長(zhǎng)沙市信息中心招聘3名政府雇員簡(jiǎn)章
長(zhǎng)沙市信息中心是歸口市發(fā)展和改革委員會(huì)管理的財(cái)政全額撥款的副縣級(jí)事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)全市電子政務(wù)規(guī)劃與應(yīng)用推廣、政府網(wǎng)絡(luò)、政府網(wǎng)站建設(shè)與管理等工作。為滿(mǎn)足長(zhǎng)沙市政府英文門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設(shè)工作的需要，經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)同意，市信息中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名政府雇員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1、創(chuàng)新機(jī)制、提高效能的原則；
2、公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
3、實(shí)事求是、保證質(zhì)量的原則。
二、人員管理辦法
1、合同管理：聘用的政府雇員不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政編制，由市信息中心與雇員簽訂雇用合同，進(jìn)行日常管理和考核。合同期限一般為三年，合同中按照規(guī)定約定試用期。服務(wù)期滿(mǎn)前由市信息中心提出續(xù)雇或解雇意見(jiàn)，經(jīng)市人事局審核同意后，報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，予以續(xù)雇。
2、薪酬及福利：政府雇員的待遇實(shí)行傭金制，傭金包含工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的個(gè)人部分及個(gè)稅，工資由基本工資及績(jī)效工資兩部分構(gòu)成，保險(xiǎn)按照企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)政策繳納，由市信息中心與雇員簽訂雇用合同，委托市人才服務(wù)中心為雇員代發(fā)工資、代繳各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。雇員年傭金每年4至7.5萬(wàn)元。
三、招聘范圍
面向全國(guó)招聘。
四、報(bào)考資格
1、中國(guó)公民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
2、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正；
3、綜合素質(zhì)優(yōu)、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
4、具備招聘崗位所需其他資格條件。
五、招聘崗位、人數(shù)及條件
類(lèi)別 崗位 雇用人數(shù) 專(zhuān)業(yè) 崗位所需條件 備注
中級(jí)雇員 英文翻譯 3名 英語(yǔ)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 正規(guī)全日制院校本科及以上學(xué)歷，年齡30歲以下（1979年1月1日后出生），專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)八級(jí)。
1、有2年以上翻譯經(jīng)驗(yàn)，熟悉翻譯流程，擅長(zhǎng)英漢互譯。
2、筆譯商務(wù)、旅游、法律等有關(guān)領(lǐng)域累計(jì)翻譯量達(dá)100萬(wàn)字以上。
3、有較強(qiáng)的中英文寫(xiě)作和編輯水平，熟悉通用日常辦公軟件。
4、熟練使用計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)及各種辦公設(shè)備。 持有國(guó)家翻譯資格證書(shū)者優(yōu)先
六、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和遠(yuǎn)程報(bào)名（電子郵件）相結(jié)合的方式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2010年3月1日－3月12日
上午8：30——11：30，下午2：30——5：00
地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市信息中心209室（長(zhǎng)沙市政府一辦公樓二樓）
遠(yuǎn)程報(bào)名時(shí)間：2009年3月1日-3月12日
郵箱576861547@qq.com主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘”。,
咨詢(xún)電話(huà)：（0731）88665518
2、報(bào)名時(shí)需提供的材料：本人有效身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、資格(職稱(chēng))證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)證明等原件、復(fù)印件（電子郵件報(bào)名的提供掃描件）和《長(zhǎng)沙市信息中心公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名登記表》的原件（掃描件）、一寸同底彩色免冠照片二張（含電子版）。
3、應(yīng)聘人員登陸長(zhǎng)沙人才網(wǎng)（www.cshr.com.cn）或長(zhǎng)沙市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.changsha.gov.cn)下載《長(zhǎng)沙市信息中心公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名登記表》，并如實(shí)填寫(xiě)。如個(gè)人填寫(xiě)不實(shí)或有誤，個(gè)人自負(fù)后果。
4、經(jīng)初審合格的應(yīng)聘人員，將于2010年3月16日在長(zhǎng)沙人才網(wǎng)和長(zhǎng)沙市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布名單或通過(guò)電話(huà)通知本人。
七、考試方式
1、此次公開(kāi)招聘考試采用面談和專(zhuān)業(yè)考核的方式進(jìn)行。當(dāng)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過(guò)1：10的比例時(shí)，面談前增加筆試，筆試后依筆試成績(jī)從高到低按1：3的比例確定進(jìn)入面談的人選，筆試成績(jī)不帶入面談和專(zhuān)業(yè)考核。面談和專(zhuān)業(yè)考核滿(mǎn)分各為100分，然后按面談成績(jī)占40%，專(zhuān)業(yè)考核成績(jī)占60%合成考核成績(jī)。
2、參加考核的人員于2010年3月17日憑身份證原件到長(zhǎng)沙市信息中心辦公室（長(zhǎng)沙市人民政府一辦公樓二樓209房，電話(huà)：0731-88665518）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，電子郵件報(bào)名人員應(yīng)攜帶報(bào)名所需提供的材料的原件進(jìn)行復(fù)核，復(fù)審合格者方能領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3、考試時(shí)間：如需筆試，筆試時(shí)間為2010年3月18日(暫定)。面談和專(zhuān)業(yè)考核時(shí)間：2010年3月19日（暫定）。
4、考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證和通知為準(zhǔn)。
八、體檢與考察
1、體檢由市信息中心與市人事局共同組織實(shí)施。
2、體檢對(duì)象按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從考核成績(jī)70分以上者中從高分到低分確定，考核成績(jī)相同者，同時(shí)參加體檢，考核成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入體檢。體檢出現(xiàn)不合格者可以從考核成績(jī)?cè)?0分以上的人選中按高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法（湘人發(fā)[2005]31號(hào)）執(zhí)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、體檢合格者為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔墒行畔⒅行臑橹鹘M織，主要是考察其政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格條件及崗位適應(yīng)度等內(nèi)容。
九、聘用與合同簽訂
1、市信息中心從考察合格者中按1：1的比例綜合擇優(yōu)確定擬聘用人員，報(bào)長(zhǎng)沙市人事局審核，經(jīng)長(zhǎng)沙市信息中心招聘政府雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批復(fù)后，市信息中心對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。
2、公示無(wú)異議后，擬聘用人員與市信息中心簽訂《政府雇員聘用合同》，委托市人才服務(wù)中心代理雇員工資發(fā)放、保險(xiǎn)繳納等人事事務(wù)工作。
聯(lián)系電話(huà)：
長(zhǎng)沙市信息中心辦公室0731-88665518
長(zhǎng)沙市人事局綜合規(guī)劃與人事仲裁處0731-88666045
或登陸網(wǎng)站：http://www.cshr.com.cn
http://www.changsha.gov.cn
附：長(zhǎng)沙市信息中心公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名登記表
二〇一○年二月八日
字串4
長(zhǎng)沙市信息中心是歸口市發(fā)展和改革委員會(huì)管理的財(cái)政全額撥款的副縣級(jí)事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)全市電子政務(wù)規(guī)劃與應(yīng)用推廣、政府網(wǎng)絡(luò)、政府網(wǎng)站建設(shè)與管理等工作。為滿(mǎn)足長(zhǎng)沙市政府英文門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設(shè)工作的需要，經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)同意，市信息中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名政府雇員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1、創(chuàng)新機(jī)制、提高效能的原則；
2、公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
3、實(shí)事求是、保證質(zhì)量的原則。
二、人員管理辦法
1、合同管理：聘用的政府雇員不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政編制，由市信息中心與雇員簽訂雇用合同，進(jìn)行日常管理和考核。合同期限一般為三年，合同中按照規(guī)定約定試用期。服務(wù)期滿(mǎn)前由市信息中心提出續(xù)雇或解雇意見(jiàn)，經(jīng)市人事局審核同意后，報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，予以續(xù)雇。
2、薪酬及福利：政府雇員的待遇實(shí)行傭金制，傭金包含工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的個(gè)人部分及個(gè)稅，工資由基本工資及績(jī)效工資兩部分構(gòu)成，保險(xiǎn)按照企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)政策繳納，由市信息中心與雇員簽訂雇用合同，委托市人才服務(wù)中心為雇員代發(fā)工資、代繳各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。雇員年傭金每年4至7.5萬(wàn)元。
三、招聘范圍
面向全國(guó)招聘。
四、報(bào)考資格
1、中國(guó)公民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
2、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正；
3、綜合素質(zhì)優(yōu)、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
4、具備招聘崗位所需其他資格條件。
五、招聘崗位、人數(shù)及條件
類(lèi)別 崗位 雇用人數(shù) 專(zhuān)業(yè) 崗位所需條件 備注
中級(jí)雇員 英文翻譯 3名 英語(yǔ)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 正規(guī)全日制院校本科及以上學(xué)歷，年齡30歲以下（1979年1月1日后出生），專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)八級(jí)。
1、有2年以上翻譯經(jīng)驗(yàn)，熟悉翻譯流程，擅長(zhǎng)英漢互譯。
2、筆譯商務(wù)、旅游、法律等有關(guān)領(lǐng)域累計(jì)翻譯量達(dá)100萬(wàn)字以上。
3、有較強(qiáng)的中英文寫(xiě)作和編輯水平，熟悉通用日常辦公軟件。
4、熟練使用計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)及各種辦公設(shè)備。 持有國(guó)家翻譯資格證書(shū)者優(yōu)先
六、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和遠(yuǎn)程報(bào)名（電子郵件）相結(jié)合的方式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2010年3月1日－3月12日
上午8：30——11：30，下午2：30——5：00
地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市信息中心209室（長(zhǎng)沙市政府一辦公樓二樓）
遠(yuǎn)程報(bào)名時(shí)間：2009年3月1日-3月12日
郵箱576861547@qq.com主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘”。,
咨詢(xún)電話(huà)：（0731）88665518
2、報(bào)名時(shí)需提供的材料：本人有效身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、資格(職稱(chēng))證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)證明等原件、復(fù)印件（電子郵件報(bào)名的提供掃描件）和《長(zhǎng)沙市信息中心公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名登記表》的原件（掃描件）、一寸同底彩色免冠照片二張（含電子版）。
3、應(yīng)聘人員登陸長(zhǎng)沙人才網(wǎng)（www.cshr.com.cn）或長(zhǎng)沙市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.changsha.gov.cn)下載《長(zhǎng)沙市信息中心公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名登記表》，并如實(shí)填寫(xiě)。如個(gè)人填寫(xiě)不實(shí)或有誤，個(gè)人自負(fù)后果。
4、經(jīng)初審合格的應(yīng)聘人員，將于2010年3月16日在長(zhǎng)沙人才網(wǎng)和長(zhǎng)沙市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布名單或通過(guò)電話(huà)通知本人。
七、考試方式
1、此次公開(kāi)招聘考試采用面談和專(zhuān)業(yè)考核的方式進(jìn)行。當(dāng)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過(guò)1：10的比例時(shí)，面談前增加筆試，筆試后依筆試成績(jī)從高到低按1：3的比例確定進(jìn)入面談的人選，筆試成績(jī)不帶入面談和專(zhuān)業(yè)考核。面談和專(zhuān)業(yè)考核滿(mǎn)分各為100分，然后按面談成績(jī)占40%，專(zhuān)業(yè)考核成績(jī)占60%合成考核成績(jī)。
2、參加考核的人員于2010年3月17日憑身份證原件到長(zhǎng)沙市信息中心辦公室（長(zhǎng)沙市人民政府一辦公樓二樓209房，電話(huà)：0731-88665518）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，電子郵件報(bào)名人員應(yīng)攜帶報(bào)名所需提供的材料的原件進(jìn)行復(fù)核，復(fù)審合格者方能領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3、考試時(shí)間：如需筆試，筆試時(shí)間為2010年3月18日(暫定)。面談和專(zhuān)業(yè)考核時(shí)間：2010年3月19日（暫定）。
4、考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證和通知為準(zhǔn)。
八、體檢與考察
1、體檢由市信息中心與市人事局共同組織實(shí)施。
2、體檢對(duì)象按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從考核成績(jī)70分以上者中從高分到低分確定，考核成績(jī)相同者，同時(shí)參加體檢，考核成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入體檢。體檢出現(xiàn)不合格者可以從考核成績(jī)?cè)?0分以上的人選中按高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法（湘人發(fā)[2005]31號(hào)）執(zhí)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、體檢合格者為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔墒行畔⒅行臑橹鹘M織，主要是考察其政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格條件及崗位適應(yīng)度等內(nèi)容。
九、聘用與合同簽訂
1、市信息中心從考察合格者中按1：1的比例綜合擇優(yōu)確定擬聘用人員，報(bào)長(zhǎng)沙市人事局審核，經(jīng)長(zhǎng)沙市信息中心招聘政府雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批復(fù)后，市信息中心對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。
2、公示無(wú)異議后，擬聘用人員與市信息中心簽訂《政府雇員聘用合同》，委托市人才服務(wù)中心代理雇員工資發(fā)放、保險(xiǎn)繳納等人事事務(wù)工作。
聯(lián)系電話(huà)：
長(zhǎng)沙市信息中心辦公室0731-88665518
長(zhǎng)沙市人事局綜合規(guī)劃與人事仲裁處0731-88666045
或登陸網(wǎng)站：http://www.cshr.com.cn
http://www.changsha.gov.cn
附：長(zhǎng)沙市信息中心公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名登記表
二〇一○年二月八日
字串4