1．（ ?。┰瓌t是現(xiàn)代組織設(shè)計的基本準(zhǔn)則。
A．跨度
B．分工與合作
C．組織優(yōu)化
D．職責(zé)與權(quán)力一致
2．項目目標(biāo)管理屬于（ ?。?BR> A．主動控制
B．被動控制
C．預(yù)防控制
D．前饋控制
3．下列各項中，不屬于項目人力資源管理的是（ ?。?BR> A．編制組織計劃
B．進(jìn)度計劃
C．人員獲取
D．隊伍組建
4．（ ?。┦蔷幹飘a(chǎn)品要求文件并找出潛在的
A．編制溝通計劃
B．編制詢價計劃
C．編制采購計劃
D．編制組織計劃
5．（ ?。┮獔猿謱I(yè)與權(quán)力結(jié)合原則、跨度原則、權(quán)力分散與守恒原則、責(zé)任不可下推原則等。
A．操作層
B．執(zhí)行層
C．決策層
D．組織層
6．組織設(shè)計方案的優(yōu)化調(diào)整工作需從（ ?。╅_始。
A．操作層設(shè)計
B．執(zhí)行層設(shè)計
C．決策層設(shè)計
D．操作層的優(yōu)化調(diào)整
7．（ ?。┦侵父鶕?jù)各部門的任務(wù)提出的對完成任務(wù)的人員在專業(yè)技能、合作精神等綜合素質(zhì)及需要的時間安排等方面的要求。
A．技術(shù)聯(lián)系
B．組織聯(lián)系
C．個人間的聯(lián)系
D．人員配備要求
8．團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的能力要求可能不包括（ ?。?BR> A．處理沖突的能力
B．判斷能力
C．技術(shù)能力
D．管理能力
9．（ ?。┘仁墙M織協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)，義為組織協(xié)調(diào)提供支持。
A．溝通
B．團(tuán)隊
C．組織設(shè)計
D．組織結(jié)構(gòu)
10．在設(shè)備工程監(jiān)理組織協(xié)調(diào)的具體工作上，（ ?。┨幱诮M織協(xié)調(diào)工作的中心地位并起到領(lǐng)導(dǎo)作用。
A．業(yè)主代表
B．總監(jiān)理工程師
C．設(shè)備監(jiān)理機(jī)構(gòu)
D．設(shè)備監(jiān)理工程師
1．C 2．B 3．B 4．B 5．B 6．D 7．D 8．B 9．D 10．B
A．跨度
B．分工與合作
C．組織優(yōu)化
D．職責(zé)與權(quán)力一致
2．項目目標(biāo)管理屬于（ ?。?BR> A．主動控制
B．被動控制
C．預(yù)防控制
D．前饋控制
3．下列各項中，不屬于項目人力資源管理的是（ ?。?BR> A．編制組織計劃
B．進(jìn)度計劃
C．人員獲取
D．隊伍組建
4．（ ?。┦蔷幹飘a(chǎn)品要求文件并找出潛在的
A．編制溝通計劃
B．編制詢價計劃
C．編制采購計劃
D．編制組織計劃
5．（ ?。┮獔猿謱I(yè)與權(quán)力結(jié)合原則、跨度原則、權(quán)力分散與守恒原則、責(zé)任不可下推原則等。
A．操作層
B．執(zhí)行層
C．決策層
D．組織層
6．組織設(shè)計方案的優(yōu)化調(diào)整工作需從（ ?。╅_始。
A．操作層設(shè)計
B．執(zhí)行層設(shè)計
C．決策層設(shè)計
D．操作層的優(yōu)化調(diào)整
7．（ ?。┦侵父鶕?jù)各部門的任務(wù)提出的對完成任務(wù)的人員在專業(yè)技能、合作精神等綜合素質(zhì)及需要的時間安排等方面的要求。
A．技術(shù)聯(lián)系
B．組織聯(lián)系
C．個人間的聯(lián)系
D．人員配備要求
8．團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的能力要求可能不包括（ ?。?BR> A．處理沖突的能力
B．判斷能力
C．技術(shù)能力
D．管理能力
9．（ ?。┘仁墙M織協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)，義為組織協(xié)調(diào)提供支持。
A．溝通
B．團(tuán)隊
C．組織設(shè)計
D．組織結(jié)構(gòu)
10．在設(shè)備工程監(jiān)理組織協(xié)調(diào)的具體工作上，（ ?。┨幱诮M織協(xié)調(diào)工作的中心地位并起到領(lǐng)導(dǎo)作用。
A．業(yè)主代表
B．總監(jiān)理工程師
C．設(shè)備監(jiān)理機(jī)構(gòu)
D．設(shè)備監(jiān)理工程師
1．C 2．B 3．B 4．B 5．B 6．D 7．D 8．B 9．D 10．B