廣州市環(huán)境技術(shù)中心招聘1名工作人員公告

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廣州市環(huán)境技術(shù)中心招聘1名工作人員公告
    廣州市環(huán)境技術(shù)中心(以下簡稱“本中心”)成立于1997年,是廣州市環(huán)境保護局屬下的事業(yè)單位。本中心現(xiàn)因工作需要,特向社會公開招聘1名工作人員?,F(xiàn)將本中心公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘職位
    招聘職位詳見附后的《招聘職位表》。
    二、招聘條件
    應(yīng)聘人員須具備《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)規(guī)定的資格條件,同時符合擬報考職位的相應(yīng)資格條件,具體要求詳見《招聘職位表》;非廣州市戶籍的應(yīng)聘人員,要符合廣州市人口準入條件。應(yīng)聘人員向招聘單位提供的資料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,用人單位可中止和取消其考試或聘用資格。
    三、崗位薪酬待遇
    擬聘人員簽訂聘用合同,按規(guī)定購買社會保險和住房公積金,享受事業(yè)單位相關(guān)福利待遇。
    四、報名
    (一)報名方式和要求:采用現(xiàn)場報名的方式。應(yīng)聘人員到報名處提交相關(guān)資料原件,經(jīng)審核后填寫報名表。
    高校人才網(wǎng),gaoxiaojob
    (二)報名地址:廣州市環(huán)境技術(shù)中心(廣東省廣州市越秀區(qū)德政北路443號二樓)
    (三)報名時間:2010年6月9日至6月11日;上午9:00—11∶30時,下午2∶30—5∶00時。
    (四)報名須攜帶以下資料:
    1.應(yīng)聘人員須持本人身份證、學歷證、學位證原件進行資格審核,并提交復(fù)印件(A4紙復(fù)?。€人簡歷一式一份;具有專業(yè)技術(shù)資格(或注冊資格)的人員還須提供相關(guān)證書的原件和復(fù)印件。
    2.須提交相關(guān)工作經(jīng)歷證明。
    3.非廣州市戶籍人員須提供本人戶口本原件和復(fù)印件。
    4.已婚人員須提供結(jié)婚證和計劃生育證明的原件與復(fù)印件。
    5.本人近期大一寸免冠彩色照片2張。
    6.其他資質(zhì)證書、業(yè)績材料原件和復(fù)印件。
    五、考試考試包括筆試和面試。
    (一)筆試范圍及辦法
    1.筆試時間:2010年6月24日(星期四)上午9∶00—11∶30時;
    2.筆試地點:廣州市內(nèi)(具體地址以《準考證》注明為準)。
    3.筆試形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷考試的方式,滿分為100分;筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力測驗和相關(guān)崗位專業(yè)知識測試,具體考試內(nèi)容不指定復(fù)習用書。筆試成績不帶入面試。
    來源:gaoxiaojob.com
    4.筆試成績公布時間:2010年7月6日。公布參加筆試的考生名單及其成績(公布的范圍對應(yīng)招聘公告的范圍),同時公布進入面試人員名單。
    (二)面試
    1.面試由招聘單位在廣州市環(huán)保局指導(dǎo)下組織實施。面試時間:2010年7月15日,地點:廣州市環(huán)境技術(shù)中心(廣州市德政北路443號二樓)。
    2.根據(jù)筆試成績高低,按1:3比例確定面試對象,面試成績采用百分制,合格成績?yōu)?0分。
    3.參加面試的應(yīng)聘人員須持本人身份證、準考證原件。
    六、體檢與考核
    (一)體檢。根據(jù)面試成績由高到低的順序,按照擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。體檢人員由招聘單位通知到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照國家公務(wù)員錄用的體檢標準。體檢所需費用由應(yīng)聘者支付。凡體檢不合格或復(fù)查一次后不能得出合格結(jié)論的,按面試成績高低順序依次替補人選參加體檢。
    (二)考核??己酥饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、計劃生育狀況等情況,及檔案、政歷表現(xiàn)情況??己瞬缓细竦?,招聘單位可在體檢合格人員中,按面試成績高低順序依次替補人選進行考核。
    (三)確定擬聘人員。根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人員名單并報廣州市環(huán)保局審定。 高校人才網(wǎng),gaoxiaojob
    七、聘用及待遇(一)公示。對擬聘用人員進行7個工作日的公示(公示的范圍對應(yīng)招聘公告的范圍)。公示期間,對擬聘人員有異議的,將在5個工作日內(nèi)進行復(fù)查。
    (二)聘用及待遇。
    招聘主管部門(廣州市環(huán)保局)在報請廣州市人力資源和社會保障局同意后,由招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按聘用職位享受相應(yīng)的工資、福利和社會保險等待遇。
    對公開招聘人員需有試用期,試用期的長短將根據(jù)所簽訂的合同期限確定。試用期內(nèi)或試用期滿后,經(jīng)考核證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,在報請上級主管單位同意后可以單方面解除聘用合同。
    八、本公告由廣州市環(huán)境技術(shù)中心聘用工作小組負責解釋。咨詢電話:020-83187205;監(jiān)督電話20—83189186。聯(lián)系人:肖先生、蔡小姐。
    附件:1.《招聘職位表》
    2.《考場規(guī)則》
    廣州市環(huán)境技術(shù)中心
    二〇一〇年五月二十四日
    附件1
    來源:gaoxiaojob.com
    《招聘職位表》
    管理崗位1個:
    擬招崗位 專業(yè) 人數(shù) 學歷條件 資格條件
    辦公室
    職員 通信工程
     1 大學本科 了解國家和地方頒布的本專業(yè)法規(guī)和標準;具有良好的口頭表達能力、文字表達能力和組織協(xié)調(diào)溝通能力;精通軟件編程及測試,熟悉網(wǎng)絡(luò)維護、OA工程和單位信息化情況。有兩年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
    備注:該崗位人員要求28周歲以下,身體健康,熱愛本職工作,具有團隊合作精神;非廣州市戶籍的應(yīng)聘人員,要符合廣州市人口準入條件。
    附件2
    考場規(guī)則
    一、考生進入考場,必須將手機(或任何可對外聯(lián)系的電子產(chǎn)品)關(guān)閉并放在講臺上,在考試過程中如有發(fā)現(xiàn)考生攜帶手機,將取消其考試資格??忌坏脭y帶任何書籍、字紙、筆記本及其它與考試無關(guān)的物品,只準帶必需的文具,如無編程功能的計算器、鋼筆等。 來源:gaoxiaojob.com
    二、考生在考前十五分鐘進入考場。憑準考證對號入座,并將身份證、準考證放在座位的右上角,以便查對。考試鈴響后,才能開始答題。
    三、遲到十五分鐘不得進入考場,開考二十分鐘后才可交卷離場。
    四、考生答題一律用黑色鋼筆或圓珠筆書寫,字跡要工整、清楚。答題書寫在草稿紙上的,一律無效。
    五、除在試卷規(guī)定地方填寫姓名和準考證號外,不得做其他任何標記。
    六、考生在考場內(nèi)必須保持安靜,不準吸煙,關(guān)閉所有通訊工具。交卷后,不得在考場附近逗留、談?wù)摗?BR>    七、考試終了時間一到,考生應(yīng)立即停止答卷,并將試卷翻放在本座位上,不準將試卷和草稿紙帶出考場。
    八、考生必須遵守考場紀律。不準交頭接耳,不準規(guī)竊他人答卷,不準夾帶資料,不準互換試卷等。對于違反考場紀律者,取消其考試資格。