2011年河南省人力資源和社會(huì)保障廳部分直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員方案
根據(jù)工作需要，河南省人力資源和社會(huì)保障廳部分直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員37名。依據(jù)中共河南省委組織部、河南省人事廳、河南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、河南省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》（豫人〔2007〕55號(hào)）、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號(hào)）及有關(guān)文件精神，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘基本條件 1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責(zé)的基本素質(zhì)和身體條件。
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
河南省勞動(dòng)干部學(xué)校、河南工業(yè)技師學(xué)院、河南化學(xué)工業(yè)高級(jí)技工學(xué)校、河南醫(yī)藥高級(jí)技工學(xué)校等4個(gè)直屬事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員共37人，招聘崗位主要面向?qū)I(yè)技術(shù)職位。各用人單位具體招聘崗位、招聘人數(shù)和職位要求詳見《2011年河南省人力資源和社會(huì)保障廳部分直屬事業(yè)單位公開招聘一覽表》（附件一）。
三、招聘程序
1.發(fā)布公告。在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告，同時(shí)各用人單位在本單位網(wǎng)站上發(fā)布具體招聘方案。
2.報(bào)名、資格審查。凡符合崗位招聘條件者，可在2011年6 月2 日至6月10 日 通過電子郵件向用人單位投送《報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名（報(bào)名表樣式見附件三），由用人單位進(jìn)行初審；初審合格者按通知要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查，應(yīng)聘人員進(jìn)行 現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查應(yīng)提供以下資料：畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦證明）、身份證原件和復(fù)印件（查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件）及相關(guān)證書，一寸免冠照片2張及自薦材料等。經(jīng)資格審查合格者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
3.筆試、面試（試講）。筆試、面試（試講）工作由用人主管單位統(tǒng)一組織，各用人單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施。招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例未達(dá)到1:3的，相應(yīng)遞減本招聘崗位人數(shù)。面試（試講）時(shí)，按筆試成績1:3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試（試講）人員。各用人單位根據(jù)職位要求確定筆試、面試（試講）的具體內(nèi)容和相關(guān)要求。進(jìn)入筆試、面試（試講）人員名單和筆試、面試（試講）的具體時(shí)間、地點(diǎn)通過各用人單位網(wǎng)站進(jìn)行公布。
4. 成績的計(jì)算與公布。筆試和面試（試講）成績均以百分制進(jìn)行計(jì)算，以按比例折算的綜合成績作為人員錄用的最終成績依據(jù)。綜合成績的計(jì)算方法為：綜合成績=筆試成績×50%+面試（或試講）成績×50%；或者，綜合成績=筆試成績×20%+試講成績×50%+面試成績×30%；具體綜合成績計(jì)算方法根據(jù)招聘職位需求進(jìn)行確定。各用人單位的筆試、面試（試講）成績分別在各自網(wǎng)站上進(jìn)行公布，綜合成績?cè)诤幽鲜∪肆Y源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和各用人單位網(wǎng)站分別進(jìn)行公布。
5.體檢。根據(jù)綜合成績由高分至低分的順序按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按本招聘崗位綜合成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
6.考察。體檢合格人員，由用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。有違紀(jì)違規(guī)記錄或正在接受審查的應(yīng)聘人員，以及其他不符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)考察取消應(yīng)聘資格。
7.公示。各用人單位的擬聘用人員，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和各用人單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
8.人員聘用及待遇。
（1）按我省事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定，通過公開招聘的人員應(yīng)與招聘單位簽訂聘用合同。在受聘期間待遇按國家和我省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（2）公開招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
四、招聘紀(jì)律 公開招聘工作應(yīng)當(dāng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。各用人單位應(yīng)成立組織、人事、紀(jì)檢、工會(huì)等部門參加的紀(jì)律監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)考試、考核及聘用全過程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)群眾的檢舉和申訴控告進(jìn)行查處。
未盡事宜，由河南省人力資源和社會(huì)保障廳人事處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0371-69690030（河南省人社廳人事處）
監(jiān)督電話：0371-69690289（河南省人社廳事業(yè)單位人事管理處）
附件一：
2011年河南省人力資源和社會(huì)保障廳部分直屬事業(yè)單位公開招聘一覽表
附件二：
2011年河南省人力資源和社會(huì)保障廳直屬院校公開招聘報(bào)名聯(lián)系表
根據(jù)工作需要，河南省人力資源和社會(huì)保障廳部分直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員37名。依據(jù)中共河南省委組織部、河南省人事廳、河南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、河南省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》（豫人〔2007〕55號(hào)）、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號(hào)）及有關(guān)文件精神，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘基本條件 1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責(zé)的基本素質(zhì)和身體條件。
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
河南省勞動(dòng)干部學(xué)校、河南工業(yè)技師學(xué)院、河南化學(xué)工業(yè)高級(jí)技工學(xué)校、河南醫(yī)藥高級(jí)技工學(xué)校等4個(gè)直屬事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員共37人，招聘崗位主要面向?qū)I(yè)技術(shù)職位。各用人單位具體招聘崗位、招聘人數(shù)和職位要求詳見《2011年河南省人力資源和社會(huì)保障廳部分直屬事業(yè)單位公開招聘一覽表》（附件一）。
三、招聘程序
1.發(fā)布公告。在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告，同時(shí)各用人單位在本單位網(wǎng)站上發(fā)布具體招聘方案。
2.報(bào)名、資格審查。凡符合崗位招聘條件者，可在2011年6 月2 日至6月10 日 通過電子郵件向用人單位投送《報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名（報(bào)名表樣式見附件三），由用人單位進(jìn)行初審；初審合格者按通知要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查，應(yīng)聘人員進(jìn)行 現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查應(yīng)提供以下資料：畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦證明）、身份證原件和復(fù)印件（查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件）及相關(guān)證書，一寸免冠照片2張及自薦材料等。經(jīng)資格審查合格者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
3.筆試、面試（試講）。筆試、面試（試講）工作由用人主管單位統(tǒng)一組織，各用人單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施。招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例未達(dá)到1:3的，相應(yīng)遞減本招聘崗位人數(shù)。面試（試講）時(shí)，按筆試成績1:3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試（試講）人員。各用人單位根據(jù)職位要求確定筆試、面試（試講）的具體內(nèi)容和相關(guān)要求。進(jìn)入筆試、面試（試講）人員名單和筆試、面試（試講）的具體時(shí)間、地點(diǎn)通過各用人單位網(wǎng)站進(jìn)行公布。
4. 成績的計(jì)算與公布。筆試和面試（試講）成績均以百分制進(jìn)行計(jì)算，以按比例折算的綜合成績作為人員錄用的最終成績依據(jù)。綜合成績的計(jì)算方法為：綜合成績=筆試成績×50%+面試（或試講）成績×50%；或者，綜合成績=筆試成績×20%+試講成績×50%+面試成績×30%；具體綜合成績計(jì)算方法根據(jù)招聘職位需求進(jìn)行確定。各用人單位的筆試、面試（試講）成績分別在各自網(wǎng)站上進(jìn)行公布，綜合成績?cè)诤幽鲜∪肆Y源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和各用人單位網(wǎng)站分別進(jìn)行公布。
5.體檢。根據(jù)綜合成績由高分至低分的順序按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按本招聘崗位綜合成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
6.考察。體檢合格人員，由用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。有違紀(jì)違規(guī)記錄或正在接受審查的應(yīng)聘人員，以及其他不符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)考察取消應(yīng)聘資格。
7.公示。各用人單位的擬聘用人員，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和各用人單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
8.人員聘用及待遇。
（1）按我省事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定，通過公開招聘的人員應(yīng)與招聘單位簽訂聘用合同。在受聘期間待遇按國家和我省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（2）公開招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
四、招聘紀(jì)律 公開招聘工作應(yīng)當(dāng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。各用人單位應(yīng)成立組織、人事、紀(jì)檢、工會(huì)等部門參加的紀(jì)律監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)考試、考核及聘用全過程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)群眾的檢舉和申訴控告進(jìn)行查處。
未盡事宜，由河南省人力資源和社會(huì)保障廳人事處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0371-69690030（河南省人社廳人事處）
監(jiān)督電話：0371-69690289（河南省人社廳事業(yè)單位人事管理處）
附件一：
2011年河南省人力資源和社會(huì)保障廳部分直屬事業(yè)單位公開招聘一覽表
崗位 | 招聘專業(yè) | 招聘人數(shù) | 要求 | |
河南省勞動(dòng)干部學(xué)校（4人） | ||||
教學(xué) | 計(jì)算機(jī) | 2 | 全日制本科及以上學(xué)歷，30歲以下 | |
教學(xué) | 工民建（工民建專業(yè)或土木工程專業(yè)工民建方向） | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷，30歲以下 | |
教學(xué) | 數(shù)控 | 1 | 數(shù)控及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，30歲以下 | |
河南工業(yè)技師學(xué)院（1人） | ||||
教學(xué) | 英語 | 1 | 全日制本科以上學(xué)歷，2010、2011年畢業(yè)生 | |
河南化學(xué)工業(yè)高級(jí)技工學(xué)校（24人） | ||||
教學(xué) | 電氣自動(dòng)化 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷，2009、2010、2011年畢業(yè)生 | |
教學(xué) | 樓宇自動(dòng)化 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷，2009、2010、2011年畢業(yè)生 | |
教學(xué) | 熱工自動(dòng)化 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷，2009、2010、2011年畢業(yè)生 | |
教學(xué) | 測(cè)控技術(shù)與儀表 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷，2009、2010、2011年畢業(yè)生 | |
教學(xué) | 電力自動(dòng)化 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷，2009、2010、2011年畢業(yè)生 | |
教學(xué) | 化工設(shè)備檢修 | 2 | 全日制本科及以上學(xué)歷，2009、2010、2011年畢業(yè)生，具有鉗工職業(yè)資格證者優(yōu)先 | |
教學(xué) | 化工工藝 | 4 | 全日制本科及以上學(xué)歷，2009、2010、2011年畢業(yè)生 | |
教學(xué) | 化學(xué)教育 | 2 | 全日制本科及以上學(xué)歷，2009、2010、2011年畢業(yè)生 | |
教學(xué) | 化學(xué)分析 | 2 | 全日制本科及以上學(xué)歷，2009、2010、2011年畢業(yè)生 | |
教學(xué) | 教育學(xué) | 1 | 全日制研究生及以上學(xué)歷，2009、2010、2011年畢業(yè)生 | |
教學(xué) | 體育 | 2 | 全日制本科及以上學(xué)歷，籃球運(yùn)動(dòng)專業(yè) | |
教學(xué) | 數(shù)字媒體藝術(shù) （網(wǎng)絡(luò)多媒體方向） | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷，2009、2010、2011年畢業(yè)生，掌握C語言、DHTML、CSS+DIV網(wǎng)頁布局，掌握J(rèn)avaScript和AJAX應(yīng)用，掌握ASP、PHP程序設(shè)計(jì)，掌握MySQL數(shù)據(jù)庫應(yīng)用，了解開源插件應(yīng)用 | |
醫(yī)師 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷，35歲以下，中級(jí)以上職稱，具有全科醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn) | ||
指導(dǎo)教師 | 儀電工程及相關(guān)專業(yè) | 4 | 大專及以上學(xué)歷，30歲以下，具有高級(jí)工及以上職業(yè)資格，具有儀電工程施工經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)歷 | |
河南醫(yī)藥高級(jí)技工學(xué)校（8人） | ||||
教學(xué) | 藥學(xué) | 3 | 全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生 | |
教學(xué) | 中藥學(xué) | 2 | 全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生 | |
教學(xué) | 化學(xué)工程與工藝 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生 | |
教學(xué) | 生物技術(shù) | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生 | |
教學(xué) | 網(wǎng)絡(luò)工程 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生 | |
附件二：
2011年河南省人力資源和社會(huì)保障廳直屬院校公開招聘報(bào)名聯(lián)系表
單位名稱 | 地址 | 聯(lián)系人 | 聯(lián)系電話 | 電子信箱 | 網(wǎng)址 |
河南省勞動(dòng)干部學(xué)校 | 鄭州市三全路西段 | 王三欽 謝尊英 | 0371-63987605 | xiezunying@126.com | www.hnldgx.com |
河南工業(yè)技師學(xué)院 | 鄭州市中原中路43號(hào) | 馬 潔 周志彬 | 0371-67628767 | bangongshi.123@163.com | www.hngyjs.com |
河南化學(xué)工業(yè)高級(jí)技工學(xué)校 | 開封市東郊大花園益農(nóng)街1號(hào) | 張 瀟 | 0378-3383029 | Hml8303@sina.cn | www.hnhgjx.cn |
河南醫(yī)藥高級(jí)技工學(xué)校 | 開封市機(jī)場(chǎng)北路東段 | 董 昭 | 0378-2921302 | hnyyjsxy@163.com | www.hnyyjx.com |