北京2010年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試財(cái)經(jīng)法規(guī)重點(diǎn)內(nèi)容總結(jié)4.1

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第四章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德
    [本章要點(diǎn)] 職業(yè)道德的概念和主要內(nèi)容;會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念及規(guī)范的主要內(nèi)容;會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系;會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的形式、內(nèi)容和途徑;會(huì)計(jì)職業(yè)道德的檢查與獎(jiǎng)懲;會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)組織與實(shí)施。
    第一節(jié) 職業(yè)道德與會(huì)計(jì)職業(yè)道德
    一、職業(yè)道德的概念和主要內(nèi)容
    (一)職業(yè)道德的概念
    狹義的職業(yè)道德,是指在一定職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。
    (二)職業(yè)道德的特征
    職業(yè)道德除了具有道德的一般特征之外,還具有以下特征:
    1.職業(yè)性(行業(yè)性)。一定的職業(yè)道德規(guī)范只適用一定的職業(yè)活動(dòng)領(lǐng)域;有些具體的行業(yè)道德規(guī)范,只適用本行業(yè),其他行業(yè)就不完全適用,或完全不適用。
    2.實(shí)踐性。
    3.繼承性。職業(yè)道德具有較強(qiáng)的相對(duì)穩(wěn)定性和歷史繼承性的特點(diǎn)。例如,教師“誨人不倦”、醫(yī)生“救死扶傷”。
    4.多樣性。
    (三)職業(yè)道德的作用
    1.促進(jìn)職業(yè)活動(dòng)的健康進(jìn)行。
    2.對(duì)社會(huì)道德風(fēng)尚會(huì)產(chǎn)生積極的影響。
    (四)職業(yè)道德的主要內(nèi)容(5條,注意多選)
    1.愛(ài)崗敬業(yè)——是社會(huì)主義職業(yè)道德一切基本規(guī)范的基礎(chǔ)。
    2.誠(chéng)實(shí)守信——是為人處事的一種美德。
    3.辦事公道。
    4.服務(wù)群眾。
    (1)服務(wù)群眾是黨的群眾路線在社會(huì)主義職業(yè)道德的具體表現(xiàn),這也是社會(huì)主義職業(yè)道德與以往私有制社會(huì)職業(yè)道德的根本分水嶺。
    (2)服務(wù)群眾是對(duì)所有從業(yè)人員的要求。
    5.奉獻(xiàn)社會(huì)。
    奉獻(xiàn)社會(huì)與愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾這四項(xiàng)規(guī)范相比較,是職業(yè)道德中的高境界,同時(shí)也是做人的高境界。愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信是對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)行為的基礎(chǔ)要求,是首先應(yīng)當(dāng)做到的。
    二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德
    (一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德概念
    會(huì)計(jì)職業(yè)道德,是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。
    1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中各種利益關(guān)系的手段。
    當(dāng)各經(jīng)濟(jì)主體的利益與國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益發(fā)生沖突的時(shí)候,會(huì)計(jì)職業(yè)道德不允許通過(guò)損害國(guó)家和社會(huì)公眾利益而獲取違法利益,但允許個(gè)人和各經(jīng)濟(jì)主體獲取合法的自身利益。
    2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有相對(duì)穩(wěn)定性。
    3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有廣泛的社會(huì)性。
    (二)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特征
    除了具有職業(yè)道德的一般特征外,與其他職業(yè)道德相比還具有如下特征:
    1.具有一定的強(qiáng)制性。
    在我國(guó),會(huì)計(jì)職業(yè)道德和其他道德不一樣,許多內(nèi)容都直接納入了會(huì)計(jì)法律制度,如我國(guó)的《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等都規(guī)定了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容和要求。當(dāng)然,會(huì)計(jì)職業(yè)道德的許多非強(qiáng)制性?xún)?nèi)容仍然存在。如,會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的提高技能、強(qiáng)化服務(wù)、參與管理、奉獻(xiàn)社會(huì)等內(nèi)容雖然是非強(qiáng)制性要求,但其直接影響到專(zhuān)業(yè)勝任能力、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和會(huì)計(jì)職業(yè)的聲譽(yù),也要求會(huì)計(jì)人員遵守。
    2.較多關(guān)注公眾利益。
    在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中,發(fā)生道德沖突時(shí)要堅(jiān)持準(zhǔn)則,把社會(huì)公眾利益放在第一位。
    【例題·判斷題】當(dāng)單位利益與社會(huì)公共利益發(fā)生沖突時(shí),會(huì)計(jì)人員應(yīng)首先考慮單位利益,然后再考慮社會(huì)公眾利益。( )(2004、2005)
    [答案]錯(cuò)
    (三)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用
    會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
    1.是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)。
    2.是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。
    3.是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是其他會(huì)計(jì)法律制度所不能替代的。
    【例4—1】下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德調(diào)整對(duì)象的表述中,正確的有( )。
    A.調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系
    B.調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系
    C.調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)內(nèi)部從業(yè)人員之間關(guān)系
    D.調(diào)整與會(huì)計(jì)活動(dòng)有關(guān)的所有關(guān)系
    [答案]B
    ★★(四)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容——8個(gè)內(nèi)容的含義、基本要求(2008綜合3分;07、06多選;05簡(jiǎn)答8分;04簡(jiǎn)答10分)
    1.愛(ài)崗敬業(yè)。
    (1)愛(ài)崗敬業(yè)的含義。
    愛(ài)崗敬業(yè)指的是忠于職守的事業(yè)精神,這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基礎(chǔ)。
    愛(ài)崗就是會(huì)計(jì)人員應(yīng)該熱愛(ài)自己的本職工作,安心于本職崗位,穩(wěn)定、持久地在會(huì)計(jì)天地中耕耘,恪盡職守地做好本職工作。敬業(yè)就是會(huì)計(jì)人員應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)本職工作在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的地位和作用,認(rèn)識(shí)本職工作的社會(huì)意義和道德價(jià)值,具有會(huì)計(jì)職業(yè)的榮譽(yù)感和自豪感,在職業(yè)活動(dòng)中具有高度的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造性,以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,從事會(huì)計(jì)工作。
    (2)愛(ài)崗敬業(yè)的基本要求。
    第一,正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè),樹(shù)立職業(yè)榮譽(yù)感。
    第二,熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,敬重會(huì)計(jì)職業(yè)。有自信心和自尊心;對(duì)這項(xiàng)工作抱有濃厚的興趣,把職業(yè)生活看成是一種樂(lè)趣;“干一行愛(ài)一行”。
    第三,安心工作,任勞任怨。安心本職工作,就是以從事會(huì)計(jì)工作為“樂(lè)”,而不是“這山望著那山高”?!扒趯W(xué)多思,勤問(wèn)多練”。
    第四,嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍。不僅要求數(shù)字計(jì)算準(zhǔn)確,手續(xù)清楚完備,而且絕不能有“都是熟人不會(huì)錯(cuò)”的麻痹思想和“馬馬虎虎”的工作作風(fēng)。
    第五,忠于職守,盡職盡責(zé)。要求在各種復(fù)雜的情況下,能夠抵制各種誘惑,忠實(shí)地履行崗位職責(zé)。
    在對(duì)單位(或雇主)的忠誠(chéng)與國(guó)家及社會(huì)公眾利益發(fā)生沖突時(shí),會(huì)計(jì)人員應(yīng)該忠實(shí)于國(guó)家、忠實(shí)于社會(huì)公眾,承擔(dān)起維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公眾利益的責(zé)任。單位會(huì)計(jì)人員應(yīng)對(duì)外提供有關(guān)服務(wù)主體真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息;注冊(cè)會(huì)計(jì)師不僅要對(duì)委托人負(fù)責(zé),更應(yīng)對(duì)廣大的信息使用者負(fù)責(zé),對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果做出客觀、公允的審計(jì)報(bào)告。
    【例4—2】 下列體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“愛(ài)崗敬業(yè)”要求的有( )。
    A.工作一絲不茍  
    B.工作盡職盡責(zé)
    C.工作精益求精  
    D.工作兢兢業(yè)業(yè)
    [答案]ABCD
    2.誠(chéng)實(shí)守信。(2007簡(jiǎn)答,2005多選)
    (1)誠(chéng)實(shí)守信的含義。誠(chéng)實(shí)是指言行跟內(nèi)心思想一致,不弄虛作假、不欺上瞞下,做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事。守信就是遵守自己所作出的,講信用,重信用,信守諾言,保守秘密。(2006年單選題)
    誠(chéng)實(shí)守信是做人的基本準(zhǔn)則,是人們?cè)诠磐駚?lái)的交往中產(chǎn)生出的根本的道德規(guī)范,也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的精髓。
    中國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)之父潘序倫先生認(rèn)為,“誠(chéng)信”是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要內(nèi)容。他終身倡導(dǎo):“信以立志,信以守身,信以處事,信以待人,毋忘‘立信’,當(dāng)必有成”。朱镕基同志在2001年視察北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院時(shí),為北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院題詞:“誠(chéng)信為本,操守為重,堅(jiān)持準(zhǔn)則,不做假賬。(2004年多選題)”
    【例題·多選題】朱镕基同志在2001年視察北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院時(shí),為北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院題詞的內(nèi)容包括( )。(2004)
    A.誠(chéng)信為本
    B.操守為重
    C.堅(jiān)持原則
    D.不做假賬
    [答案]ABCD
    【例題·單選題】中國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)之父潘序倫先生倡導(dǎo):“信以立志,信以守身,信以處事,信以待人,毋忘‘立信’,當(dāng)必有成?!边@句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容是( )。(2007)
    A.堅(jiān)持準(zhǔn)則
    B.客觀公正
    C.誠(chéng)實(shí)守信
    D.廉潔自律
    [答案]C
    (2)誠(chéng)實(shí)守信的基本要求。
    第一,做老實(shí)人,說(shuō)老實(shí)話,辦老實(shí)事,不搞虛假。做老實(shí)人,要求會(huì)計(jì)人員言行一致,表里如一,光明正大。說(shuō)老實(shí)話,要求會(huì)計(jì)人員說(shuō)話誠(chéng)實(shí),是一說(shuō)一,是二說(shuō)二,不夸大,不縮小,不隱瞞,如實(shí)反映和披露單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)。辦老實(shí)事,要求會(huì)計(jì)人員工作踏踏實(shí)實(shí),不弄虛作假,不欺上瞞下。
    第二,保密守信,不為利益所誘惑。
    除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外,不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。
    【例題·判斷題】除法律規(guī)定和單位負(fù)責(zé)人同意外,會(huì)計(jì)人員不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。( )(2008)
    [答案]√
    會(huì)計(jì)人員如果泄露本單位的商業(yè)秘密,不僅會(huì)對(duì)單位的利益產(chǎn)生威脅,同時(shí)也將會(huì)損害會(huì)計(jì)人員自身的形象和利益。首先,會(huì)計(jì)人員是單位里的一分子,泄露單位的商業(yè)秘密后會(huì)使單位利益受損,單位的損失終將不同程度地反映到每位員工身上,會(huì)計(jì)人員因此也會(huì)身受其害。其次,泄露商業(yè)秘密屬于違法行為,一旦查出,泄露秘密的會(huì)計(jì)人員將承擔(dān)法律責(zé)任。第三,會(huì)計(jì)人員泄露商業(yè)秘密將對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)產(chǎn)生負(fù)面影響,使會(huì)計(jì)職業(yè)信譽(yù)“受到懷疑”,整個(gè)行業(yè)的利益將會(huì)蒙受損失。在這一點(diǎn)上,對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的影響尤為顯著。(2006年多選題)
    【例4—3】下列各項(xiàng)中,體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“誠(chéng)實(shí)守信”要求的有( )。
    A.做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事
    B.言行一致、表里如一
    C.保守商業(yè)秘密,不為利益所誘
    D.執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎,信譽(yù)至上
    [答案]ABCD
    [解析]誠(chéng)實(shí)是指言行跟內(nèi)心思想一致,不弄虛作假、不欺上瞞下,做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事。守信就是遵守自己所作出的,講信用,重信用,信守諾言,保守秘密。誠(chéng)實(shí)守信是做人的基本準(zhǔn)則。
    3.廉潔自律。
    (1)廉潔自律的含義。廉潔就是不貪污錢(qián)財(cái),不收受賄賂,保持清白。自律是指自律主體按照一定的標(biāo)準(zhǔn),自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過(guò)程。
    廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提,也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求。
    自律的核心就是用道德觀念自覺(jué)地抵制自己的不良欲望。
    會(huì)計(jì)人員的廉潔是會(huì)計(jì)職業(yè)道德自律的基礎(chǔ),而自律是廉潔的保證?!俺粤巳思业淖燔?,拿了人家的手短”。
    (2)廉潔自律的基本要求。
    第一,樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。
    會(huì)計(jì)人員應(yīng)以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),樹(shù)立科學(xué)的人生觀和價(jià)值觀,自覺(jué)抵制享樂(lè)主義、個(gè)人主義、拜金主義等錯(cuò)誤的思想。
    第二,公私分明,不貪不占。
    公私分明就是指嚴(yán)格劃分公與私的界線,公是公,私是私。做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。
    第三,遵紀(jì)守法,盡職盡責(zé)。
    【例4—4】“理萬(wàn)金分文不沾”、“常在河邊走,就是不濕鞋”,這兩句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是( )。(2008、2005年單選題)
    A.參與管理   
    B.廉潔自律
    C.提高技能   
    D.強(qiáng)化服務(wù)
    [答案]B
    [解析]廉潔就是不貪污錢(qián)財(cái),不收受賄賂,保持清白。自律是指自律主體按照一定的標(biāo)準(zhǔn),自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過(guò)程。
    4.客觀公正。
    (1)客觀公正的含義。客觀是指按事物的本來(lái)面目去反映,不摻雜個(gè)人的主觀意愿,也不為他人意見(jiàn)所左右。公正就是平等、公平正直,沒(méi)有偏失。(2006、2005多選)
    客觀公正是會(huì)計(jì)職業(yè)道德所追求的理想目標(biāo)。
    客觀主要包括兩層含義:一是真實(shí)性;二是可靠性。
    客觀是公正的基礎(chǔ),公正是客觀的反映。
    (2)客觀公正的基本要求。
    第一,端正態(tài)度。堅(jiān)持客觀公正原則的基礎(chǔ)是會(huì)計(jì)人員的態(tài)度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。
    第二,依法辦事。包括:《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等法律、法規(guī)制度。
    第三,實(shí)事求是,不偏不倚。
    客觀公正應(yīng)貫穿于會(huì)計(jì)活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程:一是在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的過(guò)程中或進(jìn)行職業(yè)判斷時(shí),應(yīng)保持客觀公正的態(tài)度,實(shí)事求是、不偏不倚。二是指會(huì)計(jì)人員對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理結(jié)果是公正的。例如,某人因公出差丟失了報(bào)銷(xiāo)用的車(chē)票,在業(yè)務(wù)處理時(shí),不能因?yàn)闊o(wú)報(bào)銷(xiāo)憑證就不報(bào)銷(xiāo),也不能隨意報(bào)銷(xiāo),而要求出差人員辦理各種合法合理的證明手續(xù)后,才能報(bào)銷(xiāo),即終結(jié)果是客觀公正地進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。不報(bào)銷(xiāo)或隨意報(bào)銷(xiāo),都是不客觀公正的??傊瑫?huì)計(jì)核算過(guò)程的客觀公正和終結(jié)果的客觀公正都是十分重要的。
    第四,保持獨(dú)立性。
    這里所說(shuō)的獨(dú)立性主要是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)的過(guò)程中,與相關(guān)利益當(dāng)事人應(yīng)保持獨(dú)立。注冊(cè)會(huì)計(jì)師保持其獨(dú)立性應(yīng)當(dāng)做到以下兩點(diǎn):
    一是注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)回避可能影響?yīng)毩⑿缘膶徲?jì)事項(xiàng),實(shí)現(xiàn)形式上的獨(dú)立。
    二是注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)良心,保持實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立。
    【例4—5】下列有關(guān)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“客觀公正”的表述中,正確的有( )。
    A.依法辦事是會(huì)計(jì)工作保證客觀公正的前提
    B.扎實(shí)的理論功底和較高的專(zhuān)業(yè)技能是做到客觀公正的重要條件
    C.在會(huì)計(jì)工作中客觀是公正的基礎(chǔ),公正是客觀的反映。
    D.會(huì)計(jì)活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程保持獨(dú)立
    [答案]ABCD。
    5.堅(jiān)持準(zhǔn)則。(2006年簡(jiǎn)答題;2005年綜合題;2004年判斷題)
    (1)堅(jiān)持準(zhǔn)則的含義。堅(jiān)持準(zhǔn)則是指會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中,要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事,不為主觀或他人意志左右。這里所說(shuō)的“準(zhǔn)則”不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,而且包括會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。
    【例題·判斷題】會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“堅(jiān)持準(zhǔn)則”,不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,而且包括會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。( )(2004)
    [答案]對(duì)
    《職業(yè)會(huì)計(jì)師道德守則》提出了如下建議:
    第一,如遇到嚴(yán)重的職業(yè)道德問(wèn)題時(shí),職業(yè)會(huì)計(jì)師首先應(yīng)遵循所在組織的已有政策加以解決;如果這些政策不能解決道德沖突,則可私下向獨(dú)立的咨詢(xún)師或會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體尋求建議,以便采取可能的行動(dòng)步驟。
    第二,若自己無(wú)法獨(dú)立解決,可與直接的上級(jí)一起研究解決這種沖突的辦法。
    第三,若仍無(wú)法解決,則在通知直接上級(jí)的情況下,可請(qǐng)教更高一級(jí)的管理層。若有跡象表明,上級(jí)已卷入這種沖突,職業(yè)會(huì)計(jì)師必須和更高一級(jí)的管理*商討該問(wèn)題。
    第四,如果在經(jīng)過(guò)內(nèi)部所有各級(jí)審議之后道德沖突仍然存在,那么對(duì)于一些重大問(wèn)題,如舞弊,職業(yè)會(huì)計(jì)師可能沒(méi)有其他選擇。作為后手段,他只能訴諸辭職,并向該組織的適當(dāng)代表提交一份信息備忘錄。
    (2)堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求。
    第一,熟悉準(zhǔn)則。熟悉準(zhǔn)則是指會(huì)計(jì)人員應(yīng)了解和掌握《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度及與會(huì)計(jì)相關(guān)的法律制度,這是遵循準(zhǔn)則、堅(jiān)持準(zhǔn)則的前提。
    第二,遵循準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督時(shí)要自覺(jué)地嚴(yán)格遵守各項(xiàng)準(zhǔn)則,將單位具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)與準(zhǔn)則相對(duì)照,先做出是否合法合規(guī)的判斷,對(duì)不合法的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不予受理。
    第三,堅(jiān)持準(zhǔn)則。如果會(huì)計(jì)人員為了自己的個(gè)人利益不受影響,放棄原則,做“老好人”,就會(huì)使會(huì)計(jì)工作嚴(yán)重偏離準(zhǔn)則,會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、完整性就無(wú)法保證,作為會(huì)計(jì)人員,也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
    【例4—6】 某公司為獲得一項(xiàng)工程合同,擬向工程發(fā)包方有關(guān)人員支付好處費(fèi)10萬(wàn)元。公司市場(chǎng)部經(jīng)理持公司董事長(zhǎng)的批示到財(cái)會(huì)部申領(lǐng)該筆款項(xiàng)。財(cái)務(wù)部經(jīng)理王某認(rèn)為,該項(xiàng)支出不符合有關(guān)規(guī)定,但考慮到公司主要領(lǐng)導(dǎo)已作了批示,即同意撥付該筆款項(xiàng)。分析財(cái)務(wù)部經(jīng)理王某的行為違反了哪項(xiàng)職業(yè)道德。
    [解析]財(cái)務(wù)部經(jīng)理王某的行為違反了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求。堅(jiān)持準(zhǔn)則是指會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中,要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事,不為主觀或他人意志左右。
    6.提高技能。
    (1)提高技能的含義。
    職業(yè)技能包括:會(huì)計(jì)理論水平,會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力,職業(yè)判斷能力,自動(dòng)更新知識(shí)能力,提供會(huì)計(jì)信息的能力,溝通交流能力以及職業(yè)經(jīng)驗(yàn)等。
    【例題·多選題】下列各項(xiàng)中,屬于會(huì)計(jì)技能的有( )。(2005)
    A.提供會(huì)計(jì)信息能力
    B.會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力
    C.職業(yè)判斷能力
    D.溝通交流能力
    [答案]ABCD
    (2)提高技能的基本要求。
    第一,具有不斷提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能的意識(shí)和愿望。
    第二,具有勤學(xué)苦練的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。
    要做到“活到老學(xué)到老”。
    【例4—7】根據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求,下列各項(xiàng)中,有利于會(huì)計(jì)人員提高技能的有( )。
    A.參加財(cái)政部門(mén)組織的會(huì)計(jì)法規(guī)制度培訓(xùn)
    B.參加會(huì)計(jì)國(guó)際研討會(huì)
    C.參加單位組織的業(yè)務(wù)比賽和經(jīng)驗(yàn)交流
    D.參加會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試
    [答案]ABCD。
    7.參與管理。(2005年判斷題)
    (1)參與管理的含義。參與管理簡(jiǎn)單地講就是參加管理活動(dòng),為管理者當(dāng)參謀,為管理活動(dòng)服務(wù)。
    參與管理就是要求會(huì)計(jì)人員積極主動(dòng)地向單位領(lǐng)導(dǎo)反映本單位的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況及存在的問(wèn)題,主動(dòng)提出合理化建議,積極地參與市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè),參與決策方案的制訂和選擇,參與決策的執(zhí)行、檢查和監(jiān)督,為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)管理和決策活動(dòng),當(dāng)好助手和參謀。
    會(huì)計(jì)人員特別是會(huì)計(jì)部門(mén)的負(fù)責(zé)人,必須強(qiáng)化自己參與管理、當(dāng)好參謀的角色意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
    (2)參與管理的基本要求。
    第一,努力鉆研業(yè)務(wù),熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度,提高業(yè)務(wù)技能,為參與管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    第二,熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程,使管理活動(dòng)更具針對(duì)性和有效性。
    【例4—8】 下列各項(xiàng)中,符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德“參與管理”的行為有( )。
    A.對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行綜合分析并提交風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告
    B.參加公司重大投資項(xiàng)目的可行性研究和投資效益論證
    C.分析壞賬形成原因,提出加強(qiáng)授信管理、加快貨款回收的建議
    D.分析現(xiàn)金流量狀況,查找存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)措施
    [答案]ABCD。
    [解析]參與管理就是要求會(huì)計(jì)人員積極主動(dòng)地向單位領(lǐng)導(dǎo)反映本單位的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況及存在的問(wèn)題,主動(dòng)提出合理化建議,積極的參與市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè),參與決策方案的制訂和選擇,參與決策的執(zhí)行、檢查和監(jiān)督,為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)管理和決策活動(dòng),當(dāng)好助手和參謀。
    8.強(qiáng)化服務(wù)。
    (1)強(qiáng)化服務(wù)的含義。強(qiáng)化服務(wù)就是要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。“文明服務(wù),以禮待人”。 強(qiáng)化服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)就是職業(yè)道德的歸宿點(diǎn)。
    (2)強(qiáng)化服務(wù)的基本要求。
    第一,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。不論服務(wù)對(duì)象的地位高低,都要擺正自己的工作位置。
    第二,提高服務(wù)質(zhì)量。
    注意:會(huì)計(jì)工作中提供上乘的服務(wù)質(zhì)量,并非是無(wú)原則地滿足服務(wù)主體的需要,而是在堅(jiān)持原則、堅(jiān)持準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上盡量滿足用戶(hù)或服務(wù)主體的需要。
    【例4-9】劉某系某代理記賬公司提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的會(huì)計(jì)人員,為了遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德強(qiáng)化服務(wù)的要求,劉某為客戶(hù)提供的下列服務(wù)中,正確的有( )。
    A.向委托單位提出改進(jìn)內(nèi)部控制的建議和意見(jiàn)
    B.利用專(zhuān)業(yè)知識(shí)向委托單位提出稅收籌劃的建議
    C.在委托單位舉辦財(cái)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)班,宣講會(huì)計(jì)法律制度,幫助樹(shù)立依法理財(cái)觀念
    D.為幫助委托單位負(fù)責(zé)人完成業(yè)績(jī)考核任務(wù),提出將銀行借款利息掛賬處理的建議
    [解析]ABC