湖南省會同縣統(tǒng)計局所屬事業(yè)單位招聘工作人員簡章
為優(yōu)化人員結構，滿足崗位工作需要，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），經(jīng)研究，決定面向社會公開招考1名事業(yè)單位工作人員。
一、招聘計劃與職位
此次招考計劃數(shù)為1名，職位：會同縣統(tǒng)計局所屬全額撥款事業(yè)單位工作人員。
二、招聘條件
1、政治素質好，具有良好的品行。
2、具有正常履行職責的身體條件。
3、要求具有全日制普通高校統(tǒng)計、經(jīng)濟、會計、財政、財務管理、計算機等專業(yè)本科以上文化程度。
4、1982年1月1日以后出生。
5、具有本縣戶口（戶口尚在學校的畢業(yè)生以生源地為準）。
6、在編在崗工作人員不得報考。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2010年8月14日—20日。
2、報名地點：會同縣統(tǒng)計局（林城鎮(zhèn)改河社區(qū)南正街）。聯(lián)系人：吳亨玲，電話8827819。
3、報考者須持本人正式有效身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復印件報名。須交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照兩張。報考者提供的所有證件必須真實，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報考資格和聘用資格。
4、報考人數(shù)達到5人以上，方可開考。
（二）筆試
筆試時間定于2010年8月24日上午8：30—11：30；采用閉卷答題方式?？荚噧热轂榻y(tǒng)計基礎知識和統(tǒng)計分析報告寫作。按統(tǒng)計基礎知識占40%，寫作占60%的比例合成筆試總成績（總分100分），考試地點另行通知。
（三）面試
根據(jù)筆試總成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：3的比例確定面試人選，筆試總成績相同的，按寫作知識成績從高分到低分排名。面試采取結構化面談的方式進行（總分100分），面試時間另行通知。
（四）體檢
面試結束后，按筆試總成績占60%，面試成績占40%的比例合成考試綜合成績，從高分到低分排名后，按招考計劃數(shù)等額確定體檢對象參加體檢。如體檢不合格的，則根據(jù)考試綜合成績排名依次遞補。
體檢標準按省人事廳、省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（湘人發(fā)[2005]31號）和省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（湘人發(fā)[2007]202號）實施。
（五）考察
體檢合格人員作為考察對象，考察工作按照《湖南省國家公務員錄用考核試行辦法》實施，經(jīng)考察不宜錄聘的人員，不予錄聘。則根據(jù)考試綜合成績排名依次遞補。
（六）公示及錄聘
筆試、面試、體檢、考核等各階段的工作完成后，對合格人員名單和結果在會同之窗網(wǎng)上公示7個工作日。經(jīng)公示合格的人員，按相關程序辦理錄聘手續(xù)，待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
會同縣人事局會同縣統(tǒng)計局
二〇一〇年八月十二日
為優(yōu)化人員結構，滿足崗位工作需要，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），經(jīng)研究，決定面向社會公開招考1名事業(yè)單位工作人員。
一、招聘計劃與職位
此次招考計劃數(shù)為1名，職位：會同縣統(tǒng)計局所屬全額撥款事業(yè)單位工作人員。
二、招聘條件
1、政治素質好，具有良好的品行。
2、具有正常履行職責的身體條件。
3、要求具有全日制普通高校統(tǒng)計、經(jīng)濟、會計、財政、財務管理、計算機等專業(yè)本科以上文化程度。
4、1982年1月1日以后出生。
5、具有本縣戶口（戶口尚在學校的畢業(yè)生以生源地為準）。
6、在編在崗工作人員不得報考。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2010年8月14日—20日。
2、報名地點：會同縣統(tǒng)計局（林城鎮(zhèn)改河社區(qū)南正街）。聯(lián)系人：吳亨玲，電話8827819。
3、報考者須持本人正式有效身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復印件報名。須交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照兩張。報考者提供的所有證件必須真實，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報考資格和聘用資格。
4、報考人數(shù)達到5人以上，方可開考。
（二）筆試
筆試時間定于2010年8月24日上午8：30—11：30；采用閉卷答題方式?？荚噧热轂榻y(tǒng)計基礎知識和統(tǒng)計分析報告寫作。按統(tǒng)計基礎知識占40%，寫作占60%的比例合成筆試總成績（總分100分），考試地點另行通知。
（三）面試
根據(jù)筆試總成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：3的比例確定面試人選，筆試總成績相同的，按寫作知識成績從高分到低分排名。面試采取結構化面談的方式進行（總分100分），面試時間另行通知。
（四）體檢
面試結束后，按筆試總成績占60%，面試成績占40%的比例合成考試綜合成績，從高分到低分排名后，按招考計劃數(shù)等額確定體檢對象參加體檢。如體檢不合格的，則根據(jù)考試綜合成績排名依次遞補。
體檢標準按省人事廳、省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（湘人發(fā)[2005]31號）和省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（湘人發(fā)[2007]202號）實施。
（五）考察
體檢合格人員作為考察對象，考察工作按照《湖南省國家公務員錄用考核試行辦法》實施，經(jīng)考察不宜錄聘的人員，不予錄聘。則根據(jù)考試綜合成績排名依次遞補。
（六）公示及錄聘
筆試、面試、體檢、考核等各階段的工作完成后，對合格人員名單和結果在會同之窗網(wǎng)上公示7個工作日。經(jīng)公示合格的人員，按相關程序辦理錄聘手續(xù)，待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
會同縣人事局會同縣統(tǒng)計局
二〇一〇年八月十二日