廣西壯族自治區(qū)港航管理局2010年公開招聘直屬單位工作人員簡章
為進一步充實我局直屬單位專業(yè)技術(shù)人才，提高人員素質(zhì)，促進我區(qū)水路交通事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部〔2005〕6號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)〔2005〕45號）和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（桂人發(fā)〔2006〕22號）有關(guān)精神，結(jié)合我局直屬單位用人需求，制定本簡章。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；體現(xiàn)專業(yè)特點，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇」P試與面試考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
經(jīng)自治區(qū)編辦、人力資源和社會保障廳核準，2010年我局擬面向社會公開招聘工作人員13名。招聘崗位及要求（見附件1）。
三、招聘條件及范圍
（一）招聘條件。
1.具有中華人民共和國國籍； 高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
2.遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范；
3.愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊協(xié)作精神和個人奉獻精神；
4.具有較扎實的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識，有創(chuàng)新精神；
5.身體健康，符合國家公務員錄用體檢要求。
（二）招聘范圍。
2010年區(qū)內(nèi)外高等院校符合招聘崗位條件和要求的應屆大學畢業(yè)生。
四、招聘方式
（一）財會專業(yè)人員的招聘，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。
（二）港航工程、船舶工程類等緊缺專業(yè)人員，采用直接進入面試程序的方式進行招聘。
五、招聘程序及辦法
（一）報名及資格審查。
1．凡符合條件自愿報名人員須遞交《自治區(qū)港航管理局2010年招聘工作人員報名表》（一式兩份，見附件2），以及同底2寸正面免冠近照2張，并提供本人的身份證、個人簡歷各1份。報名方式可通過現(xiàn)場報名，也可通過郵寄或電郵方式報名，詳見聯(lián)系方式。報名時間：2010年6月23日至7月10日。
2．每個應聘者根據(jù)個人的專業(yè)、特長只能報考1個崗位。財會專業(yè)報名人數(shù)與崗位擬招聘計劃數(shù)比例不足1：3時，則相應減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
3.報名結(jié)束后，對應聘者進行資格審查。對不符合報考條件的，及時向報考人員說明理由。資格審查時間：2010年6月23日-7月10日。
應聘者應如實反映本人情況，如有隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試和聘用資格。
（三）考試。
1.筆試。
財會專業(yè)應聘人員的筆試內(nèi)容為：專業(yè)基礎(chǔ)知識(主要包括專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)操作技能知識等)及職業(yè)能力測試，滿分100分。筆試由上級主管部門自治區(qū)交通運輸廳統(tǒng)一組織進行，招考崗位與報名人數(shù)的比例達1：3以上方可開考。筆試地點設(shè)在南寧市，考試具體地點和時間另行通知。
2.面試。
財會專業(yè)面試人選根據(jù)職位招考計劃數(shù)，按1：3的比例，依筆試成績從高分到低分確定，筆試成績相同的，同時進入面試。港航工程、船舶工程類等緊缺專業(yè)人員，因報考人數(shù)少，達不到1:3面試比例，按實際報名人數(shù)直接進入面試。采用結(jié)構(gòu)化面試形式，由上級主管部門自治區(qū)交通運輸廳及我局相關(guān)人員和專家組成考評組進行面試，主要考察應聘者具備的崗位業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、應變能力以及自我認知程度等，滿分100分。面試具體時間和地點另行通知。
3.總成績。
財會專業(yè)人員筆試與面試成績按4：6的比例合成考試總成績，港航工程、船舶工程類等緊缺專業(yè)人員以面試成績?yōu)榭偝煽?。考試成績在廣西人事考試網(wǎng)和廣西港航管理局網(wǎng)站上進行公布。
（四）考核。
考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1:1.2～1:1.5的比例進入考核。主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
因考核不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，在同崗位考試人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）體檢。
進入考核的應聘人員到指定的具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢項目和標準參照《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）的規(guī)定執(zhí)行。
因體檢不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，在同崗位考核人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）公示和聘用。
對體檢、考核均合格的人員，經(jīng)研究確定擬聘人選，并在廣西人事考試網(wǎng)和廣西港航管理局網(wǎng)站上對擬聘人員進行公示，公示期7天。
根據(jù)人事部2005年第6號令和自治區(qū)有關(guān)文件精神，新進人員一律實行聘用制。對經(jīng)公示期滿無異議的擬聘人員，由廣西港航管理局按照干部人事管理權(quán)限報有關(guān)部門審批，辦理入編、聘用手續(xù)。試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
辦理聘用手續(xù)時，須提供報考職位所要求的學歷、學位證書，截止2010年7月30日，未能取得擬招聘職位所需學歷、學位的取消聘用資格。
六、聯(lián)系方式
通信地址：廣西南寧市新民路67號
單位名稱：廣西壯族自治區(qū)港航管理局政治處
郵政編碼：530012
聯(lián)系人：李建慧、李彬
聯(lián)系電話：0771-2115311、2115355
傳真：0771-2810173
電子郵件：gxhwjzzc@mail.gxgh.cn
附件：1.自治區(qū)港航管理局2010年招聘大學本科以上應屆畢業(yè)生需求計劃表
2.自治區(qū)港航管理局2010年招聘工作人員報名表 下載.doc
為進一步充實我局直屬單位專業(yè)技術(shù)人才，提高人員素質(zhì)，促進我區(qū)水路交通事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部〔2005〕6號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)〔2005〕45號）和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（桂人發(fā)〔2006〕22號）有關(guān)精神，結(jié)合我局直屬單位用人需求，制定本簡章。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；體現(xiàn)專業(yè)特點，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇」P試與面試考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
經(jīng)自治區(qū)編辦、人力資源和社會保障廳核準，2010年我局擬面向社會公開招聘工作人員13名。招聘崗位及要求（見附件1）。
三、招聘條件及范圍
（一）招聘條件。
1.具有中華人民共和國國籍； 高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
2.遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范；
3.愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊協(xié)作精神和個人奉獻精神；
4.具有較扎實的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識，有創(chuàng)新精神；
5.身體健康，符合國家公務員錄用體檢要求。
（二）招聘范圍。
2010年區(qū)內(nèi)外高等院校符合招聘崗位條件和要求的應屆大學畢業(yè)生。
四、招聘方式
（一）財會專業(yè)人員的招聘，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。
（二）港航工程、船舶工程類等緊缺專業(yè)人員，采用直接進入面試程序的方式進行招聘。
五、招聘程序及辦法
（一）報名及資格審查。
1．凡符合條件自愿報名人員須遞交《自治區(qū)港航管理局2010年招聘工作人員報名表》（一式兩份，見附件2），以及同底2寸正面免冠近照2張，并提供本人的身份證、個人簡歷各1份。報名方式可通過現(xiàn)場報名，也可通過郵寄或電郵方式報名，詳見聯(lián)系方式。報名時間：2010年6月23日至7月10日。
2．每個應聘者根據(jù)個人的專業(yè)、特長只能報考1個崗位。財會專業(yè)報名人數(shù)與崗位擬招聘計劃數(shù)比例不足1：3時，則相應減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
3.報名結(jié)束后，對應聘者進行資格審查。對不符合報考條件的，及時向報考人員說明理由。資格審查時間：2010年6月23日-7月10日。
應聘者應如實反映本人情況，如有隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試和聘用資格。
（三）考試。
1.筆試。
財會專業(yè)應聘人員的筆試內(nèi)容為：專業(yè)基礎(chǔ)知識(主要包括專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)操作技能知識等)及職業(yè)能力測試，滿分100分。筆試由上級主管部門自治區(qū)交通運輸廳統(tǒng)一組織進行，招考崗位與報名人數(shù)的比例達1：3以上方可開考。筆試地點設(shè)在南寧市，考試具體地點和時間另行通知。
2.面試。
財會專業(yè)面試人選根據(jù)職位招考計劃數(shù)，按1：3的比例，依筆試成績從高分到低分確定，筆試成績相同的，同時進入面試。港航工程、船舶工程類等緊缺專業(yè)人員，因報考人數(shù)少，達不到1:3面試比例，按實際報名人數(shù)直接進入面試。采用結(jié)構(gòu)化面試形式，由上級主管部門自治區(qū)交通運輸廳及我局相關(guān)人員和專家組成考評組進行面試，主要考察應聘者具備的崗位業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、應變能力以及自我認知程度等，滿分100分。面試具體時間和地點另行通知。
3.總成績。
財會專業(yè)人員筆試與面試成績按4：6的比例合成考試總成績，港航工程、船舶工程類等緊缺專業(yè)人員以面試成績?yōu)榭偝煽?。考試成績在廣西人事考試網(wǎng)和廣西港航管理局網(wǎng)站上進行公布。
（四）考核。
考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1:1.2～1:1.5的比例進入考核。主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
因考核不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，在同崗位考試人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）體檢。
進入考核的應聘人員到指定的具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢項目和標準參照《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）的規(guī)定執(zhí)行。
因體檢不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，在同崗位考核人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）公示和聘用。
對體檢、考核均合格的人員，經(jīng)研究確定擬聘人選，并在廣西人事考試網(wǎng)和廣西港航管理局網(wǎng)站上對擬聘人員進行公示，公示期7天。
根據(jù)人事部2005年第6號令和自治區(qū)有關(guān)文件精神，新進人員一律實行聘用制。對經(jīng)公示期滿無異議的擬聘人員，由廣西港航管理局按照干部人事管理權(quán)限報有關(guān)部門審批，辦理入編、聘用手續(xù)。試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
辦理聘用手續(xù)時，須提供報考職位所要求的學歷、學位證書，截止2010年7月30日，未能取得擬招聘職位所需學歷、學位的取消聘用資格。
六、聯(lián)系方式
通信地址：廣西南寧市新民路67號
單位名稱：廣西壯族自治區(qū)港航管理局政治處
郵政編碼：530012
聯(lián)系人：李建慧、李彬
聯(lián)系電話：0771-2115311、2115355
傳真：0771-2810173
電子郵件：gxhwjzzc@mail.gxgh.cn
附件：1.自治區(qū)港航管理局2010年招聘大學本科以上應屆畢業(yè)生需求計劃表
2.自治區(qū)港航管理局2010年招聘工作人員報名表 下載.doc