楚雄北浦中學(xué)2011年公開招聘教師
公 告
為充實(shí)擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源，不斷加大楚雄市城區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校建設(shè)力度，育，創(chuàng)，把北浦中學(xué)辦成“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高品位”的現(xiàn)代教育省級(jí)示范校，以滿足人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的需求。經(jīng)楚雄市教育局研究同意，決定采用“公開招考，擇優(yōu)選錄”的辦法，面向全市在崗教師招聘初中教師19人到北浦中學(xué)任教。
一、 招考崗位 :
思想品德教師2人、語文教師2人、數(shù)學(xué)教師3人、英語教師2人、物理教師2人、化學(xué)教師1人、生物教師2人、歷史教師1人、地理教師1人、體育教師2人、計(jì)算機(jī)教師1人。
二、招考范圍
市屬各中學(xué)（或本科及以上學(xué)歷，雖在小學(xué)任教，但已取得中學(xué)教師資格且一直從事所學(xué)專業(yè)教學(xué)工作）在職在編公辦教師。
三、招考條件
1．符合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，作風(fēng)正派，學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)。
2．本科（若函授本科須起始學(xué)歷?？疲乙恢睆氖略搶W(xué)科教學(xué)及學(xué)歷提高），身體健康、儀態(tài)端莊、年齡在32周歲（1979年1月1日后出生）以下，從事教育工作兩年（2009年9月30日前參加工作）以上。
3．體育教師必須是本專業(yè)畢業(yè)且具有專業(yè)特長(zhǎng)。
4．英語及信息技術(shù)課教師要按要求達(dá)到相應(yīng)的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
四、招考方式
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過筆試、課堂教學(xué)考核（或說課、面試、特長(zhǎng)展示）等程序擇優(yōu)錄用。 :
五、招錄辦法和程序 :
1．報(bào)名 :
應(yīng)聘者持本人身份證、學(xué)歷證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、普通話等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、英語等級(jí)證、教學(xué)實(shí)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證書、論文等原件及復(fù)印件，本人簡(jiǎn)歷、學(xué)校證明(由校長(zhǎng)簽字并蓋學(xué)校公章)近期免冠一寸近照1張到北浦中學(xué)校務(wù)辦公室報(bào)名，由市教育局考核監(jiān)督小組和學(xué)校進(jìn)行資格審查。
報(bào)名時(shí)間：2011年6月7日——10日。
報(bào)名地點(diǎn)：北浦中學(xué)校務(wù)辦公室。
2．考試、考核 :
經(jīng)市教育局考核監(jiān)督小組和學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查后，參加招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織的筆試和課堂教學(xué)考核（或說課、特長(zhǎng)展示），其中：體育、計(jì)算機(jī)教師參加筆試和特長(zhǎng)展示，其余學(xué)科教師參加筆試和課堂教學(xué)考核（或說課）。
筆試（閉卷、150分）
考試時(shí)間：2011年6月12日上午8：30—11：30。
考試地點(diǎn)：北浦中學(xué)（憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試） :
考試范圍：教育法律法規(guī)（教師法、教育法、義務(wù)教育法、教師資格條例），中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，現(xiàn)代教育理論知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)），教育科研方法，新課程改革理論，學(xué)科專業(yè)知識(shí)（課程標(biāo)準(zhǔn)、教材分析）。 :
課堂教學(xué)考核（或說課、面試、特長(zhǎng)展示）：通過筆試后，按各學(xué)科所需教師1：2的比例組織課堂教學(xué)考核（或說課、面試、特長(zhǎng)展示）。其中：體育、計(jì)算機(jī)教師參加筆試、面試和特長(zhǎng)展示，其余學(xué)科教師參加課堂教學(xué)考核（或說課、面試）。
課堂教學(xué)考核（或說課、面試、特長(zhǎng)展示）時(shí)間：2011年6月13日——17日，按北浦中學(xué)通知施實(shí)。
考核地點(diǎn)：北浦中學(xué)（憑身份證和準(zhǔn)考證參加） :
特長(zhǎng)展示地點(diǎn)：北浦中學(xué)（憑身份證和準(zhǔn)考證參加特長(zhǎng)展示）
六、聘用
筆試成績(jī)按50％計(jì)入總分，考核成績(jī)按50％計(jì)入總分。按各學(xué)科招聘計(jì)劃，根據(jù)成績(jī)擇優(yōu)初選，初選人員公示后參加體檢（帶身份證和準(zhǔn)考證參加體檢，若遇體檢不合格者，按成績(jī)順序補(bǔ)錄再參加體檢），合格后，按相關(guān)要求聘用。
七、管理
受聘教師，按上級(jí)要求，加大動(dòng)態(tài)工資管理力度，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，與學(xué)校簽訂勞動(dòng)聘用合同，實(shí)行勞動(dòng)合同聘用管理。聘用的教師試用期內(nèi)不能適應(yīng)教育教學(xué)工作和試用期滿考核不合格者，低聘一級(jí)再試用一年，一年后考核仍不合格者退回原校。
聯(lián)系人：
曹老師 董老師 聯(lián)系電話：3121303
市教育局監(jiān)督電話：3013602 :
特此公告
:
楚雄市教育局 :
楚雄北浦中學(xué)
二○一一年六月二日
公 告
為充實(shí)擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源，不斷加大楚雄市城區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校建設(shè)力度，育，創(chuàng)，把北浦中學(xué)辦成“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高品位”的現(xiàn)代教育省級(jí)示范校，以滿足人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的需求。經(jīng)楚雄市教育局研究同意，決定采用“公開招考，擇優(yōu)選錄”的辦法，面向全市在崗教師招聘初中教師19人到北浦中學(xué)任教。
一、 招考崗位 :
思想品德教師2人、語文教師2人、數(shù)學(xué)教師3人、英語教師2人、物理教師2人、化學(xué)教師1人、生物教師2人、歷史教師1人、地理教師1人、體育教師2人、計(jì)算機(jī)教師1人。
二、招考范圍
市屬各中學(xué)（或本科及以上學(xué)歷，雖在小學(xué)任教，但已取得中學(xué)教師資格且一直從事所學(xué)專業(yè)教學(xué)工作）在職在編公辦教師。
三、招考條件
1．符合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，作風(fēng)正派，學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)。
2．本科（若函授本科須起始學(xué)歷?？疲乙恢睆氖略搶W(xué)科教學(xué)及學(xué)歷提高），身體健康、儀態(tài)端莊、年齡在32周歲（1979年1月1日后出生）以下，從事教育工作兩年（2009年9月30日前參加工作）以上。
3．體育教師必須是本專業(yè)畢業(yè)且具有專業(yè)特長(zhǎng)。
4．英語及信息技術(shù)課教師要按要求達(dá)到相應(yīng)的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
四、招考方式
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過筆試、課堂教學(xué)考核（或說課、面試、特長(zhǎng)展示）等程序擇優(yōu)錄用。 :
五、招錄辦法和程序 :
1．報(bào)名 :
應(yīng)聘者持本人身份證、學(xué)歷證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、普通話等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、英語等級(jí)證、教學(xué)實(shí)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證書、論文等原件及復(fù)印件，本人簡(jiǎn)歷、學(xué)校證明(由校長(zhǎng)簽字并蓋學(xué)校公章)近期免冠一寸近照1張到北浦中學(xué)校務(wù)辦公室報(bào)名，由市教育局考核監(jiān)督小組和學(xué)校進(jìn)行資格審查。
報(bào)名時(shí)間：2011年6月7日——10日。
報(bào)名地點(diǎn)：北浦中學(xué)校務(wù)辦公室。
2．考試、考核 :
經(jīng)市教育局考核監(jiān)督小組和學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查后，參加招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織的筆試和課堂教學(xué)考核（或說課、特長(zhǎng)展示），其中：體育、計(jì)算機(jī)教師參加筆試和特長(zhǎng)展示，其余學(xué)科教師參加筆試和課堂教學(xué)考核（或說課）。
筆試（閉卷、150分）
考試時(shí)間：2011年6月12日上午8：30—11：30。
考試地點(diǎn)：北浦中學(xué)（憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試） :
考試范圍：教育法律法規(guī)（教師法、教育法、義務(wù)教育法、教師資格條例），中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，現(xiàn)代教育理論知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)），教育科研方法，新課程改革理論，學(xué)科專業(yè)知識(shí)（課程標(biāo)準(zhǔn)、教材分析）。 :
課堂教學(xué)考核（或說課、面試、特長(zhǎng)展示）：通過筆試后，按各學(xué)科所需教師1：2的比例組織課堂教學(xué)考核（或說課、面試、特長(zhǎng)展示）。其中：體育、計(jì)算機(jī)教師參加筆試、面試和特長(zhǎng)展示，其余學(xué)科教師參加課堂教學(xué)考核（或說課、面試）。
課堂教學(xué)考核（或說課、面試、特長(zhǎng)展示）時(shí)間：2011年6月13日——17日，按北浦中學(xué)通知施實(shí)。
考核地點(diǎn)：北浦中學(xué)（憑身份證和準(zhǔn)考證參加） :
特長(zhǎng)展示地點(diǎn)：北浦中學(xué)（憑身份證和準(zhǔn)考證參加特長(zhǎng)展示）
六、聘用
筆試成績(jī)按50％計(jì)入總分，考核成績(jī)按50％計(jì)入總分。按各學(xué)科招聘計(jì)劃，根據(jù)成績(jī)擇優(yōu)初選，初選人員公示后參加體檢（帶身份證和準(zhǔn)考證參加體檢，若遇體檢不合格者，按成績(jī)順序補(bǔ)錄再參加體檢），合格后，按相關(guān)要求聘用。
七、管理
受聘教師，按上級(jí)要求，加大動(dòng)態(tài)工資管理力度，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，與學(xué)校簽訂勞動(dòng)聘用合同，實(shí)行勞動(dòng)合同聘用管理。聘用的教師試用期內(nèi)不能適應(yīng)教育教學(xué)工作和試用期滿考核不合格者，低聘一級(jí)再試用一年，一年后考核仍不合格者退回原校。
聯(lián)系人：
曹老師 董老師 聯(lián)系電話：3121303
市教育局監(jiān)督電話：3013602 :
特此公告
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楚雄市教育局 :
楚雄北浦中學(xué)
二○一一年六月二日