為解決部分學校教師短缺和學科不配套等問題，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會擇優(yōu)招聘教師150名，具體公告如下：
一、組織領導
招聘工作在定遠縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組統(tǒng)一領導下，由定遠縣人力資源和社會保障局、定遠縣教育局共同組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚?、考察相結(jié)合的方法進行。
三、招聘崗位
具體崗位詳見附件一《定遠縣2012年公開招聘教師崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。
四、應聘人員資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和較強的事業(yè)心、責任心，遵紀守法，品行端正，無違紀違法行為。
2、身體健康，具有勝任教育教學工作崗位的身體條件。
3、本科、?？茟刚吣挲g為1981年7月27日以后出生；碩士研究生應聘者年齡為1976年7月27日以后出生。
4、持有符合要求的教師資格證書（不含碩士研究生、縣職教中心職教專業(yè)理論課教師崗位，但須在聘用后兩年內(nèi)取得相應教師資格證，否則終止聘用合同）。
5、學歷、專業(yè)要求：
（1）應聘定遠中學、定遠二中、定遠三中研究生崗位，要求具備國家教育部門承認的（下同）碩士研究生學歷，專業(yè)對口。
（2）應聘縣職教中心3名職教專業(yè)理論課教師、1名高中數(shù)學教師以及農(nóng)村初中教師崗位，要求具備本科及以上學歷，專業(yè)對口。
（3）應聘農(nóng)村小學（含特教）教師崗位，要求為?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。
（4）應聘幼兒教師崗位，要求具有幼兒（學前）教育專業(yè)專科及以上學歷。
有下列情形之一的人員，不得應聘：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（3）報考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關系的。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實施：
（一）信息發(fā)布
招聘公告和招聘計劃等信息于7月18日在定遠縣政府網(wǎng)、定遠縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、定遠教育網(wǎng)及縣教育局公示欄上同時發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1、報名時間及方式
應聘定遠中學、定遠二中、定遠三中研究生崗位、縣職教中心3名職教專業(yè)理論課教師崗位的人員，報名辦法如下:
從公告發(fā)布之日起至7月31日網(wǎng)上復制《定遠縣三所高中招聘研究生報名表》《定遠職教中心招聘專業(yè)教師報名表》進行報名，《報名表》填好后發(fā)至郵箱dyjyrsg@126.com。7月31日（一天）到定遠縣教育局人事股現(xiàn)場確認（未現(xiàn)場確認者，視為放棄報名資格），現(xiàn)場確認報名須按下述報名辦法和要求提供材料。
應聘縣職教中心1名高中數(shù)學教師、農(nóng)村初中、小學（含特教學校）、幼兒園教師崗位的人員，報名辦法如下：
報名時間：2012年7月27日—7月31日（雙休日正常報名，每天上午8:00—11:30,下午3:00—5:30），逾期不再辦理報名手續(xù)。
報名地點：定遠縣教育局六樓會議室。
咨詢電話：0550-4288041（縣人社局） 0550-4998896（縣教育局）
2、報名時須提供以下材料：
（1）與所報崗位資格條件要求一致的學歷證書。
（2）就業(yè)報到證、符合要求的教師資格證書；在職人員須提供本人所在單位及主管部門同意其應聘的證明材料。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務期滿（含2012年 服務期滿）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”（含服務期滿二年）、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務基層項目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報名時須攜帶相關服務證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫相關表格，逾 期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè) 生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件；2012年服務期滿未取得證書的“服務基層項目”人員提供市、縣兩級服務基層項目主管部門出具的證明材料。
（3）有效身份證；
以上證書、證件須提供原件及復印件。
（4）提交小二寸近期正面免冠同底照片四張。
（5）按省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，繳納報名考試筆試費每門45元。面試費用80元；進入體檢程序人員體檢費用由醫(yī)院據(jù)實收取
3、報名要求：
考生本人如實填寫《定遠縣2012年招聘教師報名資格審查表》和《定遠縣2012年招聘教師報名登記表》。
考生填寫的信息必須與本人實際情況、應聘條件和所應聘的崗位要求一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與應聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
應聘人員按招聘學科崗位進行報名，每人限報一個學科崗位。報名人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1（定 遠中學、定遠二中、定遠三中招聘的碩士研究生和職教中心招聘的職教專業(yè)理論課教師不受此比例限制）。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，核減或取消的崗位招聘計劃數(shù)根據(jù)其他學科的報名情況調(diào)劑到報名人數(shù)與招聘計劃比例高（比例相同時，以報名人數(shù)絕對數(shù)多的優(yōu)先）的學科使用，并于考試前公 布；報考被取消招聘崗位的人員，可在報名截止后1天內(nèi)改報其他符合條件的崗位或者放棄報名。
考生務必于2012年8月7日（上午8:00-11:30，下午15:00-17:30）持繳費收據(jù)和本人身份證到教育局人事股領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄考試資格，考生憑準考證、身份證、畢業(yè)證進入考場。
（三）考試
定遠中學、定遠二中、定遠三中招聘的碩士研究生和職教中心招聘的職教專業(yè)理論課教師免于筆試，只需面試。
應聘縣職教中心1名高中數(shù)學教師、農(nóng)村初中、小學（含特教學校）、幼兒園教師崗位的人員須筆試。其中：幼兒園教師崗位還需面試。
1、筆試
（1）筆試科目
筆試科目分為專業(yè)課和教育學、心理學。
（2）筆試內(nèi)容
農(nóng) 村初中和職教中心高中數(shù)學教師崗位，考所報學科師范類本科層次專業(yè)課和教育學、心理學。農(nóng)村小學（含特教）教師崗位，考所報學科師范類?？茖哟螌I(yè)課和教育學、心理學。幼兒教師崗位，考所報學科師范類?？茖哟斡變航逃▽W前教育）專業(yè)課和教育學、心理學。以上考試內(nèi)容不指定參考書目。
卷面總分為200分。其中：專業(yè)課卷面分為140分；教育學、心理學各為30分。筆試成績低于100分的不得聘用。
（3）筆試時間和地點。筆試時間為：2012年8月8日。具體安排為：
上午：8：00—10：00 《專業(yè)課》
下午：3：00—5 ：00 《教育學》《心理學》
筆試地點見準考證。
（4）筆試成績公布。8月11日在定遠縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、縣教育網(wǎng)公布各學科筆試成績，8月12日考生可憑準考證申請查分，查分時間為一天，逾期不再查分。
對經(jīng)審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由縣人力資源和社會保障局在其網(wǎng)站向社會公示5天（8月1日— 月4日），公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前專業(yè)課、教育學和心理學各加2分。
2、面試
（1）面試工作的組織。面試工作由定遠縣人力資源和社會保障局、定遠縣教育局共同負責組織實施。面試工作嚴格按照《安徽省人事考試工作規(guī)則》的保密和紀律要求組織實施。
（2）面試人員的范圍。
定遠中學、定遠二中、定遠三中招聘的碩士研究生和職教中心招聘的職教專業(yè)理論課教師崗位，報考人員直接進入面試。面試總分100分，面試成績低于60分的不得聘用。
招聘幼兒園教師根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位2:1比例確定面試人員，后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。面試總分200分，面試成績低于120分的不得聘用。
（3）面試的形式和程序。面試可根據(jù)招聘崗位分別采取試講、說課等多種形式進行，具體辦法在面試實施方案中公布。
（4）面試時間及信息查詢。面試實施方案及相關信息在定遠縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、定遠縣教育網(wǎng)公布。
各學科考試成績將通過定遠縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、定遠教育網(wǎng)公布。
（四）體檢和考察
1、 體檢人員確定：招聘的研究生崗位和職教中心的職教專業(yè)理論課教師崗位根據(jù)招聘崗位，按面試成績從高分到低分等額確定；職教中心高中數(shù)學教師、農(nóng)村初中、小學教師崗位（含特教），根據(jù)招聘崗位，分學科按筆試成績從高分到低分依次等額確定；幼兒教師崗位根據(jù)招聘崗位，筆試成績和面試成績分別按60%和40%合成總成績，從高分到低分依次等額確定。如遇分數(shù)相同時依次以筆試分數(shù)、筆試專業(yè)課分數(shù)高低排序，如仍相同的采取加試的形式確定。
2、組織體檢。體檢按《安徽省教師資格申請人員體檢標準》執(zhí)行，體檢時間另行通知。
3、考察?？疾旃ぷ饔烧衅割I導小組組織實施，由兩名以上人員組成考察組?？疾旖M負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否回避等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。
對體檢或考察出現(xiàn)缺額的按規(guī)定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補，只遞補。
（五）公示
縣招聘領導小組從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在定遠縣政府網(wǎng)、定遠縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、定遠教育網(wǎng)公示7天，同時公布監(jiān)督電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定，由縣人力資源和社會保障局履行審批程序，下達聘用文件。
六、辦理聘用手續(xù)
1、聘用人員擇校
定遠中學、定遠二中、定遠三中招聘的碩士研究生統(tǒng)一在8月 19日上午8:30集 中到教育局六樓會議室擇校，與用人學校簽訂就業(yè)協(xié)議，縣教育局審核。逾期不擇校和不簽訂協(xié)議者，視作自動放棄。未完成招聘研究生崗位指標的剩余崗位，從參加本次初中教師招聘考試中按相應學科筆試分數(shù)高低依次擇校。職教中心職教專業(yè)理論課教師崗位招聘崗位剩余的依次用于農(nóng)村初中的數(shù)學、物理、英語學科各1名。
農(nóng)村初中、小學（含特教）、幼教在招聘擇校前由縣招聘領導小組統(tǒng)一公布各校、各學科的招聘崗位情況，農(nóng)村初中（含職教中心高中數(shù)學）、小學（含特教）、幼教招聘的教師于8月27日上午8:30集中到教育局六樓會議室擇校，分學科由被聘用人員從高分到低分依次自主擇校（特教專業(yè)入圍者在指標內(nèi)優(yōu)先選擇特教學校）。
逾期不擇校（不簽訂協(xié)議）者，視作自動放棄，空缺名額分層次從同學科中按總成績高低依次遞補（只遞補）。
聘用人員在8月27日—28日憑畢業(yè)證、就業(yè)報到證等到縣教育局人事股開具工作介紹信后到學校報到，8月29日前不到學校報到者，視為自動放棄選聘資格，空缺名額從同學科中按總成績高低依次遞補（只遞補）。
2、聘用人員管理
聘用人員在試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資標準。試用期滿經(jīng)考核合格，縣編制部門予以辦理全額撥款事業(yè)編制；縣人社部門予以轉(zhuǎn)正定職、定級；縣財政部門按標準全額發(fā)放試用期和轉(zhuǎn)正定級后的工資?？己瞬缓细裾哂枰越馄浮?BR> 聘用人員試用期滿按照《定遠縣事業(yè)單位崗位設置管理實施方案》的通知實行聘約管理，由縣教育局及學校與應聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系（縣人社部門鑒證）。聘用人員的其他管理，按目前有關政策規(guī)定和管理辦法執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
1、公開招聘教師工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，全程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
2、按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》和《安徽省人事考試工作規(guī)則》要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。
本公告未盡事宜，由定遠縣教育局負責解釋。
定遠縣人力資源和社會保障局
定 遠 縣 教 育 局
二〇一二年七月十三日
一、組織領導
招聘工作在定遠縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組統(tǒng)一領導下，由定遠縣人力資源和社會保障局、定遠縣教育局共同組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚?、考察相結(jié)合的方法進行。
三、招聘崗位
具體崗位詳見附件一《定遠縣2012年公開招聘教師崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。
四、應聘人員資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和較強的事業(yè)心、責任心，遵紀守法，品行端正，無違紀違法行為。
2、身體健康，具有勝任教育教學工作崗位的身體條件。
3、本科、?？茟刚吣挲g為1981年7月27日以后出生；碩士研究生應聘者年齡為1976年7月27日以后出生。
4、持有符合要求的教師資格證書（不含碩士研究生、縣職教中心職教專業(yè)理論課教師崗位，但須在聘用后兩年內(nèi)取得相應教師資格證，否則終止聘用合同）。
5、學歷、專業(yè)要求：
（1）應聘定遠中學、定遠二中、定遠三中研究生崗位，要求具備國家教育部門承認的（下同）碩士研究生學歷，專業(yè)對口。
（2）應聘縣職教中心3名職教專業(yè)理論課教師、1名高中數(shù)學教師以及農(nóng)村初中教師崗位，要求具備本科及以上學歷，專業(yè)對口。
（3）應聘農(nóng)村小學（含特教）教師崗位，要求為?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。
（4）應聘幼兒教師崗位，要求具有幼兒（學前）教育專業(yè)專科及以上學歷。
有下列情形之一的人員，不得應聘：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（3）報考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關系的。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實施：
（一）信息發(fā)布
招聘公告和招聘計劃等信息于7月18日在定遠縣政府網(wǎng)、定遠縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、定遠教育網(wǎng)及縣教育局公示欄上同時發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1、報名時間及方式
應聘定遠中學、定遠二中、定遠三中研究生崗位、縣職教中心3名職教專業(yè)理論課教師崗位的人員，報名辦法如下:
從公告發(fā)布之日起至7月31日網(wǎng)上復制《定遠縣三所高中招聘研究生報名表》《定遠職教中心招聘專業(yè)教師報名表》進行報名，《報名表》填好后發(fā)至郵箱dyjyrsg@126.com。7月31日（一天）到定遠縣教育局人事股現(xiàn)場確認（未現(xiàn)場確認者，視為放棄報名資格），現(xiàn)場確認報名須按下述報名辦法和要求提供材料。
應聘縣職教中心1名高中數(shù)學教師、農(nóng)村初中、小學（含特教學校）、幼兒園教師崗位的人員，報名辦法如下：
報名時間：2012年7月27日—7月31日（雙休日正常報名，每天上午8:00—11:30,下午3:00—5:30），逾期不再辦理報名手續(xù)。
報名地點：定遠縣教育局六樓會議室。
咨詢電話：0550-4288041（縣人社局） 0550-4998896（縣教育局）
2、報名時須提供以下材料：
（1）與所報崗位資格條件要求一致的學歷證書。
（2）就業(yè)報到證、符合要求的教師資格證書；在職人員須提供本人所在單位及主管部門同意其應聘的證明材料。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務期滿（含2012年 服務期滿）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”（含服務期滿二年）、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務基層項目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報名時須攜帶相關服務證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫相關表格，逾 期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè) 生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件；2012年服務期滿未取得證書的“服務基層項目”人員提供市、縣兩級服務基層項目主管部門出具的證明材料。
（3）有效身份證；
以上證書、證件須提供原件及復印件。
（4）提交小二寸近期正面免冠同底照片四張。
（5）按省物價局、財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，繳納報名考試筆試費每門45元。面試費用80元；進入體檢程序人員體檢費用由醫(yī)院據(jù)實收取
3、報名要求：
考生本人如實填寫《定遠縣2012年招聘教師報名資格審查表》和《定遠縣2012年招聘教師報名登記表》。
考生填寫的信息必須與本人實際情況、應聘條件和所應聘的崗位要求一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與應聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
應聘人員按招聘學科崗位進行報名，每人限報一個學科崗位。報名人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1（定 遠中學、定遠二中、定遠三中招聘的碩士研究生和職教中心招聘的職教專業(yè)理論課教師不受此比例限制）。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，核減或取消的崗位招聘計劃數(shù)根據(jù)其他學科的報名情況調(diào)劑到報名人數(shù)與招聘計劃比例高（比例相同時，以報名人數(shù)絕對數(shù)多的優(yōu)先）的學科使用，并于考試前公 布；報考被取消招聘崗位的人員，可在報名截止后1天內(nèi)改報其他符合條件的崗位或者放棄報名。
考生務必于2012年8月7日（上午8:00-11:30，下午15:00-17:30）持繳費收據(jù)和本人身份證到教育局人事股領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄考試資格，考生憑準考證、身份證、畢業(yè)證進入考場。
（三）考試
定遠中學、定遠二中、定遠三中招聘的碩士研究生和職教中心招聘的職教專業(yè)理論課教師免于筆試，只需面試。
應聘縣職教中心1名高中數(shù)學教師、農(nóng)村初中、小學（含特教學校）、幼兒園教師崗位的人員須筆試。其中：幼兒園教師崗位還需面試。
1、筆試
（1）筆試科目
筆試科目分為專業(yè)課和教育學、心理學。
（2）筆試內(nèi)容
農(nóng) 村初中和職教中心高中數(shù)學教師崗位，考所報學科師范類本科層次專業(yè)課和教育學、心理學。農(nóng)村小學（含特教）教師崗位，考所報學科師范類?？茖哟螌I(yè)課和教育學、心理學。幼兒教師崗位，考所報學科師范類?？茖哟斡變航逃▽W前教育）專業(yè)課和教育學、心理學。以上考試內(nèi)容不指定參考書目。
卷面總分為200分。其中：專業(yè)課卷面分為140分；教育學、心理學各為30分。筆試成績低于100分的不得聘用。
（3）筆試時間和地點。筆試時間為：2012年8月8日。具體安排為：
上午：8：00—10：00 《專業(yè)課》
下午：3：00—5 ：00 《教育學》《心理學》
筆試地點見準考證。
（4）筆試成績公布。8月11日在定遠縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、縣教育網(wǎng)公布各學科筆試成績，8月12日考生可憑準考證申請查分，查分時間為一天，逾期不再查分。
對經(jīng)審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由縣人力資源和社會保障局在其網(wǎng)站向社會公示5天（8月1日— 月4日），公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前專業(yè)課、教育學和心理學各加2分。
2、面試
（1）面試工作的組織。面試工作由定遠縣人力資源和社會保障局、定遠縣教育局共同負責組織實施。面試工作嚴格按照《安徽省人事考試工作規(guī)則》的保密和紀律要求組織實施。
（2）面試人員的范圍。
定遠中學、定遠二中、定遠三中招聘的碩士研究生和職教中心招聘的職教專業(yè)理論課教師崗位，報考人員直接進入面試。面試總分100分，面試成績低于60分的不得聘用。
招聘幼兒園教師根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位2:1比例確定面試人員，后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。面試總分200分，面試成績低于120分的不得聘用。
（3）面試的形式和程序。面試可根據(jù)招聘崗位分別采取試講、說課等多種形式進行，具體辦法在面試實施方案中公布。
（4）面試時間及信息查詢。面試實施方案及相關信息在定遠縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、定遠縣教育網(wǎng)公布。
各學科考試成績將通過定遠縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、定遠教育網(wǎng)公布。
（四）體檢和考察
1、 體檢人員確定：招聘的研究生崗位和職教中心的職教專業(yè)理論課教師崗位根據(jù)招聘崗位，按面試成績從高分到低分等額確定；職教中心高中數(shù)學教師、農(nóng)村初中、小學教師崗位（含特教），根據(jù)招聘崗位，分學科按筆試成績從高分到低分依次等額確定；幼兒教師崗位根據(jù)招聘崗位，筆試成績和面試成績分別按60%和40%合成總成績，從高分到低分依次等額確定。如遇分數(shù)相同時依次以筆試分數(shù)、筆試專業(yè)課分數(shù)高低排序，如仍相同的采取加試的形式確定。
2、組織體檢。體檢按《安徽省教師資格申請人員體檢標準》執(zhí)行，體檢時間另行通知。
3、考察?？疾旃ぷ饔烧衅割I導小組組織實施，由兩名以上人員組成考察組?？疾旖M負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否回避等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。
對體檢或考察出現(xiàn)缺額的按規(guī)定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補，只遞補。
（五）公示
縣招聘領導小組從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在定遠縣政府網(wǎng)、定遠縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、定遠教育網(wǎng)公示7天，同時公布監(jiān)督電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定，由縣人力資源和社會保障局履行審批程序，下達聘用文件。
六、辦理聘用手續(xù)
1、聘用人員擇校
定遠中學、定遠二中、定遠三中招聘的碩士研究生統(tǒng)一在8月 19日上午8:30集 中到教育局六樓會議室擇校，與用人學校簽訂就業(yè)協(xié)議，縣教育局審核。逾期不擇校和不簽訂協(xié)議者，視作自動放棄。未完成招聘研究生崗位指標的剩余崗位，從參加本次初中教師招聘考試中按相應學科筆試分數(shù)高低依次擇校。職教中心職教專業(yè)理論課教師崗位招聘崗位剩余的依次用于農(nóng)村初中的數(shù)學、物理、英語學科各1名。
農(nóng)村初中、小學（含特教）、幼教在招聘擇校前由縣招聘領導小組統(tǒng)一公布各校、各學科的招聘崗位情況，農(nóng)村初中（含職教中心高中數(shù)學）、小學（含特教）、幼教招聘的教師于8月27日上午8:30集中到教育局六樓會議室擇校，分學科由被聘用人員從高分到低分依次自主擇校（特教專業(yè)入圍者在指標內(nèi)優(yōu)先選擇特教學校）。
逾期不擇校（不簽訂協(xié)議）者，視作自動放棄，空缺名額分層次從同學科中按總成績高低依次遞補（只遞補）。
聘用人員在8月27日—28日憑畢業(yè)證、就業(yè)報到證等到縣教育局人事股開具工作介紹信后到學校報到，8月29日前不到學校報到者，視為自動放棄選聘資格，空缺名額從同學科中按總成績高低依次遞補（只遞補）。
2、聘用人員管理
聘用人員在試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資標準。試用期滿經(jīng)考核合格，縣編制部門予以辦理全額撥款事業(yè)編制；縣人社部門予以轉(zhuǎn)正定職、定級；縣財政部門按標準全額發(fā)放試用期和轉(zhuǎn)正定級后的工資?？己瞬缓细裾哂枰越馄浮?BR> 聘用人員試用期滿按照《定遠縣事業(yè)單位崗位設置管理實施方案》的通知實行聘約管理，由縣教育局及學校與應聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系（縣人社部門鑒證）。聘用人員的其他管理，按目前有關政策規(guī)定和管理辦法執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
1、公開招聘教師工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，全程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
2、按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》和《安徽省人事考試工作規(guī)則》要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。
本公告未盡事宜，由定遠縣教育局負責解釋。
定遠縣人力資源和社會保障局
定 遠 縣 教 育 局
二〇一二年七月十三日