根據(jù)吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔２０１０〕１６號(hào)）文件精神，經(jīng)市政府同意，市人力資源和社會(huì)保障局、市交通運(yùn)輸局、市工業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)局，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員現(xiàn)公告如下：
一、招聘單位基本情況
四平市運(yùn)輸管理處，隸屬于四平市交通運(yùn)輸局，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)全市道路運(yùn)輸行業(yè)、機(jī)動(dòng)車維修行業(yè)、駕駛員培訓(xùn)行業(yè)的監(jiān)管及市場(chǎng)準(zhǔn)入許可并制定其行業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。經(jīng)費(fèi)來源為省財(cái)政撥款。
四平市換熱器科技服務(wù)中心，隸屬于四平市工業(yè)和信息化局，主要職責(zé)是：承擔(dān)換熱器產(chǎn)品質(zhì)量的常規(guī)檢驗(yàn)、熱工性能和流體阻力特性檢測(cè)、新產(chǎn)品測(cè)試和型式試驗(yàn)。承擔(dān)國家質(zhì)檢總局交辦監(jiān)督抽查工作，參與換熱器產(chǎn)品能效標(biāo)準(zhǔn)的修訂和試驗(yàn)認(rèn)證工作。負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、檢測(cè)結(jié)果總結(jié)分析。經(jīng)費(fèi)來源為市財(cái)政撥款。
二、招聘計(jì)劃
四平市運(yùn)輸管理處擬面向社會(huì)公開招聘職員3名，專業(yè)技術(shù)人員1名。具體崗位及條件詳見《2011年四平市運(yùn)輸管理處招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）。
四平市換熱器科技服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員10名。具體崗位及條件詳見《2011年四平市換熱器科技服務(wù)中心招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件2）。
三、招聘條件
（一）基本條件：
1、四平市運(yùn)輸管理處
（1）具有四平市市區(qū)（鐵東區(qū)、鐵西區(qū)）戶籍或原籍為四平市市區(qū)（鐵東區(qū)、鐵西區(qū)）戶籍的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）年齡為30周歲以下（1981年11月30日以后出生）；
（3）遵紀(jì)守法，品行端正；
（4）身體健康。
2、四平市換熱器科技服務(wù)中心
（1）具有中華人民共和國戶籍的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）年齡為30周歲以下（1981年11月30日以后出生）；
（3）遵紀(jì)守法，品行端正；
（4）身體健康。
（二）崗位條件：
符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等，其他條件詳見《2011年四平市運(yùn)輸管理處招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）；《2011年四平市換熱器科技服務(wù)中心招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件2）。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報(bào)名相關(guān)事宜
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間為12月12日至12月16日（每天上午8:30分至11:00分，下午1：00分至4：00分）在四平市人力資源市場(chǎng)大廳（鐵西區(qū)八馬路四平市人力資源市場(chǎng)一樓）報(bào)名。
3、報(bào)名要求：
（1）報(bào)名考生須填寫《四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。報(bào)名登記表、報(bào)考部門及職位名稱代碼、報(bào)名登記表填表說明均在四平市政府網(wǎng)站下載，四平市政府網(wǎng)站網(wǎng)址：www.siping.gov.cn/。
（2）考生報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證、戶口簿（報(bào)考四平市運(yùn)輸管理處）、畢業(yè)證、學(xué)位證書、資格證書（報(bào)考四平市運(yùn)輸管理處）和有關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，近期同底版小2寸彩色免冠照片2張，2B鉛筆及碳素筆各一支。未滿低服務(wù)年限的在職人員，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。
（3）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
（4）每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不得再改報(bào)其他崗位。
（5）每位考生不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
4、資格審查及繳費(fèi)：
資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，通過資格審查的考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)100元。
5、考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：
考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
五、考試
（一）筆試
考生的筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。
筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)能力。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分。筆試成績(jī)?cè)谒钠绞姓W(wǎng)站：http://www.siping.gov.cn/進(jìn)行公布。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。
（二）面試
面試工作由四平市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，考官由市人力資源和社會(huì)保障局抽調(diào)人員采取抽簽的辦法產(chǎn)生。在筆試成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按（筆試達(dá)到及格線以上的）實(shí)際參考人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試前三天，由市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘條件要求提供本人身份證、戶口簿（報(bào)考四平市運(yùn)輸管理處）、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、資格證書（報(bào)考四平市運(yùn)輸管理處）等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的及格線以上考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽?jī)?cè)谒钠绞姓W(wǎng)站：http://www.siping.gov.cn/進(jìn)行公布。
六、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃按1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先（下同）。如兩項(xiàng)成績(jī)均相同，以下列條件按順序優(yōu)先確定體檢人員。
1、具有碩士研究生以上學(xué)歷；
2、具有本專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；
3、具有本專業(yè)職業(yè)資格證書；
4、具有本專業(yè)實(shí)踐或工作經(jīng)歷。
體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由用人單位對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
體檢與考核合格的，由市人力資源和社會(huì)保障局在四平市政府網(wǎng)站：http://www.siping.gov.cn/面向社會(huì)公示，公示期為七天。
八、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《吉林省事業(yè)單位公開招聘人員審核備案表》一式五份，連同擬聘用報(bào)告、考試總成績(jī)、體檢、考察材料及與受聘崗位條件有關(guān)的畢業(yè)證、學(xué)位證書、戶口簿（報(bào)考四平市運(yùn)輸管理處）、資格證書（報(bào)考四平市運(yùn)輸管理處）等證明材料的原件，按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生為一年），試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
四平市政府網(wǎng)站：http://www.siping.gov.cn/為本次公開招聘工作專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)各位考生注意查詢。
政策咨詢電話：
四平市換熱器科技服務(wù)中心趙光旭電話36310353631150
四平市運(yùn)輸管理處郎曉雪電話18904341621
四平市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科顧洪清電話3266398
報(bào)名電話：
四平市職稱考試工作辦公室王兵電話3251771
本方案由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1、《2011年四平市運(yùn)輸管理處招聘工作人員崗位及其條件一覽表》。
2、《2011年四平市換熱器科技服務(wù)中心招聘工作人員崗位及其條件一覽表》。
3、報(bào)考部門及職位名稱代碼
4、報(bào)名登記表填表說明
5、四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
四平市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一一年十二月一日
附件1：2011年四平市運(yùn)輸管理處招聘工作人員崗位及其條件一覽表
附件2：2011年四平換熱器科技服務(wù)中心招聘工作人員崗位及其條件一覽表
附件3：考生報(bào)名登記表
附件4：報(bào)名登記表填表說明
一、招聘單位基本情況
四平市運(yùn)輸管理處，隸屬于四平市交通運(yùn)輸局，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)全市道路運(yùn)輸行業(yè)、機(jī)動(dòng)車維修行業(yè)、駕駛員培訓(xùn)行業(yè)的監(jiān)管及市場(chǎng)準(zhǔn)入許可并制定其行業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。經(jīng)費(fèi)來源為省財(cái)政撥款。
四平市換熱器科技服務(wù)中心，隸屬于四平市工業(yè)和信息化局，主要職責(zé)是：承擔(dān)換熱器產(chǎn)品質(zhì)量的常規(guī)檢驗(yàn)、熱工性能和流體阻力特性檢測(cè)、新產(chǎn)品測(cè)試和型式試驗(yàn)。承擔(dān)國家質(zhì)檢總局交辦監(jiān)督抽查工作，參與換熱器產(chǎn)品能效標(biāo)準(zhǔn)的修訂和試驗(yàn)認(rèn)證工作。負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、檢測(cè)結(jié)果總結(jié)分析。經(jīng)費(fèi)來源為市財(cái)政撥款。
二、招聘計(jì)劃
四平市運(yùn)輸管理處擬面向社會(huì)公開招聘職員3名，專業(yè)技術(shù)人員1名。具體崗位及條件詳見《2011年四平市運(yùn)輸管理處招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）。
四平市換熱器科技服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員10名。具體崗位及條件詳見《2011年四平市換熱器科技服務(wù)中心招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件2）。
三、招聘條件
（一）基本條件：
1、四平市運(yùn)輸管理處
（1）具有四平市市區(qū)（鐵東區(qū)、鐵西區(qū)）戶籍或原籍為四平市市區(qū)（鐵東區(qū)、鐵西區(qū)）戶籍的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）年齡為30周歲以下（1981年11月30日以后出生）；
（3）遵紀(jì)守法，品行端正；
（4）身體健康。
2、四平市換熱器科技服務(wù)中心
（1）具有中華人民共和國戶籍的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）年齡為30周歲以下（1981年11月30日以后出生）；
（3）遵紀(jì)守法，品行端正；
（4）身體健康。
（二）崗位條件：
符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等，其他條件詳見《2011年四平市運(yùn)輸管理處招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）；《2011年四平市換熱器科技服務(wù)中心招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件2）。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報(bào)名相關(guān)事宜
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間為12月12日至12月16日（每天上午8:30分至11:00分，下午1：00分至4：00分）在四平市人力資源市場(chǎng)大廳（鐵西區(qū)八馬路四平市人力資源市場(chǎng)一樓）報(bào)名。
3、報(bào)名要求：
（1）報(bào)名考生須填寫《四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。報(bào)名登記表、報(bào)考部門及職位名稱代碼、報(bào)名登記表填表說明均在四平市政府網(wǎng)站下載，四平市政府網(wǎng)站網(wǎng)址：www.siping.gov.cn/。
（2）考生報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證、戶口簿（報(bào)考四平市運(yùn)輸管理處）、畢業(yè)證、學(xué)位證書、資格證書（報(bào)考四平市運(yùn)輸管理處）和有關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，近期同底版小2寸彩色免冠照片2張，2B鉛筆及碳素筆各一支。未滿低服務(wù)年限的在職人員，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。
（3）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
（4）每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不得再改報(bào)其他崗位。
（5）每位考生不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
4、資格審查及繳費(fèi)：
資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，通過資格審查的考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)100元。
5、考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：
考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
五、考試
（一）筆試
考生的筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。
筆試采取閉卷的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)能力。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分。筆試成績(jī)?cè)谒钠绞姓W(wǎng)站：http://www.siping.gov.cn/進(jìn)行公布。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。
（二）面試
面試工作由四平市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，考官由市人力資源和社會(huì)保障局抽調(diào)人員采取抽簽的辦法產(chǎn)生。在筆試成績(jī)達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按（筆試達(dá)到及格線以上的）實(shí)際參考人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試前三天，由市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘條件要求提供本人身份證、戶口簿（報(bào)考四平市運(yùn)輸管理處）、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、資格證書（報(bào)考四平市運(yùn)輸管理處）等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的及格線以上考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽?jī)?cè)谒钠绞姓W(wǎng)站：http://www.siping.gov.cn/進(jìn)行公布。
六、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃按1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先（下同）。如兩項(xiàng)成績(jī)均相同，以下列條件按順序優(yōu)先確定體檢人員。
1、具有碩士研究生以上學(xué)歷；
2、具有本專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；
3、具有本專業(yè)職業(yè)資格證書；
4、具有本專業(yè)實(shí)踐或工作經(jīng)歷。
體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由用人單位對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
體檢與考核合格的，由市人力資源和社會(huì)保障局在四平市政府網(wǎng)站：http://www.siping.gov.cn/面向社會(huì)公示，公示期為七天。
八、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《吉林省事業(yè)單位公開招聘人員審核備案表》一式五份，連同擬聘用報(bào)告、考試總成績(jī)、體檢、考察材料及與受聘崗位條件有關(guān)的畢業(yè)證、學(xué)位證書、戶口簿（報(bào)考四平市運(yùn)輸管理處）、資格證書（報(bào)考四平市運(yùn)輸管理處）等證明材料的原件，按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生為一年），試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
四平市政府網(wǎng)站：http://www.siping.gov.cn/為本次公開招聘工作專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)各位考生注意查詢。
政策咨詢電話：
四平市換熱器科技服務(wù)中心趙光旭電話36310353631150
四平市運(yùn)輸管理處郎曉雪電話18904341621
四平市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科顧洪清電話3266398
報(bào)名電話：
四平市職稱考試工作辦公室王兵電話3251771
本方案由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1、《2011年四平市運(yùn)輸管理處招聘工作人員崗位及其條件一覽表》。
2、《2011年四平市換熱器科技服務(wù)中心招聘工作人員崗位及其條件一覽表》。
3、報(bào)考部門及職位名稱代碼
4、報(bào)名登記表填表說明
5、四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
四平市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一一年十二月一日
附件1：2011年四平市運(yùn)輸管理處招聘工作人員崗位及其條件一覽表
附件2：2011年四平換熱器科技服務(wù)中心招聘工作人員崗位及其條件一覽表
附件3：考生報(bào)名登記表
附件4：報(bào)名登記表填表說明