湖州市吳興區(qū)2011年公開招聘幼兒教師簡(jiǎn)章
一、招聘人數(shù)
2011年共招聘幼兒教師 15人（事業(yè)編制），其中中心城幼兒教師10人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師5人。（具體分布詳見附表）
二、招聘條件
須同時(shí)符合下列條件：
①擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，熱愛幼兒教育事業(yè)。
②全日制普通高校學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;具備幼兒教師資格證書且獲得大專及以上學(xué)歷的在職幼兒教師。
③年齡在35周歲以下（1976年4月24日以后出生），身體健康。
三、招聘程序和方法
1.招考公告
由區(qū)人力資源局、區(qū)教育局共同發(fā)布招考公告，同時(shí)在湖州人事人才網(wǎng)、吳興人力資源網(wǎng)、吳興教育在線、吳興人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心《公告欄》等發(fā)布招考簡(jiǎn)章。
公告時(shí)間：4月25日-4月29日。
2.公開報(bào)名
時(shí)間：4月30日，上午8：30—下午16：30，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一天。
地點(diǎn)：湖州師范學(xué)院燕英體育館。
報(bào)名材料：應(yīng)屆畢業(yè)生憑①本人身份證（或戶口簿、戶籍證明），②高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，③教育學(xué)、心理學(xué)考試合格成績(jī)單，④普通話等級(jí)證書（二級(jí)甲等），并提供原件及復(fù)印件（1份）報(bào)名；在職幼兒教師憑①本人身份證（或戶口簿、戶籍證明），②畢業(yè)證書，③幼兒教師資格證，④單位同意證明材料，并提供原件及復(fù)印件（1份）報(bào)名。
報(bào)名要求：報(bào)名者根據(jù)初步意向到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)招聘學(xué)校攤位報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)單位，如有重復(fù)報(bào)名，取消本次考試資格。
各招聘學(xué)校負(fù)責(zé)報(bào)名資格初審，區(qū)人力資源局、區(qū)教育局進(jìn)行復(fù)審。
報(bào)名人數(shù)與招聘職位人數(shù)之比達(dá)到3：1開考，不滿3：1的，不予開考或相應(yīng)減少招聘名額。
報(bào)名者同時(shí)還需提供近期免冠一寸照片3張，交納考務(wù)費(fèi)80元。報(bào)名材料須真實(shí)有效，如有不實(shí)，取消本次考試資格。
3.筆試
筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)理論、幼兒教育專業(yè)知識(shí)等。
時(shí)間地點(diǎn)：5月8日，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
由區(qū)人力資源局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織，筆試成績(jī)采用100分制，根據(jù)考生筆試成績(jī)，按招聘職位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。取得面試資格的人員，在面試之日前本人自愿放棄的，依次替補(bǔ)，在面試當(dāng)天放棄的，不再替補(bǔ)。
4.面試
時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
面試形式：說課及公共題。
由區(qū)人力資源局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織，面試成績(jī)采用100分制，去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，計(jì)算平均得分；面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對(duì)象。
5.體檢
按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總分，依據(jù)總分，再按各職位類別招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（總分相同時(shí)按筆試分?jǐn)?shù)高者為先）。取得體檢資格的人員，本人自愿放棄的，可以從參加面試的對(duì)象中依次替補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)：由區(qū)人力資源局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織考生體檢，體檢采用教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用由考生自付。
時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
一年內(nèi)參加過公務(wù)員招聘或縣區(qū)人事部門組織的事業(yè)單位招聘體檢且體檢合格的考生，體檢結(jié)果有效，可免予體檢（須提交由組織人事部門蓋章的體檢材料復(fù)印件）。
對(duì)體檢結(jié)果合格者，確定為考察對(duì)象。
6.考察
由區(qū)人力資源局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織考察。
對(duì)考察合格人員，由區(qū)人力資源局、區(qū)教育局按照招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定擬聘用人員。
7.公示
對(duì)擬聘用人員在吳興人力資源網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示期為一周。
8.簽訂協(xié)議
公示期滿，應(yīng)屆生須與招聘學(xué)校簽訂《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（待拿到畢業(yè)生報(bào)到證后辦理報(bào)到手續(xù)）。歷屆生由招聘學(xué)校填寫《吳興區(qū)教師公開招考聘用審批表》，并根據(jù)通知辦理報(bào)到手續(xù)。
9.紀(jì)律監(jiān)督
區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）對(duì)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，貫穿始終。
四、招聘咨詢
咨詢單位：吳興區(qū)公開招考辦公室
咨詢電話：0572-2289372、0572-2289281（周一至周五）
附件：吳興區(qū)2011年公開招聘幼兒教師人數(shù)分布表
湖州市吳興區(qū)人力資源局
湖州市吳興區(qū)教育局
二〇一一年四月二十五日
附件：
吳興區(qū)2011年公開招聘幼兒教師人數(shù)分布表
招聘學(xué)校 擬招聘數(shù)
湖州市實(shí)驗(yàn)幼兒園 3
湖州市第一幼兒園 3
湖州市第三幼兒園 2
湖州市藍(lán)天實(shí)驗(yàn)幼兒園 2
織里鎮(zhèn)中心幼兒園 2
八里店鎮(zhèn)中心幼兒園 1
埭溪鎮(zhèn)中心幼兒園 1
白雀鄉(xiāng)中心幼兒園 1
合計(jì) 15
一、招聘人數(shù)
2011年共招聘幼兒教師 15人（事業(yè)編制），其中中心城幼兒教師10人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師5人。（具體分布詳見附表）
二、招聘條件
須同時(shí)符合下列條件：
①擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，熱愛幼兒教育事業(yè)。
②全日制普通高校學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;具備幼兒教師資格證書且獲得大專及以上學(xué)歷的在職幼兒教師。
③年齡在35周歲以下（1976年4月24日以后出生），身體健康。
三、招聘程序和方法
1.招考公告
由區(qū)人力資源局、區(qū)教育局共同發(fā)布招考公告，同時(shí)在湖州人事人才網(wǎng)、吳興人力資源網(wǎng)、吳興教育在線、吳興人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心《公告欄》等發(fā)布招考簡(jiǎn)章。
公告時(shí)間：4月25日-4月29日。
2.公開報(bào)名
時(shí)間：4月30日，上午8：30—下午16：30，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一天。
地點(diǎn)：湖州師范學(xué)院燕英體育館。
報(bào)名材料：應(yīng)屆畢業(yè)生憑①本人身份證（或戶口簿、戶籍證明），②高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，③教育學(xué)、心理學(xué)考試合格成績(jī)單，④普通話等級(jí)證書（二級(jí)甲等），并提供原件及復(fù)印件（1份）報(bào)名；在職幼兒教師憑①本人身份證（或戶口簿、戶籍證明），②畢業(yè)證書，③幼兒教師資格證，④單位同意證明材料，并提供原件及復(fù)印件（1份）報(bào)名。
報(bào)名要求：報(bào)名者根據(jù)初步意向到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)招聘學(xué)校攤位報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)單位，如有重復(fù)報(bào)名，取消本次考試資格。
各招聘學(xué)校負(fù)責(zé)報(bào)名資格初審，區(qū)人力資源局、區(qū)教育局進(jìn)行復(fù)審。
報(bào)名人數(shù)與招聘職位人數(shù)之比達(dá)到3：1開考，不滿3：1的，不予開考或相應(yīng)減少招聘名額。
報(bào)名者同時(shí)還需提供近期免冠一寸照片3張，交納考務(wù)費(fèi)80元。報(bào)名材料須真實(shí)有效，如有不實(shí)，取消本次考試資格。
3.筆試
筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)理論、幼兒教育專業(yè)知識(shí)等。
時(shí)間地點(diǎn)：5月8日，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
由區(qū)人力資源局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織，筆試成績(jī)采用100分制，根據(jù)考生筆試成績(jī)，按招聘職位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。取得面試資格的人員，在面試之日前本人自愿放棄的，依次替補(bǔ)，在面試當(dāng)天放棄的，不再替補(bǔ)。
4.面試
時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
面試形式：說課及公共題。
由區(qū)人力資源局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織，面試成績(jī)采用100分制，去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，計(jì)算平均得分；面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對(duì)象。
5.體檢
按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總分，依據(jù)總分，再按各職位類別招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（總分相同時(shí)按筆試分?jǐn)?shù)高者為先）。取得體檢資格的人員，本人自愿放棄的，可以從參加面試的對(duì)象中依次替補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)：由區(qū)人力資源局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織考生體檢，體檢采用教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用由考生自付。
時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
一年內(nèi)參加過公務(wù)員招聘或縣區(qū)人事部門組織的事業(yè)單位招聘體檢且體檢合格的考生，體檢結(jié)果有效，可免予體檢（須提交由組織人事部門蓋章的體檢材料復(fù)印件）。
對(duì)體檢結(jié)果合格者，確定為考察對(duì)象。
6.考察
由區(qū)人力資源局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織考察。
對(duì)考察合格人員，由區(qū)人力資源局、區(qū)教育局按照招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定擬聘用人員。
7.公示
對(duì)擬聘用人員在吳興人力資源網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示期為一周。
8.簽訂協(xié)議
公示期滿，應(yīng)屆生須與招聘學(xué)校簽訂《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（待拿到畢業(yè)生報(bào)到證后辦理報(bào)到手續(xù)）。歷屆生由招聘學(xué)校填寫《吳興區(qū)教師公開招考聘用審批表》，并根據(jù)通知辦理報(bào)到手續(xù)。
9.紀(jì)律監(jiān)督
區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）對(duì)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，貫穿始終。
四、招聘咨詢
咨詢單位：吳興區(qū)公開招考辦公室
咨詢電話：0572-2289372、0572-2289281（周一至周五）
附件：吳興區(qū)2011年公開招聘幼兒教師人數(shù)分布表
湖州市吳興區(qū)人力資源局
湖州市吳興區(qū)教育局
二〇一一年四月二十五日
附件：
吳興區(qū)2011年公開招聘幼兒教師人數(shù)分布表
招聘學(xué)校 擬招聘數(shù)
湖州市實(shí)驗(yàn)幼兒園 3
湖州市第一幼兒園 3
湖州市第三幼兒園 2
湖州市藍(lán)天實(shí)驗(yàn)幼兒園 2
織里鎮(zhèn)中心幼兒園 2
八里店鎮(zhèn)中心幼兒園 1
埭溪鎮(zhèn)中心幼兒園 1
白雀鄉(xiāng)中心幼兒園 1
合計(jì) 15