報名、筆試、面試及體檢收費按有關規(guī)定執(zhí)行。
四、有關要求
報考者不得持偽造的證件或其它虛假材料報名，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則取消其報考資格；被聘用人員被查出有假冒學歷、提供虛假材料等違規(guī)行為的，不論已聘用多長時間，都立即予以辭退。對證件不全、檔案未轉(zhuǎn)入或?qū)徍擞悬h政紀處分等不良記錄的，不予辦理聘用手續(xù)。對逾期不報到者，作自動放棄處理。
本《實施方案》由區(qū)招聘工作領導小組負責解釋，如出現(xiàn)方案中未明確的特殊事宜，由區(qū)招聘工作領導小組研究處理。
本《招聘簡章》由招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：
88317079、13770052555（區(qū)教育局人事科）
66691261（區(qū)人保局機關事業(yè)管理科）
監(jiān)督電話：89881120、66691120（區(qū)紀委執(zhí)法監(jiān)察室）
亭湖區(qū)教師招聘工作領導小組
為適應教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會公開招聘鹽城市解放路實驗學校和鹽城市鹽南中等專業(yè)學校教師8名?，F(xiàn)制定招聘簡章如下：
一、招聘職位
1、鹽城市解放路實驗學校：體育（藝術體操方向）1名；
2、鹽城市鹽南中等專業(yè)學校：機械制造與控制1名，工業(yè)與民用建筑1名，汽車工程1名，電子商務1名，計算機軟件應用（電腦美術設計方向）1名，服裝工藝與設計1名，生物工程1名。
二、招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀守法。
2、報考者必須具備全日制普通高校大學本科及以上學歷且專業(yè)對口，并取得相應的學位。
3、年齡在30周歲以下，身體健康。（1980年1月1日以后出生）。
4、能勝任崗位工作。
三、招聘程序及方法
1、發(fā)布公告。通過媒體向社會公開發(fā)布招聘公告。(5月24日至6月2日)
2、組織報名。采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的辦法。網(wǎng)上報名時，請從亭湖教育網(wǎng)下載相關報名表格，如實填寫后發(fā)送至指定電子信箱（thjsbm2010@163.com）?，F(xiàn)場報名時須填寫報名登記表在初審合格后遞交。
報名時間：2010年6月3日至8日
現(xiàn)場報名地點：亭湖區(qū)教育局人事科
咨詢電話：0515-883170790515-66691261
聯(lián)系人：張文軍
報名者只能選擇其中一個職位報名，不能多個職位同時兼報，否則視為無效。
3、資格審核
對報考考生的資格于6月9日-6月10日進行集中審核，并提供下列材料：
（1）畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應屆生）或畢業(yè)證、學位證及復印件；
（2）居民身份證原件和復印件；
（3）近期同版免冠2寸照片3張。
資格審核結(jié)束后，由招聘工作領導小組確定考試人員名單。
領取《筆試準考證》時間及地點：審核合格者于2010年6月12日到報名地領取《筆試準考證》，同時核對本人的報名信息。
4、考試。
考試包括筆試和面試兩部分，筆試總分為150分，面試總分為100分。筆試和面試成績各占總成績的50%。
（1）筆試
筆試采取閉卷答題方式；筆試內(nèi)容包括教育教學理論和專業(yè)知識（專業(yè)知識占90%），合格分數(shù)線為90分，不指定考試教材。
筆試時間初定為2010年6月13日上午，具體時間和地點以《筆試準考證》為準。
在筆試合格人員中，按職位招聘人數(shù)1:3的比例，確定參加面試人選(含末位同分者)。形不成職位競爭的，以筆試實際合格的人員參加面試。
（2）面試
面試主要考察考生的教育教學綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，采用說課答辯和技能操作相結(jié)合的方式，面試總分為100分（說課答辯占50%，技能操作占50%），合格分數(shù)線為60分。所有入圍考生面試成績必須達到合格分數(shù)線。如有放棄的，不予遞補。
面試前，對取得面試資格的考生進行報考資格復審。復審不合格的則取消面試資格。復審時間另行通知，逾期不參加復審的視為自動放棄面試資格。
面試時間、地點另行通知。
5、體檢和考核
(1)體檢。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績的權重比例計算出考生的后加權總成績，并以職位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人選。如出現(xiàn)并列的情況，則取筆試成績高分者；如筆試成績相同，則取筆試成績中專業(yè)知識高分者。體檢的項目和標準按《江蘇省認定教師資格體檢標準》執(zhí)行。
(2)考核。對體檢合格人員參照《江蘇省錄用公務員考核辦法》組織考核。因體檢或考核不合格而出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中，按筆試和面試加權后的總成績從高分到低分性遞補?？己说闹饕獌?nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面情況。考核結(jié)束后，由本次招聘工作領導小組根據(jù)考核結(jié)果研究確定擬聘用人員。
6、公示
將擬聘用人員在亭湖教育網(wǎng)進行公示
7、聘用
公示結(jié)束后，如無異議，則按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員聘用期間實行人事代理，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位同等工作人員待遇，三年聘用期滿經(jīng)考核合格后擇優(yōu)進編。應屆畢業(yè)生未按時提供畢業(yè)證、學位證等證件的不予聘用。
8、收費
報名、筆試、面試及體檢收費按有關規(guī)定執(zhí)行。
四、有關要求
報考者不得持偽造的證件或其它虛假材料報名，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則取消其報考資格；被聘用人員被查出有假冒學歷、提供虛假材料等違規(guī)行為的，不論已聘用多長時間，都立即予以辭退。對證件不全、檔案未轉(zhuǎn)入或?qū)徍擞悬h政紀處分等不良記錄的，不予辦理聘用手續(xù)。對逾期不報到者，作自動放棄處理。
本《實施方案》由區(qū)招聘工作領導小組負責解釋，如出現(xiàn)方案中未明確的特殊事宜，由區(qū)招聘工作領導小組研究處理。
本《招聘簡章》由招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：
88317079、13770052555（區(qū)教育局人事科）
66691261（區(qū)人保局機關事業(yè)管理科）
監(jiān)督電話：89881120、66691120（區(qū)紀委執(zhí)法監(jiān)察室）
亭湖區(qū)教師招聘工作領導小組