關(guān)于2010年株洲市市直事業(yè)單位引進(jìn)碩士研究生的公告
為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定在18家市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)碩士研究生50名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)人才的基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，思想品質(zhì)好，具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，綜合素質(zhì)較高，有良好的職業(yè)道德。
3、全日制普通高等院校畢業(yè)的應(yīng)屆、往屆碩士研究生，身體健康。
4、具體職位條件見(jiàn)附件。
二、引進(jìn)人才的單位和計(jì)劃
今年引進(jìn)人才的單位為經(jīng)批準(zhǔn)使用有余編且急需引進(jìn)緊缺人才的18家市直事業(yè)單位，計(jì)劃引進(jìn)碩士研究生50名（單位名單及計(jì)劃見(jiàn)附件）。（注：原下達(dá)174名計(jì)劃，已有部分崗位通過(guò)院校選拔、導(dǎo)師推薦等方式完成引進(jìn)工作。）
三、報(bào)名時(shí)間：9月3日止（每日工作時(shí)間）。
四、報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名人員到用人單位人事部門(mén)報(bào)名（聯(lián)系方式見(jiàn)附件）。
五、引進(jìn)人才程序：
來(lái)源：高校人才網(wǎng)
此次引進(jìn)人才工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試、體檢、考核和資格復(fù)審、公示、錄用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名。采取個(gè)人報(bào)名方式，凡符合資格條件的報(bào)名者在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名，由用人單位進(jìn)行資格初審。
2、專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)。主要測(cè)試考生專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。
3、面試。主要測(cè)試考生的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力、人際關(guān)系與合作能力、崗位匹配能力、責(zé)任感和進(jìn)取心等。
4、體檢。體檢由用人單位統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
5、考核和資格復(fù)審。用人單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人選進(jìn)行政審考核，由市人事局會(huì)同各用人單位主管部門(mén)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。
6、公示和錄用。擬錄用人選，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議后按程序辦理錄用或調(diào)配手續(xù)。
六、株洲市人事局咨詢電話：0731-28681083
附件：2010年市直事業(yè)單位引進(jìn)研究生職位情況表
為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定在18家市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)碩士研究生50名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)人才的基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，思想品質(zhì)好，具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，綜合素質(zhì)較高，有良好的職業(yè)道德。
3、全日制普通高等院校畢業(yè)的應(yīng)屆、往屆碩士研究生，身體健康。
4、具體職位條件見(jiàn)附件。
二、引進(jìn)人才的單位和計(jì)劃
今年引進(jìn)人才的單位為經(jīng)批準(zhǔn)使用有余編且急需引進(jìn)緊缺人才的18家市直事業(yè)單位，計(jì)劃引進(jìn)碩士研究生50名（單位名單及計(jì)劃見(jiàn)附件）。（注：原下達(dá)174名計(jì)劃，已有部分崗位通過(guò)院校選拔、導(dǎo)師推薦等方式完成引進(jìn)工作。）
三、報(bào)名時(shí)間：9月3日止（每日工作時(shí)間）。
四、報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名人員到用人單位人事部門(mén)報(bào)名（聯(lián)系方式見(jiàn)附件）。
五、引進(jìn)人才程序：
來(lái)源：高校人才網(wǎng)
此次引進(jìn)人才工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試、體檢、考核和資格復(fù)審、公示、錄用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名。采取個(gè)人報(bào)名方式，凡符合資格條件的報(bào)名者在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名，由用人單位進(jìn)行資格初審。
2、專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)。主要測(cè)試考生專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。
3、面試。主要測(cè)試考生的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力、人際關(guān)系與合作能力、崗位匹配能力、責(zé)任感和進(jìn)取心等。
4、體檢。體檢由用人單位統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
5、考核和資格復(fù)審。用人單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人選進(jìn)行政審考核，由市人事局會(huì)同各用人單位主管部門(mén)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。
6、公示和錄用。擬錄用人選，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議后按程序辦理錄用或調(diào)配手續(xù)。
六、株洲市人事局咨詢電話：0731-28681083
附件：2010年市直事業(yè)單位引進(jìn)研究生職位情況表