2011年に卒業(yè)する大學3年生の就職活動が早くも激化している。就職情報企業(yè)が開催したインターンシップ説明會には、08年の約2倍の學生が訪れた。景気の悪化で企業(yè)が採用を絞り込む中、「とにかく何か動かなくてはいけない」という焦りからインターンに積極的に參加する學生が多いようだ。
2011年畢業(yè)的大三生就職活動早早呈現(xiàn)出激烈的勢頭。參加就職情報公司主辦的實習說明會的人數(shù)約為08年的2倍?！翱傊荒軣o所行動”——在因景氣惡化企業(yè)招人減少的背景下，很多學生出于這種焦慮參加實習活動。
1時間以內(nèi)に全ての枠が埋まる
1個小時內(nèi)名額全滿
リクルートが毎年6月に東京ビックサイトで開催しているインターンシップの合同企業(yè)説明會に、09年は約1萬1000人の學生が訪れた。08年の2倍に當たり、同社の擔當者は、
リクルート每年6月在東京國際展示場召開實習活動合同企業(yè)說明會，09年約有1萬1000名學生參加，大概是08年的2倍左右。該公司負責人這么說道：
「學生も景気の動向を見ながら就職活動をしています。早く動いてどうにかしないと、というのと、なるべく多くの企業(yè)を見たいという2點で焦っているのでは」と話す。大學のキャリアセンターや、親からインターンを薦められたという學生もいたという。毎日コミュニケーションズも同様で、6月に開催したインターンシップ説明會に、前年より微増の5500人の學生が參加した。
“學生也在看著經(jīng)濟動向參加就職活動。想早點著手，或想盡可能多地了解一些企業(yè)，這兩點原因比較集中?！币灿腥送ㄟ^大學就業(yè)中心和父母的推薦。每天的交流會也是一樣，6月舉行的實習說明會有5500人參加，比去年有所增加。
実際、企業(yè)が実施しているインターンシップにも応募が殺到している。東京海上日動火災保険が8月末に開催しているインターンシップには前年の2倍、2000人の応募があった。損保ジャパンも、定員が150名で、セミナー形式の「ワンデイインターンシップ」を今夏に4回開催した。いずれもインターネット上で募集告知をしたところ、1時間以內(nèi)に全ての枠が埋まってしまった。9月1日段階でのエントリー數(shù)も、08年は約5000名だったのが09年は約7000名と、大學3年生の就職活動が例年よりも激化している模様だ。
實際上，報名企業(yè)開展的實習活動的人也蜂擁而至。東京海上日動火災保險8月末舉行的實習活動有2000人報名，是去年的2倍。損保Japan也是，今年夏天舉行了4次150人規(guī)模、以小組研究形式進行的“一日實習”?？傊?，招募通知在網(wǎng)上發(fā)布后，1個小時內(nèi)名額就滿了。9月1日這一階段的報名人數(shù)08年約為5000人，09年達7000人。大三生的就職活動比往年激烈。
「秋前にできることと言えばインターンしかない」
“秋季前能做的只有實習”
「新卒採用がやばい感じだということはわかってる。でも、秋前にできることと言えばインターンしかないので、とりあえずインターンをやるしかない、という空気です」 早稲田大學3年生の男性はこう説明する。自身も日本たばこ産業(yè)や、大日本印刷、帝人といった大手企業(yè)のインターンシップに応募したが、書類選考や面接などで落とされてしまった。
“應屆生錄用情況感覺并不樂觀。但在秋天之前能做的只有實習，所以只好先參與實習?，F(xiàn)在是這么種氛圍?！?BR> 早稻田大3男生這么說道。這名男生報了日本煙草產(chǎn)業(yè)、大日本印刷、帝人等大型企業(yè)的實習招募，但都因簡歷篩選和面試被刷了下來。
「インターンは採用に直結しないと言っている企業(yè)もあるけど、それも分からない」なので、インターンシップといえどもウカウカしていられないというわけだ。
“雖然有企業(yè)說實習和錄用并沒有必然聯(lián)系，但這個誰也說不準?！?BR> 因此，即使是實習也不能大意。
また、2ちゃんねるの就職板にはインターンシップについて、
「大同生命満席早すぎ」「丸紅まだ連絡きてないひと挙手」といった焦りの書き込みがあるほか、「インターン全落ち組が集まるスレ」というスレッドも立った。就職活動が本格化する前だというのに、早くも重たい雰囲気が漂っている。
另外，下面是2個就職板塊關于實習的留言
“大同生命滿員太快了”
“還沒得到丸紅聯(lián)系的人舉手”
透漏著著急的心情。除此之外，甚至出現(xiàn)了“實習落選集中帖”。就職活動還未正式開始，沉悶氣氛已經(jīng)早早蔓延了。
リクルートによると、09年3月卒の學生の約4人に1人に當たる24％がインターンシップを経験したと回答、年々増加の傾向にある。
根據(jù)リクルート提供的情報，09年3月畢業(yè)生中約有24%的人回答有過實習經(jīng)驗，每年都在增加。
2011年畢業(yè)的大三生就職活動早早呈現(xiàn)出激烈的勢頭。參加就職情報公司主辦的實習說明會的人數(shù)約為08年的2倍?！翱傊荒軣o所行動”——在因景氣惡化企業(yè)招人減少的背景下，很多學生出于這種焦慮參加實習活動。
1時間以內(nèi)に全ての枠が埋まる
1個小時內(nèi)名額全滿
リクルートが毎年6月に東京ビックサイトで開催しているインターンシップの合同企業(yè)説明會に、09年は約1萬1000人の學生が訪れた。08年の2倍に當たり、同社の擔當者は、
リクルート每年6月在東京國際展示場召開實習活動合同企業(yè)說明會，09年約有1萬1000名學生參加，大概是08年的2倍左右。該公司負責人這么說道：
「學生も景気の動向を見ながら就職活動をしています。早く動いてどうにかしないと、というのと、なるべく多くの企業(yè)を見たいという2點で焦っているのでは」と話す。大學のキャリアセンターや、親からインターンを薦められたという學生もいたという。毎日コミュニケーションズも同様で、6月に開催したインターンシップ説明會に、前年より微増の5500人の學生が參加した。
“學生也在看著經(jīng)濟動向參加就職活動。想早點著手，或想盡可能多地了解一些企業(yè)，這兩點原因比較集中?！币灿腥送ㄟ^大學就業(yè)中心和父母的推薦。每天的交流會也是一樣，6月舉行的實習說明會有5500人參加，比去年有所增加。
実際、企業(yè)が実施しているインターンシップにも応募が殺到している。東京海上日動火災保険が8月末に開催しているインターンシップには前年の2倍、2000人の応募があった。損保ジャパンも、定員が150名で、セミナー形式の「ワンデイインターンシップ」を今夏に4回開催した。いずれもインターネット上で募集告知をしたところ、1時間以內(nèi)に全ての枠が埋まってしまった。9月1日段階でのエントリー數(shù)も、08年は約5000名だったのが09年は約7000名と、大學3年生の就職活動が例年よりも激化している模様だ。
實際上，報名企業(yè)開展的實習活動的人也蜂擁而至。東京海上日動火災保險8月末舉行的實習活動有2000人報名，是去年的2倍。損保Japan也是，今年夏天舉行了4次150人規(guī)模、以小組研究形式進行的“一日實習”?？傊?，招募通知在網(wǎng)上發(fā)布后，1個小時內(nèi)名額就滿了。9月1日這一階段的報名人數(shù)08年約為5000人，09年達7000人。大三生的就職活動比往年激烈。
「秋前にできることと言えばインターンしかない」
“秋季前能做的只有實習”
「新卒採用がやばい感じだということはわかってる。でも、秋前にできることと言えばインターンしかないので、とりあえずインターンをやるしかない、という空気です」 早稲田大學3年生の男性はこう説明する。自身も日本たばこ産業(yè)や、大日本印刷、帝人といった大手企業(yè)のインターンシップに応募したが、書類選考や面接などで落とされてしまった。
“應屆生錄用情況感覺并不樂觀。但在秋天之前能做的只有實習，所以只好先參與實習?，F(xiàn)在是這么種氛圍?！?BR> 早稻田大3男生這么說道。這名男生報了日本煙草產(chǎn)業(yè)、大日本印刷、帝人等大型企業(yè)的實習招募，但都因簡歷篩選和面試被刷了下來。
「インターンは採用に直結しないと言っている企業(yè)もあるけど、それも分からない」なので、インターンシップといえどもウカウカしていられないというわけだ。
“雖然有企業(yè)說實習和錄用并沒有必然聯(lián)系，但這個誰也說不準?！?BR> 因此，即使是實習也不能大意。
また、2ちゃんねるの就職板にはインターンシップについて、
「大同生命満席早すぎ」「丸紅まだ連絡きてないひと挙手」といった焦りの書き込みがあるほか、「インターン全落ち組が集まるスレ」というスレッドも立った。就職活動が本格化する前だというのに、早くも重たい雰囲気が漂っている。
另外，下面是2個就職板塊關于實習的留言
“大同生命滿員太快了”
“還沒得到丸紅聯(lián)系的人舉手”
透漏著著急的心情。除此之外，甚至出現(xiàn)了“實習落選集中帖”。就職活動還未正式開始，沉悶氣氛已經(jīng)早早蔓延了。
リクルートによると、09年3月卒の學生の約4人に1人に當たる24％がインターンシップを経験したと回答、年々増加の傾向にある。
根據(jù)リクルート提供的情報，09年3月畢業(yè)生中約有24%的人回答有過實習經(jīng)驗，每年都在增加。