010年淄博高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會公開招聘研究生公告
根據淄博高新區(qū)工作需要，2010年面向全國“211重點工程”院校招聘碩士及以上學位研究生，充實到淄博高新區(qū)財政撥款事業(yè)單位工作?，F將招聘具體事宜公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結合的辦法,面向全國“211重點工程”院校公開招聘。
二、招聘范圍及條件
（一）熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治素質和道德品質，遵紀守法，身體健康；
（二）全國“211重點工程”院校應屆碩士及以上學位研究生（含派遣期內的2008、2009年畢業(yè)生），男性，應聘專業(yè)與所學專業(yè)相同或相近;
（三）應聘碩士年齡不超過28周歲（1982年7月1日以后出生），博士年齡不超過31周歲（1979年7月1日以后出生）。
三、招聘數量和專業(yè)
2010年計劃招聘33名，招聘所需專業(yè)，詳見《淄博高新區(qū)2010年公開招聘研究生所需專業(yè)一覽表》（附件）。
四、招聘程序
招聘工作由高新區(qū)組織人事部牽頭，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試和面試、體檢和考核的程序進行，高新區(qū)紀委（監(jiān)察局）全程參與監(jiān)督。
（一）報名
報名實行現場報名與網上報名相結合的方式進行（每人限報一個職位）。
1、報名時間：
2010年2月11日—3月15日
2、現場報名：
在報名時間內到淄博高新區(qū)組織人事部人事科報名（柳泉路北首火炬大廈1503房間，電話：0533-3586123）。報考人員報名時需提交《淄博高新區(qū)2010年公開招聘研究生報名表》、《淄博高新區(qū)2010年公開招聘研究生報名人員誠信書》（淄博高新區(qū)人力資源網www.zbgxqrc.com下載）。同時還需提供身份證、學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構提供的允許報考的證明材料和學校教務部門出具的學歷證明及其他相關資料。
3、網上報名：
報考人員可通過網絡或傳真將《淄博高新區(qū)2010年公開招聘研究生報名表》、《淄博高新區(qū)2010年公開招聘研究生報名人員誠信書》及身份證復印件、個人簡歷、所在學校允許報考的證明發(fā)送至高新區(qū)招聘工作指定郵箱（指定郵箱在《淄博高新區(qū)2010年公開招聘研究生所需專業(yè)一覽表》中標注）或傳真至（0533-6287100）。
4、報名截止后，報考人數與職位招考計劃數的比例應不低于3:1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的，經高新區(qū)組織人事部審核并報高新區(qū)工委、管委審批，取消該職位招考或相應減少職位招考計劃名額。
（二）筆試和面試
招聘考試分為筆試和面試兩部分。
1、筆試
筆試采取閉卷、統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。筆試內容為《行政職業(yè)能力測試》。筆試不指定教材。
筆試總成績采用百分制計算。
筆試結束后根據招聘計劃和筆試成績名次，按招聘計劃的1：3的比例確定參加面試人員。參加面試人員名單在淄博高新區(qū)人力資源網www.zbgxqrc.com公示。
2、面試
面試以結構化面試為主，主要從考生的邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力、應變能力等方面測試考生的綜合素質。
3、筆試考務費每人40元、面試費每人70元，由高新區(qū)財政負擔。
4、筆試及面試時間另行通知。
（三）體檢和考核
1、擬體檢考核人員的確定
面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例（筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入），按照總成績由高分到低分排序，依次確定體檢考核人員?？偝煽兿嗤瑫r依面試成績由高分到低分依次確定。報考人員考試總成績和進入體檢考核范圍人員名單在淄博高新區(qū)人力資源網上公布。
2、體檢
體檢參照機關事業(yè)單位從業(yè)人員健康標準執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消錄取。
3、考核
高新區(qū)組織人事部、紀委（監(jiān)察局）負責報考人員整個考錄工作過程的資格審查及考核工作。體檢結束后，對進入擬錄用范圍的報考人員進行考核，主要認定考核人選提交的各種材料的真實性以及綜合表現，主要包括是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績、道德品質、遵紀守法等方面的情況。
(四)公示
經體檢、考核合格，確定擬錄用人員，報淄博高新區(qū)工委、管委審定后，對擬批準聘用的人員在淄博高新區(qū)人力資源網www.zbgxqrc.com公示，公示期為5-7天。
五、聘用
新聘用人員錄用后，統一分配到高新區(qū)管委會各部門管理崗位，由高新區(qū)組織人事部、用人單位按管理權限辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
六、聘用后的待遇
新錄用人員試用期為一年，試用期滿合格的，繼續(xù)聘用；不合格的，取消聘用資格。新錄用人員工資待遇等按財政撥款事業(yè)單位國家政策規(guī)定執(zhí)行。
七、招考紀律
整個招聘過程接受高新區(qū)紀委（監(jiān)察局）和社會各界的監(jiān)督，如發(fā)現違紀違規(guī)問題將取消有關考生的聘用資格，并對相關責任人依據有關規(guī)定進行嚴肅處理。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開設考試輔導培訓班。
此次招聘由高新區(qū)組織人事部負責解釋。
咨詢電話：高新區(qū)組織人事部0533——3586123
監(jiān)督電話：高新區(qū)監(jiān)察局0533——3581545
附件：
根據淄博高新區(qū)工作需要，2010年面向全國“211重點工程”院校招聘碩士及以上學位研究生，充實到淄博高新區(qū)財政撥款事業(yè)單位工作?，F將招聘具體事宜公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結合的辦法,面向全國“211重點工程”院校公開招聘。
二、招聘范圍及條件
（一）熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治素質和道德品質，遵紀守法，身體健康；
（二）全國“211重點工程”院校應屆碩士及以上學位研究生（含派遣期內的2008、2009年畢業(yè)生），男性，應聘專業(yè)與所學專業(yè)相同或相近;
（三）應聘碩士年齡不超過28周歲（1982年7月1日以后出生），博士年齡不超過31周歲（1979年7月1日以后出生）。
三、招聘數量和專業(yè)
2010年計劃招聘33名，招聘所需專業(yè)，詳見《淄博高新區(qū)2010年公開招聘研究生所需專業(yè)一覽表》（附件）。
四、招聘程序
招聘工作由高新區(qū)組織人事部牽頭，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試和面試、體檢和考核的程序進行，高新區(qū)紀委（監(jiān)察局）全程參與監(jiān)督。
（一）報名
報名實行現場報名與網上報名相結合的方式進行（每人限報一個職位）。
1、報名時間：
2010年2月11日—3月15日
2、現場報名：
在報名時間內到淄博高新區(qū)組織人事部人事科報名（柳泉路北首火炬大廈1503房間，電話：0533-3586123）。報考人員報名時需提交《淄博高新區(qū)2010年公開招聘研究生報名表》、《淄博高新區(qū)2010年公開招聘研究生報名人員誠信書》（淄博高新區(qū)人力資源網www.zbgxqrc.com下載）。同時還需提供身份證、學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構提供的允許報考的證明材料和學校教務部門出具的學歷證明及其他相關資料。
3、網上報名：
報考人員可通過網絡或傳真將《淄博高新區(qū)2010年公開招聘研究生報名表》、《淄博高新區(qū)2010年公開招聘研究生報名人員誠信書》及身份證復印件、個人簡歷、所在學校允許報考的證明發(fā)送至高新區(qū)招聘工作指定郵箱（指定郵箱在《淄博高新區(qū)2010年公開招聘研究生所需專業(yè)一覽表》中標注）或傳真至（0533-6287100）。
4、報名截止后，報考人數與職位招考計劃數的比例應不低于3:1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的，經高新區(qū)組織人事部審核并報高新區(qū)工委、管委審批，取消該職位招考或相應減少職位招考計劃名額。
（二）筆試和面試
招聘考試分為筆試和面試兩部分。
1、筆試
筆試采取閉卷、統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。筆試內容為《行政職業(yè)能力測試》。筆試不指定教材。
筆試總成績采用百分制計算。
筆試結束后根據招聘計劃和筆試成績名次，按招聘計劃的1：3的比例確定參加面試人員。參加面試人員名單在淄博高新區(qū)人力資源網www.zbgxqrc.com公示。
2、面試
面試以結構化面試為主，主要從考生的邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力、應變能力等方面測試考生的綜合素質。
3、筆試考務費每人40元、面試費每人70元，由高新區(qū)財政負擔。
4、筆試及面試時間另行通知。
（三）體檢和考核
1、擬體檢考核人員的確定
面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例（筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入），按照總成績由高分到低分排序，依次確定體檢考核人員?？偝煽兿嗤瑫r依面試成績由高分到低分依次確定。報考人員考試總成績和進入體檢考核范圍人員名單在淄博高新區(qū)人力資源網上公布。
2、體檢
體檢參照機關事業(yè)單位從業(yè)人員健康標準執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消錄取。
3、考核
高新區(qū)組織人事部、紀委（監(jiān)察局）負責報考人員整個考錄工作過程的資格審查及考核工作。體檢結束后，對進入擬錄用范圍的報考人員進行考核，主要認定考核人選提交的各種材料的真實性以及綜合表現，主要包括是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績、道德品質、遵紀守法等方面的情況。
(四)公示
經體檢、考核合格，確定擬錄用人員，報淄博高新區(qū)工委、管委審定后，對擬批準聘用的人員在淄博高新區(qū)人力資源網www.zbgxqrc.com公示，公示期為5-7天。
五、聘用
新聘用人員錄用后，統一分配到高新區(qū)管委會各部門管理崗位，由高新區(qū)組織人事部、用人單位按管理權限辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
六、聘用后的待遇
新錄用人員試用期為一年，試用期滿合格的，繼續(xù)聘用；不合格的，取消聘用資格。新錄用人員工資待遇等按財政撥款事業(yè)單位國家政策規(guī)定執(zhí)行。
七、招考紀律
整個招聘過程接受高新區(qū)紀委（監(jiān)察局）和社會各界的監(jiān)督，如發(fā)現違紀違規(guī)問題將取消有關考生的聘用資格，并對相關責任人依據有關規(guī)定進行嚴肅處理。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開設考試輔導培訓班。
此次招聘由高新區(qū)組織人事部負責解釋。
咨詢電話：高新區(qū)組織人事部0533——3586123
監(jiān)督電話：高新區(qū)監(jiān)察局0533——3581545
附件：