貴州省鳳岡縣2011年公開考試考核招聘高中俄語、地理、服裝設計教師方案
為了全面實施素質(zhì)教育，確保我縣教育事業(yè)健康發(fā)展，滿足初高中緊缺學科教育教學的需要，經(jīng)鳳岡縣人民政府研究同意，決定面向社會公開考核招聘高中教師5名?，F(xiàn)將有關事項公布如下：
一、考核招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、選賢任能的原則，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持依法辦事，按規(guī)操作，接受社會監(jiān)督。
二、公開考核招聘單位、崗位及人數(shù)：
鳳岡一中俄語教師1名；
鳳岡職校服裝設計1名；
鳳岡二中俄語2名，地理1名。
三、報考條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
2、遵紀守法，品行端正，熱愛教育工作；
3、高中教師專業(yè)條件：全日制普通師范類本科及以上學歷或全日制普通高校研究生及以上學歷，有相應的高中教師資格證（服裝設計專業(yè)可為全日制普通本科及以上學歷），應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及相關有效證件。
4、戶籍不限。
四、報名及資格審查
報名及資格審查工作由本次考核招聘領導小組負責
五、考核方式
本次教師招聘以高?，F(xiàn)場招聘和縣內(nèi)報名考試考核招聘方式進行：
1、高?，F(xiàn)場招聘：所涉學科先采取現(xiàn)場招聘進行。由人事、教育、相關學校和紀檢部門組成考核小組，到西南大學、湖南師范大學、貴州師范大學等高校設點考核招聘（具體請與相應高校招生就業(yè)處聯(lián)系），在高?，F(xiàn)場招聘未滿情況下再實行縣內(nèi)報名考試招聘。考核內(nèi)容包含：通過談話考察、說課和查看考生檔案相結(jié)合。
①談話考察：采取與考察對象就相關內(nèi)容進行交談。
②說課：根據(jù)談話考察結(jié)果進入說課，說課內(nèi)容為現(xiàn)行高中教材，由有關學科教師組成考核小組進行評價。
③檔案考核：主要查看在校期間的綜合表現(xiàn)情況。
考核結(jié)束后，由考核小組根據(jù)考核成績由高到低確定擬聘對象。
有以下情況者作為優(yōu)先聘用的參考條件：省優(yōu)大學生、校優(yōu)大學生、校級三好生、甲等獎學金獲得者。
2、縣內(nèi)報名考試考核招聘（在高校現(xiàn)場招聘未完成指標的情況下，在鳳岡縣人力資源和社會保障局的指導下組織考試考核招聘，報名時間：5月10日至12日）：
（1）筆試：筆試內(nèi)容為現(xiàn)行高中教材，筆試采取閉卷考試，總分100分，根據(jù)筆試成績高低（筆試成績達不到60分以上者不能進入面試，英語專業(yè)的畢業(yè)生須口語測試合格），按招聘人數(shù)1：3比例確定進入面試人選；參加筆試人數(shù)達不到3人的專業(yè)，根據(jù)筆試成績情況，確定參加面試人選。
（2）面試：面試內(nèi)容為現(xiàn)行高中教材，面試形式為課堂教學，由有關學科教師組成課堂教學考評小組進行考核。課堂教學時間為30分鐘左右，內(nèi)容及出場順序當場抽簽確定并給予60分鐘的準備時間。
3、加分：有以下情況者將給予（筆試和試講按比例得出綜合分后）加分，省優(yōu)大學生3分，校優(yōu)大學生2分，校級三好生1分，甲等獎學金1分，乙等0.5分，累計加分不超過4分。高?，F(xiàn)場招聘參照執(zhí)行。
4、分值比例：筆試60%，試講40%；
5、考試、面試及說課的時間及地點
（1）考試：5月13日8：30——11：30
（2）面試及說課：5月14日8：00
（3）地點待定。
6、按總分確定擬聘對象，考察擬聘對象在大學讀書期間的綜合表現(xiàn)，有下列情況之一者不予聘用：
①有犯罪前科和嚴重違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；受過學校紀律處分的；
②學習期滿未取得畢業(yè)證書的；
③專業(yè)課補考4科次（含4科次）以上的。
④在規(guī)定的時間內(nèi)，不能提供學籍檔案材料的；
⑤不符合報考崗位的資格條件。
五、體檢
參加體檢人員：按各專業(yè)考核招聘教師職位人數(shù)以1：1的比例從高分到低分確定，若分數(shù)出現(xiàn)并列，以專業(yè)知識成績分高者參加體檢；體檢不合格，另從高分到低分依次遞補。體檢按人事部門規(guī)定程序和要求進行。體檢由教科局統(tǒng)一安排，體檢時間另行通知，體檢費由考生自理。
六、聘用及審批
（一）考試、體檢和考核合格的人員列入擬聘人員。擬聘用人員名單在報名點以及鳳岡縣人民政府門戶網(wǎng)上（網(wǎng)址：WWW.gzfenggang.gov.cn）進行公示，時間不少于7天。公示結(jié)束，填寫《遵義市事業(yè)單位聘用人員審批表》，一式2份，連同其檔案材料送縣人事部門，由縣人事部門報市人力資源和社會保障局審批。
（二）招聘的教師試用期為一年，并與用人單位簽訂聘用合同，聘用合同應送人事部門鑒證，聘用期間按聘用合同和《教師法》進行管理。
（三）實行定崗位定學科報考。
（四）經(jīng)考核合格后，已確定聘用的人員，如果不到崗者，須交納一定的違約金及檔案管理費;上崗前如果未取得畢業(yè)證、教師資格證的擬聘人員，取消聘用資格。
為了切實有效的搞好2011年各級各類學校的教師考核招聘工作，接受社會監(jiān)督，將成立招聘工作領導小組具體負責此項工作。
本次招聘工作接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。
七、本方案由縣教科局負責解釋。
咨詢電話：0852-5228091
監(jiān)督電話：522194252203885226730
鳳岡縣教育和科學技術局
二0一一年四月二十六日
為了全面實施素質(zhì)教育，確保我縣教育事業(yè)健康發(fā)展，滿足初高中緊缺學科教育教學的需要，經(jīng)鳳岡縣人民政府研究同意，決定面向社會公開考核招聘高中教師5名?，F(xiàn)將有關事項公布如下：
一、考核招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、選賢任能的原則，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持依法辦事，按規(guī)操作，接受社會監(jiān)督。
二、公開考核招聘單位、崗位及人數(shù)：
鳳岡一中俄語教師1名；
鳳岡職校服裝設計1名；
鳳岡二中俄語2名，地理1名。
三、報考條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
2、遵紀守法，品行端正，熱愛教育工作；
3、高中教師專業(yè)條件：全日制普通師范類本科及以上學歷或全日制普通高校研究生及以上學歷，有相應的高中教師資格證（服裝設計專業(yè)可為全日制普通本科及以上學歷），應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及相關有效證件。
4、戶籍不限。
四、報名及資格審查
報名及資格審查工作由本次考核招聘領導小組負責
五、考核方式
本次教師招聘以高?，F(xiàn)場招聘和縣內(nèi)報名考試考核招聘方式進行：
1、高?，F(xiàn)場招聘：所涉學科先采取現(xiàn)場招聘進行。由人事、教育、相關學校和紀檢部門組成考核小組，到西南大學、湖南師范大學、貴州師范大學等高校設點考核招聘（具體請與相應高校招生就業(yè)處聯(lián)系），在高?，F(xiàn)場招聘未滿情況下再實行縣內(nèi)報名考試招聘。考核內(nèi)容包含：通過談話考察、說課和查看考生檔案相結(jié)合。
①談話考察：采取與考察對象就相關內(nèi)容進行交談。
②說課：根據(jù)談話考察結(jié)果進入說課，說課內(nèi)容為現(xiàn)行高中教材，由有關學科教師組成考核小組進行評價。
③檔案考核：主要查看在校期間的綜合表現(xiàn)情況。
考核結(jié)束后，由考核小組根據(jù)考核成績由高到低確定擬聘對象。
有以下情況者作為優(yōu)先聘用的參考條件：省優(yōu)大學生、校優(yōu)大學生、校級三好生、甲等獎學金獲得者。
2、縣內(nèi)報名考試考核招聘（在高校現(xiàn)場招聘未完成指標的情況下，在鳳岡縣人力資源和社會保障局的指導下組織考試考核招聘，報名時間：5月10日至12日）：
（1）筆試：筆試內(nèi)容為現(xiàn)行高中教材，筆試采取閉卷考試，總分100分，根據(jù)筆試成績高低（筆試成績達不到60分以上者不能進入面試，英語專業(yè)的畢業(yè)生須口語測試合格），按招聘人數(shù)1：3比例確定進入面試人選；參加筆試人數(shù)達不到3人的專業(yè)，根據(jù)筆試成績情況，確定參加面試人選。
（2）面試：面試內(nèi)容為現(xiàn)行高中教材，面試形式為課堂教學，由有關學科教師組成課堂教學考評小組進行考核。課堂教學時間為30分鐘左右，內(nèi)容及出場順序當場抽簽確定并給予60分鐘的準備時間。
3、加分：有以下情況者將給予（筆試和試講按比例得出綜合分后）加分，省優(yōu)大學生3分，校優(yōu)大學生2分，校級三好生1分，甲等獎學金1分，乙等0.5分，累計加分不超過4分。高?，F(xiàn)場招聘參照執(zhí)行。
4、分值比例：筆試60%，試講40%；
5、考試、面試及說課的時間及地點
（1）考試：5月13日8：30——11：30
（2）面試及說課：5月14日8：00
（3）地點待定。
6、按總分確定擬聘對象，考察擬聘對象在大學讀書期間的綜合表現(xiàn)，有下列情況之一者不予聘用：
①有犯罪前科和嚴重違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；受過學校紀律處分的；
②學習期滿未取得畢業(yè)證書的；
③專業(yè)課補考4科次（含4科次）以上的。
④在規(guī)定的時間內(nèi)，不能提供學籍檔案材料的；
⑤不符合報考崗位的資格條件。
五、體檢
參加體檢人員：按各專業(yè)考核招聘教師職位人數(shù)以1：1的比例從高分到低分確定，若分數(shù)出現(xiàn)并列，以專業(yè)知識成績分高者參加體檢；體檢不合格，另從高分到低分依次遞補。體檢按人事部門規(guī)定程序和要求進行。體檢由教科局統(tǒng)一安排，體檢時間另行通知，體檢費由考生自理。
六、聘用及審批
（一）考試、體檢和考核合格的人員列入擬聘人員。擬聘用人員名單在報名點以及鳳岡縣人民政府門戶網(wǎng)上（網(wǎng)址：WWW.gzfenggang.gov.cn）進行公示，時間不少于7天。公示結(jié)束，填寫《遵義市事業(yè)單位聘用人員審批表》，一式2份，連同其檔案材料送縣人事部門，由縣人事部門報市人力資源和社會保障局審批。
（二）招聘的教師試用期為一年，并與用人單位簽訂聘用合同，聘用合同應送人事部門鑒證，聘用期間按聘用合同和《教師法》進行管理。
（三）實行定崗位定學科報考。
（四）經(jīng)考核合格后，已確定聘用的人員，如果不到崗者，須交納一定的違約金及檔案管理費;上崗前如果未取得畢業(yè)證、教師資格證的擬聘人員，取消聘用資格。
為了切實有效的搞好2011年各級各類學校的教師考核招聘工作，接受社會監(jiān)督，將成立招聘工作領導小組具體負責此項工作。
本次招聘工作接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。
七、本方案由縣教科局負責解釋。
咨詢電話：0852-5228091
監(jiān)督電話：522194252203885226730
鳳岡縣教育和科學技術局
二0一一年四月二十六日