淳安千島湖建設集團有限公司公開招聘工作人員公告

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淳安千島湖建設集團有限公司公開招聘工作人員公告 來源:高校人才網(wǎng)
    來源:高校人才網(wǎng)
    根據(jù)《淳安縣經(jīng)營性國有資產(chǎn)重組整合工作實施方案》[縣委〔2010〕22號]精神,報經(jīng)上級主管部門同意,決定面向社會公開招聘公司工作人員3名。
    來源:高校人才網(wǎng)
    一、公司及聘用人員性質(zhì)
    來源:高校人才網(wǎng)
    淳安千島湖建設集團有限公司是由縣政府投資組建的有限責任公司,是縣政府重點構(gòu)建的綜合性投融資、建設與經(jīng)營的平臺。本次招聘人員屬建設集團下屬企業(yè)職工。
    來源:gaoxiaojob.com
    二、招聘職位和條件
    gaoxiaojob.com
    1.招聘職位及要求 高校人才網(wǎng),gaoxiaojob
    用人單位 招聘
    崗位 招用
    人數(shù) 學歷要求 專業(yè)要求 其他要求
    建設集團下屬單位 工程建設管理人員 2 大專以上學歷且相關(guān)中級以上職稱 城鎮(zhèn)規(guī)劃、城市規(guī)劃、建筑工程管理、建筑經(jīng)濟管理、水電暖通、裝飾裝璜、市政公用工程、房屋建筑、工程造價、工民建、土木工程 在市政公用、房地產(chǎn)或建筑業(yè)有5年以上工作經(jīng)驗且中級以上職稱者同等條件下優(yōu)先,且不受招考計劃1:2比例限制(男性不少于1人)。
    財務
    人員 1 會計師以上職稱;助理會計師要求全日制大專以上學歷。 財務管理、會計學等相關(guān)專業(yè),具有會計從業(yè)資格。 要求男性,五年以上會計工作經(jīng)驗。
    2.報名條件
    (1)堅持黨的基本路線和各項方針、政策,遵紀守法,具有履行職位所必要的政治素質(zhì)和政策業(yè)務水平;具有崗位所需組織、協(xié)調(diào)能力。
    (2)身體健康,能勝任崗位要求。
    (3)助理會計師年齡要求在35周歲以下(1975年11月1日以后出生);中級以上職稱者年齡可放寬到42歲(1968年11月1日以后出生)。
    (4)戶籍不限。
    三、報名
    1.報名時間:2010年12月1日——12月3日,上午8:00-11:00,下午2:00-5:00。
    2.報名地點:淳安千島湖建設集團有限公司辦公室(新安東路139號),聯(lián)系人:黃紅琴;聯(lián)系電話:64810324。
    3.報名方法:報考者攜帶本人身份證、學歷證書、戶口簿、工作經(jīng)歷證明材料、從業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書原件及復印件和近期拍攝的同版1寸免冠近照2張到指定地點現(xiàn)場報名。每名報考人員限報一個職位。
    4.資格審查:報名時由招聘單位對報名人員進行資格初審,現(xiàn)場報名結(jié)束后,由招聘單位對考生報名資格進行復審,經(jīng)復審符合條件者發(fā)給準考證。報名人數(shù)不足招考計劃2倍的職位將核減招聘計劃或不開考(在市政公用、房地產(chǎn)或建筑業(yè)有5年以上工作經(jīng)驗且中級以上職稱者不受1:2招考計劃限制,下同)。
    5.準考證領(lǐng)?。嘿Y格審查合格人員請于12月3日持本人身份證到淳安千島湖建設集團有限公司辦公室(新安東路139號)領(lǐng)取準考證。
    四、考試
    考試包括筆試和面試,筆試和面試成績分別占綜合成績的70%和30%,筆試和面試成績折算成綜合成績時,分別保留二位小數(shù),四舍五入,如綜合成績相同,則以筆試成績高分排位在前。
    1.筆試。時間為12月11 日上午8:00—10:00,地點在中共淳安縣委黨校教學樓。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識與寫作。考生必須憑準考證、身份證到指定的地點、考場和座位,按時參加筆試。
    2.面試。筆試以后,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃與考生1:2的比例確定面試對象。招聘職位實際筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試對象。面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。面試3天前主動放棄面試資格的,按筆試成績從高分到低分依次替補。面試時間和地點另行通知。
    五、體檢
    體檢按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)執(zhí)行。體檢對象在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分按1:2確定。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。報考人員在體檢前確認不參加體檢的,可以在面試合格人員中依次遞補。臨檢時放棄體檢或體檢不合格的,均不再遞補。
    六、組織考察
    考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號)執(zhí)行。考察對象在各職位體檢合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃與考生1:2的比例確定,對入圍考察對象的德、能、勤、績、廉和崗位匹配性等方面進行全面考察??疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不合格、不符合招聘資格條件或自動放棄的,則逐個依次遞補進行考察。
    七、聘用
    根據(jù)報考者考試和考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單進行為期7天的公示。公示結(jié)束后,沒有反映或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按《中華人民共 和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。對公示期間反映有問題的擬聘用人員,經(jīng)查實不符合聘用條件的,或本人書面申請自動放棄的,取消其擬聘用資格。
    聘用前與原單位簽訂勞動(聘用)合同的,由本人負責與原單位辦理解除勞動(聘用)合同關(guān)系。聘用人員實行6個月的試用期(包含在勞動合同期內(nèi))。試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、不能勝任工作的,將解除勞動合同關(guān)系。
    八、工資待遇
    聘用人員工資比照國有企業(yè)同類人員標準,聘期內(nèi)按企業(yè)標準交納社會保障金和住房公積金。
    九、報考的其他事項
    1.報考人員在報名時提交的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消報考、聘用資格??荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)執(zhí)行。
    2.進入面試、考察、擬聘用人員名單在政府門戶網(wǎng)站和千島湖新聞網(wǎng)公司子站上公布。
    3.體檢費用由考生自理。
    4.本公告由淳安千島湖建設集團有限公司負責解釋。
    淳安千島湖建設集團有限公司
    2010年11月30日