安徽省繁昌縣人社局下屬事業(yè)單位2010年招聘工作人員公告
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
根據(jù)《蕪湖市事業(yè)單位新進(jìn)人員招聘辦法》規(guī)定，經(jīng)縣編委會(huì)批準(zhǔn)，繁昌縣人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位（財(cái)政全額撥款事業(yè)單位），決定面向社會(huì)公開招聘3名工作人員，具體招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘，考試考核后擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（三）崗位所需要的專業(yè)或技能條件。
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（五）崗位所需要的其他條件。
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
工作人員2名，其中會(huì)計(jì)1名，計(jì)算機(jī)應(yīng)用1名，要求：30周歲以下（1980年1月1日以后出生），全日制本科以上，含相近專業(yè)。
工作人員1名，要求：勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)，35周歲以下（1975年1月1日以后出生），大專以上，有5年以上勞動(dòng)與社會(huì)保障工作經(jīng)驗(yàn)者，可不限專業(yè)，并適當(dāng)放寬年齡。
來源：gaoxiaojob.com
關(guān)于相近專業(yè)：是指國(guó)家承認(rèn)的本專業(yè)及相近專業(yè)。會(huì)計(jì)及相近專業(yè)是指會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等；計(jì)算機(jī)應(yīng)用及相近專業(yè)是指計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等。
三、招聘程序及辦法
招聘采取考試與考核相結(jié)合的辦法，分報(bào)名、考試（筆試和面試）、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。招聘工作由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
（一）報(bào)名
1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員須提供學(xué)歷證書、有效身份證件的原件及復(fù)印件，近期1寸免冠同底照片3張，并如實(shí)填寫《2010年繁昌縣人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位招聘工作人員資格審查表》。對(duì)于提供虛假證件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格。
2、報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不小于3：1。達(dá)不到此比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究決定。
3、報(bào)名時(shí)間：9月14日-9月16日
報(bào)名地點(diǎn)：繁昌縣人社局五樓。
考試費(fèi)用：根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳文件(皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào))規(guī)定，筆試費(fèi)每人40元，進(jìn)入面試的人員再交面試費(fèi)每人70元。
（二）考試
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根據(jù)《蕪湖市事業(yè)單位新進(jìn)人員招聘辦法》規(guī)定，經(jīng)縣編委會(huì)批準(zhǔn)，繁昌縣人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位（財(cái)政全額撥款事業(yè)單位），決定面向社會(huì)公開招聘3名工作人員，具體招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘，考試考核后擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（三）崗位所需要的專業(yè)或技能條件。
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（五）崗位所需要的其他條件。
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工作人員2名，其中會(huì)計(jì)1名，計(jì)算機(jī)應(yīng)用1名，要求：30周歲以下（1980年1月1日以后出生），全日制本科以上，含相近專業(yè)。
工作人員1名，要求：勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)，35周歲以下（1975年1月1日以后出生），大專以上，有5年以上勞動(dòng)與社會(huì)保障工作經(jīng)驗(yàn)者，可不限專業(yè)，并適當(dāng)放寬年齡。
來源：gaoxiaojob.com
關(guān)于相近專業(yè)：是指國(guó)家承認(rèn)的本專業(yè)及相近專業(yè)。會(huì)計(jì)及相近專業(yè)是指會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等；計(jì)算機(jī)應(yīng)用及相近專業(yè)是指計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等。
三、招聘程序及辦法
招聘采取考試與考核相結(jié)合的辦法，分報(bào)名、考試（筆試和面試）、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。招聘工作由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
（一）報(bào)名
1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員須提供學(xué)歷證書、有效身份證件的原件及復(fù)印件，近期1寸免冠同底照片3張，并如實(shí)填寫《2010年繁昌縣人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位招聘工作人員資格審查表》。對(duì)于提供虛假證件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格。
2、報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不小于3：1。達(dá)不到此比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究決定。
3、報(bào)名時(shí)間：9月14日-9月16日
報(bào)名地點(diǎn)：繁昌縣人社局五樓。
考試費(fèi)用：根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳文件(皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào))規(guī)定，筆試費(fèi)每人40元，進(jìn)入面試的人員再交面試費(fèi)每人70元。
（二）考試