吉林大學高等教育研究所誠聘海內外人才
字串1
字串2
本所面向海內外,誠聘如下專業(yè)的學術帶頭人與青年骨干教師,有意者請與我們聯(lián)系。
字串7
字串8
一、誠聘教師 字串4
字串1
招聘專業(yè) 人才層次 招聘基本條件 學歷 年齡要求 備注
高等教育學 學術帶頭人 1.具有相關學科的學術背景,在高等教育管理領域有較深的學術造詣。
2.對高等教育改革及發(fā)展趨勢有全面深入的了解。
3.主持過部級以上的科研項目,有較高水平學術論著出版。
4.同等條件下,具有海外留學或工作經歷者優(yōu)先。 博士 45周歲
以下 對于特別優(yōu)秀者,年齡和學歷條件可適當放寬。
青年骨干教師 1.以高等教育管理、教育經濟與管理為主要研究方向。
2.對本學科的學術研究工作有創(chuàng)新性構想,具備帶動本學科建設與發(fā)展的潛力。
3.具有扎實的理論基礎,具備講授本學科核心課程的能力。
4.同等條件下,具有海外留學或工作經歷者優(yōu)先。 博士,且初始學歷為部屬高校普通高等教育招生計劃內(不含獨立學院)本科畢業(yè)并獲學士學位。 35周歲
以下
課程與教學論 學術帶頭人 1.在課程與教學論研究領域有系統(tǒng)深入的研究。
2.主持過部級以上的科研項目,能承擔學術團隊和學科建設的責任。
3.有較高水平的學術論著出版。
4.同等條件下,具有海外留學或工作經歷者優(yōu)先。 博士 45周歲
以下
青年骨干教師 1.對課程與教學論有系統(tǒng)深入的研究。
2.能勝任本學科研究生的教學。
3.有較高專業(yè)水準的學術成果發(fā)表。
4.同等條件下,具有海外留學或工作經歷者優(yōu)先。 博士,且初始學歷為部屬高校普通高等教育招生計劃內(不含獨立學院)本科畢業(yè)并獲學士學位。 35周歲
以下
教育技術學 學術帶頭人 1.在教育技術學領域有系統(tǒng)深入的研究。
2.主持過省部級以上的科研項目,能承擔學術團隊和學科建設的責任。
3.同等條件下,具有海外留學或工作經歷者優(yōu)先。 博士 45周歲
以下
青年骨干教師 1.以教育技術相關領域為主要的研究方向。
2.能勝任本學科研究生的教學。
3.有較高專業(yè)水準的學術成果發(fā)表。
4.同等條件下,具有海外留學或工作經歷者優(yōu)先。 博士,且初始學歷為部屬高校普通高等教育招生計劃內(不含獨立學院)本科畢業(yè)并獲學士學位。 35周歲
以下
二、應聘材料
(一)求職簡歷(包括個人基本信息、學習和工作經歷、外語及計算機水平、參加教學情況、獲獎情況、專業(yè)知識水平和科研情況、自我綜合評價)。
(二)相關證書原件及復印件、成績單原件及復印件、相關外語成績原件及復印件、發(fā)表的論著或科研文章原件及復印件。
三、聯(lián)系方式
地址:吉林省長春市前進大街2699號 吉林大學高等教育研究所辦公室
郵編:130012
聯(lián)系人:王洪旭
電話:0431-85168784
E-mail:wanghongxu@jlu.edu.cn
字串1
字串2
本所面向海內外,誠聘如下專業(yè)的學術帶頭人與青年骨干教師,有意者請與我們聯(lián)系。
字串7
字串8
一、誠聘教師 字串4
字串1
招聘專業(yè) 人才層次 招聘基本條件 學歷 年齡要求 備注
高等教育學 學術帶頭人 1.具有相關學科的學術背景,在高等教育管理領域有較深的學術造詣。
2.對高等教育改革及發(fā)展趨勢有全面深入的了解。
3.主持過部級以上的科研項目,有較高水平學術論著出版。
4.同等條件下,具有海外留學或工作經歷者優(yōu)先。 博士 45周歲
以下 對于特別優(yōu)秀者,年齡和學歷條件可適當放寬。
青年骨干教師 1.以高等教育管理、教育經濟與管理為主要研究方向。
2.對本學科的學術研究工作有創(chuàng)新性構想,具備帶動本學科建設與發(fā)展的潛力。
3.具有扎實的理論基礎,具備講授本學科核心課程的能力。
4.同等條件下,具有海外留學或工作經歷者優(yōu)先。 博士,且初始學歷為部屬高校普通高等教育招生計劃內(不含獨立學院)本科畢業(yè)并獲學士學位。 35周歲
以下
課程與教學論 學術帶頭人 1.在課程與教學論研究領域有系統(tǒng)深入的研究。
2.主持過部級以上的科研項目,能承擔學術團隊和學科建設的責任。
3.有較高水平的學術論著出版。
4.同等條件下,具有海外留學或工作經歷者優(yōu)先。 博士 45周歲
以下
青年骨干教師 1.對課程與教學論有系統(tǒng)深入的研究。
2.能勝任本學科研究生的教學。
3.有較高專業(yè)水準的學術成果發(fā)表。
4.同等條件下,具有海外留學或工作經歷者優(yōu)先。 博士,且初始學歷為部屬高校普通高等教育招生計劃內(不含獨立學院)本科畢業(yè)并獲學士學位。 35周歲
以下
教育技術學 學術帶頭人 1.在教育技術學領域有系統(tǒng)深入的研究。
2.主持過省部級以上的科研項目,能承擔學術團隊和學科建設的責任。
3.同等條件下,具有海外留學或工作經歷者優(yōu)先。 博士 45周歲
以下
青年骨干教師 1.以教育技術相關領域為主要的研究方向。
2.能勝任本學科研究生的教學。
3.有較高專業(yè)水準的學術成果發(fā)表。
4.同等條件下,具有海外留學或工作經歷者優(yōu)先。 博士,且初始學歷為部屬高校普通高等教育招生計劃內(不含獨立學院)本科畢業(yè)并獲學士學位。 35周歲
以下
二、應聘材料
(一)求職簡歷(包括個人基本信息、學習和工作經歷、外語及計算機水平、參加教學情況、獲獎情況、專業(yè)知識水平和科研情況、自我綜合評價)。
(二)相關證書原件及復印件、成績單原件及復印件、相關外語成績原件及復印件、發(fā)表的論著或科研文章原件及復印件。
三、聯(lián)系方式
地址:吉林省長春市前進大街2699號 吉林大學高等教育研究所辦公室
郵編:130012
聯(lián)系人:王洪旭
電話:0431-85168784
E-mail:wanghongxu@jlu.edu.cn