根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的規(guī)定及各事業(yè)單位的用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣政府研究，并報州人事局批準(zhǔn)，我縣將面向社會公開招聘60名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公開報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一體檢、考核的辦法進行。
二、招聘名額及開考比例
（一）面向社會公開招聘60名事業(yè)單位工作人員。
（二）同一崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘名額之比不低于3:1（特殊崗位經(jīng)政府人事行政主管部門批準(zhǔn)可放寬到2:1），達不到這一要求的，根據(jù)應(yīng)聘者意愿進行調(diào)整，調(diào)整后仍達不到開考比例的，由政府人事行政部門相應(yīng)調(diào)減或者取消該崗位的招聘計劃。
三、招聘對象、范圍
招聘單位、對象、范圍和報考條件及考試科目等見《德昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（見附表）。應(yīng)聘者只能選擇一個崗位報名；在職人員需經(jīng)用人單位出具同意報考書面證明，方可應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員年齡要求在18周歲至35周歲，即1993年12月18日至1976年12月18日出生，并取得招聘崗位所要求的學(xué)歷畢業(yè)證書及資格證書的人員。
四、應(yīng)聘人員條件
（一）身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作；
（二）具有招聘崗位要求的專業(yè)知識和工作能力；
（三）具備招聘崗位職責(zé)要求的其他條件。
（四）有下列情形之一者，不得報考：
1、曾受過刑事處罰的；
2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
五、報名及繳費
（一）報名時間和地點。
2011年12月19日至23日在德昌縣政務(wù)中心人力資源和社會保障局窗口報名。
（二）報名手續(xù)。
須提供有效身份證、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)（教師）資格證書原件及復(fù)印件和同底版2寸免冠半身近照2張；在職人員需提供工作單位或主管部門同意應(yīng)聘書面證明。
（三）報名程序。
應(yīng)聘者根據(jù)所報崗位分別到縣教育局、衛(wèi)生局、計生局先進行資格審查，憑教育局、衛(wèi)生局、計生局審查同意報考證明和有關(guān)證件到縣政務(wù)中心人力資源和社會保障局窗口報名。
(四)繳費。
按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費每科50元，面試考務(wù)費80元。
（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證和考試時間。
2012年1月3日至1月6日，應(yīng)聘者憑有效身份證、繳費收據(jù)到縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試時間和地點：筆試時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。
面試時間地點另行通知。參加面試的考生憑《準(zhǔn)考證》及本人有效居民身份證參加面試。
(六)注意事項。
1、考生提供的證件必須真實有效，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，立即取消應(yīng)聘資格。
2、考生所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并隨時保持暢通，如因考生聯(lián)系電話變化或不暢通造成的不良后果，由考生自行負責(zé)。
六、考試科目和分值比例
（一）應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的，考試分為筆試和面試（說課）。
1、筆試：科目為《職業(yè)能力傾向測驗》（卷面分100分，占筆試成績的50%）和《公共基礎(chǔ)知識》（卷面分100分，占筆試成績的50%）。
2、面試（說課）：根據(jù)筆試折合成績和加分成績，從高分到低分按2:1的比例依次確定面試人員，擬進入面試人員后一名成績并列的，一并進入面試。面試成績滿分為100分。
筆試成績占考試總成績的70%，面試成績占考試總成績的30%。
（二）應(yīng)聘衛(wèi)生系統(tǒng)和計劃生育服務(wù)站各崗位的只進行筆試。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》（卷面分100分）和《公共基礎(chǔ)知識》（卷面分100分），各占筆試成績的50%。
七、加分
1、參加國家和省“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”服務(wù)期滿，經(jīng)縣級組織、人事部門和團委考核合格的志愿者，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿一周年，在折合后筆試總成績中加2分，符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分高不超過6分。
2、2007年以來全省高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿兩年以上（截止報考時間）、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿一周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分。加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算，加分高不超過6分。
申請加分的報考者務(wù)必于報名時，一并提交服務(wù)所在地縣級組織、人事部門或縣以上團委出具的證明、服務(wù)期滿考核材料審查登記。未在報名時提交相關(guān)加分證明材或提交材料不完整的，視為放棄加分資格，經(jīng)審查符合條件并公示無異議的按規(guī)定加分。
凡已享受加分政策，被機關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用者，本次不再享受加分。
八、筆試成績和擬進入面試人員公布
應(yīng)聘者的成績在德昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。對成績有疑問的考生可以在成績公布后7日內(nèi)申請查分。
擬進入面試人員名單在德昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告通知。
九、體檢、考核
按應(yīng)聘者筆試折合成績、加分和面試折合成績后的總成績由高分到低分依次等額進入體檢和考核（同一崗位擬聘名額后一名出現(xiàn)并列的，以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高者進入，《職業(yè)能力傾向測驗》成績?nèi)韵嗤?，再加試《職業(yè)能力傾向測驗》，成績高者進入），名單在德昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告通知。體檢或考核不合格出現(xiàn)的空缺依次替補。體檢費用由報考者承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。考核出主管部門或招聘單位負責(zé)組織實施。
十、公示
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，在德昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和德昌電視臺公示。公示期限為7天。公示期間接受社會監(jiān)督，對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合報考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)空缺的不再進行遞補。
十一、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議者，由用人單位辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同,實行聘用制管理。聘用后人員的工資福利待遇按國家現(xiàn)行有關(guān)事業(yè)單位工作人員工資福利政策規(guī)定執(zhí)行。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
在公開招聘工作中，確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
招聘工作在縣德昌縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下由縣人力資源和社會保障局、縣監(jiān)察局和用人單位共同組織實施。
本公告由德昌縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
網(wǎng)站：德昌縣人力資源和社會保障局·政務(wù)（網(wǎng)址：http://www.dcrlj.gov.cn或http://125.68.56.101/index.html）。
聯(lián)系電話：德昌縣人力資源和社會保障局5202717；
監(jiān)督電話：德昌縣監(jiān)察局5202859。
附：《德昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
二○一一年十二月一日
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公開報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一體檢、考核的辦法進行。
二、招聘名額及開考比例
（一）面向社會公開招聘60名事業(yè)單位工作人員。
（二）同一崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘名額之比不低于3:1（特殊崗位經(jīng)政府人事行政主管部門批準(zhǔn)可放寬到2:1），達不到這一要求的，根據(jù)應(yīng)聘者意愿進行調(diào)整，調(diào)整后仍達不到開考比例的，由政府人事行政部門相應(yīng)調(diào)減或者取消該崗位的招聘計劃。
三、招聘對象、范圍
招聘單位、對象、范圍和報考條件及考試科目等見《德昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（見附表）。應(yīng)聘者只能選擇一個崗位報名；在職人員需經(jīng)用人單位出具同意報考書面證明，方可應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員年齡要求在18周歲至35周歲，即1993年12月18日至1976年12月18日出生，并取得招聘崗位所要求的學(xué)歷畢業(yè)證書及資格證書的人員。
四、應(yīng)聘人員條件
（一）身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作；
（二）具有招聘崗位要求的專業(yè)知識和工作能力；
（三）具備招聘崗位職責(zé)要求的其他條件。
（四）有下列情形之一者，不得報考：
1、曾受過刑事處罰的；
2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
五、報名及繳費
（一）報名時間和地點。
2011年12月19日至23日在德昌縣政務(wù)中心人力資源和社會保障局窗口報名。
（二）報名手續(xù)。
須提供有效身份證、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)（教師）資格證書原件及復(fù)印件和同底版2寸免冠半身近照2張；在職人員需提供工作單位或主管部門同意應(yīng)聘書面證明。
（三）報名程序。
應(yīng)聘者根據(jù)所報崗位分別到縣教育局、衛(wèi)生局、計生局先進行資格審查，憑教育局、衛(wèi)生局、計生局審查同意報考證明和有關(guān)證件到縣政務(wù)中心人力資源和社會保障局窗口報名。
(四)繳費。
按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費每科50元，面試考務(wù)費80元。
（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證和考試時間。
2012年1月3日至1月6日，應(yīng)聘者憑有效身份證、繳費收據(jù)到縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試時間和地點：筆試時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。
面試時間地點另行通知。參加面試的考生憑《準(zhǔn)考證》及本人有效居民身份證參加面試。
(六)注意事項。
1、考生提供的證件必須真實有效，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，立即取消應(yīng)聘資格。
2、考生所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并隨時保持暢通，如因考生聯(lián)系電話變化或不暢通造成的不良后果，由考生自行負責(zé)。
六、考試科目和分值比例
（一）應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的，考試分為筆試和面試（說課）。
1、筆試：科目為《職業(yè)能力傾向測驗》（卷面分100分，占筆試成績的50%）和《公共基礎(chǔ)知識》（卷面分100分，占筆試成績的50%）。
2、面試（說課）：根據(jù)筆試折合成績和加分成績，從高分到低分按2:1的比例依次確定面試人員，擬進入面試人員后一名成績并列的，一并進入面試。面試成績滿分為100分。
筆試成績占考試總成績的70%，面試成績占考試總成績的30%。
（二）應(yīng)聘衛(wèi)生系統(tǒng)和計劃生育服務(wù)站各崗位的只進行筆試。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》（卷面分100分）和《公共基礎(chǔ)知識》（卷面分100分），各占筆試成績的50%。
七、加分
1、參加國家和省“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”服務(wù)期滿，經(jīng)縣級組織、人事部門和團委考核合格的志愿者，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿一周年，在折合后筆試總成績中加2分，符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分高不超過6分。
2、2007年以來全省高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿兩年以上（截止報考時間）、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿一周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分。加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算，加分高不超過6分。
申請加分的報考者務(wù)必于報名時，一并提交服務(wù)所在地縣級組織、人事部門或縣以上團委出具的證明、服務(wù)期滿考核材料審查登記。未在報名時提交相關(guān)加分證明材或提交材料不完整的，視為放棄加分資格，經(jīng)審查符合條件并公示無異議的按規(guī)定加分。
凡已享受加分政策，被機關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用者，本次不再享受加分。
八、筆試成績和擬進入面試人員公布
應(yīng)聘者的成績在德昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。對成績有疑問的考生可以在成績公布后7日內(nèi)申請查分。
擬進入面試人員名單在德昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告通知。
九、體檢、考核
按應(yīng)聘者筆試折合成績、加分和面試折合成績后的總成績由高分到低分依次等額進入體檢和考核（同一崗位擬聘名額后一名出現(xiàn)并列的，以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高者進入，《職業(yè)能力傾向測驗》成績?nèi)韵嗤?，再加試《職業(yè)能力傾向測驗》，成績高者進入），名單在德昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告通知。體檢或考核不合格出現(xiàn)的空缺依次替補。體檢費用由報考者承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。考核出主管部門或招聘單位負責(zé)組織實施。
十、公示
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，在德昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和德昌電視臺公示。公示期限為7天。公示期間接受社會監(jiān)督，對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合報考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)空缺的不再進行遞補。
十一、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議者，由用人單位辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同,實行聘用制管理。聘用后人員的工資福利待遇按國家現(xiàn)行有關(guān)事業(yè)單位工作人員工資福利政策規(guī)定執(zhí)行。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
在公開招聘工作中，確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
招聘工作在縣德昌縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下由縣人力資源和社會保障局、縣監(jiān)察局和用人單位共同組織實施。
本公告由德昌縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
網(wǎng)站：德昌縣人力資源和社會保障局·政務(wù)（網(wǎng)址：http://www.dcrlj.gov.cn或http://125.68.56.101/index.html）。
聯(lián)系電話：德昌縣人力資源和社會保障局5202717；
監(jiān)督電話：德昌縣監(jiān)察局5202859。
附：《德昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
二○一一年十二月一日