贛州市章貢區(qū)2011年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員公告
為優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》和《贛州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合章貢區(qū)實(shí)際情況，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
貫徹德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)考試招聘優(yōu)秀人才，優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍。
二、招聘人數(shù)
本次公開(kāi)招聘60人，試用一年后，經(jīng)考核、考試、考察后擇優(yōu)聘用85%。
三、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，遵守社會(huì)公德。
2、年齡要求在28周歲(1983年12月1日以后出生)以?xún)?nèi)，碩士及以上學(xué)歷可放寬至30周歲（1981年12月1日以后出生）以?xún)?nèi)。
3、國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)（歷）屆畢業(yè)生（2011年9月底及以前畢業(yè)），專(zhuān)業(yè)不限。
4、身體健康，符合人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》規(guī)定的條件。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、公務(wù)員（事業(yè)單位）被辭退未滿(mǎn)5年的，以及有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。
四、招聘程序
本次公開(kāi)招聘采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、試用等環(huán)節(jié)和程序。
（一）報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，與資格審查同時(shí)進(jìn)行，通過(guò)資格審查后方可報(bào)名。報(bào)考人數(shù)少于招聘人數(shù)3倍，將視情況適當(dāng)調(diào)減招聘人數(shù)或取消此次招考。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)條件不符的，即取消資格。
1、報(bào)名地點(diǎn)：章貢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員和職員管理科（聯(lián)系電話：8199234，地址：章貢區(qū)登峰大道區(qū)政中心西棟12樓）。
2、報(bào)名時(shí)間：2011年12月25日—28日
3、攜帶材料：贛州市章貢區(qū)2011年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證、派遣證等原件和復(fù)印件，近期免冠1寸彩色相片2張。
4、報(bào)名及考試費(fèi)：80元/人。
5、領(lǐng)準(zhǔn)考證：另行通知。
（二）組織考試
考試分筆試和面試，總分300分。
1、筆試：
筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，各100分，共200分。
2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試人員（與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入）。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分并公布得分。面試總分100分。
3、筆試和面試成績(jī)之和為考生考試總成績(jī)。
（三）體檢
根據(jù)考生考試總成績(jī)排名，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象（與入闈最后一名成績(jī)并列者一同列入體檢,如體檢都合格則錄取時(shí)按筆試成績(jī)高者優(yōu)先）統(tǒng)一組織體檢，費(fèi)用考生自理。
（四）政審
對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。
(五)公示
政審合格者確定為擬試用人員，公示一周。有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消試用資格，并按考生考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（六）試用期待遇與管理
公示無(wú)異議者安排到鎮(zhèn)、村試用，試用時(shí)間一年，試用期間人員由所在單位進(jìn)行管理，免費(fèi)實(shí)行人事代理，試用期間工作、生活補(bǔ)貼為每人每月1300元，統(tǒng)一辦理城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。
五、正式聘用
一年試用期滿(mǎn)后，對(duì)試用人員進(jìn)行考核、考試、考察（具體方案另定），擇優(yōu)聘用85%安排到章貢區(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，正式聘用后服務(wù)期限至少5年(含試用期一年)，實(shí)行人事代理，納入編制管理，財(cái)政核發(fā)工資，享受該單位工作人員同等待遇。
附件：贛州市章貢區(qū)2011年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
贛州市章貢區(qū)2011年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位
工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2011年12月13日
為優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》和《贛州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合章貢區(qū)實(shí)際情況，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
貫徹德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)考試招聘優(yōu)秀人才，優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍。
二、招聘人數(shù)
本次公開(kāi)招聘60人，試用一年后，經(jīng)考核、考試、考察后擇優(yōu)聘用85%。
三、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，遵守社會(huì)公德。
2、年齡要求在28周歲(1983年12月1日以后出生)以?xún)?nèi)，碩士及以上學(xué)歷可放寬至30周歲（1981年12月1日以后出生）以?xún)?nèi)。
3、國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)（歷）屆畢業(yè)生（2011年9月底及以前畢業(yè)），專(zhuān)業(yè)不限。
4、身體健康，符合人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》規(guī)定的條件。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、公務(wù)員（事業(yè)單位）被辭退未滿(mǎn)5年的，以及有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。
四、招聘程序
本次公開(kāi)招聘采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、試用等環(huán)節(jié)和程序。
（一）報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，與資格審查同時(shí)進(jìn)行，通過(guò)資格審查后方可報(bào)名。報(bào)考人數(shù)少于招聘人數(shù)3倍，將視情況適當(dāng)調(diào)減招聘人數(shù)或取消此次招考。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)條件不符的，即取消資格。
1、報(bào)名地點(diǎn)：章貢區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員和職員管理科（聯(lián)系電話：8199234，地址：章貢區(qū)登峰大道區(qū)政中心西棟12樓）。
2、報(bào)名時(shí)間：2011年12月25日—28日
3、攜帶材料：贛州市章貢區(qū)2011年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證、派遣證等原件和復(fù)印件，近期免冠1寸彩色相片2張。
4、報(bào)名及考試費(fèi)：80元/人。
5、領(lǐng)準(zhǔn)考證：另行通知。
（二）組織考試
考試分筆試和面試，總分300分。
1、筆試：
筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，各100分，共200分。
2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試人員（與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入）。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分并公布得分。面試總分100分。
3、筆試和面試成績(jī)之和為考生考試總成績(jī)。
（三）體檢
根據(jù)考生考試總成績(jī)排名，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象（與入闈最后一名成績(jī)并列者一同列入體檢,如體檢都合格則錄取時(shí)按筆試成績(jī)高者優(yōu)先）統(tǒng)一組織體檢，費(fèi)用考生自理。
（四）政審
對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。
(五)公示
政審合格者確定為擬試用人員，公示一周。有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消試用資格，并按考生考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（六）試用期待遇與管理
公示無(wú)異議者安排到鎮(zhèn)、村試用，試用時(shí)間一年，試用期間人員由所在單位進(jìn)行管理，免費(fèi)實(shí)行人事代理，試用期間工作、生活補(bǔ)貼為每人每月1300元，統(tǒng)一辦理城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。
五、正式聘用
一年試用期滿(mǎn)后，對(duì)試用人員進(jìn)行考核、考試、考察（具體方案另定），擇優(yōu)聘用85%安排到章貢區(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，正式聘用后服務(wù)期限至少5年(含試用期一年)，實(shí)行人事代理，納入編制管理，財(cái)政核發(fā)工資，享受該單位工作人員同等待遇。
附件：贛州市章貢區(qū)2011年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
贛州市章貢區(qū)2011年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位
工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2011年12月13日