2010年度濟南市殘聯(lián)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)我會所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要， 按照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（濟人字〔2007〕91號）和《關于進一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟人字〔2009〕13 號）的有關規(guī)定，我會擬為所屬事業(yè)單位濟南市按摩醫(yī)院公開招聘工作人員1名?，F(xiàn)將招聘工作人員的有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和適應崗位的身體條件；
（四）崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（五）年齡在40周歲以下（1970年10月31日以后出生）；
（六）具有濟南市常住戶口（含濟南生源全日制普通高校2010年應屆畢業(yè)生和濟南生源全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生），碩士以上研究生不限戶籍；
（七）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
定 向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘崗位和計劃
具體招聘崗位、人數(shù)和崗位要求詳見《2010年濟南市殘聯(lián)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市組織部門、人力資源社會保障部門批準，不得擅自變更。
三、報名和資格審查
（一）報名時間和地點
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間：11月30日—12月1日
上午9：00—11︰00 下午14：00—16︰00
報名地點：濟南市殘疾人職業(yè)介紹大廳（濟南市七里山西路26號）
（二）資格審查
應聘人員于11月20日前登錄濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.jnhrss.gov.cn）或“我的兄弟姐妹”網(wǎng)站（http://www.jinandpf.org/）下載打印《濟南市殘聯(lián)所屬事業(yè)單位2010年度公開招聘人員報名表》（或于報名期間到報名地點領?。ⅰ墩\信承諾書》，按要求規(guī)范填寫。報名時攜帶國家承認的學歷證書、學位證書、身份證、戶口簿、專業(yè)資格證書的原件和復印件、《報名表》、《承諾書》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張；有工作單位的人員要提交有用人權限部門或單位出具的同意報考的介紹信；派遣期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生，要提交就業(yè)派遣報到證。報名結束后，應聘人數(shù)達不到面試規(guī)定比例的，原則上取消招聘計劃。
報名期間同時進行資格審查工作，由我會公開招聘工作領導小組和招聘單位共同負責。通過資格審查的應聘人員當場發(fā)放《面試通知書》。我會設立咨詢電話：0531—87036113，安排專人值班負責解答應聘人員的咨詢。
四、考試內(nèi)容和方法
本次公開招聘采取面試、實踐操作相結合的方式進行。
（一）面試
面試在市殘疾人綜合服務中心進行（具體時間詳見《面試通知書》）。
面試采用結構化面試、專業(yè)測試等方法，主要測評應聘人員舉止儀表、責任感與進取心、反應應變能力、語言表達能力及與崗位相適應的專業(yè)知識和工作技能，專業(yè)題分值不低于30%。面試考官不少于7人，由熟悉相關專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的人員擔任。
每位應聘人員的面試時間一般不超過15分鐘。面試采用百分制，每個測評要素20分。面試成績由考官當場評判，采取去掉一個分和一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定應聘人員的面試成績，并在本場面試結束后向應聘人員宣布。
面試時由市人力資源和社會保障局安排1名社會監(jiān)督員在面試現(xiàn)場對面試過程進行監(jiān)督。
（二）實踐操作
應 聘人員在參加完面試后，進行實踐操作，具體考核應聘人員的專業(yè)水平、手法技巧和熟練程度等方面能力。實踐操作采用百分制，時間一般不超過20分鐘，由考官 當場評判，綜合計算平均分數(shù)，確定應聘人員的實踐操作成績，并在本場實踐操作結束后向應聘人員宣布。實踐操作考官不少于5人，由熟悉相關專業(yè)知識、具有實 踐操作經(jīng)驗的人員擔任。
實 踐操作結束后，按面試成績和實踐操作成績各占50%的比例百分制計算應聘人員考試總成績。面試成績、實踐操作成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績由高分到低分按計劃招聘人數(shù)2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選。如出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定考核體檢人員，若出現(xiàn)面試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。
面試成績、考試總成績、進入考核體檢人員名單在濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和我會“我的兄弟姐妹”網(wǎng)站公布。
五、考核體檢
考 核主要采取查閱檔案和個別談話的方式，考核內(nèi)容主要包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對其資格進行復審。體檢安排在市級以上綜合醫(yī)院封閉進行，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對棄權和考核、體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)市組織、人力資源 社會保障部門同意，可從其他進入該崗位考核體檢范圍的人選中依次等額遞補。
六、公示和聘用
我 會公開招聘工作領導小組根據(jù)考試、考核和體檢情況，確定擬聘用人員名單，并在濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和“我的兄弟姐妹”網(wǎng)站進行公示，經(jīng)7日公示 無異議后，由我會提出聘用意見，報市組織部門、人力資源社會保障部門審核備案。符合聘用條件的，由市人力資源社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，由招聘單位和應聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系, 并按照規(guī)定辦理檔案關系、工資、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關手續(xù)。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期為3個月；受聘人員為大中專應屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期限內(nèi)）的，試用期可以延長至12個月。
七、招聘紀律
整個招聘工作嚴格按照公開、公平、公正的原則，實行政務公開，并接受社會各界的監(jiān)督。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分。
八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉紅衛(wèi)、張焰
電 話: 0531-89730816 89730817
附件：1． 2010年濟南市殘聯(lián)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表.doc
2． 濟南市殘聯(lián)所屬事業(yè)單位2010年度公開招聘人員報名表.doc
3. 誠信承諾書.doc
濟南市殘疾人聯(lián)合會
二○一○年十一月二十三日
根據(jù)我會所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要， 按照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（濟人字〔2007〕91號）和《關于進一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟人字〔2009〕13 號）的有關規(guī)定，我會擬為所屬事業(yè)單位濟南市按摩醫(yī)院公開招聘工作人員1名?，F(xiàn)將招聘工作人員的有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和適應崗位的身體條件；
（四）崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（五）年齡在40周歲以下（1970年10月31日以后出生）；
（六）具有濟南市常住戶口（含濟南生源全日制普通高校2010年應屆畢業(yè)生和濟南生源全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生），碩士以上研究生不限戶籍；
（七）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
定 向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘崗位和計劃
具體招聘崗位、人數(shù)和崗位要求詳見《2010年濟南市殘聯(lián)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市組織部門、人力資源社會保障部門批準，不得擅自變更。
三、報名和資格審查
（一）報名時間和地點
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間：11月30日—12月1日
上午9：00—11︰00 下午14：00—16︰00
報名地點：濟南市殘疾人職業(yè)介紹大廳（濟南市七里山西路26號）
（二）資格審查
應聘人員于11月20日前登錄濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.jnhrss.gov.cn）或“我的兄弟姐妹”網(wǎng)站（http://www.jinandpf.org/）下載打印《濟南市殘聯(lián)所屬事業(yè)單位2010年度公開招聘人員報名表》（或于報名期間到報名地點領?。ⅰ墩\信承諾書》，按要求規(guī)范填寫。報名時攜帶國家承認的學歷證書、學位證書、身份證、戶口簿、專業(yè)資格證書的原件和復印件、《報名表》、《承諾書》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張；有工作單位的人員要提交有用人權限部門或單位出具的同意報考的介紹信；派遣期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生，要提交就業(yè)派遣報到證。報名結束后，應聘人數(shù)達不到面試規(guī)定比例的，原則上取消招聘計劃。
報名期間同時進行資格審查工作，由我會公開招聘工作領導小組和招聘單位共同負責。通過資格審查的應聘人員當場發(fā)放《面試通知書》。我會設立咨詢電話：0531—87036113，安排專人值班負責解答應聘人員的咨詢。
四、考試內(nèi)容和方法
本次公開招聘采取面試、實踐操作相結合的方式進行。
（一）面試
面試在市殘疾人綜合服務中心進行（具體時間詳見《面試通知書》）。
面試采用結構化面試、專業(yè)測試等方法，主要測評應聘人員舉止儀表、責任感與進取心、反應應變能力、語言表達能力及與崗位相適應的專業(yè)知識和工作技能，專業(yè)題分值不低于30%。面試考官不少于7人，由熟悉相關專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的人員擔任。
每位應聘人員的面試時間一般不超過15分鐘。面試采用百分制，每個測評要素20分。面試成績由考官當場評判，采取去掉一個分和一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定應聘人員的面試成績，并在本場面試結束后向應聘人員宣布。
面試時由市人力資源和社會保障局安排1名社會監(jiān)督員在面試現(xiàn)場對面試過程進行監(jiān)督。
（二）實踐操作
應 聘人員在參加完面試后，進行實踐操作，具體考核應聘人員的專業(yè)水平、手法技巧和熟練程度等方面能力。實踐操作采用百分制，時間一般不超過20分鐘，由考官 當場評判，綜合計算平均分數(shù)，確定應聘人員的實踐操作成績，并在本場實踐操作結束后向應聘人員宣布。實踐操作考官不少于5人，由熟悉相關專業(yè)知識、具有實 踐操作經(jīng)驗的人員擔任。
實 踐操作結束后，按面試成績和實踐操作成績各占50%的比例百分制計算應聘人員考試總成績。面試成績、實踐操作成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績由高分到低分按計劃招聘人數(shù)2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選。如出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定考核體檢人員，若出現(xiàn)面試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。
面試成績、考試總成績、進入考核體檢人員名單在濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和我會“我的兄弟姐妹”網(wǎng)站公布。
五、考核體檢
考 核主要采取查閱檔案和個別談話的方式，考核內(nèi)容主要包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對其資格進行復審。體檢安排在市級以上綜合醫(yī)院封閉進行，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對棄權和考核、體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)市組織、人力資源 社會保障部門同意，可從其他進入該崗位考核體檢范圍的人選中依次等額遞補。
六、公示和聘用
我 會公開招聘工作領導小組根據(jù)考試、考核和體檢情況，確定擬聘用人員名單，并在濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和“我的兄弟姐妹”網(wǎng)站進行公示，經(jīng)7日公示 無異議后，由我會提出聘用意見，報市組織部門、人力資源社會保障部門審核備案。符合聘用條件的，由市人力資源社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，由招聘單位和應聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系, 并按照規(guī)定辦理檔案關系、工資、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關手續(xù)。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期為3個月；受聘人員為大中專應屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期限內(nèi)）的，試用期可以延長至12個月。
七、招聘紀律
整個招聘工作嚴格按照公開、公平、公正的原則，實行政務公開，并接受社會各界的監(jiān)督。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分。
八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉紅衛(wèi)、張焰
電 話: 0531-89730816 89730817
附件：1． 2010年濟南市殘聯(lián)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表.doc
2． 濟南市殘聯(lián)所屬事業(yè)單位2010年度公開招聘人員報名表.doc
3. 誠信承諾書.doc
濟南市殘疾人聯(lián)合會
二○一○年十一月二十三日