湖南省藍(lán)山縣委宣傳部、縣規(guī)劃辦考試聘用工作人員簡(jiǎn)章
經(jīng)縣委、縣政府研究同意，縣委宣傳部、縣規(guī)劃辦面向社會(huì)公開招聘5名工作人員，為使招聘工作順利進(jìn)行，特制定招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
縣委宣傳部新聞采編1人，縣規(guī)劃辦城市規(guī)劃設(shè)計(jì)2人、建筑設(shè)計(jì)1人、園林設(shè)計(jì)1人，共計(jì)5人。
二、報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
2、遵紀(jì)守法，無違反計(jì)劃生育及其他違法、違紀(jì)行為。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4、年齡在30周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
5、報(bào)考縣委宣傳部新聞采編崗位的必須具有全日制普通高校大專以上文化程度，專業(yè)為中文及相關(guān)專業(yè)，并具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且在市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表新聞作品40篇以上。報(bào)考縣規(guī)劃辦崗位的必須具有大學(xué)本科以上文化程度，且符合專業(yè)要求，即城市規(guī)劃設(shè)計(jì)的專業(yè)要求為城市規(guī)劃專業(yè)、建筑設(shè)計(jì)的專業(yè)要求為建筑學(xué)專業(yè)、園林設(shè)計(jì)的專業(yè)要求為園林專業(yè)。
三、考試聘用程序
整個(gè)招聘工作按報(bào)名與資格審查、筆試、實(shí)際操作、體檢、考察、聘用等步驟，有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行。
1、報(bào)名與資格審查
⑴報(bào)名時(shí)間：2010年6月29日至7月5日。
⑵報(bào)名地點(diǎn)：藍(lán)山縣人事局。
⑶報(bào)名要求：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)持本人身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件），并交近期免冠半身一寸彩色照片3張。
⑷經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的，需填寫報(bào)名登記表，并繳納考務(wù)費(fèi)200元。
⑸報(bào)考人員于2010年7月14日—15日持本人身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到縣人事局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、筆試
筆試時(shí)間：7月17日上午。
筆試地點(diǎn)：縣委黨校教學(xué)樓一樓。
筆試科目：報(bào)考縣規(guī)劃辦崗位的筆試為專業(yè)知識(shí)；報(bào)考縣委宣傳部新聞采編崗位的筆試為新聞寫作，在計(jì)算新聞采編崗位的筆試成績(jī)時(shí)，每多發(fā)表一篇新聞作品加0.5分，最多加15分。
3、實(shí)際操作
筆試結(jié)束后，在報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按聘用計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定實(shí)際操作人選。報(bào)考縣委宣傳部新聞采編崗位的實(shí)際操作為面試，報(bào)考縣規(guī)劃辦的實(shí)際操作為電腦繪圖。
4、體檢
實(shí)際操作結(jié)束后，報(bào)考縣委宣傳部新聞采編崗位的，按筆試成績(jī)占80％、面試成績(jī)占20％的比例合成考試綜合成績(jī)；報(bào)考縣規(guī)劃辦崗位的，按筆試成績(jī)占50％、實(shí)際操作成績(jī)占50％ 的比例合成考試綜合成績(jī)。根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按聘用計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象，考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。如有體檢不合格的，則根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，直至達(dá)到聘用計(jì)劃人數(shù)。體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試 行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的通知（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）文件實(shí)施。
5、考察
考察工作主要是查閱考生檔案，了解考生的工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
6、公示
筆試、實(shí)際操作、體檢、考察等各個(gè)階段的工作完成后，都要將結(jié)果進(jìn)行公示，公布相應(yīng)的合格人員名單，并接受考生的咨詢與社會(huì)各界的監(jiān)督。
四、紀(jì)律要求
從宣傳發(fā)動(dòng)、公開報(bào)名、資格審查、筆試、實(shí)際操作、體檢、考察到聘用，招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都要精心組織，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律和工作紀(jì)律，為確保招聘工作公平、公正，整個(gè)工作均在縣紀(jì)委特派人員的監(jiān)督下進(jìn)行。
藍(lán)山縣委宣傳部 藍(lán)山縣人事局 藍(lán)山縣規(guī)劃建設(shè)局
2010年6月26日
經(jīng)縣委、縣政府研究同意，縣委宣傳部、縣規(guī)劃辦面向社會(huì)公開招聘5名工作人員，為使招聘工作順利進(jìn)行，特制定招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
縣委宣傳部新聞采編1人，縣規(guī)劃辦城市規(guī)劃設(shè)計(jì)2人、建筑設(shè)計(jì)1人、園林設(shè)計(jì)1人，共計(jì)5人。
二、報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
2、遵紀(jì)守法，無違反計(jì)劃生育及其他違法、違紀(jì)行為。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4、年齡在30周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
5、報(bào)考縣委宣傳部新聞采編崗位的必須具有全日制普通高校大專以上文化程度，專業(yè)為中文及相關(guān)專業(yè)，并具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且在市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表新聞作品40篇以上。報(bào)考縣規(guī)劃辦崗位的必須具有大學(xué)本科以上文化程度，且符合專業(yè)要求，即城市規(guī)劃設(shè)計(jì)的專業(yè)要求為城市規(guī)劃專業(yè)、建筑設(shè)計(jì)的專業(yè)要求為建筑學(xué)專業(yè)、園林設(shè)計(jì)的專業(yè)要求為園林專業(yè)。
三、考試聘用程序
整個(gè)招聘工作按報(bào)名與資格審查、筆試、實(shí)際操作、體檢、考察、聘用等步驟，有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行。
1、報(bào)名與資格審查
⑴報(bào)名時(shí)間：2010年6月29日至7月5日。
⑵報(bào)名地點(diǎn)：藍(lán)山縣人事局。
⑶報(bào)名要求：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)持本人身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件），并交近期免冠半身一寸彩色照片3張。
⑷經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的，需填寫報(bào)名登記表，并繳納考務(wù)費(fèi)200元。
⑸報(bào)考人員于2010年7月14日—15日持本人身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到縣人事局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、筆試
筆試時(shí)間：7月17日上午。
筆試地點(diǎn)：縣委黨校教學(xué)樓一樓。
筆試科目：報(bào)考縣規(guī)劃辦崗位的筆試為專業(yè)知識(shí)；報(bào)考縣委宣傳部新聞采編崗位的筆試為新聞寫作，在計(jì)算新聞采編崗位的筆試成績(jī)時(shí)，每多發(fā)表一篇新聞作品加0.5分，最多加15分。
3、實(shí)際操作
筆試結(jié)束后，在報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按聘用計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定實(shí)際操作人選。報(bào)考縣委宣傳部新聞采編崗位的實(shí)際操作為面試，報(bào)考縣規(guī)劃辦的實(shí)際操作為電腦繪圖。
4、體檢
實(shí)際操作結(jié)束后，報(bào)考縣委宣傳部新聞采編崗位的，按筆試成績(jī)占80％、面試成績(jī)占20％的比例合成考試綜合成績(jī)；報(bào)考縣規(guī)劃辦崗位的，按筆試成績(jī)占50％、實(shí)際操作成績(jī)占50％ 的比例合成考試綜合成績(jī)。根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按聘用計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象，考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。如有體檢不合格的，則根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，直至達(dá)到聘用計(jì)劃人數(shù)。體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試 行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的通知（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）文件實(shí)施。
5、考察
考察工作主要是查閱考生檔案，了解考生的工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
6、公示
筆試、實(shí)際操作、體檢、考察等各個(gè)階段的工作完成后，都要將結(jié)果進(jìn)行公示，公布相應(yīng)的合格人員名單，并接受考生的咨詢與社會(huì)各界的監(jiān)督。
四、紀(jì)律要求
從宣傳發(fā)動(dòng)、公開報(bào)名、資格審查、筆試、實(shí)際操作、體檢、考察到聘用，招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都要精心組織，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律和工作紀(jì)律，為確保招聘工作公平、公正，整個(gè)工作均在縣紀(jì)委特派人員的監(jiān)督下進(jìn)行。
藍(lán)山縣委宣傳部 藍(lán)山縣人事局 藍(lán)山縣規(guī)劃建設(shè)局
2010年6月26日