寧波市公安交通管理保障服務(wù)中心招聘簡章
寧波市公安交通管理保障服務(wù)中心（以下簡稱保障中心）成立于1999年5月，是我市公安交通管理工作的重要輔助力量。近年來，保障中心在寧波市公安局及交警支隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我市交通管理中心工作，不斷加大交通科技、設(shè)施等方面投入，為優(yōu)化市區(qū)道路交通環(huán)境，緩解我市行車難、停車難等突出問題，保障市區(qū)道路安全、暢通作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)因工作發(fā)展需要，決定向社會公開招聘一批具有專業(yè)技術(shù)特長的高素質(zhì)人才充實(shí)到相關(guān)工作崗位（非事業(yè)性質(zhì)的編外職工）。
一、招聘崗位
1、交通設(shè)施規(guī)劃崗位1名，交通運(yùn)輸工程或交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理專業(yè)，主要從事交通流量流向調(diào)整優(yōu)化，協(xié)助公安交通管理部門參與交通組織規(guī)劃研究、交通組織實(shí)施以及評價(jià)。
2、交通組織崗位1名，交通運(yùn)輸工程或交通信息工程及控制專業(yè)，主要從事市區(qū)交通路網(wǎng)規(guī)范，交通設(shè)施設(shè)備布局規(guī)劃，預(yù)估市區(qū)交通發(fā)展方向等工作。
3、電腦網(wǎng)絡(luò)管理崗位1名，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件與理論或計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)，主要從事網(wǎng)絡(luò)安裝管理、設(shè)備維護(hù)，網(wǎng)站維護(hù)、開發(fā)以及各類交通信息數(shù)據(jù)的管理、傳遞與共享等工作。
4、電視采編崗1名，廣播電視編導(dǎo)專業(yè)，主要從事交通管理電視新聞節(jié)目策劃、采訪、編導(dǎo)及主持等工作。
5、新聞采編、交通宣傳崗1名，新聞學(xué)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)，主要從事重大交通活動、交通組織、交通安全等信息收集，撰寫新聞稿件，對外發(fā)布交通信息，制作交通宣傳作品，交通法律法規(guī)和交通安全知識宣講，大型交通宣傳活動、畫冊、圖板、公益廣告等策劃、設(shè)計(jì)、制作工作。
6、計(jì)算機(jī)軟硬件開發(fā)崗位1名，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，主要從事各類系統(tǒng)軟件開發(fā)，現(xiàn)有軟件系統(tǒng)維護(hù)，新安裝設(shè)備調(diào)試及維護(hù)等工作。
7、交通信號控制系統(tǒng)崗位2名，電子工程及相關(guān)專業(yè)，主要從事交通信號智能控制（SCATS）系統(tǒng)應(yīng)用，交通信號燈安裝、調(diào)試和維護(hù)等工作。
8、道路交通監(jiān)控系統(tǒng)崗位1名，電子工程及相關(guān)專業(yè)，主要從事現(xiàn)有交通監(jiān)控設(shè)備應(yīng)用、維護(hù)以及新增交通監(jiān)控設(shè)備布局規(guī)范、安裝施工和日常維護(hù)等工作。
9、電子警察和智能卡口系統(tǒng)管理崗位1名，電子工程及相關(guān)專業(yè)，主要從事電子警察、超速超重測試儀器檢測維護(hù)以及擴(kuò)展應(yīng)用等工作。
10、法制建設(shè)和服務(wù)崗位1名，法律專業(yè)，主要從事法學(xué)理論培訓(xùn)，法制宣傳、解答；行政復(fù)議、訴訟答辯；法律制度制訂、修改以及相關(guān)交通管理方面的法律咨詢等工作。
11、文秘崗位1名，漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)，主要從事協(xié)助撰寫信息、簡報(bào)等文字材料；整理文書檔案；開展綜合協(xié)調(diào)；維護(hù)局域網(wǎng)信息等工作。
12、酒精檢測崗位1名，法醫(yī)毒物分析或分析化學(xué)專業(yè)，主要從事駕駛?cè)梭w內(nèi)酒精含量檢測，酒精測試設(shè)備維護(hù)等工作。
13、痕跡檢驗(yàn)崗位1名，痕跡物證鑒定專業(yè)、應(yīng)用力學(xué)或工程力學(xué)專業(yè)，主要從事交通事故痕跡檢驗(yàn)、鑒定及成因分析等工作。
14、車輛檢測崗位2名，車輛工程、工業(yè)自動化或機(jī)電一體化專業(yè)，主要從事車輛檢測有關(guān)技術(shù)問題調(diào)試，檢修機(jī)動車檢測線各類設(shè)備，利用計(jì)算機(jī)等先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備提高車輛檢測科技含量，提高機(jī)動車檢測效率和檢測工作質(zhì)量等工作。
二、報(bào)考條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進(jìn)步，作風(fēng)正派；2、具有吃苦耐勞精神，工作責(zé)任性強(qiáng)，自愿從事道路交通管理事業(yè)，服從崗位分配；3、身體健康；1981年1月1日以后出生，研究生畢業(yè)，碩士及以上學(xué)位；5、戶口不限，住宿自理；6、無刑事、治安處罰等違法犯罪行為記錄；7、有相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)和文字寫作能力者優(yōu)先。
三、招考程序和辦法
1．報(bào)名
由報(bào)考人員本人持以下證件到寧波市人才開發(fā)服務(wù)中心（海曙區(qū)柳汀街557號人才大廈4樓）報(bào)名，填寫《報(bào)名表》，并接受資格審查。報(bào)名時(shí)間為即日起至2010年9月30日（法定休息日除外）。詳見《寧波晚報(bào)》、《人才市場報(bào)·寧波?？?、寧波人才網(wǎng)www.nbrc.com.cn）。
（1）身份證原件和復(fù)印件；（2）戶口簿（或集體戶口簿、戶籍證明等）；（3）畢業(yè)證書原件和復(fù)印件（應(yīng)屆生憑學(xué)校證明）；（4）本人一寸免冠近照2張；（5）勞動合同等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；（6）個(gè)人簡歷。
2．筆試面試
報(bào)考人員首先參加筆試，筆試通過者參加面試。參加筆試和面試時(shí)須攜帶本人身份證，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3．體檢
根據(jù)個(gè)人條件、崗位要求和面試成績確定初選入圍人員，由市人才開發(fā)服務(wù)中心組織，市交警支隊(duì)派人參與。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。初選入圍人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的，視作淘汰。
4．政審
由寧波市公安局交警支隊(duì)根據(jù)招聘條件組織實(shí)施，參照《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行?？疾旌驼彶缓细裾哂枰蕴蕴?BR> 5．錄用
經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格，由保障中心確定錄用名單。
四、工資待遇
年總收入一般不少于50000元（含個(gè)人、單位交納的“五險(xiǎn)一金”）。單位對職工實(shí)行績效考核，考核結(jié)果與個(gè)人收入掛鉤。職工的加班時(shí)間實(shí)行小時(shí)加班制，原則上每月不超過32小時(shí)。
五、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘寧波市公安局交警支隊(duì)政治處負(fù)責(zé)本次招聘和本簡章解釋工作，咨詢電話：81981027、81981028。
（二）本次招聘錄用的人員，與寧波市人事局下屬寧波東方人力資源有限公司簽訂勞動合同，派遣至保障服務(wù)中心，由寧波市公安局交警支隊(duì)安排相關(guān)工作崗位。
（三）此次招聘對應(yīng)聘人員不收取任何費(fèi)用。
二○一○年九月十六日
寧波市公安交通管理保障服務(wù)中心（以下簡稱保障中心）成立于1999年5月，是我市公安交通管理工作的重要輔助力量。近年來，保障中心在寧波市公安局及交警支隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我市交通管理中心工作，不斷加大交通科技、設(shè)施等方面投入，為優(yōu)化市區(qū)道路交通環(huán)境，緩解我市行車難、停車難等突出問題，保障市區(qū)道路安全、暢通作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)因工作發(fā)展需要，決定向社會公開招聘一批具有專業(yè)技術(shù)特長的高素質(zhì)人才充實(shí)到相關(guān)工作崗位（非事業(yè)性質(zhì)的編外職工）。
一、招聘崗位
1、交通設(shè)施規(guī)劃崗位1名，交通運(yùn)輸工程或交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理專業(yè)，主要從事交通流量流向調(diào)整優(yōu)化，協(xié)助公安交通管理部門參與交通組織規(guī)劃研究、交通組織實(shí)施以及評價(jià)。
2、交通組織崗位1名，交通運(yùn)輸工程或交通信息工程及控制專業(yè)，主要從事市區(qū)交通路網(wǎng)規(guī)范，交通設(shè)施設(shè)備布局規(guī)劃，預(yù)估市區(qū)交通發(fā)展方向等工作。
3、電腦網(wǎng)絡(luò)管理崗位1名，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件與理論或計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)，主要從事網(wǎng)絡(luò)安裝管理、設(shè)備維護(hù)，網(wǎng)站維護(hù)、開發(fā)以及各類交通信息數(shù)據(jù)的管理、傳遞與共享等工作。
4、電視采編崗1名，廣播電視編導(dǎo)專業(yè)，主要從事交通管理電視新聞節(jié)目策劃、采訪、編導(dǎo)及主持等工作。
5、新聞采編、交通宣傳崗1名，新聞學(xué)、公共關(guān)系學(xué)專業(yè)，主要從事重大交通活動、交通組織、交通安全等信息收集，撰寫新聞稿件，對外發(fā)布交通信息，制作交通宣傳作品，交通法律法規(guī)和交通安全知識宣講，大型交通宣傳活動、畫冊、圖板、公益廣告等策劃、設(shè)計(jì)、制作工作。
6、計(jì)算機(jī)軟硬件開發(fā)崗位1名，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，主要從事各類系統(tǒng)軟件開發(fā)，現(xiàn)有軟件系統(tǒng)維護(hù)，新安裝設(shè)備調(diào)試及維護(hù)等工作。
7、交通信號控制系統(tǒng)崗位2名，電子工程及相關(guān)專業(yè)，主要從事交通信號智能控制（SCATS）系統(tǒng)應(yīng)用，交通信號燈安裝、調(diào)試和維護(hù)等工作。
8、道路交通監(jiān)控系統(tǒng)崗位1名，電子工程及相關(guān)專業(yè)，主要從事現(xiàn)有交通監(jiān)控設(shè)備應(yīng)用、維護(hù)以及新增交通監(jiān)控設(shè)備布局規(guī)范、安裝施工和日常維護(hù)等工作。
9、電子警察和智能卡口系統(tǒng)管理崗位1名，電子工程及相關(guān)專業(yè)，主要從事電子警察、超速超重測試儀器檢測維護(hù)以及擴(kuò)展應(yīng)用等工作。
10、法制建設(shè)和服務(wù)崗位1名，法律專業(yè)，主要從事法學(xué)理論培訓(xùn)，法制宣傳、解答；行政復(fù)議、訴訟答辯；法律制度制訂、修改以及相關(guān)交通管理方面的法律咨詢等工作。
11、文秘崗位1名，漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)，主要從事協(xié)助撰寫信息、簡報(bào)等文字材料；整理文書檔案；開展綜合協(xié)調(diào)；維護(hù)局域網(wǎng)信息等工作。
12、酒精檢測崗位1名，法醫(yī)毒物分析或分析化學(xué)專業(yè)，主要從事駕駛?cè)梭w內(nèi)酒精含量檢測，酒精測試設(shè)備維護(hù)等工作。
13、痕跡檢驗(yàn)崗位1名，痕跡物證鑒定專業(yè)、應(yīng)用力學(xué)或工程力學(xué)專業(yè)，主要從事交通事故痕跡檢驗(yàn)、鑒定及成因分析等工作。
14、車輛檢測崗位2名，車輛工程、工業(yè)自動化或機(jī)電一體化專業(yè)，主要從事車輛檢測有關(guān)技術(shù)問題調(diào)試，檢修機(jī)動車檢測線各類設(shè)備，利用計(jì)算機(jī)等先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備提高車輛檢測科技含量，提高機(jī)動車檢測效率和檢測工作質(zhì)量等工作。
二、報(bào)考條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進(jìn)步，作風(fēng)正派；2、具有吃苦耐勞精神，工作責(zé)任性強(qiáng)，自愿從事道路交通管理事業(yè)，服從崗位分配；3、身體健康；1981年1月1日以后出生，研究生畢業(yè)，碩士及以上學(xué)位；5、戶口不限，住宿自理；6、無刑事、治安處罰等違法犯罪行為記錄；7、有相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)和文字寫作能力者優(yōu)先。
三、招考程序和辦法
1．報(bào)名
由報(bào)考人員本人持以下證件到寧波市人才開發(fā)服務(wù)中心（海曙區(qū)柳汀街557號人才大廈4樓）報(bào)名，填寫《報(bào)名表》，并接受資格審查。報(bào)名時(shí)間為即日起至2010年9月30日（法定休息日除外）。詳見《寧波晚報(bào)》、《人才市場報(bào)·寧波?？?、寧波人才網(wǎng)www.nbrc.com.cn）。
（1）身份證原件和復(fù)印件；（2）戶口簿（或集體戶口簿、戶籍證明等）；（3）畢業(yè)證書原件和復(fù)印件（應(yīng)屆生憑學(xué)校證明）；（4）本人一寸免冠近照2張；（5）勞動合同等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；（6）個(gè)人簡歷。
2．筆試面試
報(bào)考人員首先參加筆試，筆試通過者參加面試。參加筆試和面試時(shí)須攜帶本人身份證，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3．體檢
根據(jù)個(gè)人條件、崗位要求和面試成績確定初選入圍人員，由市人才開發(fā)服務(wù)中心組織，市交警支隊(duì)派人參與。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。初選入圍人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的，視作淘汰。
4．政審
由寧波市公安局交警支隊(duì)根據(jù)招聘條件組織實(shí)施，參照《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行?？疾旌驼彶缓细裾哂枰蕴蕴?BR> 5．錄用
經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格，由保障中心確定錄用名單。
四、工資待遇
年總收入一般不少于50000元（含個(gè)人、單位交納的“五險(xiǎn)一金”）。單位對職工實(shí)行績效考核，考核結(jié)果與個(gè)人收入掛鉤。職工的加班時(shí)間實(shí)行小時(shí)加班制，原則上每月不超過32小時(shí)。
五、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘寧波市公安局交警支隊(duì)政治處負(fù)責(zé)本次招聘和本簡章解釋工作，咨詢電話：81981027、81981028。
（二）本次招聘錄用的人員，與寧波市人事局下屬寧波東方人力資源有限公司簽訂勞動合同，派遣至保障服務(wù)中心，由寧波市公安局交警支隊(duì)安排相關(guān)工作崗位。
（三）此次招聘對應(yīng)聘人員不收取任何費(fèi)用。
二○一○年九月十六日