海寧市能源監(jiān)察大隊(duì)招聘2名工作人員簡章
海寧市能源監(jiān)察大隊(duì)是市經(jīng)貿(mào)局下屬監(jiān)督管理類事業(yè)單位。因工作需要,經(jīng)市人事局同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2010年2月27日上午9：00至下午4：00。
報(bào)名地點(diǎn)：海寧市人才市場（市行政中心三號(hào)樓一樓）。
二、招聘條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛經(jīng)貿(mào)管理工作，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，作風(fēng)正派，身體健康。
2.熱能、電氣節(jié)能監(jiān)管崗位1名：熱能與動(dòng)力工程、電氣工程及自動(dòng)化專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，海寧市戶籍，取得助理工程師及以上職稱，2年及以上工作經(jīng)歷，1980年1月1日后出生。
3.機(jī)械制造節(jié)能監(jiān)管崗位1名：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，海寧市戶籍，取得助理工程師及以上職稱，2年及以上工作經(jīng)歷，1980年1月1日后出生。
三、招聘錄用辦法
1．初審:應(yīng)聘人員憑本人身份證、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書，工作經(jīng)歷證明、戶口簿等原件及復(fù)印件公開報(bào)名。提供近期一寸照片二張，并填寫《海寧市事業(yè)單位招聘報(bào)名表》，由招聘單位進(jìn)行資格初審。
2．復(fù)審：初審合格的應(yīng)聘者，持所有資料及招聘單位初審意見到招聘復(fù)審處進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書》。當(dāng)招聘職位需求數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不足1：3時(shí)，取消該職位本次招聘。
3．考試：采用筆試和面試相結(jié)合辦法進(jìn)行，滿分均為100分。筆試內(nèi)容為:行政職業(yè)能力測試和公共基礎(chǔ)知識(shí)(含寫作)二科,滿分均為100分。按行政職業(yè)能力測試、公共基礎(chǔ)知識(shí)（含寫作）各占50%計(jì)算筆試成績。筆試后根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象，當(dāng)招聘職位數(shù)與入圍面試人數(shù)等比，無法形成競爭時(shí)，取消該職位本次招聘。面試內(nèi)容為：公共知識(shí)（面試合格分為60分，面試成績低于60分的不予錄用）。按筆試、面試成績各占50%計(jì)算綜合成績，并按綜合成績從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象（如出現(xiàn)綜合成績相等，以筆試成績高的排位靠前），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省招考國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》，考察參照浙江省招考國家公務(wù)員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢或考察出現(xiàn)不合格時(shí)，從高分到低分依次替補(bǔ)。
5．考察合格的列為錄用對(duì)象。錄用對(duì)象必須在錄用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，作自動(dòng)放棄，錄用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，由市人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。
海寧市能源監(jiān)察大隊(duì)
二○一○年二月十一日
海寧市能源監(jiān)察大隊(duì)是市經(jīng)貿(mào)局下屬監(jiān)督管理類事業(yè)單位。因工作需要,經(jīng)市人事局同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2010年2月27日上午9：00至下午4：00。
報(bào)名地點(diǎn)：海寧市人才市場（市行政中心三號(hào)樓一樓）。
二、招聘條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛經(jīng)貿(mào)管理工作，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，作風(fēng)正派，身體健康。
2.熱能、電氣節(jié)能監(jiān)管崗位1名：熱能與動(dòng)力工程、電氣工程及自動(dòng)化專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，海寧市戶籍，取得助理工程師及以上職稱，2年及以上工作經(jīng)歷，1980年1月1日后出生。
3.機(jī)械制造節(jié)能監(jiān)管崗位1名：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，海寧市戶籍，取得助理工程師及以上職稱，2年及以上工作經(jīng)歷，1980年1月1日后出生。
三、招聘錄用辦法
1．初審:應(yīng)聘人員憑本人身份證、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書，工作經(jīng)歷證明、戶口簿等原件及復(fù)印件公開報(bào)名。提供近期一寸照片二張，并填寫《海寧市事業(yè)單位招聘報(bào)名表》，由招聘單位進(jìn)行資格初審。
2．復(fù)審：初審合格的應(yīng)聘者，持所有資料及招聘單位初審意見到招聘復(fù)審處進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書》。當(dāng)招聘職位需求數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不足1：3時(shí)，取消該職位本次招聘。
3．考試：采用筆試和面試相結(jié)合辦法進(jìn)行，滿分均為100分。筆試內(nèi)容為:行政職業(yè)能力測試和公共基礎(chǔ)知識(shí)(含寫作)二科,滿分均為100分。按行政職業(yè)能力測試、公共基礎(chǔ)知識(shí)（含寫作）各占50%計(jì)算筆試成績。筆試后根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象，當(dāng)招聘職位數(shù)與入圍面試人數(shù)等比，無法形成競爭時(shí)，取消該職位本次招聘。面試內(nèi)容為：公共知識(shí)（面試合格分為60分，面試成績低于60分的不予錄用）。按筆試、面試成績各占50%計(jì)算綜合成績，并按綜合成績從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象（如出現(xiàn)綜合成績相等，以筆試成績高的排位靠前），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省招考國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》，考察參照浙江省招考國家公務(wù)員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢或考察出現(xiàn)不合格時(shí)，從高分到低分依次替補(bǔ)。
5．考察合格的列為錄用對(duì)象。錄用對(duì)象必須在錄用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，作自動(dòng)放棄，錄用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，由市人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。
海寧市能源監(jiān)察大隊(duì)
二○一○年二月十一日