桐廬縣國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《桐廬縣國(guó)有資產(chǎn)投融資公司整合方案》[縣委[2009]22號(hào)]精神，經(jīng)縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公司工作人員9名。
一、公司及聘用人員性質(zhì)
桐廬縣國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司為縣國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)投資組建的有限責(zé)任公司，是縣政府重點(diǎn)構(gòu)建的綜合性投融資、建設(shè)與經(jīng)營(yíng)的平臺(tái)。本次招聘人員屬企業(yè)職工。
二、招聘職位和條件
1、招聘職位及要求
序號(hào) 科室 人數(shù) 學(xué)歷 專業(yè) 要求 備注
1 辦公室 2 本科及以上 漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘及相關(guān)專業(yè)1名 1年以上工作經(jīng)歷，具有較好的寫(xiě)作基礎(chǔ)和文字功底，有一定的組織、協(xié)調(diào)能力。
大專及以上 專業(yè)不限1名 面向2007年和2008年選聘到村（社區(qū)）任職的現(xiàn)在聘高校畢業(yè)生。
2 投融資經(jīng)營(yíng)部 2 本科及以上 金融學(xué)及相關(guān)專業(yè)1名 1年以上的工作經(jīng)歷，且有較強(qiáng)的溝通管理能力。土木工程、工程管理專業(yè)應(yīng)持有全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員、浙江省建設(shè)專業(yè)管理崗位資格證書(shū)。
土木工程、工程管理及相關(guān)專業(yè)1名
3 產(chǎn)權(quán)管理部 2 本科及以上 工商管理、經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專業(yè) 1年以上工作經(jīng)歷，具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
4 計(jì)劃財(cái)務(wù)部 2 本科及以上 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè) 1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉財(cái)稅政策，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格。
5 計(jì)劃財(cái)務(wù)部 1 本科及以上 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè) 1年以上工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)實(shí)際操作與維護(hù)能力。
2、報(bào)名條件 字串1
（1）堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，遵紀(jì)守法，具有履行職位所必要的政治素質(zhì)和政策業(yè)務(wù)水平。具有崗位所需組織、協(xié)調(diào)能力。
（2）身體健康，能勝任崗位要求。
（3）年齡在35周歲以下（1975年1月1日以后出生）。
（4）全日制普通高校本科畢業(yè)，自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷不能報(bào)考，在校學(xué)習(xí)期間參加社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)的時(shí)間不能作為工作經(jīng)歷時(shí)間。
（5）具有桐廬戶籍或桐廬生源。（戶籍以2010年3月3日的戶口所在地為準(zhǔn)）。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2010年3月3日——3月5日，上午8：00-11：30，下午1：30-5：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：中共桐廬縣委黨校教學(xué)樓（桐君街道白云源路508號(hào)）。 字串5
3、報(bào)名方法：報(bào)考者攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口簿、工作經(jīng)歷證明材料、從業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件和近期拍攝的同版1寸免冠近照2張到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。
現(xiàn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、農(nóng)村（社區(qū)）大學(xué)生村官的，報(bào)名時(shí)須提供主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明。
4、資格審查：報(bào)名時(shí)由招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后，由招聘單位會(huì)同縣人事局對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合條件者發(fā)給準(zhǔn)考證。報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃3倍的職位將核減招聘計(jì)劃或不開(kāi)考。
5、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。嘿Y格審查合格人員請(qǐng)于3月10日持本人身份證到桐廬縣國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司辦公室（桐君街道梧桐路桐廬新世紀(jì)商住樓二樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試成績(jī)分別占綜合成績(jī)的40%和60%，筆試和面試成績(jī)折算成綜合成績(jī)時(shí)，分別保留二位小數(shù)，四舍五入，如綜合成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高分排位在前。 字串6
1、筆試。時(shí)間為3月13日上午，地點(diǎn)在中共桐廬縣委黨校教學(xué)樓。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫(xiě)作。考生必須憑準(zhǔn)考證、身份證到指定的地點(diǎn)、考場(chǎng)和座位，按時(shí)參加筆試。
2、面試。筆試以后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃與考生1：3的比例確定面試對(duì)象。招聘職位實(shí)際筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試3天前主動(dòng)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、體檢 體檢按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）執(zhí)行。體檢對(duì)象在面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分按1：3確定。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員在體檢前確認(rèn)不參加體檢的，可以在面試合格人員中依次遞補(bǔ)。臨檢時(shí)放棄體檢或體檢不合格的，均不再遞補(bǔ)。
字串3
六、組織考察
考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號(hào)）執(zhí)行?？疾鞂?duì)象在各職位體檢合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃與考生1：2的比例確定，對(duì)入圍考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉和崗位匹配性等方面進(jìn)行全面考察?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不合格、不符合招聘資格條件或自動(dòng)放棄的，則逐個(gè)依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
七、聘用
根據(jù)報(bào)考者考試和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單進(jìn)行為期７天的公示。公示結(jié)束后，沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人書(shū)面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用資格。
聘用前與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的，由本人負(fù)責(zé)與原單位辦理解除勞動(dòng)（聘用）合同關(guān)系。
聘用人員實(shí)行6個(gè)月的試用期（包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)）。試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、不能勝任工作的，將解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
字串9
八、工資待遇
聘用人員工資比照事業(yè)單位同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)。聘期內(nèi)按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)交納社會(huì)保障金和定額住房公積金。
九、報(bào)考的其他事項(xiàng)
1、報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、聘用資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號(hào)）執(zhí)行。
2、進(jìn)入面試、考察、擬聘用人員名單在桐廬人才網(wǎng)（www.tlrc.com.cn）公布。
3、體檢費(fèi)用由考生自理。
4、本公告由桐廬縣國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司、桐廬縣人事局負(fù)責(zé)解釋。
根據(jù)《桐廬縣國(guó)有資產(chǎn)投融資公司整合方案》[縣委[2009]22號(hào)]精神，經(jīng)縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公司工作人員9名。
一、公司及聘用人員性質(zhì)
桐廬縣國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司為縣國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)投資組建的有限責(zé)任公司，是縣政府重點(diǎn)構(gòu)建的綜合性投融資、建設(shè)與經(jīng)營(yíng)的平臺(tái)。本次招聘人員屬企業(yè)職工。
二、招聘職位和條件
1、招聘職位及要求
序號(hào) 科室 人數(shù) 學(xué)歷 專業(yè) 要求 備注
1 辦公室 2 本科及以上 漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘及相關(guān)專業(yè)1名 1年以上工作經(jīng)歷，具有較好的寫(xiě)作基礎(chǔ)和文字功底，有一定的組織、協(xié)調(diào)能力。
大專及以上 專業(yè)不限1名 面向2007年和2008年選聘到村（社區(qū)）任職的現(xiàn)在聘高校畢業(yè)生。
2 投融資經(jīng)營(yíng)部 2 本科及以上 金融學(xué)及相關(guān)專業(yè)1名 1年以上的工作經(jīng)歷，且有較強(qiáng)的溝通管理能力。土木工程、工程管理專業(yè)應(yīng)持有全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員、浙江省建設(shè)專業(yè)管理崗位資格證書(shū)。
土木工程、工程管理及相關(guān)專業(yè)1名
3 產(chǎn)權(quán)管理部 2 本科及以上 工商管理、經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專業(yè) 1年以上工作經(jīng)歷，具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
4 計(jì)劃財(cái)務(wù)部 2 本科及以上 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè) 1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉財(cái)稅政策，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格。
5 計(jì)劃財(cái)務(wù)部 1 本科及以上 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè) 1年以上工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)實(shí)際操作與維護(hù)能力。
2、報(bào)名條件 字串1
（1）堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，遵紀(jì)守法，具有履行職位所必要的政治素質(zhì)和政策業(yè)務(wù)水平。具有崗位所需組織、協(xié)調(diào)能力。
（2）身體健康，能勝任崗位要求。
（3）年齡在35周歲以下（1975年1月1日以后出生）。
（4）全日制普通高校本科畢業(yè)，自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷不能報(bào)考，在校學(xué)習(xí)期間參加社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)的時(shí)間不能作為工作經(jīng)歷時(shí)間。
（5）具有桐廬戶籍或桐廬生源。（戶籍以2010年3月3日的戶口所在地為準(zhǔn)）。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2010年3月3日——3月5日，上午8：00-11：30，下午1：30-5：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：中共桐廬縣委黨校教學(xué)樓（桐君街道白云源路508號(hào)）。 字串5
3、報(bào)名方法：報(bào)考者攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口簿、工作經(jīng)歷證明材料、從業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件和近期拍攝的同版1寸免冠近照2張到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。
現(xiàn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、農(nóng)村（社區(qū)）大學(xué)生村官的，報(bào)名時(shí)須提供主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明。
4、資格審查：報(bào)名時(shí)由招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后，由招聘單位會(huì)同縣人事局對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合條件者發(fā)給準(zhǔn)考證。報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃3倍的職位將核減招聘計(jì)劃或不開(kāi)考。
5、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。嘿Y格審查合格人員請(qǐng)于3月10日持本人身份證到桐廬縣國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司辦公室（桐君街道梧桐路桐廬新世紀(jì)商住樓二樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試成績(jī)分別占綜合成績(jī)的40%和60%，筆試和面試成績(jī)折算成綜合成績(jī)時(shí)，分別保留二位小數(shù)，四舍五入，如綜合成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高分排位在前。 字串6
1、筆試。時(shí)間為3月13日上午，地點(diǎn)在中共桐廬縣委黨校教學(xué)樓。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫(xiě)作。考生必須憑準(zhǔn)考證、身份證到指定的地點(diǎn)、考場(chǎng)和座位，按時(shí)參加筆試。
2、面試。筆試以后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃與考生1：3的比例確定面試對(duì)象。招聘職位實(shí)際筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試3天前主動(dòng)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、體檢 體檢按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）執(zhí)行。體檢對(duì)象在面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分按1：3確定。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員在體檢前確認(rèn)不參加體檢的，可以在面試合格人員中依次遞補(bǔ)。臨檢時(shí)放棄體檢或體檢不合格的，均不再遞補(bǔ)。
字串3
六、組織考察
考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號(hào)）執(zhí)行?？疾鞂?duì)象在各職位體檢合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃與考生1：2的比例確定，對(duì)入圍考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉和崗位匹配性等方面進(jìn)行全面考察?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不合格、不符合招聘資格條件或自動(dòng)放棄的，則逐個(gè)依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
七、聘用
根據(jù)報(bào)考者考試和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單進(jìn)行為期７天的公示。公示結(jié)束后，沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人書(shū)面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用資格。
聘用前與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的，由本人負(fù)責(zé)與原單位辦理解除勞動(dòng)（聘用）合同關(guān)系。
聘用人員實(shí)行6個(gè)月的試用期（包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)）。試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、不能勝任工作的，將解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
字串9
八、工資待遇
聘用人員工資比照事業(yè)單位同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)。聘期內(nèi)按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)交納社會(huì)保障金和定額住房公積金。
九、報(bào)考的其他事項(xiàng)
1、報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、聘用資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號(hào)）執(zhí)行。
2、進(jìn)入面試、考察、擬聘用人員名單在桐廬人才網(wǎng)（www.tlrc.com.cn）公布。
3、體檢費(fèi)用由考生自理。
4、本公告由桐廬縣國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司、桐廬縣人事局負(fù)責(zé)解釋。