重慶市璧山縣教育委員會(huì)2011年公開招聘璧山縣農(nóng)村中小學(xué)教師簡(jiǎn)章
為了進(jìn)一步優(yōu)化我縣教育事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)農(nóng)村學(xué)校教師隊(duì)伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘璧山縣農(nóng)村中小學(xué)教師。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額
本次面向社會(huì)公開招聘璧山縣農(nóng)村中小學(xué)教師31名，具體單位和崗位見《璧山縣2011年度公開招聘農(nóng)村中小學(xué)教師崗位及條件一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且符合招聘條件的人員。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
（二）招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)；
2、品行端正，作風(fēng)正派，遵守憲法和法律；
3、熱愛教育事業(yè)，自愿在璧山縣教育事業(yè)單位工作5年及以上（報(bào)名時(shí)須提供書，正式聘用后須簽訂聘用協(xié)議）；
4、年齡在30周歲及其以下（1981后7月1日以后出生），具有研究生及以上學(xué)歷的可放寬到35周歲及以下（1976年7月1日以后出生）；
5、身體健康，符合公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)以及崗位要求的身體條件；
6、具有全日制普通高校大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，具有學(xué)士及其以上學(xué)位，2011年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2011年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消聘用資格；
7.具有相應(yīng)的教師資格證（舞蹈教師崗位的須在試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則取消聘用資格）；
8、符合崗位要求的專業(yè)等其他條件；
9、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度有關(guān)要求。
四、招聘程序
本次招聘農(nóng)村中小學(xué)教師，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年5月5日—5月6日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：璧山縣教委組織人事科（璧山縣璧城街道璧永路，縣教委一號(hào)樓三樓）。
聯(lián)系人：唐 剛 咨詢電話：（023）85284516
3、報(bào)名手續(xù)：應(yīng)聘者持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證原件及復(fù)印件（2011屆本科畢業(yè)生持學(xué)校就業(yè)推薦表）各1份，近期1寸同底免冠照片3張（黑白、彩色均可），系機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員的需提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明，到指定地點(diǎn)報(bào)名。
考生只能選擇報(bào)考本次招聘單位中的一個(gè)崗位，按各報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng)、聘用。本人不能到場(chǎng)的可委托他人報(bào)名，但須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
4、資格審查
經(jīng)資格初審合格者填寫《報(bào)名登記表》，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)。
招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：3，未達(dá)到該比例的（除特殊崗位或急需短缺人才外），取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。若取消崗位，由縣教委通知相關(guān)報(bào)考人員，并退還筆試考務(wù)費(fèi)。
（二）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
經(jīng)資格審查合格的考生憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件于2011年5月20日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。本人不能親自領(lǐng)取的可委托他人領(lǐng)取，但須提供繳費(fèi)發(fā)票和被委托人身份證原件。逾期不領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》而耽誤考試的責(zé)任由考生自負(fù)，且筆試考務(wù)費(fèi)不予退還。
（三）筆試
筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)（100分）和中小學(xué)教師職業(yè)道德教育基礎(chǔ)知識(shí)（100分）。筆試時(shí)間初定為2011年5月21日（具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。
（四）加分
根據(jù)《中國(guó)重慶?青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號(hào)）規(guī)定，“中國(guó)重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加2分。
筆試成績(jī)的計(jì)算方式:
筆試成績(jī)＝本學(xué)科專業(yè)知識(shí)×85％＋中小學(xué)教師職業(yè)道德教育基礎(chǔ)知識(shí)×15％＋加分
（五）面試
1、面試人選按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)報(bào)考該崗位考生的筆試總成績(jī)從高到低依次確定。若后一名出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，則并列進(jìn)入面試。特殊崗位未達(dá)到該比例的，可不受該比例限制,但筆試成績(jī)每科不得低于60分。
2、面試為教學(xué)能力考核，面試滿分為100分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
其中：文、理科教師崗位的教學(xué)能力考核為說課，成績(jī)滿分為100分。
音樂、舞蹈、體育、美術(shù)專業(yè)教師崗位的教學(xué)能力考核分為說課和本學(xué)科專業(yè)技能實(shí)作考核，滿分100分。說課考核成績(jī)占面試成績(jī)的50%，專業(yè)技能實(shí)作考核成績(jī)占面試成績(jī)的50%。
（六）考試總成績(jī)的計(jì)算方式
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（七）體檢
根據(jù)考生考試總成績(jī)由高分到低分，按擬招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人選，并組織體檢。在確定后一名體檢人選時(shí)，若考試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通 知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12 號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）要求，并結(jié)合本行業(yè)或 崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
（八）考核
體檢合格人員由招聘單位主管部門對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（九）公示
考核工作結(jié)束后，確定擬聘用人員，并向社會(huì)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間為7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。
因體檢、考核、公示不合格或自動(dòng)放棄等出現(xiàn)空缺時(shí)（均在未上報(bào)審批前），在應(yīng)聘本崗位參考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用審批及待遇
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)（2011年應(yīng)屆畢業(yè)生可先與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，待其在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書交縣教委、縣人力社保局審核認(rèn)定后才能聘用）。經(jīng)審批同意聘用的人員，由聘用單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝 府發(fā)[2003]37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。
試用期滿考核合格的，予以正式聘任；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用，解除聘用合同關(guān)系。
八、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員是人事制度改革的一項(xiàng)重要措施，是提高事業(yè)單位工作人員素質(zhì)的重要手段，是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作。參與考試、政審及聘用工作的有關(guān)單位和工作人員，一定要自覺遵守人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。
凡采取不正當(dāng)手段騙取聘用資格的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由璧山縣人力資源和社會(huì)保障局、璧山縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件：璧山縣2011年度公開招聘農(nóng)村中小學(xué)教師崗位及條件一覽表
二〇一一年四月二十一日
為了進(jìn)一步優(yōu)化我縣教育事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)農(nóng)村學(xué)校教師隊(duì)伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘璧山縣農(nóng)村中小學(xué)教師。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額
本次面向社會(huì)公開招聘璧山縣農(nóng)村中小學(xué)教師31名，具體單位和崗位見《璧山縣2011年度公開招聘農(nóng)村中小學(xué)教師崗位及條件一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且符合招聘條件的人員。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
（二）招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)；
2、品行端正，作風(fēng)正派，遵守憲法和法律；
3、熱愛教育事業(yè)，自愿在璧山縣教育事業(yè)單位工作5年及以上（報(bào)名時(shí)須提供書，正式聘用后須簽訂聘用協(xié)議）；
4、年齡在30周歲及其以下（1981后7月1日以后出生），具有研究生及以上學(xué)歷的可放寬到35周歲及以下（1976年7月1日以后出生）；
5、身體健康，符合公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)以及崗位要求的身體條件；
6、具有全日制普通高校大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，具有學(xué)士及其以上學(xué)位，2011年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2011年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消聘用資格；
7.具有相應(yīng)的教師資格證（舞蹈教師崗位的須在試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則取消聘用資格）；
8、符合崗位要求的專業(yè)等其他條件；
9、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度有關(guān)要求。
四、招聘程序
本次招聘農(nóng)村中小學(xué)教師，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年5月5日—5月6日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：璧山縣教委組織人事科（璧山縣璧城街道璧永路，縣教委一號(hào)樓三樓）。
聯(lián)系人：唐 剛 咨詢電話：（023）85284516
3、報(bào)名手續(xù)：應(yīng)聘者持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證原件及復(fù)印件（2011屆本科畢業(yè)生持學(xué)校就業(yè)推薦表）各1份，近期1寸同底免冠照片3張（黑白、彩色均可），系機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員的需提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明，到指定地點(diǎn)報(bào)名。
考生只能選擇報(bào)考本次招聘單位中的一個(gè)崗位，按各報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng)、聘用。本人不能到場(chǎng)的可委托他人報(bào)名，但須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
4、資格審查
經(jīng)資格初審合格者填寫《報(bào)名登記表》，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)。
招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：3，未達(dá)到該比例的（除特殊崗位或急需短缺人才外），取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。若取消崗位，由縣教委通知相關(guān)報(bào)考人員，并退還筆試考務(wù)費(fèi)。
（二）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
經(jīng)資格審查合格的考生憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件于2011年5月20日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。本人不能親自領(lǐng)取的可委托他人領(lǐng)取，但須提供繳費(fèi)發(fā)票和被委托人身份證原件。逾期不領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》而耽誤考試的責(zé)任由考生自負(fù)，且筆試考務(wù)費(fèi)不予退還。
（三）筆試
筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)（100分）和中小學(xué)教師職業(yè)道德教育基礎(chǔ)知識(shí)（100分）。筆試時(shí)間初定為2011年5月21日（具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。
（四）加分
根據(jù)《中國(guó)重慶?青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號(hào)）規(guī)定，“中國(guó)重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加2分。
筆試成績(jī)的計(jì)算方式:
筆試成績(jī)＝本學(xué)科專業(yè)知識(shí)×85％＋中小學(xué)教師職業(yè)道德教育基礎(chǔ)知識(shí)×15％＋加分
（五）面試
1、面試人選按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)報(bào)考該崗位考生的筆試總成績(jī)從高到低依次確定。若后一名出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，則并列進(jìn)入面試。特殊崗位未達(dá)到該比例的，可不受該比例限制,但筆試成績(jī)每科不得低于60分。
2、面試為教學(xué)能力考核，面試滿分為100分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
其中：文、理科教師崗位的教學(xué)能力考核為說課，成績(jī)滿分為100分。
音樂、舞蹈、體育、美術(shù)專業(yè)教師崗位的教學(xué)能力考核分為說課和本學(xué)科專業(yè)技能實(shí)作考核，滿分100分。說課考核成績(jī)占面試成績(jī)的50%，專業(yè)技能實(shí)作考核成績(jī)占面試成績(jī)的50%。
（六）考試總成績(jī)的計(jì)算方式
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（七）體檢
根據(jù)考生考試總成績(jī)由高分到低分，按擬招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人選，并組織體檢。在確定后一名體檢人選時(shí)，若考試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通 知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12 號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）要求，并結(jié)合本行業(yè)或 崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
（八）考核
體檢合格人員由招聘單位主管部門對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（九）公示
考核工作結(jié)束后，確定擬聘用人員，并向社會(huì)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間為7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。
因體檢、考核、公示不合格或自動(dòng)放棄等出現(xiàn)空缺時(shí)（均在未上報(bào)審批前），在應(yīng)聘本崗位參考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用審批及待遇
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)（2011年應(yīng)屆畢業(yè)生可先與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，待其在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書交縣教委、縣人力社保局審核認(rèn)定后才能聘用）。經(jīng)審批同意聘用的人員，由聘用單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝 府發(fā)[2003]37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。
試用期滿考核合格的，予以正式聘任；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用，解除聘用合同關(guān)系。
八、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員是人事制度改革的一項(xiàng)重要措施，是提高事業(yè)單位工作人員素質(zhì)的重要手段，是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作。參與考試、政審及聘用工作的有關(guān)單位和工作人員，一定要自覺遵守人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。
凡采取不正當(dāng)手段騙取聘用資格的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由璧山縣人力資源和社會(huì)保障局、璧山縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件：璧山縣2011年度公開招聘農(nóng)村中小學(xué)教師崗位及條件一覽表
二〇一一年四月二十一日