為補充工作人員，我辦擬于近期公開招考2名普通雇員。根據(jù)深圳市雇員招聘的有關規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招考崗位及人數(shù)
本次擬招聘工勤類雇員2名，詳見招考計劃表（附件1）。
二、招考范圍
深圳戶籍，已通過深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試并取得相應合格證（具體要求見招考崗位表），并符合其他報考條件。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）愿意履行雇員的義務，遵紀守法，品行端正;
（三）符合報考崗位所規(guī)定的資格條件；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（五）符合本公告及招考崗位表所規(guī)定的資格條件。
有下列情況者，不予接受報名：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結論的人員；
2.2004年12月以來參加本市機關事業(yè)單位招考被認定有考試作弊行為的人員；
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名
（一）采取現(xiàn)場（或傳真）報名的方式?？忌鷳孪忍顚懞谩渡钲谑袡C關事業(yè)單位公開招考雇員報名表》（附件2）。報名時間：9月15日至10月10日，地點：深圳市人民政府法制辦公室（深圳市福田區(qū)福中三路市民中心西區(qū)C5086室），電話:82105252，傳真：82002930，聯(lián)系人：周小姐。
（二）所需材料：報名表、身份證或戶口本、學歷、雇員基本素質(zhì)測試合格證、崗位要求的相關材料證明、計劃生育情況調(diào)查表（附件3）及近期1寸正面免冠照片1張（傳真報名考生考試時帶原件核對）。
（三）屬國內(nèi)非全日制普通高等院校學歷的需提供市人才交流服務中心出具的文憑驗證證明。
（四）報考人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消資格。
（五）報考人員每人限報一個崗位。
（六）報名時經(jīng)資格初審合格的，根據(jù)所報工作崗位，分別參加面試和筆試。
五、考試
由深圳市人民政府法制辦公室負責組織?？忌鷳{身份證直接參加面試和筆試。
考試時間和地點：另行通知。
考試結束后，由深圳市人民政府法制辦公室根據(jù)考試成績確定候選人，并通知考生本人。
六、資格復審、考核、體檢和公示
（一）資格復審及考核
用人單位在考試結束后的7天內(nèi)完成資格復審和考核。
考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。用人單位考核不合格的，不進入體檢環(huán)節(jié)。
（二）體檢
經(jīng)用人單位資格復審和考核合格的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證，近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應按時參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（三）公示
經(jīng)考試、資格復審、考核及體檢合格的擬雇用人員，名單將在“深圳人民政府法制辦公室網(wǎng)”（http://fzj.sz.gov.cn）上公示7天。
七、辦理雇用手續(xù)
（一）擬雇用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用，且不違反《深圳市機關事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號）等文件關于雇用、回避等有關規(guī)定的，由用人單位在公示結束的2個月內(nèi)，向市組織人事部門申報，辦理雇用手續(xù)。
（二）雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。
八、其它事項
（一）此次招考年齡的計算均截止到2010年8月31日，年齡30歲指1980年9月1日之后出生。
（二）雇員的工資福利待遇請參閱《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實施辦法》（深人發(fā)〔2004〕48號）、《關于調(diào)整我市機關事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費核撥標準的通知》（深人發(fā)〔2009〕6號）等相關規(guī)定文件。
（三）對在招考過程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
九、本公告由深圳市人民政府法制辦公室負責解釋。
附件：
1. 深圳市人民政府法制辦公室公開招考工勤類普通雇員計劃表
2. 深圳市機關事業(yè)單位公開招考普通雇員報名表
3. 深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調(diào)查表
深圳市人民政府法制辦公室
二○一○年九月十五日
深圳市人民政府法制辦公室公開招考工勤類普通雇員計劃表.xls
深圳市機關事業(yè)單位公開招考普通雇員報名表.doc
深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調(diào)查表.doc