天津師范大學2011年公開招聘方案
為滿足我校事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）的通知》（津人社局發(fā)【2011】10號）等有關規(guī)定，經(jīng)學校研究決定，天津師范大學公開招聘事業(yè)編制的工作人員179名（高端人才不受招聘名額限制），其中教學科研崗位129名，專業(yè)性教學輔助崗位14名，通用性崗位36名（包括通用性教學輔助崗位22名、輔導員崗位14名），現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、天津師范大學簡介
天津師范大學位于天津市西南部的第三高校區(qū)，占地3790畝，現(xiàn)有24個學院，50個研究機構，58個本科專業(yè)，已形成多學科、多形式、多層次、多規(guī)格的辦學格局以及職前培養(yǎng)和職后培訓相互貫通、學歷教育和非學歷教育層次分明的辦學特色。學?，F(xiàn)有5個一級學科博士學位授權點，39個二級學科博士學位授權點，22個一級學科碩士學位授權點，142個二級學科碩士學位授權點，11個專業(yè)學位碩士授權點和5個博士后科研流動站，形成了以5個博士一級學科為代表的、研究水平和特色可與國內(nèi)一流大學相比肩的強勢學科，以及教育特色學科群、基礎學科群、為天津市經(jīng)濟社會發(fā)展需要服務的應用學科群，并已初步形成以教師教育為特色、教學研究型綜合性大學的學科格局。
學校擁有發(fā)展與教育心理學、政治學理論兩個重點學科，思想政治教育、課程與教學論、比較文學與世界文學、專門史、物理化學、細胞生物學等8個天津市重點學科，并設有教育部人文社會科學重點研究基地---心理與行為研究中心、天津市現(xiàn)代教育技術實驗中心、政治學學科人文社會科學研究基地、天津市細胞遺傳與分子調(diào)控重點實驗室、天津市功能分子結構與性能重點實驗室和天津市水環(huán)境與水資源重點實驗室。
二、基本原則
以科學發(fā)展觀為指導，加強組織領導，嚴格招聘程序，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、崗位實踐考察、公示等程序，確保招聘工作“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘崗位
招聘崗位分為：教學科研崗位；專業(yè)性教學輔助崗位；通用性崗位（包括通用性教學輔助崗位、輔導員崗位）。
四、招聘流程
(一)教學科研崗位人員招聘
1.招聘崗位
高端人才崗位（院士、“”、“長江學者”、“杰出青年”等）、天津市特聘（講座）教授崗位、校特聘教授崗位、校渤海學者崗位、博士點學科帶頭人、碩士點學科帶頭人、學術骨干。
具體招聘崗位和專業(yè)要求見“附件1：天津師范大學2011年教學科研崗位招聘計劃表”。
2.招聘對象
在國內(nèi)外有較大影響的專家、學者；中青年學術帶頭人或學科方向帶頭人，年齡一般不超過45歲，特殊情況下年齡可放寬至50歲；在國內(nèi)外重點大學獲得博士學位的青年學者；特別優(yōu)秀或緊缺學科專業(yè)的人才可適當放寬條件要求。
3.招聘時間：全年招聘
4.報名方式
為滿足我校事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）的通知》（津人社局發(fā)【2011】10號）等有關規(guī)定，經(jīng)學校研究決定，天津師范大學公開招聘事業(yè)編制的工作人員179名（高端人才不受招聘名額限制），其中教學科研崗位129名，專業(yè)性教學輔助崗位14名，通用性崗位36名（包括通用性教學輔助崗位22名、輔導員崗位14名），現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、天津師范大學簡介
天津師范大學位于天津市西南部的第三高校區(qū)，占地3790畝，現(xiàn)有24個學院，50個研究機構，58個本科專業(yè)，已形成多學科、多形式、多層次、多規(guī)格的辦學格局以及職前培養(yǎng)和職后培訓相互貫通、學歷教育和非學歷教育層次分明的辦學特色。學?，F(xiàn)有5個一級學科博士學位授權點，39個二級學科博士學位授權點，22個一級學科碩士學位授權點，142個二級學科碩士學位授權點，11個專業(yè)學位碩士授權點和5個博士后科研流動站，形成了以5個博士一級學科為代表的、研究水平和特色可與國內(nèi)一流大學相比肩的強勢學科，以及教育特色學科群、基礎學科群、為天津市經(jīng)濟社會發(fā)展需要服務的應用學科群，并已初步形成以教師教育為特色、教學研究型綜合性大學的學科格局。
學校擁有發(fā)展與教育心理學、政治學理論兩個重點學科，思想政治教育、課程與教學論、比較文學與世界文學、專門史、物理化學、細胞生物學等8個天津市重點學科，并設有教育部人文社會科學重點研究基地---心理與行為研究中心、天津市現(xiàn)代教育技術實驗中心、政治學學科人文社會科學研究基地、天津市細胞遺傳與分子調(diào)控重點實驗室、天津市功能分子結構與性能重點實驗室和天津市水環(huán)境與水資源重點實驗室。
二、基本原則
以科學發(fā)展觀為指導，加強組織領導，嚴格招聘程序，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、崗位實踐考察、公示等程序，確保招聘工作“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘崗位
招聘崗位分為：教學科研崗位；專業(yè)性教學輔助崗位；通用性崗位（包括通用性教學輔助崗位、輔導員崗位）。
四、招聘流程
(一)教學科研崗位人員招聘
1.招聘崗位
高端人才崗位（院士、“”、“長江學者”、“杰出青年”等）、天津市特聘（講座）教授崗位、校特聘教授崗位、校渤海學者崗位、博士點學科帶頭人、碩士點學科帶頭人、學術骨干。
具體招聘崗位和專業(yè)要求見“附件1：天津師范大學2011年教學科研崗位招聘計劃表”。
2.招聘對象
在國內(nèi)外有較大影響的專家、學者；中青年學術帶頭人或學科方向帶頭人，年齡一般不超過45歲，特殊情況下年齡可放寬至50歲；在國內(nèi)外重點大學獲得博士學位的青年學者；特別優(yōu)秀或緊缺學科專業(yè)的人才可適當放寬條件要求。
3.招聘時間：全年招聘
4.報名方式