廣東省醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心公開招聘工作人員公告
廣東省醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心是省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位，財(cái)政核補(bǔ)，現(xiàn)核定人員編制30名（其中財(cái)政核補(bǔ)20名，自籌10名），現(xiàn)有人員數(shù)60名。其中：正式編制職工22名，合同制人員38名，其中專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)21名?，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘四名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員，確保招聘人員素質(zhì)。
二、招聘范圍和對(duì)象
事業(yè)單位招聘面向社會(huì)，凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或涉嫌違法亂紀(jì)正在接收審查尚未作出結(jié)論，以及其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備招聘崗位要求的資格條件（詳見廣東省醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心2010年公開招聘計(jì)劃，以下簡(jiǎn)稱招聘計(jì)劃）。
四、招聘計(jì)劃及崗位
（一）本次共招聘工作人員四名，具體崗位詳見招聘計(jì)劃。
（二）招聘計(jì)劃中學(xué)歷學(xué)位要求均為最低要求。
（三）報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位要求一致，專業(yè)是否相符參照教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（1998年頒布）和研究生專業(yè)目錄（1997年頒布）。
五、薪酬待遇
聘用人員納入事業(yè)單位編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的待遇薪酬。
六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
（一）報(bào)名時(shí)間：2010年12月6日-8日；
（二）報(bào)名地點(diǎn)：廣東省醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心；
（三）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
廣東省醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查應(yīng)提交以下材料：1、身份證原件及復(fù)印件；2、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件（社會(huì)人員及在職人員免）；3、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書、外語(yǔ)水平證書原件及復(fù)印件；4、填寫好的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》；5、近期1寸免冠正面彩照2張。審查后對(duì)符合資格條件的應(yīng)聘人員發(fā)放準(zhǔn)考證。
七、考試
（一）筆試
1、筆試由廣東省醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心統(tǒng)一組織；
2、考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證；
3、考試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)知識(shí)、技能為主，不指定大綱和教材，筆試分值為100分；
4、筆試結(jié)束10日后，在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布成績(jī)，從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象并同時(shí)予以公布，若最后一名面試人選成績(jī)相同則并列進(jìn)入面試，對(duì)于面試比例達(dá)不到1:3的崗位，所有參加考試考生全部進(jìn)入面試，面試時(shí)間地點(diǎn)由廣東省醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心另行通知。
（二）面試
由廣東省醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心成立面試小組，小組成員不少于5人， 且為奇數(shù)。省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。面試主要考核應(yīng)聘人員基本素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的或者經(jīng)書面確認(rèn)自動(dòng)放棄者，取消面試資格，該職位可以按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；面試當(dāng)天，考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參見面試的，取消面試資格，同時(shí)該職位不予遞補(bǔ)。
面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
八、體檢和考察
廣東省醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心是省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位，財(cái)政核補(bǔ)，現(xiàn)核定人員編制30名（其中財(cái)政核補(bǔ)20名，自籌10名），現(xiàn)有人員數(shù)60名。其中：正式編制職工22名，合同制人員38名，其中專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)21名?，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘四名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員，確保招聘人員素質(zhì)。
二、招聘范圍和對(duì)象
事業(yè)單位招聘面向社會(huì)，凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或涉嫌違法亂紀(jì)正在接收審查尚未作出結(jié)論，以及其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備招聘崗位要求的資格條件（詳見廣東省醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心2010年公開招聘計(jì)劃，以下簡(jiǎn)稱招聘計(jì)劃）。
四、招聘計(jì)劃及崗位
（一）本次共招聘工作人員四名，具體崗位詳見招聘計(jì)劃。
（二）招聘計(jì)劃中學(xué)歷學(xué)位要求均為最低要求。
（三）報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位要求一致，專業(yè)是否相符參照教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（1998年頒布）和研究生專業(yè)目錄（1997年頒布）。
五、薪酬待遇
聘用人員納入事業(yè)單位編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的待遇薪酬。
六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
（一）報(bào)名時(shí)間：2010年12月6日-8日；
（二）報(bào)名地點(diǎn)：廣東省醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心；
（三）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
廣東省醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查應(yīng)提交以下材料：1、身份證原件及復(fù)印件；2、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件（社會(huì)人員及在職人員免）；3、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書、外語(yǔ)水平證書原件及復(fù)印件；4、填寫好的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》；5、近期1寸免冠正面彩照2張。審查后對(duì)符合資格條件的應(yīng)聘人員發(fā)放準(zhǔn)考證。
七、考試
（一）筆試
1、筆試由廣東省醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心統(tǒng)一組織；
2、考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證；
3、考試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)知識(shí)、技能為主，不指定大綱和教材，筆試分值為100分；
4、筆試結(jié)束10日后，在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布成績(jī)，從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象并同時(shí)予以公布，若最后一名面試人選成績(jī)相同則并列進(jìn)入面試，對(duì)于面試比例達(dá)不到1:3的崗位，所有參加考試考生全部進(jìn)入面試，面試時(shí)間地點(diǎn)由廣東省醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心另行通知。
（二）面試
由廣東省醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心成立面試小組，小組成員不少于5人， 且為奇數(shù)。省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。面試主要考核應(yīng)聘人員基本素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的或者經(jīng)書面確認(rèn)自動(dòng)放棄者，取消面試資格，該職位可以按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；面試當(dāng)天，考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參見面試的，取消面試資格，同時(shí)該職位不予遞補(bǔ)。
面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
八、體檢和考察