各有關(guān)縣教育局、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局、編辦，各有關(guān)高等學(xué)校：
根據(jù)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、編辦《關(guān)于做好2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃工作的通知》（桂教師范〔2010〕35號(hào)）精神，經(jīng)各設(shè)崗縣（市、區(qū)）考試考核，自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、編辦審核，并經(jīng)公示等程序，確定周芫等5899人為我區(qū)2010年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”擬聘人員，現(xiàn)通過(guò)全國(guó)特崗招聘網(wǎng)（http://tg.ncss.org.cn/）予以公布，并就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、組織特設(shè)崗位教師擬聘人員集中培訓(xùn)
（一）培訓(xùn)目標(biāo)。
通過(guò)培訓(xùn)，鞏固特設(shè)崗位教師擬聘人員的專業(yè)??的職業(yè)道德AN>
（二）培訓(xùn)內(nèi)容。
1．通識(shí)課程，包括師德教育、教育法規(guī)、現(xiàn)代教育基本理論和班主任工作等專題。
2．學(xué)科課程，包括特設(shè)崗位教師擬聘人員應(yīng)聘學(xué)科的教學(xué)理論和教學(xué)基本技能（含語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、政治、外語(yǔ)、信息技術(shù)、物理、化學(xué)、地理、生物、歷史、體育、美術(shù)、音樂(lè)等學(xué)科）。
（三）培訓(xùn)形式。
采取“大班教學(xué)+學(xué)科小班”、“專題講座+互動(dòng)交流+案例分析+教學(xué)實(shí)踐+任務(wù)驅(qū)動(dòng)”等形式交叉進(jìn)行培訓(xùn)。
（四）培訓(xùn)對(duì)象。
此次公布的各設(shè)崗縣特設(shè)崗位教師擬聘人員（名單見(jiàn)附件1）。
（五）培訓(xùn)時(shí)間。
各設(shè)崗縣必須于8月31日前結(jié)束對(duì)特設(shè)崗位教師擬聘人員的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于120學(xué)時(shí)。
（六）培訓(xùn)的組織管理。
培訓(xùn)由各設(shè)崗縣教育行政部門(mén)組織，按照當(dāng)?shù)刂行W(xué)教師崗前培訓(xùn)管理辦法進(jìn)行管理。各設(shè)崗縣要整合當(dāng)?shù)亟處熯M(jìn)修學(xué)校、教研室等機(jī)構(gòu)的專任教師，中小學(xué)一線優(yōu)秀教師，并聘請(qǐng)自治區(qū)或市級(jí)教師教育機(jī)構(gòu)的專家學(xué)者組建本縣師資培訓(xùn)隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)特設(shè)崗位教師擬聘人員的培訓(xùn)，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
（七）培訓(xùn)的巡視指導(dǎo)。
由我廳選派指導(dǎo)專家對(duì)每個(gè)設(shè)崗縣（市、區(qū)）的特崗教師擬聘人員培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)。培訓(xùn)結(jié)束后15天內(nèi)，指導(dǎo)專家將特崗教師擬聘人員集中培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)自治區(qū)教育廳師范教育處。
（八）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
學(xué)員的培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、食宿費(fèi)由自治區(qū)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)負(fù)責(zé)，不得向?qū)W員收取任何費(fèi)用。巡視指導(dǎo)專家的食宿費(fèi)、交通費(fèi)、勞務(wù)補(bǔ)貼由自治區(qū)教育廳核發(fā)。
（九）相關(guān)要求。
1．各設(shè)崗縣教育行政部門(mén)要組織有關(guān)專業(yè)人員認(rèn)真制定培訓(xùn)方案，并報(bào)自治區(qū)教育廳師范教育處審核通過(guò)后組織實(shí)施。培訓(xùn)方案應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容（培訓(xùn)課程設(shè)置）、培訓(xùn)師資（附任課教師簡(jiǎn)歷）、培訓(xùn)的組織管理等基本內(nèi)容。
2．各設(shè)崗縣教育行政部門(mén)要通過(guò)全國(guó)特崗招聘網(wǎng)或其他方式通知本縣此次公布的本縣特設(shè)崗位教師擬聘人員按時(shí)參加培訓(xùn)。
二、組織特設(shè)崗位教師擬聘人員專項(xiàng)考試
培訓(xùn)結(jié)束后，由各設(shè)崗縣自行組織專項(xiàng)考試，考試范圍為本次培訓(xùn)內(nèi)容?？荚嚱Y(jié)束后，由各設(shè)崗縣頒發(fā)培訓(xùn)合格證書(shū)，并對(duì)符合教師資格認(rèn)定條件且未取得教師資格證書(shū)的應(yīng)聘人員直接認(rèn)定相應(yīng)的教師資格。
三、簽訂特設(shè)崗位教師聘用合同并安排上崗任教
各設(shè)崗縣與經(jīng)培訓(xùn)、考試合格的擬招聘人員簽訂聘用合同（聘用合同范本見(jiàn)附件2），并由設(shè)崗縣教育行政部門(mén)統(tǒng)一安排到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘特設(shè)崗位教師必須服從統(tǒng)一安排， 不服從安排者，取消其應(yīng)聘資格。
四、上報(bào)特設(shè)崗位教師聘用名單
各設(shè)崗縣要進(jìn)一步核對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息，并以縣人民政府的名義于9月10日前報(bào)自治區(qū)教育廳師范教育處（同時(shí)上報(bào)電子表格），以便自治區(qū)相關(guān)部門(mén)匯總上報(bào)國(guó)家教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、中央編辦備案。
五、簽發(fā)特設(shè)崗位教師聘用人員就業(yè)報(bào)到證
各有關(guān)高等學(xué)校要按照此次公布的名單簽發(fā)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證，并將其檔案關(guān)系轉(zhuǎn)至特設(shè)崗位教師服務(wù)的設(shè)崗縣教師人事檔案管理部門(mén)。
六、加強(qiáng)特設(shè)崗位教師管理
各設(shè)崗縣要按照中央和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)特設(shè)崗位教師的管理和考核。特設(shè)崗位教師3年聘期結(jié)束后，對(duì)考核合格，自愿留在本地學(xué)校的，按照自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，落實(shí)特設(shè)崗位教師的編制，保障特設(shè)崗位教師的工資待遇（在中央專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)到位前要按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)墊支特設(shè)崗位教師的工資，并按時(shí)足額發(fā)放）。對(duì)個(gè)別縣（市、區(qū)）因特殊情況出現(xiàn)暫時(shí)超編的，3年內(nèi)要通過(guò)自然減員等方式予以消化，在解決超編人員問(wèn)題之前，人員實(shí)行只出不進(jìn)。
其他未盡事宜，請(qǐng)與自治區(qū)教育廳師范教育處聯(lián)系，聯(lián)系人及電話：周克依、商秀梅，0771