河南省太康縣公開招聘播音主持講解人員簡章

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河南省太康縣公開招聘播音主持講解人員簡章
    一、指導(dǎo)思想和原則
    全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,考試、考核相結(jié)合,聘用一批優(yōu)秀人才充實到我縣文化廣播電視隊伍,提高我縣播音主持講解人員隊伍素質(zhì)。
    二、招聘計劃
    計劃招聘播音主持講解人員10名。其中:男性3名,女性7名。
    三、招聘對象及條件
    (一)招聘對象
    1.第一學(xué)歷全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。
    2.第一學(xué)歷全日制普通高校新聞、播音主持專業(yè)??飘厴I(yè)生。
    (二)招聘條件
    1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,品行端正;熱愛新聞事業(yè),作風務(wù)實,具有奉獻精神;
    2.思路清晰,反映敏捷,見解獨到,具有較強的語言組織表達能力和話題駕馭本領(lǐng),普通話水平測試一級乙等及以上水平,口齒清楚,音質(zhì)好;
    3.年齡在1985年7月1日以后出生,女性身高1.63米以上,男性身高1.73米以上;
    4.身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳,端莊大方。
    (三)有以下情形之一的人員不得報考
    1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
    2.曾被開除公職的;
    3.近三年在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中,因違紀受過處理的;
    4.法律規(guī)定不得報考的其它情形。
    四、發(fā)布招考信息
    縣政府將于2010年9月11日在太康縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.taikang.gov.cn)、周口市人事人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.zkrc.com.cn)、縣電視臺發(fā)布招考信息。
    五、報名與資格審查
    本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。
    (一)報名時間
    2010年9月14日至9月16日。
    (二)報名地點
    太康縣文化廣播新聞出版局。
    (三)報名辦法
    1.憑本人有效身份證、畢業(yè)證、報到證、普通話水平測試等級證書等原件及復(fù)印件一份,到報名地點報名。報名與參加考試時使用身份證必須一致。
    2.報名時本人填寫《太康縣事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》,現(xiàn)場照像,交1寸彩色照片2張和近期2張不同的生活照,本人播音或主持錄像DVD光碟一張。在職人員需提供所在單位和主管部門同意報名的證明材料。
    3.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用全過程。報名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,報名時簽訂誠信書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用的崗位所要求的資格條件不符,提供虛假材料、缺少有關(guān)材料的,取消其考試、聘用資格,所造成的損失和責任由本人承擔。
    4.通過報名資格初審的報名者,交報名考務(wù)費60元,信息采集費12元。
    5.參加“三支一扶”計劃和西部計劃、貧困縣計劃志愿者的大學(xué)生,服務(wù)期滿考核合格的報考者及被太康縣選聘為“大學(xué)生村干部”任職兩年以上的報考者,須在報名時提交服務(wù)期滿、考核合格的合格證原件和復(fù)印件一份,并填寫《太康縣事業(yè)單位公開招聘人員擬加分人員情況表》,經(jīng)審核符合加分條件的,筆試成績加10分,報名結(jié)束不再受理。
    (四)領(lǐng)取準考證
    報考者憑有效身份證原件、報名考務(wù)費收據(jù)于2010年9月24日到太康縣文化廣播新聞出版局領(lǐng)取準考證。
    六、考試
    (一)筆試
    1.注重應(yīng)試者分析問題、解決問題的能力和基本知識測試,分公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩科。公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容為法律、哲學(xué)、政治、公共管理、人文科技、公文寫作、形勢與政策等;專業(yè)知識內(nèi)容為心理學(xué)、邏輯學(xué)、新聞學(xué)、新聞道德、新聞采訪等。
    2.統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評分,閉卷考試??荚嚂r間為2010年9月26日上午8:30—10:00考試公共基礎(chǔ)知識;10:30—12:00考試專業(yè)知識。
    3.公共基礎(chǔ)知識試卷和專業(yè)知識試卷滿分均為100分。
    4.筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績+專業(yè)知識成績。
    (二)面試
    1.根據(jù)筆試成績,分男性和女性按擬聘崗位1:3的比例從高分至低分確定參加面試的人選。如果參加面試的人選達不到1:3的比例,相應(yīng)減少招聘計劃。
    2.所有面試人選的面試順序抽簽確定,每人面試時間不超過15分鐘。
    3.面試主要內(nèi)容為:指定新聞稿件播讀(錄像上看出鏡的情況),散文朗讀,才藝展示(以上10分鐘以內(nèi));根據(jù)提供的素材進行模擬即興主持或現(xiàn)場評論(2分鐘以內(nèi));現(xiàn)場回答專家的提問(3分鐘以內(nèi))。
    4.面試時實行專家評分制。從外地聘請專家組成評委會,現(xiàn)場打分,當場亮分。
    5.面試實行監(jiān)督員制度,實施全程監(jiān)督。
    6.面試時間另行通知。
    7.面試滿分為100分。
    (三)考試總成績=筆試成績+面試成績
    七、體檢與考核
    (一)體檢
    1.根據(jù)考試總成績,按擬聘用職位1:1比例從高分至低分確定參加體檢人員。
    2.體檢參照人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,要求體檢的醫(yī)院具備二級乙等以上(含二乙)資質(zhì),體檢時間地點另行安排。體檢不合格者,取消聘用資格,空出職位不再遞補。
    (二)考核
    對體檢合格的人員,確定為考核對象,主要考核:一是政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì),由學(xué)校(單位、行政村、街道等)及公安部門出具證明;二是對文憑學(xué)歷、檔案材料是否齊全及其真?zhèn)芜M行再審查,并與報名表進行再次核對,防止弄虛作假、冒名頂替。
    考核不合格者,取消聘用資格。
    八、聘用審核與審批
    (一)對考核合格者,確定為擬聘人員,由縣政府統(tǒng)一進行公示,公示期7天。對公示期間群眾反映的問題,要認真核實處理。
    (二)公示結(jié)束后,填寫《太康縣事業(yè)單位公開招聘人員審核表》等有關(guān)表格,報縣政府同意后,辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘人員與用人單位簽訂聘用合同,聘用合同需經(jīng)人事仲裁部門鑒證,并一律在人力資源和社會保障局所屬人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。
    (三)所聘用的人員試用期1年,上崗前接受培訓(xùn)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù);不合格的,取消聘用資格。被取消聘用資格的人員,由縣人才交流中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
    (四)試用期間和試用期滿經(jīng)考核合格的人員,分別享受國家規(guī)定的工資福利待遇,并納入縣財政供給和人員編制管理。
    九、聯(lián)系電話
    咨詢電話:0394—6822062
    0394—6816068
    投訴電話:0394—6816596
    二○一○年九月十一日