一、單項選擇題
1.以下（?。┎粚儆诜ǘㄐ菁偃?。
A、中秋節(jié)
B.五一國際勞動節(jié)
C.端午節(jié)
D.重陽節(jié)
【答案】D
2.女職工生育享學(xué)不少于（?。┤债a(chǎn)假。
A.30
B.60
C.90
D.l00
【答案】C
3.我國《勞動法》規(guī)定，我國實行（?。┕べY保障制度。
A.最低
B.基本
C.平均
D.綜合
【答案】A
4.懷孕7個月的女職工在勞動時間內(nèi)需要進行產(chǎn)前檢查的，應(yīng)當(dāng)算作（?。?。
A.病假
B.勞動時間
C.事假
D.產(chǎn)假實踐
【答案】B
5.《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定，凡屬于全體公民放假的假日，如果適逢周六日，應(yīng)當(dāng)（?。?。
A.視工作情況給予補休
B.協(xié)商確定休假方式
C.不補假
D.在工作日補假
【答案】D
二、多項選擇題
1.勞動法的基本原則包括（?。?。
A.公平公正公開
B.效率優(yōu)先
C.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的合同化
D.勞動條件的基準(zhǔn)化
E.勞動者保障的社會化
【答案】CDE
2.法定節(jié)假日包括（?。?。
A.元旦
B.春節(jié)
C.國際勞動節(jié)
D.探親假
E.帶薪年休假
【答案】ABC
3.對不能實行定時工作日的職工所實行的工作日制度是（?。?。
A.綜合計算下時工作制
B.定時工作制
C.不定時工作制
D.以上都不是
【答案】C
4.安排勞動者延長工作時間的，支付不低于下資的（ ）。
A.150%
B.175%
C.180%
D.200%
【答案】A
5.標(biāo)準(zhǔn)工時規(guī)定，每周工作時間（?。┬r。
A.35
B.38
C.40
D.42
【答案】C
1.以下（?。┎粚儆诜ǘㄐ菁偃?。
A、中秋節(jié)
B.五一國際勞動節(jié)
C.端午節(jié)
D.重陽節(jié)
【答案】D
2.女職工生育享學(xué)不少于（?。┤债a(chǎn)假。
A.30
B.60
C.90
D.l00
【答案】C
3.我國《勞動法》規(guī)定，我國實行（?。┕べY保障制度。
A.最低
B.基本
C.平均
D.綜合
【答案】A
4.懷孕7個月的女職工在勞動時間內(nèi)需要進行產(chǎn)前檢查的，應(yīng)當(dāng)算作（?。?。
A.病假
B.勞動時間
C.事假
D.產(chǎn)假實踐
【答案】B
5.《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定，凡屬于全體公民放假的假日，如果適逢周六日，應(yīng)當(dāng)（?。?。
A.視工作情況給予補休
B.協(xié)商確定休假方式
C.不補假
D.在工作日補假
【答案】D
二、多項選擇題
1.勞動法的基本原則包括（?。?。
A.公平公正公開
B.效率優(yōu)先
C.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的合同化
D.勞動條件的基準(zhǔn)化
E.勞動者保障的社會化
【答案】CDE
2.法定節(jié)假日包括（?。?。
A.元旦
B.春節(jié)
C.國際勞動節(jié)
D.探親假
E.帶薪年休假
【答案】ABC
3.對不能實行定時工作日的職工所實行的工作日制度是（?。?。
A.綜合計算下時工作制
B.定時工作制
C.不定時工作制
D.以上都不是
【答案】C
4.安排勞動者延長工作時間的，支付不低于下資的（ ）。
A.150%
B.175%
C.180%
D.200%
【答案】A
5.標(biāo)準(zhǔn)工時規(guī)定，每周工作時間（?。┬r。
A.35
B.38
C.40
D.42
【答案】C