2010年度安徽省涇縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
經(jīng)縣編委批準(zhǔn)，縣云嶺新四軍軍部舊址紀(jì)念館等4家事業(yè)單位面向社會(huì)公開考試招聘17名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）身體條件適應(yīng)崗位工作需要；
（四）年齡在30周歲以下（1980年8月1日以后出生，年齡特殊要求的參照具體崗位報(bào)考職位資格條件）；
（五）符合崗位要求的其他條件（見招聘單位職位、職數(shù)、條件等）。
二、招聘崗位、職數(shù)、具體條件（詳見附表）
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照發(fā)布公告、組織報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考核、確定擬聘對象并公示、辦理入編聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格審查：
1、報(bào)名時(shí)間：2010年8月21日—27日（上午：8:00—12:00；下午：3:00—6:00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局人才流動(dòng)開發(fā)股（縣行政中心102室）。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（一式兩份），其中，2010年非全日制學(xué)歷教育畢業(yè)生，尚未取得畢業(yè)證書人員，須提供學(xué)?；蜃詫W(xué)考試教育主管部門出具的證明（含所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間及各科成績等），在職人員還須提供所在單位同意報(bào)考的證明（其中教師須提供由學(xué)校和縣級教育行政主管部門共同出具的證明）。
（2）報(bào)考人員須提交近期一寸同底免冠照片3張，如實(shí)填寫《報(bào)名資格審查表》（可在涇縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站下載），所有報(bào)考人員須填寫誠信承諾書。代報(bào)名者還需提供本人身份證原、復(fù)印件。每位考生繳納筆試費(fèi)用每科45元，低保戶家庭報(bào)考人員憑低保證、戶口本可免除筆試費(fèi)用。
（3）報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例不得小于3∶1，達(dá)不到這一比例要求的，將減少或取消該職位招聘。
（二）筆試：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，采用百分制計(jì)分法。筆試內(nèi)容：計(jì)算機(jī)10分，要求掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)和基礎(chǔ)知識(shí)；綜合常識(shí)60分，涵蓋政治（含時(shí)政）、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文、縣情等方面；作文30分，作文主要考察其綜合分析和文字表達(dá)能力。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）面試：面試主要考察應(yīng)試者語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合與分析能力、邏輯思維能力等。采取結(jié)構(gòu)化面試方式和百分制計(jì)分法。
面試人數(shù)依同職位筆試人員的筆試成績從高分到低分順序按與招聘職數(shù)2：1的比例確定，若最后一名有2人以上成績相同，則并列進(jìn)入面試；面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天考官組所有面試人員面試成績的平均數(shù)，方可進(jìn)入體檢和考核。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）總成績計(jì)算方式：按筆試與面試成績6：4的比例合成。筆試成績、面試成績、合成總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
（五）體檢與考核：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己藘?nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作能力和業(yè)績等。體檢與考核人數(shù)依合成考試成績從高分到低分按聘用人數(shù)1：1的比例確定（若合成成績相同則依照筆試成績從高分到低分排序確定）。因體檢與考核不合格出現(xiàn)人選缺額的，由同職位面試人員中總成績從高到低等額遞補(bǔ)。
（六）公示、聘用及試用期：面試、體檢入圍人員均對外公示3天，擬聘用人員（體檢與考核合格者）在一定的范圍內(nèi)向社會(huì)公示7天。公示無異議，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組審核報(bào)縣編委審批后，辦理入編聘用手續(xù)。所有聘用人員均實(shí)行試用期，試用期一年，試用期滿考核合格的辦理正式聘用手續(xù)。所有聘用人員須在聘用單位工作滿三年以上方可流動(dòng)。
來源：gaoxiaojob.com
附：《涇縣2010年度事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表》
信息查詢請登陸：
涇縣先鋒網(wǎng)（http://www.xcjxxf.gov.cn/）
涇縣人事人才網(wǎng)（http://www.jxrs.gov.cn/）
涇縣人民政府網(wǎng)（http://www.ahjx.gov.cn/）
政策咨詢電話：0563-5102637
監(jiān)督舉報(bào)電話：0563-5102721
涇縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位
選調(diào)、選聘、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
二0一0年八月九日
經(jīng)縣編委批準(zhǔn)，縣云嶺新四軍軍部舊址紀(jì)念館等4家事業(yè)單位面向社會(huì)公開考試招聘17名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）身體條件適應(yīng)崗位工作需要；
（四）年齡在30周歲以下（1980年8月1日以后出生，年齡特殊要求的參照具體崗位報(bào)考職位資格條件）；
（五）符合崗位要求的其他條件（見招聘單位職位、職數(shù)、條件等）。
二、招聘崗位、職數(shù)、具體條件（詳見附表）
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照發(fā)布公告、組織報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考核、確定擬聘對象并公示、辦理入編聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格審查：
1、報(bào)名時(shí)間：2010年8月21日—27日（上午：8:00—12:00；下午：3:00—6:00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局人才流動(dòng)開發(fā)股（縣行政中心102室）。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（一式兩份），其中，2010年非全日制學(xué)歷教育畢業(yè)生，尚未取得畢業(yè)證書人員，須提供學(xué)?；蜃詫W(xué)考試教育主管部門出具的證明（含所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間及各科成績等），在職人員還須提供所在單位同意報(bào)考的證明（其中教師須提供由學(xué)校和縣級教育行政主管部門共同出具的證明）。
（2）報(bào)考人員須提交近期一寸同底免冠照片3張，如實(shí)填寫《報(bào)名資格審查表》（可在涇縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站下載），所有報(bào)考人員須填寫誠信承諾書。代報(bào)名者還需提供本人身份證原、復(fù)印件。每位考生繳納筆試費(fèi)用每科45元，低保戶家庭報(bào)考人員憑低保證、戶口本可免除筆試費(fèi)用。
（3）報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例不得小于3∶1，達(dá)不到這一比例要求的，將減少或取消該職位招聘。
（二）筆試：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，采用百分制計(jì)分法。筆試內(nèi)容：計(jì)算機(jī)10分，要求掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)和基礎(chǔ)知識(shí)；綜合常識(shí)60分，涵蓋政治（含時(shí)政）、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文、縣情等方面；作文30分，作文主要考察其綜合分析和文字表達(dá)能力。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）面試：面試主要考察應(yīng)試者語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合與分析能力、邏輯思維能力等。采取結(jié)構(gòu)化面試方式和百分制計(jì)分法。
面試人數(shù)依同職位筆試人員的筆試成績從高分到低分順序按與招聘職數(shù)2：1的比例確定，若最后一名有2人以上成績相同，則并列進(jìn)入面試；面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天考官組所有面試人員面試成績的平均數(shù)，方可進(jìn)入體檢和考核。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）總成績計(jì)算方式：按筆試與面試成績6：4的比例合成。筆試成績、面試成績、合成總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
（五）體檢與考核：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己藘?nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作能力和業(yè)績等。體檢與考核人數(shù)依合成考試成績從高分到低分按聘用人數(shù)1：1的比例確定（若合成成績相同則依照筆試成績從高分到低分排序確定）。因體檢與考核不合格出現(xiàn)人選缺額的，由同職位面試人員中總成績從高到低等額遞補(bǔ)。
（六）公示、聘用及試用期：面試、體檢入圍人員均對外公示3天，擬聘用人員（體檢與考核合格者）在一定的范圍內(nèi)向社會(huì)公示7天。公示無異議，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組審核報(bào)縣編委審批后，辦理入編聘用手續(xù)。所有聘用人員均實(shí)行試用期，試用期一年，試用期滿考核合格的辦理正式聘用手續(xù)。所有聘用人員須在聘用單位工作滿三年以上方可流動(dòng)。
來源：gaoxiaojob.com
附：《涇縣2010年度事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表》
信息查詢請登陸：
涇縣先鋒網(wǎng)（http://www.xcjxxf.gov.cn/）
涇縣人事人才網(wǎng)（http://www.jxrs.gov.cn/）
涇縣人民政府網(wǎng)（http://www.ahjx.gov.cn/）
政策咨詢電話：0563-5102637
監(jiān)督舉報(bào)電話：0563-5102721
涇縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位
選調(diào)、選聘、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
二0一0年八月九日