安徽省泗縣2010年公開招聘62名事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）及泗辦發(fā)［2007］19號《關于印發(fā)＜泗縣事業(yè)單位新進工作人員考試考核及實行聘用制的實施意見＞的通知》精神，經(jīng)縣政府同意，面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘職位、人數(shù)及資格條件
縣委辦密碼管理中心等13單位共招聘62名工作人員（具體職位、人數(shù)、招聘方式及資格條件等詳見《泗縣2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》，以下簡稱《一覽表》）。
二、招聘基本條件
（一）遵紀守法,品行端正。
（二）愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德。
（三）具有崗位所需的專業(yè)知識和技能。
（四）身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。
（五）招聘條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2010年1月31日前,畢業(yè)后在各類機關或企事業(yè)單位從事實際相關專業(yè)中累計工作經(jīng)歷。
（六）縣委辦密碼管理中心招聘名額與報名人數(shù)比例為1：10及以上,其他職位招聘名額與報名人數(shù)比例原則上為1：3及以上,達不到上述比例要求的相應遞減招聘名額。
（七）《一覽表》中對招聘職位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
三、招聘步驟和程序
招聘工作采取考試（依據(jù)《一覽表》中各職位招聘方式）、體檢與考核相結合的辦法，按照報名、考試、資格審查、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
四、報名
（一）報名時間：2010年3月1日至3月10日，每天上午8：00—12：00，下午14：30—17：30，逾期不予補報。
（二）報名地點：縣人事考試中心。
（三）報名注意事項：
1、報名時本人須持畢業(yè)證、有效身份證原件和復印件，本人近期正面免冠同底版1寸照片4張，如實填寫《泗縣2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位報名表》（以下簡稱《報名表》）一式兩份。
2、本人不到現(xiàn)場報名的,可委托家人或親友代為報名。相關材料和證書(件)須符合本《公告》的規(guī)定要求,代報名人另需出示其身份證。
3、每位報考人員限報一個職位。
4、凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得報考該單位負責人員的秘書或者財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
5、報名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘職位和條件如實申報,所提供應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《公告》規(guī)定的行為,一經(jīng)查實,隨時取消應聘和錄取資格,責任由報名者自負。
6、報名、筆試、面試或實踐操作、體檢等費用按省物價局規(guī)定的收費標準執(zhí)行。
五、考試
（一）筆試
1、筆試形式、科目：筆試采取閉卷筆試法?？颇繛椤豆不A知識》和《行政職業(yè)能力測試》兩部分。
2、考務組織：由縣人事局組織具體考務工作。
3、筆試時間和地點：2010年3月28日上午8：00～9：30《行政職業(yè)能力測試》，10：00～12：00《公共基礎知識》。報考人員于3月25日到原報名點領取準考證。參加筆試時，必須攜帶準考證、身份證原件。筆試地點詳見《準考證》。
4、筆試成績計算：兩門科目都以百分制計算，按5：5的比例權重合成筆試總成績。
（二）面試
1、面試人員確定：根據(jù)筆試合成成績從高分到低分,按招聘名額1：3比例確定參加面試人員。
2、面試時間和地點：另行通知。
3、面試形式和內容：面試采取結構化面試的形式進行。面試主要測試應聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織應變能力、計劃協(xié)調能力、人際關系和合作能力、崗位匹配能力、責任感和進取心、個性穩(wěn)定性等。
4、面試成績計算：以百分制計算,保留小數(shù)點后一位小數(shù),第二位四舍五入，面試成績占考試總成績40%。
（三）實踐操作
1、實踐操作人員確定：根據(jù)筆試合成成績從高分到低分,按招聘名額1：2比例確定參加實踐操作人員。
2、實踐操作時間和地點：另行通知。
3、實踐操作形式和內容：主要測試考生的臨床護理技能和分析、解決問題的能力。
4、實踐操作成績計算：以百分制計算,保留小數(shù)點后一位小數(shù),第二位四舍五入，實踐操作成績占考試總成績40%。
（四）考試總成績：考試總成績按筆試或筆試與面試或筆試與實踐操作合成成績計算。
六、資格審查
資格審查工作由縣人事局負責。根據(jù)考試合成后總成績，從高分到低分，按招聘名額1：2比例對考生進行資格審查。資格審查合格者，直接參加體檢。
七、體檢
體檢工作由縣人事局負責。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，個別招聘職位中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
八、考核
體檢合格人員的考核工作由各招聘單位主管部門負責。主要考核應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務技能、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
九、公示
對考核合格人員，根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘名額1：1比例擬定聘用人員，由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室負責在泗縣人民政府網(wǎng)（點擊公告通知欄）、泗縣先鋒網(wǎng)（點擊人事局）及招聘單位進行公示,時間為7天。最后一名總成績并列的,筆試合成成績高者優(yōu)先。
十、聘用與待遇
公示無異議的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，聘用期內享受在編人員同等待遇。公示有異議的，在報考同一職位的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性等額遞補。被聘用人員在試用期滿后經(jīng)考核不合格者，解除聘用關系。
十一、紀律與監(jiān)督
為嚴肅考風考紀,確保招聘工作公開、公平、公正,縣紀檢(監(jiān)察)部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重依法追究行政責任；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。
十二、本《公告》由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室負責解釋,縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室設在縣人事局,咨詢電話：0557-7022307，0557-7099121。
泗縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室
二○一○年二月十一日
根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）及泗辦發(fā)［2007］19號《關于印發(fā)＜泗縣事業(yè)單位新進工作人員考試考核及實行聘用制的實施意見＞的通知》精神，經(jīng)縣政府同意，面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘職位、人數(shù)及資格條件
縣委辦密碼管理中心等13單位共招聘62名工作人員（具體職位、人數(shù)、招聘方式及資格條件等詳見《泗縣2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》，以下簡稱《一覽表》）。
二、招聘基本條件
（一）遵紀守法,品行端正。
（二）愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德。
（三）具有崗位所需的專業(yè)知識和技能。
（四）身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。
（五）招聘條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2010年1月31日前,畢業(yè)后在各類機關或企事業(yè)單位從事實際相關專業(yè)中累計工作經(jīng)歷。
（六）縣委辦密碼管理中心招聘名額與報名人數(shù)比例為1：10及以上,其他職位招聘名額與報名人數(shù)比例原則上為1：3及以上,達不到上述比例要求的相應遞減招聘名額。
（七）《一覽表》中對招聘職位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
三、招聘步驟和程序
招聘工作采取考試（依據(jù)《一覽表》中各職位招聘方式）、體檢與考核相結合的辦法，按照報名、考試、資格審查、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
四、報名
（一）報名時間：2010年3月1日至3月10日，每天上午8：00—12：00，下午14：30—17：30，逾期不予補報。
（二）報名地點：縣人事考試中心。
（三）報名注意事項：
1、報名時本人須持畢業(yè)證、有效身份證原件和復印件，本人近期正面免冠同底版1寸照片4張，如實填寫《泗縣2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位報名表》（以下簡稱《報名表》）一式兩份。
2、本人不到現(xiàn)場報名的,可委托家人或親友代為報名。相關材料和證書(件)須符合本《公告》的規(guī)定要求,代報名人另需出示其身份證。
3、每位報考人員限報一個職位。
4、凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得報考該單位負責人員的秘書或者財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
5、報名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘職位和條件如實申報,所提供應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《公告》規(guī)定的行為,一經(jīng)查實,隨時取消應聘和錄取資格,責任由報名者自負。
6、報名、筆試、面試或實踐操作、體檢等費用按省物價局規(guī)定的收費標準執(zhí)行。
五、考試
（一）筆試
1、筆試形式、科目：筆試采取閉卷筆試法?？颇繛椤豆不A知識》和《行政職業(yè)能力測試》兩部分。
2、考務組織：由縣人事局組織具體考務工作。
3、筆試時間和地點：2010年3月28日上午8：00～9：30《行政職業(yè)能力測試》，10：00～12：00《公共基礎知識》。報考人員于3月25日到原報名點領取準考證。參加筆試時，必須攜帶準考證、身份證原件。筆試地點詳見《準考證》。
4、筆試成績計算：兩門科目都以百分制計算，按5：5的比例權重合成筆試總成績。
（二）面試
1、面試人員確定：根據(jù)筆試合成成績從高分到低分,按招聘名額1：3比例確定參加面試人員。
2、面試時間和地點：另行通知。
3、面試形式和內容：面試采取結構化面試的形式進行。面試主要測試應聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織應變能力、計劃協(xié)調能力、人際關系和合作能力、崗位匹配能力、責任感和進取心、個性穩(wěn)定性等。
4、面試成績計算：以百分制計算,保留小數(shù)點后一位小數(shù),第二位四舍五入，面試成績占考試總成績40%。
（三）實踐操作
1、實踐操作人員確定：根據(jù)筆試合成成績從高分到低分,按招聘名額1：2比例確定參加實踐操作人員。
2、實踐操作時間和地點：另行通知。
3、實踐操作形式和內容：主要測試考生的臨床護理技能和分析、解決問題的能力。
4、實踐操作成績計算：以百分制計算,保留小數(shù)點后一位小數(shù),第二位四舍五入，實踐操作成績占考試總成績40%。
（四）考試總成績：考試總成績按筆試或筆試與面試或筆試與實踐操作合成成績計算。
六、資格審查
資格審查工作由縣人事局負責。根據(jù)考試合成后總成績，從高分到低分，按招聘名額1：2比例對考生進行資格審查。資格審查合格者，直接參加體檢。
七、體檢
體檢工作由縣人事局負責。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，個別招聘職位中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
八、考核
體檢合格人員的考核工作由各招聘單位主管部門負責。主要考核應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務技能、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
九、公示
對考核合格人員，根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘名額1：1比例擬定聘用人員，由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室負責在泗縣人民政府網(wǎng)（點擊公告通知欄）、泗縣先鋒網(wǎng)（點擊人事局）及招聘單位進行公示,時間為7天。最后一名總成績并列的,筆試合成成績高者優(yōu)先。
十、聘用與待遇
公示無異議的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，聘用期內享受在編人員同等待遇。公示有異議的，在報考同一職位的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性等額遞補。被聘用人員在試用期滿后經(jīng)考核不合格者，解除聘用關系。
十一、紀律與監(jiān)督
為嚴肅考風考紀,確保招聘工作公開、公平、公正,縣紀檢(監(jiān)察)部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重依法追究行政責任；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。
十二、本《公告》由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室負責解釋,縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室設在縣人事局,咨詢電話：0557-7022307，0557-7099121。
泗縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室
二○一○年二月十一日