這篇《2012年12月河北省固安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所招聘工作人員公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助?。。?/FONT>
為進一步充實我縣事業(yè)單位人才隊伍，優(yōu)化我縣財政系統(tǒng)人才結構，經(jīng)縣政府批準，公開招聘15名工作人員充實到基層財政所?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則和方式
堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考核基礎上擇優(yōu)聘用。
招聘專業(yè)、名額及要求
全日制普通類高等院校本科以上財政學專業(yè)、會計學專業(yè)、財務與會計專業(yè)、財務管理專業(yè)、注冊會計師專業(yè)、會計(財務)電算化專業(yè)、審計學專業(yè)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)、稅務學專業(yè)、統(tǒng)計與財會專業(yè)人員共計12名; 計算機科學(技術或教育)專業(yè)、各類(計算機)軟件技術(工程)專業(yè)、各類(計算機)網(wǎng)絡技術(工程)專業(yè)、各類(計算機)數(shù)據(jù)庫(技術)專業(yè)、各類(計算機)信息科學(工程或技術)專業(yè)、各類(計算機)信息管理(或應用)專業(yè)、各類計算機管理(或應用)專業(yè)、各類計算機控制(技術)專業(yè)、各類計算機通信 (通訊)專業(yè)、(信息)網(wǎng)絡安全(監(jiān)察)專業(yè)、信息安全專業(yè)、管理信息系統(tǒng)專業(yè)、信息與計算(機)科學專業(yè)、計算機與經(jīng)濟管理專業(yè)、計算機系統(tǒng)維護專業(yè)、計算機硬件(器件或設備)專業(yè)人員共計3名。
三、招聘條件
(一)具有固安戶籍或為本縣生源，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;
(二) 全日制普通類高等院校本科以上學歷;
(三)年齡在30周歲以下(1982年12月24日后出生);
(四)身體健康;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員,法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘公告
2012年12月24日—12月30日，在固安電視臺、固安縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1、招聘報名工作采取現(xiàn)場報名方式。
報名時間：2013年1月4日—1月6日;
報名地點：縣人力資源和社會保障局職位管理股(301室);
報名咨詢電話：0316—6190788
2、報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3：1，如達不到比例要求，經(jīng)縣招聘工作領導小組批準，可縮減招聘人數(shù)或取消招聘，并通知相應報考人員。
3、報名考生須持證件材料
(1)有效居民身份證;
(2)畢業(yè)證;
(3)學位證;
(4)戶口本;
大學生村官、“三支一扶”人員報名還需提供相關證明材料;
本縣生源考生還需提供本人高中畢業(yè)證;
以上材料均需提供原件和復印件(A4紙)二份。
(5)近期免冠一寸彩色同版照片8張。
4、縣招聘工作領導小組辦公室負責對考生提供的有關材料進行初審，初審合格后，考生填寫《固安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》。
本人不能親自報名的可委托報名。
(三)資格審查
2013年1月7日—2013年1月9日由縣招聘工作領導小組辦公室對報考人員進行資格審查。
考生報考時須提供真實材料。弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。
資格審查貫穿于公開招聘工作全過程。
考試時間、內(nèi)容
資格審查合格者，2013年1月10日至1月11日領取筆試準考證。
筆試：2013年1月13日上午
報考人員按準考證上確定的考試時間、地點和要求參加考試。同時，必須攜帶筆試準考證和身份證，缺少證件的考生不得參加考試。筆試內(nèi)容為公共基礎知識和職業(yè)能力測驗。筆試滿分100分，考試時間120分鐘。
2013年1月17日在縣人社局公布筆試成績和進入面試人選。面試人選依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘專業(yè)名額1：2的比例確定，比例內(nèi)末位成績并列的均進入面試。
(2)面試：2013年1月20日上午
參加面試人員攜帶《面試通知單》到指定地點參加面試。面試采用結構化方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關能力，面試滿分100分。
(3)考試總成績：筆試成績的40%和面試成績的60%相加即為考試總成績。
面試結束后，按總成績由高分到低分以招聘專業(yè)人數(shù)與考生1：1的比例確定擬聘用人選(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)。比例內(nèi)末位相同者，面試成績高者參加考核，筆試、面試成績均相同者，再進行一次面試加試，加試成績高者，參加考核。凡符合報名條件、參加省級以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學生村官”基層就業(yè)項目服務期滿且考核等次為合格以上的報考人員在同等條件下優(yōu)先聘用。
(五) 考核、體檢
縣 招聘工作領導小組辦公室負責組織擬聘用人員考核，考核內(nèi)容主要是擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況?？己撕细竦臄M聘用人員，由縣招聘工作領導小組辦公室組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》?？己?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，從報考同一專業(yè)的人員中按總成績由高 分到低分依次遞補。
(六)公示
經(jīng)考核、體檢合格的，確定為擬聘用人選并向社會公示，公示期為7個工作日。
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一專業(yè)人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做
出結論后決定是否聘用。
五、招聘人員審批及待遇
對公示期滿無異議的，由縣招聘工作領導小組辦公室提出聘用意見，報縣招聘工作領導小組審批后，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。招聘人員列入縣財政編制。
附件：《固安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》
固安縣人力資源和社會保障局
2012年12月24日