株洲高科集團2011年招聘簡章
株洲高科集團有限公司是株洲高新區(qū)管委會1999年出資成立的國有獨資企業(yè)，主要負責開發(fā)河西示范園，現(xiàn)公司注冊資本已達4.85億元，資產規(guī)模超過90億元，下轄全資或控股公司7家，參股公司2家。經(jīng)多年發(fā)展，已成功開發(fā)工業(yè)園區(qū)20多平方公里，入園企業(yè)150余家。
株洲高科發(fā)展有限公司是株洲高科集團為進軍資本市場控股成立的擬上市公司，2009年設立，注冊資本3億元，下轄高科建設與高科房產兩家子公司，業(yè)務涉及產業(yè)園經(jīng)營（工業(yè)房產+企業(yè)孵化+創(chuàng)業(yè)投資）、房地產開發(fā)、工程建設等領域。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，特面向社會公開招聘以下人員：
序號 職位
名稱 所需部門 需求人數(shù) 任職條件 薪酬范圍（年薪）
1 副總
經(jīng)理 高科發(fā)展 2人 1．土木工程、工商管理、金融或經(jīng)濟類碩士及以上學歷，45歲以下；
2．具有較強的決策能力、項目組織策劃能力及協(xié)調能力，熟悉市場運作及營銷工作；
3．有上市公司或集團公司管理經(jīng)驗5年以上；
4．組織或參與過企業(yè)投融資、并購及上市等相關工作，或具有大型工程開發(fā)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 18至28萬
2 資產
管理 審計資產部 1人 1．大學本科及以上學歷，男性，會計、審計相關專業(yè)，35歲左右；
2．五年以上從業(yè)經(jīng)驗，責任感強；
3．具有會計或審計相關中級職稱。 5至12萬
3 工程項目管理 工程開發(fā)部1/高科房產1/高科發(fā)展1 3人 1．大專及以上學歷，工民建專業(yè)或相關專業(yè)，35歲左右；
2．從事工程建設或項目管理工作五年以上，有工程師證；
3．具有豐富的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，熟悉項目管理業(yè)務、流程和項目施工及驗收規(guī)范，具有較強的組織和協(xié)調能力。 5至12萬
4 人力資源管理 人力資源部 1人 1．大學本科及以上學歷；
2．行政管理、企業(yè)管理或人力資源管理相關專業(yè)；
3．3年以上人力資源管理工作經(jīng)歷；
4．具有大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，具備一定的文字能力和綜合能力。 7至14萬
5 規(guī)劃
主管 總工辦 1人 1．全日制本科及以上學歷，35歲左右；
2．工民建、土木工程、規(guī)劃及相關專業(yè)；
3．工程師或建筑師、規(guī)劃師等中級以上職稱，5年以上相關工作經(jīng)驗；
4．具備建筑或規(guī)劃設計工作經(jīng)驗，或是大型項目技術管理經(jīng)驗，熟悉市政、建筑工程設計業(yè)務及規(guī)范，了解規(guī)劃設計、園林景觀設計技術及規(guī)范，具備技術工作組織能力和建設方案經(jīng)濟技術評價能力。 7至14萬
6 水電
管理 高科發(fā)展 1人 1．大專及以上學歷，土木工程及電力、電氣相關專業(yè)，35歲以下；
2．從事水電管理工作3年以上；
3．能進行現(xiàn)場工程水電方面的技術指導。 5至12萬
7 預決
算員 高科房產 1人 1．大學本科及以上學歷，45歲以下；
2．預算或工民建專業(yè)；
3．有造價工程師證，能熟練掌握相關軟件操作；
4．五年以上相關工作經(jīng)驗，獨立完成過5萬平米以上項目預結算工作。 5至12萬
8 項目
策劃 高科房產 1人 1．大學本科及以上學歷，40歲左右；
2．建筑、規(guī)劃、策劃等相關專業(yè)；
3．從事房地產相關工作三年以上，具備CAD、PHT、3DS等專業(yè)水平，能獨立制做簡易POT、三維動漫；
4．熟悉房地產市場情況，熟悉房地產開發(fā)經(jīng)營全過程及國家建設法規(guī)、政策，有較強的協(xié)調和公關能力，有積極進取精神和敬業(yè)精神。 5至12萬
9 施工主管（市政） 高科建設 2人 1．大學?？萍耙陨蠈W歷，35歲左右，工民建專業(yè)；
2．具有建造師、施工員證，工程師證及五大員證齊全；
3．相關工作經(jīng)驗5年以上，具有獨立組織施工能力及協(xié)調能力。 7至12萬
10 質安技術管理 高科建設 1人 1．大學專科及以上學歷，35歲左右，工民建專業(yè)；
2．具有建造師證，中級職稱，五大員證齊全；
3．5年以上工作經(jīng)驗，從事過監(jiān)理工作者優(yōu)先。 7至12萬
11 房建
主管 高科建設 1人 1．大學?？萍耙陨蠈W歷，35歲左右，房建專業(yè)；
2．具有房建類建造師證，中級職稱，五大員證齊全；
3．相關工作經(jīng)驗5年以上；
4．具有獨立組織、施工、協(xié)調能力；
5．有鋼結構房建相關作工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7至12萬
12 營銷招聘員 高科企業(yè) 1人 1．營銷管理專業(yè)，大專及以上學歷，35歲以下；
2．熟悉招商流程、政策；
3．有招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3至7萬
以上崗位一經(jīng)錄用，我們?yōu)槟峁┩晟频男劫Y及福利待遇、良好的發(fā)展平臺、豐富的員工活動，五險一金齊全。
報名方式：有意向者請攜帶本人身份證、學歷證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書及其他能證明工作能力的資料原件和復印件、三個月內一寸免冠照片1張至人力資源部報名并填寫《職位申請表》（《職位申請表》可至附件下載）。
報名截止時間：2011年5月30日
公司地址：株洲市高新區(qū)管委會高新大廈政務中心8405人力資源部
聯(lián)系電話：0731-28665702郵編：412007
聯(lián)系人：程丹丹
附：職位申請表.doc
株洲高科集團有限公司是株洲高新區(qū)管委會1999年出資成立的國有獨資企業(yè)，主要負責開發(fā)河西示范園，現(xiàn)公司注冊資本已達4.85億元，資產規(guī)模超過90億元，下轄全資或控股公司7家，參股公司2家。經(jīng)多年發(fā)展，已成功開發(fā)工業(yè)園區(qū)20多平方公里，入園企業(yè)150余家。
株洲高科發(fā)展有限公司是株洲高科集團為進軍資本市場控股成立的擬上市公司，2009年設立，注冊資本3億元，下轄高科建設與高科房產兩家子公司，業(yè)務涉及產業(yè)園經(jīng)營（工業(yè)房產+企業(yè)孵化+創(chuàng)業(yè)投資）、房地產開發(fā)、工程建設等領域。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，特面向社會公開招聘以下人員：
序號 職位
名稱 所需部門 需求人數(shù) 任職條件 薪酬范圍（年薪）
1 副總
經(jīng)理 高科發(fā)展 2人 1．土木工程、工商管理、金融或經(jīng)濟類碩士及以上學歷，45歲以下；
2．具有較強的決策能力、項目組織策劃能力及協(xié)調能力，熟悉市場運作及營銷工作；
3．有上市公司或集團公司管理經(jīng)驗5年以上；
4．組織或參與過企業(yè)投融資、并購及上市等相關工作，或具有大型工程開發(fā)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 18至28萬
2 資產
管理 審計資產部 1人 1．大學本科及以上學歷，男性，會計、審計相關專業(yè)，35歲左右；
2．五年以上從業(yè)經(jīng)驗，責任感強；
3．具有會計或審計相關中級職稱。 5至12萬
3 工程項目管理 工程開發(fā)部1/高科房產1/高科發(fā)展1 3人 1．大專及以上學歷，工民建專業(yè)或相關專業(yè)，35歲左右；
2．從事工程建設或項目管理工作五年以上，有工程師證；
3．具有豐富的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，熟悉項目管理業(yè)務、流程和項目施工及驗收規(guī)范，具有較強的組織和協(xié)調能力。 5至12萬
4 人力資源管理 人力資源部 1人 1．大學本科及以上學歷；
2．行政管理、企業(yè)管理或人力資源管理相關專業(yè)；
3．3年以上人力資源管理工作經(jīng)歷；
4．具有大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，具備一定的文字能力和綜合能力。 7至14萬
5 規(guī)劃
主管 總工辦 1人 1．全日制本科及以上學歷，35歲左右；
2．工民建、土木工程、規(guī)劃及相關專業(yè)；
3．工程師或建筑師、規(guī)劃師等中級以上職稱，5年以上相關工作經(jīng)驗；
4．具備建筑或規(guī)劃設計工作經(jīng)驗，或是大型項目技術管理經(jīng)驗，熟悉市政、建筑工程設計業(yè)務及規(guī)范，了解規(guī)劃設計、園林景觀設計技術及規(guī)范，具備技術工作組織能力和建設方案經(jīng)濟技術評價能力。 7至14萬
6 水電
管理 高科發(fā)展 1人 1．大專及以上學歷，土木工程及電力、電氣相關專業(yè)，35歲以下；
2．從事水電管理工作3年以上；
3．能進行現(xiàn)場工程水電方面的技術指導。 5至12萬
7 預決
算員 高科房產 1人 1．大學本科及以上學歷，45歲以下；
2．預算或工民建專業(yè)；
3．有造價工程師證，能熟練掌握相關軟件操作；
4．五年以上相關工作經(jīng)驗，獨立完成過5萬平米以上項目預結算工作。 5至12萬
8 項目
策劃 高科房產 1人 1．大學本科及以上學歷，40歲左右；
2．建筑、規(guī)劃、策劃等相關專業(yè)；
3．從事房地產相關工作三年以上，具備CAD、PHT、3DS等專業(yè)水平，能獨立制做簡易POT、三維動漫；
4．熟悉房地產市場情況，熟悉房地產開發(fā)經(jīng)營全過程及國家建設法規(guī)、政策，有較強的協(xié)調和公關能力，有積極進取精神和敬業(yè)精神。 5至12萬
9 施工主管（市政） 高科建設 2人 1．大學?？萍耙陨蠈W歷，35歲左右，工民建專業(yè)；
2．具有建造師、施工員證，工程師證及五大員證齊全；
3．相關工作經(jīng)驗5年以上，具有獨立組織施工能力及協(xié)調能力。 7至12萬
10 質安技術管理 高科建設 1人 1．大學專科及以上學歷，35歲左右，工民建專業(yè)；
2．具有建造師證，中級職稱，五大員證齊全；
3．5年以上工作經(jīng)驗，從事過監(jiān)理工作者優(yōu)先。 7至12萬
11 房建
主管 高科建設 1人 1．大學?？萍耙陨蠈W歷，35歲左右，房建專業(yè)；
2．具有房建類建造師證，中級職稱，五大員證齊全；
3．相關工作經(jīng)驗5年以上；
4．具有獨立組織、施工、協(xié)調能力；
5．有鋼結構房建相關作工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7至12萬
12 營銷招聘員 高科企業(yè) 1人 1．營銷管理專業(yè)，大專及以上學歷，35歲以下；
2．熟悉招商流程、政策；
3．有招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3至7萬
以上崗位一經(jīng)錄用，我們?yōu)槟峁┩晟频男劫Y及福利待遇、良好的發(fā)展平臺、豐富的員工活動，五險一金齊全。
報名方式：有意向者請攜帶本人身份證、學歷證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書及其他能證明工作能力的資料原件和復印件、三個月內一寸免冠照片1張至人力資源部報名并填寫《職位申請表》（《職位申請表》可至附件下載）。
報名截止時間：2011年5月30日
公司地址：株洲市高新區(qū)管委會高新大廈政務中心8405人力資源部
聯(lián)系電話：0731-28665702郵編：412007
聯(lián)系人：程丹丹
附：職位申請表.doc