根據(jù)國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定，潛江市人力資源和社會保障局面向社會公開招聘鎮(zhèn)處人力資源和社會保障服務(wù)中心(財政全額撥款事業(yè)單位)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘崗位計劃數(shù)
本次招聘崗位51個。招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:3的，按比例核減崗位招聘計劃數(shù)。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，地域、戶籍不限。
2、能扎根基層工作，服從組織安排，政治思想良好，品行端正，遵紀守法，具備良好的職業(yè)道德；性格開朗、具備良好的溝通和表達能力；具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，有較強的責任心和開拓進取精神。
3、國家承認的本科或以上學歷，年齡在30周歲以下（1981年12月1日以后出生，含1981年12月1日出生的）。
現(xiàn)在我市基層勞動保障協(xié)理員崗位工作的人員和市人社系統(tǒng)工作人員自愿到基層工作的，要求學歷大專以上，年齡40周歲以下（1971年12月1日以后出生，含1971年12月1日出生的）。
4、身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
三、報名
1、報名時間：2011年12月12日—2011年12月15日。
2、報名地點：潛江市人事考試培訓(xùn)中心（潛江市建設(shè)街78號），聯(lián)系電話：0728-6235833
3、報名要求：
①報考人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件報名。在職的應(yīng)聘人員除應(yīng)提供上述材料外，還需提供本人所在單位同意應(yīng)聘的證明,現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障協(xié)理員崗位工作的人員須持各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具的在崗證明。符合報名條件，服務(wù)期滿且年度考核合格并在我市服務(wù)的支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧（“三支一扶”）、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生，須持服務(wù)地“三支一扶”辦或組織部門出具的有關(guān)在當?shù)胤?wù)期滿、年度考核合格的證明材料。
②報考人員須填寫《潛江市事業(yè)單位應(yīng)聘人員登記表》一式二份，帶近期免冠一寸彩照6張，交納報名考試費150元。
4、資格審查:
由市人事考試培訓(xùn)中心負責對報考人員進行資格審查。
四、筆試
1、筆試時間為2011年12月24日上午；
2、筆試地點以準考證為準；
3、筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》與《專業(yè)知識》。
《公共基礎(chǔ)知識》包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟、管理、科技等知識?！秾I(yè)知識》主要測試應(yīng)聘者的人力資源和社會保障方面的相關(guān)政策法規(guī)知識等，包括《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國行政訴訟法》等方面內(nèi)容。
根據(jù)國家、省、市鼓勵大學生服務(wù)基層的文件規(guī)定，通過資格審核，符合報名條件，服務(wù)期滿且年度考核合格并在我市服務(wù)的支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧（“三支一扶”）、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”畢業(yè)生等應(yīng)聘人員筆試成績加5分。
4、筆試準考證由市人事考試培訓(xùn)中心在2011年12月21日統(tǒng)一發(fā)放。
五、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，由市人力資源和社會保障局負責組織實施。
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3的比例確定面試人員。
六、綜合成績計算方法
筆試成績和面試成績各按50%計入考生綜合成績。
七、體檢
按照綜合成績從高到低的順序以1：1的比例確定進入體檢人選。體檢工作由市人力資源和社會保障局負責組織實施，在市級以上醫(yī)院進行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》行業(yè)從業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負擔。
八、考核
由市人力資源和社會保障局根據(jù)考試成績和體檢結(jié)果確定考核對象并負責組織考核工作。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復(fù)查。考核對象如有違反國家法律法規(guī)和弄虛作假的取消聘用資格。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)的名額缺額，確因工作需要，按綜合成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
九、公示
筆試、面試成績，參加面試人員名單及擬聘用人員名單在“潛江市人事人才信息網(wǎng)”(http://www.qjrs.gov.cn)統(tǒng)一公布和公示，其中擬聘用人員名單公示時間不少于7個工作日。
十、聘用管理
擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，由市人社局分配到鎮(zhèn)處人力資源和社會保障服務(wù)中心工作，辦理崗位認定手續(xù)，不服從分配的取消聘用資格。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，一律簽訂聘用合同，辦理調(diào)動或人事代理手續(xù)。
十一、監(jiān)督管理
整個招聘工作由市紀委全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
市紀委：0728-6233865
市人社局：0728-62465596298803
附件：招聘考試報名表點擊右鍵另存)(
二〇一一年十二月一日
http://www.qjrs.gov.cn/2011work/sbzx/sbzxjz.htm
一、招聘崗位計劃數(shù)
本次招聘崗位51個。招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:3的，按比例核減崗位招聘計劃數(shù)。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，地域、戶籍不限。
2、能扎根基層工作，服從組織安排，政治思想良好，品行端正，遵紀守法，具備良好的職業(yè)道德；性格開朗、具備良好的溝通和表達能力；具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，有較強的責任心和開拓進取精神。
3、國家承認的本科或以上學歷，年齡在30周歲以下（1981年12月1日以后出生，含1981年12月1日出生的）。
現(xiàn)在我市基層勞動保障協(xié)理員崗位工作的人員和市人社系統(tǒng)工作人員自愿到基層工作的，要求學歷大專以上，年齡40周歲以下（1971年12月1日以后出生，含1971年12月1日出生的）。
4、身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
三、報名
1、報名時間：2011年12月12日—2011年12月15日。
2、報名地點：潛江市人事考試培訓(xùn)中心（潛江市建設(shè)街78號），聯(lián)系電話：0728-6235833
3、報名要求：
①報考人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件報名。在職的應(yīng)聘人員除應(yīng)提供上述材料外，還需提供本人所在單位同意應(yīng)聘的證明,現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障協(xié)理員崗位工作的人員須持各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具的在崗證明。符合報名條件，服務(wù)期滿且年度考核合格并在我市服務(wù)的支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧（“三支一扶”）、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生，須持服務(wù)地“三支一扶”辦或組織部門出具的有關(guān)在當?shù)胤?wù)期滿、年度考核合格的證明材料。
②報考人員須填寫《潛江市事業(yè)單位應(yīng)聘人員登記表》一式二份，帶近期免冠一寸彩照6張，交納報名考試費150元。
4、資格審查:
由市人事考試培訓(xùn)中心負責對報考人員進行資格審查。
四、筆試
1、筆試時間為2011年12月24日上午；
2、筆試地點以準考證為準；
3、筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》與《專業(yè)知識》。
《公共基礎(chǔ)知識》包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟、管理、科技等知識?！秾I(yè)知識》主要測試應(yīng)聘者的人力資源和社會保障方面的相關(guān)政策法規(guī)知識等，包括《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國行政訴訟法》等方面內(nèi)容。
根據(jù)國家、省、市鼓勵大學生服務(wù)基層的文件規(guī)定，通過資格審核，符合報名條件，服務(wù)期滿且年度考核合格并在我市服務(wù)的支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧（“三支一扶”）、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”畢業(yè)生等應(yīng)聘人員筆試成績加5分。
4、筆試準考證由市人事考試培訓(xùn)中心在2011年12月21日統(tǒng)一發(fā)放。
五、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，由市人力資源和社會保障局負責組織實施。
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3的比例確定面試人員。
六、綜合成績計算方法
筆試成績和面試成績各按50%計入考生綜合成績。
七、體檢
按照綜合成績從高到低的順序以1：1的比例確定進入體檢人選。體檢工作由市人力資源和社會保障局負責組織實施，在市級以上醫(yī)院進行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》行業(yè)從業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負擔。
八、考核
由市人力資源和社會保障局根據(jù)考試成績和體檢結(jié)果確定考核對象并負責組織考核工作。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復(fù)查。考核對象如有違反國家法律法規(guī)和弄虛作假的取消聘用資格。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)的名額缺額，確因工作需要，按綜合成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
九、公示
筆試、面試成績，參加面試人員名單及擬聘用人員名單在“潛江市人事人才信息網(wǎng)”(http://www.qjrs.gov.cn)統(tǒng)一公布和公示，其中擬聘用人員名單公示時間不少于7個工作日。
十、聘用管理
擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，由市人社局分配到鎮(zhèn)處人力資源和社會保障服務(wù)中心工作，辦理崗位認定手續(xù)，不服從分配的取消聘用資格。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，一律簽訂聘用合同，辦理調(diào)動或人事代理手續(xù)。
十一、監(jiān)督管理
整個招聘工作由市紀委全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
市紀委：0728-6233865
市人社局：0728-62465596298803
附件：招聘考試報名表點擊右鍵另存)(
二〇一一年十二月一日
http://www.qjrs.gov.cn/2011work/sbzx/sbzxjz.htm