陜西省2010年橫山縣考試聘用事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（陜?nèi)税l(fā)[2006]10號(hào)）和《榆林市事業(yè)單位新進(jìn)財(cái)政供養(yǎng)人員招聘暫行辦法》（榆政人發(fā)[2006]50號(hào)）等文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位需求工作人員實(shí)際，在我縣未就業(yè)的全日制普通高校大專(zhuān)及以上畢業(yè)生中考試招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將考試招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試考察辦法，分期分批擇優(yōu)聘用工作人員。
二、招聘對(duì)象及條件
招聘對(duì)象為應(yīng)、往屆畢業(yè)的全日制普通高校大專(zhuān)及以上畢業(yè)生且同時(shí)符合下列基本條件：
1、上大學(xué)前為橫山縣戶(hù)籍；
2、已辦理橫山縣人才交流中心報(bào)到入庫(kù)手續(xù)的；
3、未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；
4、符合崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)歷和崗位所需其他條件；
5、適應(yīng)崗位需求的身體條件和資格要求；
6、年齡在30周歲以下，即1980年8月1日以后出生。
三、招聘崗位數(shù)量及條件
招聘各類(lèi)事業(yè)單位工作人員580名。
（一）教育系統(tǒng)招聘基層中、小學(xué)教師150名。占用事業(yè)編制。按專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報(bào)名考試。崗位條件：師范類(lèi)且具有教師資格證的普通高校大專(zhuān)及以上畢業(yè)生；非師范類(lèi)且具有教師資格證的普通高校大專(zhuān)及以上畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位所需專(zhuān)業(yè)一致的。
招聘崗位及數(shù)量：
初中教師55名，小學(xué)教師95名。
其中初中語(yǔ)文6名、數(shù)學(xué)6名、英語(yǔ)5名、物理5名、化學(xué)5名、信息2名、政治3名、歷史5名、地理3名、生物7名、體育2名、音樂(lè)2名、美術(shù)3名、心理健康1名；
小學(xué)語(yǔ)文17名、數(shù)學(xué)17名、英語(yǔ)25名、美術(shù)5名、音樂(lè)8名、體育8名、思想品德6名、信息7名、學(xué)前教育2名。
（二）公安系統(tǒng)招聘公安協(xié)警員140名（其中：男性130名，女性10名）,不占編制，臨時(shí)聘用。崗位條件為：1、擬招聘的10名女性協(xié)警員，只限法律專(zhuān)業(yè)的女性可以報(bào)考。2、擬招聘的130名男性協(xié)警員，不受專(zhuān)業(yè)限制。3、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，無(wú)不良行為記錄。4、自愿從事公安協(xié)警工作。5、男性身高大于等于1.65米，女性身高大于等于1.60米。
（三）招聘基層衛(wèi)生院工作人員60名和招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站工作人員18名，占用事業(yè)編制，只限醫(yī)學(xué)類(lèi)、計(jì)劃生育類(lèi)專(zhuān)業(yè)報(bào)考。
（四）綜合類(lèi)事業(yè)單位招聘工作人員212名。
1、不占編制，臨時(shí)聘用的事業(yè)單位工作崗位及數(shù)量：
計(jì)劃生育流動(dòng)人口管理協(xié)理員60名；基層財(cái)政協(xié)理員40名；廣播系統(tǒng)電視臺(tái)新聞?dòng)浾?2名；農(nóng)業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員24名；交通系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員10名；水利系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員24名；財(cái)政運(yùn)營(yíng)公司工作人員8名；建設(shè)系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員12名。
2、占用事業(yè)編制的事業(yè)單位工作崗位及數(shù)量：
畜牧系統(tǒng)基層獸醫(yī)站工作人員10名，只限畜牧獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)人員報(bào)考。
基層國(guó)土資源所工作人員12名，只限土地管理、測(cè)繪、勘查等相近專(zhuān)業(yè)人員報(bào)考。
四、方法步驟
本次公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員，采取公布聘用崗位、數(shù)量、所需資格條件、報(bào)名、資格審查、政審、筆試、公示、辦理聘用手續(xù)等方法步驟實(shí)施。
（一）報(bào)名，報(bào)名采取按崗位、分類(lèi)別的形式進(jìn)行。每位考生只能根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)結(jié)合崗位所需條件報(bào)考一個(gè)崗位類(lèi)別，報(bào)名時(shí)考生持近期免冠2寸照片4張，畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口簿（或戶(hù)口遷移證）、教師資格證原件、復(fù)印件以及入庫(kù)卡等有效證件。
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)考基層中、小學(xué)教師崗位的考生報(bào)名時(shí)間為：2010年8月13日—2010年8月17日17時(shí)止；
報(bào)考其他崗位類(lèi)別的考生報(bào)名時(shí)間為：2010年8月23日—2010年9月1日17時(shí)止。
報(bào)名地點(diǎn)：橫山縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局（地址：橫山縣建筑公司院內(nèi)人才交流服務(wù)中心大廳）。
（二）資格審查與政審
由人勞、紀(jì)檢、公安、教育等相關(guān)部門(mén)組成審查組負(fù)責(zé)資格審查，并上網(wǎng)審查電子文檔，資格審查、政審合格后，發(fā)放準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證在考試前一天領(lǐng)取），資格審查和政審不合格的取消考試資格。報(bào)考公安協(xié)警員崗位的考生還要按崗位條件要求進(jìn)行政審。政審不合格的取消考試資格，后果由考生自負(fù)。
（三）考試
1、考試?？荚嚥扇￠]卷筆試的辦法，分期分批進(jìn)行組織考試。各類(lèi)筆試總成績(jī)皆采取百分制。筆試時(shí)考生必須持本人筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。
（1）招聘基層中、小學(xué)教師，按崗位專(zhuān)業(yè)需求進(jìn)行按專(zhuān)業(yè)筆試，筆試內(nèi)容為：報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
（2）招聘公安協(xié)警員考試，筆試科目分為專(zhuān)業(yè)科目和公共科目?jī)煽?，?zhuān)業(yè)科目筆試內(nèi)容為法律知識(shí)，公共科目筆試內(nèi)容為《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)》，每科皆采取百分制計(jì)分，其中專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)占總成績(jī)40%；公共科目考試成績(jī)占總成績(jī)60%。
（3）招聘基層衛(wèi)生院工作人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)站工作人員筆試科目分為專(zhuān)業(yè)科目和公共科目?jī)煽?，?zhuān)業(yè)科目筆試內(nèi)容為醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)，公共科目筆試內(nèi)容為《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)》，每科皆采取百分制計(jì)分，其中專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)占總成績(jī)40%；公共科目考試成績(jī)占總成績(jī)60%。
（4）綜合類(lèi)事業(yè)單位招聘工作人員的筆試科目為公共科目，筆試內(nèi)容為《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
考試時(shí)間：
招考基層中、小學(xué)教師的考試時(shí)間為2010年8月21日（具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證），考生于2010年8月20日下午18時(shí)在橫中大禮堂參加考生動(dòng)員大會(huì)，會(huì)后發(fā)放準(zhǔn)考證。
招考其他崗位類(lèi)別的考試時(shí)間將在陜西橫山人力資源網(wǎng)(hattp://ylhs.ylrs.gov.cn)另行通知。
考試地點(diǎn)：
招考基層中、小學(xué)教師的考試地點(diǎn):橫山中學(xué)
招考其他崗位類(lèi)別的考試地點(diǎn)將在陜西橫山人力資源網(wǎng)(hattp://ylhs.ylrs.gov.cn)另行通知。
2、確定擬聘人員
確定擬聘中、小學(xué)教師，依據(jù)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)，按所需崗位1:1的比例，從高分到低分依次確定擬聘人員。如最后1名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，對(duì)成績(jī)并列人員進(jìn)行復(fù)試，再按復(fù)試成績(jī)依次確定。
確定擬聘公安協(xié)警員，依據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，按所需崗位1:1的比例，從高分到低分依次確定擬聘人員。如成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先按專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)從高分到低分依次確定；
確定擬聘基層衛(wèi)生院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作人員，依據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)，按所需崗位1:1的比例，從高分到低分依次確定擬聘人員。如最后1名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先按專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)從高分到低分依次確定。
確定擬聘綜合類(lèi)事業(yè)單位工作人員，依據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)，按所需崗位1:1的比例，從高分到低分依次確定綜合類(lèi)事業(yè)單位擬聘人員總數(shù)，然后在擬聘人員總數(shù)中按招聘單位所需崗位專(zhuān)業(yè)條件，優(yōu)先按專(zhuān)業(yè)確定擬聘專(zhuān)業(yè)人員崗位，后再確定非專(zhuān)業(yè)人員擬聘崗位。如最后1名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，對(duì)成績(jī)并列人員進(jìn)行復(fù)試，再按復(fù)試成績(jī)從高分到低分依次確定。
確定擬聘基層畜牧獸醫(yī)站工作人員，依據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)，按所需崗位1:1的比例，從高分到低分依次確定擬聘人員。如最后1名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，對(duì)成績(jī)并列人員進(jìn)行復(fù)試，再按復(fù)試成績(jī)從高分到低分依次確定。
確定擬聘基層國(guó)土資源所工作人員，依據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)，按所需崗位1:1的比例，從高分到低分依次確定擬聘人員。如最后1名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，對(duì)成績(jī)并列人員進(jìn)行復(fù)試，再按復(fù)試成績(jī)從高分到低分依次確定。
3、體檢
確定擬聘用人員后，由人事部門(mén)組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格者，取消聘用資格。空缺名額不再遞補(bǔ)。
4、公示
通過(guò)體檢后，對(duì)擬聘人員名單予以公示，公示期為7天。對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考人員一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。
（四）、聘用
公示期滿(mǎn)后，對(duì)無(wú)異議的擬聘用人員進(jìn)行聘用。
占用事業(yè)編制的聘用人員，要與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，并經(jīng)人才交流服務(wù)中心鑒證后，辦理相關(guān)人事代理手續(xù)。聘用合同一年一簽，三年為一個(gè)聘期，聘用期間實(shí)行一年試用期，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格者，正式聘用，給予定級(jí)。聘用期間，年度考核不合格者，按程序辦理解聘手續(xù)。
臨時(shí)聘用人員，由用人單位委托縣人才交流服務(wù)中心進(jìn)行人事代理，臨時(shí)聘用人員須與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，聘用合同一年一簽，三年為一個(gè)聘期，聘用期間實(shí)行一年試用期，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格者，給予定級(jí)。聘用期間，年度考核不合格者，按程序辦理解聘手續(xù)。
（五）待遇
受聘人員享受同類(lèi)人員待遇。
橫山縣考試招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（借章）
二O一O年八月十一日
根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（陜?nèi)税l(fā)[2006]10號(hào)）和《榆林市事業(yè)單位新進(jìn)財(cái)政供養(yǎng)人員招聘暫行辦法》（榆政人發(fā)[2006]50號(hào)）等文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位需求工作人員實(shí)際，在我縣未就業(yè)的全日制普通高校大專(zhuān)及以上畢業(yè)生中考試招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將考試招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試考察辦法，分期分批擇優(yōu)聘用工作人員。
二、招聘對(duì)象及條件
招聘對(duì)象為應(yīng)、往屆畢業(yè)的全日制普通高校大專(zhuān)及以上畢業(yè)生且同時(shí)符合下列基本條件：
1、上大學(xué)前為橫山縣戶(hù)籍；
2、已辦理橫山縣人才交流中心報(bào)到入庫(kù)手續(xù)的；
3、未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；
4、符合崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)歷和崗位所需其他條件；
5、適應(yīng)崗位需求的身體條件和資格要求；
6、年齡在30周歲以下，即1980年8月1日以后出生。
三、招聘崗位數(shù)量及條件
招聘各類(lèi)事業(yè)單位工作人員580名。
（一）教育系統(tǒng)招聘基層中、小學(xué)教師150名。占用事業(yè)編制。按專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報(bào)名考試。崗位條件：師范類(lèi)且具有教師資格證的普通高校大專(zhuān)及以上畢業(yè)生；非師范類(lèi)且具有教師資格證的普通高校大專(zhuān)及以上畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位所需專(zhuān)業(yè)一致的。
招聘崗位及數(shù)量：
初中教師55名，小學(xué)教師95名。
其中初中語(yǔ)文6名、數(shù)學(xué)6名、英語(yǔ)5名、物理5名、化學(xué)5名、信息2名、政治3名、歷史5名、地理3名、生物7名、體育2名、音樂(lè)2名、美術(shù)3名、心理健康1名；
小學(xué)語(yǔ)文17名、數(shù)學(xué)17名、英語(yǔ)25名、美術(shù)5名、音樂(lè)8名、體育8名、思想品德6名、信息7名、學(xué)前教育2名。
（二）公安系統(tǒng)招聘公安協(xié)警員140名（其中：男性130名，女性10名）,不占編制，臨時(shí)聘用。崗位條件為：1、擬招聘的10名女性協(xié)警員，只限法律專(zhuān)業(yè)的女性可以報(bào)考。2、擬招聘的130名男性協(xié)警員，不受專(zhuān)業(yè)限制。3、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，無(wú)不良行為記錄。4、自愿從事公安協(xié)警工作。5、男性身高大于等于1.65米，女性身高大于等于1.60米。
（三）招聘基層衛(wèi)生院工作人員60名和招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站工作人員18名，占用事業(yè)編制，只限醫(yī)學(xué)類(lèi)、計(jì)劃生育類(lèi)專(zhuān)業(yè)報(bào)考。
（四）綜合類(lèi)事業(yè)單位招聘工作人員212名。
1、不占編制，臨時(shí)聘用的事業(yè)單位工作崗位及數(shù)量：
計(jì)劃生育流動(dòng)人口管理協(xié)理員60名；基層財(cái)政協(xié)理員40名；廣播系統(tǒng)電視臺(tái)新聞?dòng)浾?2名；農(nóng)業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員24名；交通系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員10名；水利系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員24名；財(cái)政運(yùn)營(yíng)公司工作人員8名；建設(shè)系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員12名。
2、占用事業(yè)編制的事業(yè)單位工作崗位及數(shù)量：
畜牧系統(tǒng)基層獸醫(yī)站工作人員10名，只限畜牧獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)人員報(bào)考。
基層國(guó)土資源所工作人員12名，只限土地管理、測(cè)繪、勘查等相近專(zhuān)業(yè)人員報(bào)考。
四、方法步驟
本次公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員，采取公布聘用崗位、數(shù)量、所需資格條件、報(bào)名、資格審查、政審、筆試、公示、辦理聘用手續(xù)等方法步驟實(shí)施。
（一）報(bào)名，報(bào)名采取按崗位、分類(lèi)別的形式進(jìn)行。每位考生只能根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)結(jié)合崗位所需條件報(bào)考一個(gè)崗位類(lèi)別，報(bào)名時(shí)考生持近期免冠2寸照片4張，畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口簿（或戶(hù)口遷移證）、教師資格證原件、復(fù)印件以及入庫(kù)卡等有效證件。
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)考基層中、小學(xué)教師崗位的考生報(bào)名時(shí)間為：2010年8月13日—2010年8月17日17時(shí)止；
報(bào)考其他崗位類(lèi)別的考生報(bào)名時(shí)間為：2010年8月23日—2010年9月1日17時(shí)止。
報(bào)名地點(diǎn)：橫山縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局（地址：橫山縣建筑公司院內(nèi)人才交流服務(wù)中心大廳）。
（二）資格審查與政審
由人勞、紀(jì)檢、公安、教育等相關(guān)部門(mén)組成審查組負(fù)責(zé)資格審查，并上網(wǎng)審查電子文檔，資格審查、政審合格后，發(fā)放準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證在考試前一天領(lǐng)取），資格審查和政審不合格的取消考試資格。報(bào)考公安協(xié)警員崗位的考生還要按崗位條件要求進(jìn)行政審。政審不合格的取消考試資格，后果由考生自負(fù)。
（三）考試
1、考試?？荚嚥扇￠]卷筆試的辦法，分期分批進(jìn)行組織考試。各類(lèi)筆試總成績(jī)皆采取百分制。筆試時(shí)考生必須持本人筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。
（1）招聘基層中、小學(xué)教師，按崗位專(zhuān)業(yè)需求進(jìn)行按專(zhuān)業(yè)筆試，筆試內(nèi)容為：報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
（2）招聘公安協(xié)警員考試，筆試科目分為專(zhuān)業(yè)科目和公共科目?jī)煽?，?zhuān)業(yè)科目筆試內(nèi)容為法律知識(shí)，公共科目筆試內(nèi)容為《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)》，每科皆采取百分制計(jì)分，其中專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)占總成績(jī)40%；公共科目考試成績(jī)占總成績(jī)60%。
（3）招聘基層衛(wèi)生院工作人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)站工作人員筆試科目分為專(zhuān)業(yè)科目和公共科目?jī)煽?，?zhuān)業(yè)科目筆試內(nèi)容為醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)，公共科目筆試內(nèi)容為《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)》，每科皆采取百分制計(jì)分，其中專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)占總成績(jī)40%；公共科目考試成績(jī)占總成績(jī)60%。
（4）綜合類(lèi)事業(yè)單位招聘工作人員的筆試科目為公共科目，筆試內(nèi)容為《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
考試時(shí)間：
招考基層中、小學(xué)教師的考試時(shí)間為2010年8月21日（具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證），考生于2010年8月20日下午18時(shí)在橫中大禮堂參加考生動(dòng)員大會(huì)，會(huì)后發(fā)放準(zhǔn)考證。
招考其他崗位類(lèi)別的考試時(shí)間將在陜西橫山人力資源網(wǎng)(hattp://ylhs.ylrs.gov.cn)另行通知。
考試地點(diǎn)：
招考基層中、小學(xué)教師的考試地點(diǎn):橫山中學(xué)
招考其他崗位類(lèi)別的考試地點(diǎn)將在陜西橫山人力資源網(wǎng)(hattp://ylhs.ylrs.gov.cn)另行通知。
2、確定擬聘人員
確定擬聘中、小學(xué)教師，依據(jù)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)，按所需崗位1:1的比例，從高分到低分依次確定擬聘人員。如最后1名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，對(duì)成績(jī)并列人員進(jìn)行復(fù)試，再按復(fù)試成績(jī)依次確定。
確定擬聘公安協(xié)警員，依據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，按所需崗位1:1的比例，從高分到低分依次確定擬聘人員。如成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先按專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)從高分到低分依次確定；
確定擬聘基層衛(wèi)生院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作人員，依據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)，按所需崗位1:1的比例，從高分到低分依次確定擬聘人員。如最后1名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先按專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)從高分到低分依次確定。
確定擬聘綜合類(lèi)事業(yè)單位工作人員，依據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)，按所需崗位1:1的比例，從高分到低分依次確定綜合類(lèi)事業(yè)單位擬聘人員總數(shù)，然后在擬聘人員總數(shù)中按招聘單位所需崗位專(zhuān)業(yè)條件，優(yōu)先按專(zhuān)業(yè)確定擬聘專(zhuān)業(yè)人員崗位，后再確定非專(zhuān)業(yè)人員擬聘崗位。如最后1名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，對(duì)成績(jī)并列人員進(jìn)行復(fù)試，再按復(fù)試成績(jī)從高分到低分依次確定。
確定擬聘基層畜牧獸醫(yī)站工作人員，依據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)，按所需崗位1:1的比例，從高分到低分依次確定擬聘人員。如最后1名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，對(duì)成績(jī)并列人員進(jìn)行復(fù)試，再按復(fù)試成績(jī)從高分到低分依次確定。
確定擬聘基層國(guó)土資源所工作人員，依據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)，按所需崗位1:1的比例，從高分到低分依次確定擬聘人員。如最后1名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，對(duì)成績(jī)并列人員進(jìn)行復(fù)試，再按復(fù)試成績(jī)從高分到低分依次確定。
3、體檢
確定擬聘用人員后，由人事部門(mén)組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格者，取消聘用資格。空缺名額不再遞補(bǔ)。
4、公示
通過(guò)體檢后，對(duì)擬聘人員名單予以公示，公示期為7天。對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考人員一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。
（四）、聘用
公示期滿(mǎn)后，對(duì)無(wú)異議的擬聘用人員進(jìn)行聘用。
占用事業(yè)編制的聘用人員，要與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，并經(jīng)人才交流服務(wù)中心鑒證后，辦理相關(guān)人事代理手續(xù)。聘用合同一年一簽，三年為一個(gè)聘期，聘用期間實(shí)行一年試用期，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格者，正式聘用，給予定級(jí)。聘用期間，年度考核不合格者，按程序辦理解聘手續(xù)。
臨時(shí)聘用人員，由用人單位委托縣人才交流服務(wù)中心進(jìn)行人事代理，臨時(shí)聘用人員須與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，聘用合同一年一簽，三年為一個(gè)聘期，聘用期間實(shí)行一年試用期，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格者，給予定級(jí)。聘用期間，年度考核不合格者，按程序辦理解聘手續(xù)。
（五）待遇
受聘人員享受同類(lèi)人員待遇。
橫山縣考試招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（借章）
二O一O年八月十一日