廣州市番禺區(qū)民政局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員和事業(yè)單位租賃崗位合同工的通告
根據(jù)工作需要，我局部分單位公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員（納入編制管理人員）和事業(yè)單位租賃崗位合同工（不納入編制管理人員），詳情請(qǐng)參閱《2010年番禺區(qū)殯儀館公開(kāi)招聘工作人員通告》和《2010年番禺區(qū)救助管理站招聘租賃崗位合同工通告》。
附件：1、2010年番禺區(qū)殯儀館公開(kāi)招聘工作人員通告
2、2010年番禺區(qū)救助管理站招聘租賃崗位合同工通告
番禺區(qū)民政局
二〇一〇年九月九日
2010年番禺區(qū)殯儀館公開(kāi)招聘工作人員通告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》、《廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合番禺區(qū)的實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘番禺區(qū)部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘單位和范圍、對(duì)象
（一）招聘單位和職位：番禺區(qū)殯儀館管理崗位1名。具體招聘職位、專業(yè)要求和資格條件等詳見(jiàn)《2010年番禺區(qū)殯儀館公開(kāi)招聘人員職位表》。
（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
（三）招聘對(duì)象：符合職位要求的社會(huì)人員。
“社會(huì)人員”指取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員，含往屆畢業(yè)生和通過(guò)非普通高等學(xué)歷成人教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）取得學(xué)歷的人員。
二、應(yīng)聘人員的資格條件 來(lái)源：gaoxiaojob.com
應(yīng)聘人員必須符合下列條件
（一）基本條件：
1、廣州市（不含從化、增城）戶籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
4、無(wú)違紀(jì)違法行為。凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名。
（二）學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格（職業(yè)資格）和年齡條件
1、廣州市戶籍（不含增城市、從化市，下同）的社會(huì)人員；
2、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下；
3、有2年以上汽車維修工作經(jīng)驗(yàn)，A1汽車駕駛證照。
（三）符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（四）具有招考崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求等其他資格條件。
（五）報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格，須國(guó)家承認(rèn)。年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)資格年限計(jì)算以2010年8月31日為界(以年齡要求35周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1975年9月1日后出生，工作年限要求以此類推)。
三、報(bào)名和資格審查 高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
（一）報(bào)名方式：采取先網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，再現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式進(jìn)行。未完成網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核。
（二）網(wǎng)上受理考生報(bào)名時(shí)間為：2010年9月9日至9月27日下午17：00。應(yīng)聘者通過(guò)ttp://www.pyrc.com.cn/info/jlb進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間：2010年9月28日，上午9：00～11：30，下午3：00～5：00
（四）資格審核地點(diǎn)：廣州市番禺區(qū)人才大市場(chǎng)（番禺區(qū)市橋平康路德勝?gòu)V場(chǎng)）
（五）資格審核時(shí)應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：
1、身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、本人戶口簿；2、有關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證和學(xué)術(shù)成果及獲獎(jiǎng)材料；3、計(jì)劃生育證明或未婚證；4、所有證件均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格）；5、打印報(bào)名表一式一份，表格網(wǎng)上預(yù)報(bào)名后可自動(dòng)生成。
（六）現(xiàn)場(chǎng)資格審查由各用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)。
（七）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合公布職位的資格條件；所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與填寫報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。
（八）應(yīng)聘人員須本人親自參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，不接受委托報(bào)名和資格審查。
（九）經(jīng)資格審查合格獲同意報(bào)考人員需交費(fèi)50元。
（十）2010年10月13日網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
四、考試
（一）筆試擬安排在2010年10月14日采取閉卷方式進(jìn)行，不指定參考教材，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（二）筆試內(nèi)容是行政職業(yè)能力傾向測(cè)試和寫作題(以下統(tǒng)稱“綜合科目”)。加考專業(yè)知識(shí)，綜合科目與專業(yè)試合并進(jìn)行，綜合科目考試與專業(yè)知識(shí)按5：5比例合成筆試成績(jī)。
（三）面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)高低順序，按招聘職位1：4比例確定（報(bào)名人數(shù)不足比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人員）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)運(yùn)用能力以及綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等能力要素。面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)于番禺人事網(wǎng)另行通知。
（四）筆試與面試按4：6比例合成計(jì)算考試成績(jī)。
（五）考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試成績(jī)不合格者，不予聘用。
（六）考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
五、體檢和考核
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
（一）根據(jù)考試成績(jī)高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
體檢對(duì)象在參加體檢前需向招聘單位提供學(xué)歷（學(xué)位）證書的鑒定證明。
（二）體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。
（三）考生體檢或考核不合格，或因其他原因取消聘用資格的，招聘單位可在參加考試成績(jī)合格人員中，按考試成績(jī)高低依次替補(bǔ)人選。
六、公示和聘用
（一）招考單位根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單在番禺區(qū)政府信息網(wǎng)、區(qū)人事網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（二）經(jīng)審核，擬聘人員有以下情況之一的，不予辦理聘用手續(xù)：1、資格條件與公布職位的要求不符的；2、所提交的材料弄虛作假的。
七、有關(guān)待遇
獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，約定試用期。聘用期間享受有關(guān)政策規(guī)定的番禺區(qū)事業(yè)單位編制人員的福利待遇。
八、注意事項(xiàng)
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
（一）報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會(huì)本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（二）應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備資料，請(qǐng)應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報(bào)審手續(xù)。
本通告由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。
附件1：殯儀館招聘職位表.xls
2010年番禺區(qū)救助管理站招聘租賃崗位合同工通告
根據(jù)《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、對(duì)象和職位
（一）招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
（二）招聘對(duì)象：已取得相關(guān)學(xué)歷證書且符合應(yīng)聘資格條件的人員。招聘對(duì)象分為“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“往屆畢業(yè)生”、“社會(huì)人員”和“不限”四種。“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2010年7月畢業(yè)的全日制普通高、中等院校畢業(yè)生，含已辦暫緩就業(yè)手續(xù)的2008、2009年普通高校畢業(yè)生；“往屆畢業(yè)生”是指2009年以前（含2009年）畢業(yè)的全日制普通高、中等院校畢業(yè)生；“社會(huì)人員”指取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員，含往屆畢業(yè)生和通過(guò)成人教育等方式取得學(xué)歷的人員；“不限”指社會(huì)人員和2010年應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)考。
（三）招聘職位及專業(yè)：具體招聘職位、專業(yè)要求、資格條件等詳見(jiàn)《2010年番禺區(qū)救助管理站招聘租賃崗位合同工職位表》。
二、應(yīng)聘人員的資格條件
應(yīng)聘人員必須符合下列條件：
（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)；具有為人民服務(wù)的思想。
（三）沒(méi)有違法違紀(jì)行為，沒(méi)有參與邪教活動(dòng)。受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名。
（四）具有番禺區(qū)戶籍（2010年應(yīng)屆畢業(yè)生須是番禺區(qū)生源）。
（五）具有相關(guān)職位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷，能熟練使用電腦辦公軟件。
（六）35周歲以下，具研究生學(xué)歷者40周歲以下。年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)資格年限計(jì)算以2010年8月31日為界。以年齡要求35周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1975年9月1日以后出生。
三、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名方式：采取先網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，再現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式進(jìn)行。未完成網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核。
2、網(wǎng)上受理考生報(bào)名時(shí)間為：2010年9月9日至9月27日下午17：00。應(yīng)聘者通過(guò)http://www.pyrc.com.cn/info/jlb進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。
3、現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間：2010年9月28日，上午9：00～11：30，下午3：00～5：00
4、資格審核地點(diǎn)：廣州市番禺區(qū)人才大市場(chǎng)（番禺區(qū)市橋平康路德勝?gòu)V場(chǎng)）
5、資格審核時(shí)應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：
（1）身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、本人戶口簿；（2）有關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證和學(xué)術(shù)成果及獲獎(jiǎng)材料；（3）計(jì)劃生育證明或未婚證；（4）所有證件均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格）；（5）打印報(bào)名表一式一份，表格網(wǎng)上預(yù)報(bào)名后可自動(dòng)生成。
6、現(xiàn)場(chǎng)資格審查由各用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)。
7、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合公布職位的資格條件；所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與填寫報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。
8、應(yīng)聘人員須本人親自參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，不接受委托報(bào)名和資格審查。
9、經(jīng)資格審查合格獲同意報(bào)考人員需交費(fèi)50元。
10、2010年10月13日網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
11、報(bào)考人數(shù)與招考職位數(shù)比例不得少于2：1，比例不足的，相應(yīng)減少或取消招考職位數(shù)。
四、考試
（一）筆試擬安排在2010年10月14日采取閉卷方式進(jìn)行，不指定參考教材，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（二）筆試內(nèi)容是行政職業(yè)能力傾向測(cè)試和寫作題(以下統(tǒng)稱“綜合科目”)。
（三）面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)高低順序，按招聘職位1：2比例確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)運(yùn)用能力以及綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等能力要素。面試人員名單、面試安排將通過(guò)番禺人事網(wǎng)另行通知。
（四）筆試與面試按4：6比例合成計(jì)算考試成績(jī)。
（五）考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試成績(jī)不合格者，不予聘用。
（六）考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
五、確定租賃人選和辦理租賃事宜
根據(jù)考試成績(jī)高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定人選，經(jīng)體檢、考核合格后，由區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)租賃事宜。
六、人員管理和待遇
被聘用人員按照租賃崗位合同工管理，由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)與被招收人員簽訂勞動(dòng)合同，并與用人單位簽訂租賃合同，被招收人員按番禺區(qū)租賃崗位合同工管理的有關(guān)規(guī)定，由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)和用人單位管理，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，合同期滿，根據(jù)工作需要及人員考核等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。
被招收人員在租賃期內(nèi)享受番禺區(qū)租賃崗位合同工的管理辦法規(guī)定的有關(guān)待遇，工資報(bào)酬由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放。
本通告由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。
附件2：救助管理站租賃崗位合同工職位表.xls
根據(jù)工作需要，我局部分單位公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員（納入編制管理人員）和事業(yè)單位租賃崗位合同工（不納入編制管理人員），詳情請(qǐng)參閱《2010年番禺區(qū)殯儀館公開(kāi)招聘工作人員通告》和《2010年番禺區(qū)救助管理站招聘租賃崗位合同工通告》。
附件：1、2010年番禺區(qū)殯儀館公開(kāi)招聘工作人員通告
2、2010年番禺區(qū)救助管理站招聘租賃崗位合同工通告
番禺區(qū)民政局
二〇一〇年九月九日
2010年番禺區(qū)殯儀館公開(kāi)招聘工作人員通告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》、《廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合番禺區(qū)的實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘番禺區(qū)部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘單位和范圍、對(duì)象
（一）招聘單位和職位：番禺區(qū)殯儀館管理崗位1名。具體招聘職位、專業(yè)要求和資格條件等詳見(jiàn)《2010年番禺區(qū)殯儀館公開(kāi)招聘人員職位表》。
（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
（三）招聘對(duì)象：符合職位要求的社會(huì)人員。
“社會(huì)人員”指取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員，含往屆畢業(yè)生和通過(guò)非普通高等學(xué)歷成人教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）取得學(xué)歷的人員。
二、應(yīng)聘人員的資格條件 來(lái)源：gaoxiaojob.com
應(yīng)聘人員必須符合下列條件
（一）基本條件：
1、廣州市（不含從化、增城）戶籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
4、無(wú)違紀(jì)違法行為。凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名。
（二）學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格（職業(yè)資格）和年齡條件
1、廣州市戶籍（不含增城市、從化市，下同）的社會(huì)人員；
2、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下；
3、有2年以上汽車維修工作經(jīng)驗(yàn)，A1汽車駕駛證照。
（三）符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（四）具有招考崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求等其他資格條件。
（五）報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格，須國(guó)家承認(rèn)。年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)資格年限計(jì)算以2010年8月31日為界(以年齡要求35周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1975年9月1日后出生，工作年限要求以此類推)。
三、報(bào)名和資格審查 高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
（一）報(bào)名方式：采取先網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，再現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式進(jìn)行。未完成網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核。
（二）網(wǎng)上受理考生報(bào)名時(shí)間為：2010年9月9日至9月27日下午17：00。應(yīng)聘者通過(guò)ttp://www.pyrc.com.cn/info/jlb進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間：2010年9月28日，上午9：00～11：30，下午3：00～5：00
（四）資格審核地點(diǎn)：廣州市番禺區(qū)人才大市場(chǎng)（番禺區(qū)市橋平康路德勝?gòu)V場(chǎng)）
（五）資格審核時(shí)應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：
1、身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、本人戶口簿；2、有關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證和學(xué)術(shù)成果及獲獎(jiǎng)材料；3、計(jì)劃生育證明或未婚證；4、所有證件均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格）；5、打印報(bào)名表一式一份，表格網(wǎng)上預(yù)報(bào)名后可自動(dòng)生成。
（六）現(xiàn)場(chǎng)資格審查由各用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)。
（七）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合公布職位的資格條件；所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與填寫報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。
（八）應(yīng)聘人員須本人親自參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，不接受委托報(bào)名和資格審查。
（九）經(jīng)資格審查合格獲同意報(bào)考人員需交費(fèi)50元。
（十）2010年10月13日網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
四、考試
（一）筆試擬安排在2010年10月14日采取閉卷方式進(jìn)行，不指定參考教材，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（二）筆試內(nèi)容是行政職業(yè)能力傾向測(cè)試和寫作題(以下統(tǒng)稱“綜合科目”)。加考專業(yè)知識(shí)，綜合科目與專業(yè)試合并進(jìn)行，綜合科目考試與專業(yè)知識(shí)按5：5比例合成筆試成績(jī)。
（三）面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)高低順序，按招聘職位1：4比例確定（報(bào)名人數(shù)不足比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人員）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)運(yùn)用能力以及綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等能力要素。面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)于番禺人事網(wǎng)另行通知。
（四）筆試與面試按4：6比例合成計(jì)算考試成績(jī)。
（五）考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試成績(jī)不合格者，不予聘用。
（六）考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
五、體檢和考核
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
（一）根據(jù)考試成績(jī)高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
體檢對(duì)象在參加體檢前需向招聘單位提供學(xué)歷（學(xué)位）證書的鑒定證明。
（二）體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。
（三）考生體檢或考核不合格，或因其他原因取消聘用資格的，招聘單位可在參加考試成績(jī)合格人員中，按考試成績(jī)高低依次替補(bǔ)人選。
六、公示和聘用
（一）招考單位根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單在番禺區(qū)政府信息網(wǎng)、區(qū)人事網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（二）經(jīng)審核，擬聘人員有以下情況之一的，不予辦理聘用手續(xù)：1、資格條件與公布職位的要求不符的；2、所提交的材料弄虛作假的。
七、有關(guān)待遇
獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，約定試用期。聘用期間享受有關(guān)政策規(guī)定的番禺區(qū)事業(yè)單位編制人員的福利待遇。
八、注意事項(xiàng)
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
（一）報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會(huì)本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（二）應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備資料，請(qǐng)應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報(bào)審手續(xù)。
本通告由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。
附件1：殯儀館招聘職位表.xls
2010年番禺區(qū)救助管理站招聘租賃崗位合同工通告
根據(jù)《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、對(duì)象和職位
（一）招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
（二）招聘對(duì)象：已取得相關(guān)學(xué)歷證書且符合應(yīng)聘資格條件的人員。招聘對(duì)象分為“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“往屆畢業(yè)生”、“社會(huì)人員”和“不限”四種。“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2010年7月畢業(yè)的全日制普通高、中等院校畢業(yè)生，含已辦暫緩就業(yè)手續(xù)的2008、2009年普通高校畢業(yè)生；“往屆畢業(yè)生”是指2009年以前（含2009年）畢業(yè)的全日制普通高、中等院校畢業(yè)生；“社會(huì)人員”指取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員，含往屆畢業(yè)生和通過(guò)成人教育等方式取得學(xué)歷的人員；“不限”指社會(huì)人員和2010年應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)考。
（三）招聘職位及專業(yè)：具體招聘職位、專業(yè)要求、資格條件等詳見(jiàn)《2010年番禺區(qū)救助管理站招聘租賃崗位合同工職位表》。
二、應(yīng)聘人員的資格條件
應(yīng)聘人員必須符合下列條件：
（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)；具有為人民服務(wù)的思想。
（三）沒(méi)有違法違紀(jì)行為，沒(méi)有參與邪教活動(dòng)。受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名。
（四）具有番禺區(qū)戶籍（2010年應(yīng)屆畢業(yè)生須是番禺區(qū)生源）。
（五）具有相關(guān)職位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷，能熟練使用電腦辦公軟件。
（六）35周歲以下，具研究生學(xué)歷者40周歲以下。年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)資格年限計(jì)算以2010年8月31日為界。以年齡要求35周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1975年9月1日以后出生。
三、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名方式：采取先網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，再現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式進(jìn)行。未完成網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核。
2、網(wǎng)上受理考生報(bào)名時(shí)間為：2010年9月9日至9月27日下午17：00。應(yīng)聘者通過(guò)http://www.pyrc.com.cn/info/jlb進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。
3、現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間：2010年9月28日，上午9：00～11：30，下午3：00～5：00
4、資格審核地點(diǎn)：廣州市番禺區(qū)人才大市場(chǎng)（番禺區(qū)市橋平康路德勝?gòu)V場(chǎng)）
5、資格審核時(shí)應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：
（1）身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、本人戶口簿；（2）有關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證和學(xué)術(shù)成果及獲獎(jiǎng)材料；（3）計(jì)劃生育證明或未婚證；（4）所有證件均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格）；（5）打印報(bào)名表一式一份，表格網(wǎng)上預(yù)報(bào)名后可自動(dòng)生成。
6、現(xiàn)場(chǎng)資格審查由各用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)。
7、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合公布職位的資格條件；所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與填寫報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。
8、應(yīng)聘人員須本人親自參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，不接受委托報(bào)名和資格審查。
9、經(jīng)資格審查合格獲同意報(bào)考人員需交費(fèi)50元。
10、2010年10月13日網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
11、報(bào)考人數(shù)與招考職位數(shù)比例不得少于2：1，比例不足的，相應(yīng)減少或取消招考職位數(shù)。
四、考試
（一）筆試擬安排在2010年10月14日采取閉卷方式進(jìn)行，不指定參考教材，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（二）筆試內(nèi)容是行政職業(yè)能力傾向測(cè)試和寫作題(以下統(tǒng)稱“綜合科目”)。
（三）面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)高低順序，按招聘職位1：2比例確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)運(yùn)用能力以及綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等能力要素。面試人員名單、面試安排將通過(guò)番禺人事網(wǎng)另行通知。
（四）筆試與面試按4：6比例合成計(jì)算考試成績(jī)。
（五）考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試成績(jī)不合格者，不予聘用。
（六）考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
五、確定租賃人選和辦理租賃事宜
根據(jù)考試成績(jī)高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定人選，經(jīng)體檢、考核合格后，由區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)租賃事宜。
六、人員管理和待遇
被聘用人員按照租賃崗位合同工管理，由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)與被招收人員簽訂勞動(dòng)合同，并與用人單位簽訂租賃合同，被招收人員按番禺區(qū)租賃崗位合同工管理的有關(guān)規(guī)定，由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)和用人單位管理，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，合同期滿，根據(jù)工作需要及人員考核等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。
被招收人員在租賃期內(nèi)享受番禺區(qū)租賃崗位合同工的管理辦法規(guī)定的有關(guān)待遇，工資報(bào)酬由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放。
本通告由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。
附件2：救助管理站租賃崗位合同工職位表.xls