中國建筑材料工業(yè)地質勘查中心浙江總隊公開招聘人員公告
根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《中國中材集團公司員工招聘管理辦法》規(guī)定，中國建筑材料工業(yè)地質勘查中心浙江總隊擬面向社會公開招聘工作人員?，F將招聘有關事項公告如下：
一、單位簡介
中國建筑材料工業(yè)地質勘查中心浙江總隊為中國中材集團公司下屬事業(yè)單位，實行企業(yè)化管理。單位位于杭州半山。
二、招聘計劃
本次共6個崗位招聘21名人員。
招聘計劃表見附件1。其中地礦、地理信息類崗位允許2012年普通高校應屆畢業(yè)生報考，相關人員應于2012年7月31日前取得相應學歷。地礦類崗位為野外地質工作崗位，需長期在野外艱苦環(huán)境工作，因此原則上不接受女性報名。
三、招聘辦法及程序
（一）信息發(fā)布平臺
1、浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2、中國建筑材料工業(yè)地質勘查中心浙江總隊網站（http://www.sinoma-zhjd.cn/，“招賢納士欄目”）。
其中，中國建筑材料工業(yè)地質勘查中心浙江總隊網站為發(fā)布其他相關信息的平臺。
（二）報名
1、時間：公告之日起至2011年12月4日，以郵戳時間為準。
2、報名方式：應聘者應在規(guī)定時間內將報名材料郵寄至招聘單位，郵寄地址為：杭州市半山橋建工路1號（郵編310022）。
3、報名材料：報名表（樣式見附件2，貼近期二寸彩照）；身份證、學歷證書（符合條件的2012應屆畢業(yè)生提供院校核發(fā)的就業(yè)推薦表）、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證書及其他相關有效材料（均為復印件）。
（三）資格審查
資格審查后，招聘單位于12月10日前通過電話通知符合報名條件的人員。
各崗位原則上按照不低于招聘人數1：3的比例組織考試。部分崗位如合格報名人數不足最低開考比例，由招聘單位研究后決定是否核減招聘人數或取消招聘計劃，或報省人力社保廳申請按實際報名人數組織考試。
（四）考試
考試采用面試形式，分技術性面試和人力資源面試兩輪進行。每輪次考試均按百分制計分，但各輪次成績只用于確定排名和入圍下一環(huán)節(jié)人員名單，不另行計算總成績。個別崗位如報名人數較多，將根據合格報名人數情況，另行研究決定是否取消技術性面試，改用筆試方式。
考試有關安排另行通知，初步計劃在同一天內進行。
1、技術性面試
技術性面試主要考察應聘人員相關專業(yè)知識和技能。
本輪面試結束后，根據成績從高到低按各崗位招聘人數1：3比例確定入圍下一輪面試人員名單。
2、人力資源面試
人力資源面試主要考察應聘人員崗位認知水平、匹配性和對工作環(huán)境的適應性。
面試結束后，根據成績從高到低按各崗位招聘人數1：1比例確定體檢和考核對象。
（五）體檢和考核
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加人力資源面試的人員中按該輪次成績排名一次性遞補。
（六）公示
體檢、考核均合格者，招聘單位確定為擬聘用人選，在指定網站進行公示，公示時間不少于7個工作日。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。
四、相關事項說明
應聘人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或中國建筑材料工業(yè)地質勘查中心浙江總隊辦公室反映，以便及時糾正。
五、聯(lián)系方式
地址：杭州市半山橋建工路1號（郵編310022）
聯(lián)系電話：0571-88144581
監(jiān)督電話：0571-88131721
附件：
1、中材地堪中心浙江總隊招聘計劃表
2、浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報名表（一）
中國建筑材料工業(yè)地質勘查中心浙江總隊
2011年11月24日
根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《中國中材集團公司員工招聘管理辦法》規(guī)定，中國建筑材料工業(yè)地質勘查中心浙江總隊擬面向社會公開招聘工作人員?，F將招聘有關事項公告如下：
一、單位簡介
中國建筑材料工業(yè)地質勘查中心浙江總隊為中國中材集團公司下屬事業(yè)單位，實行企業(yè)化管理。單位位于杭州半山。
二、招聘計劃
本次共6個崗位招聘21名人員。
招聘計劃表見附件1。其中地礦、地理信息類崗位允許2012年普通高校應屆畢業(yè)生報考，相關人員應于2012年7月31日前取得相應學歷。地礦類崗位為野外地質工作崗位，需長期在野外艱苦環(huán)境工作，因此原則上不接受女性報名。
三、招聘辦法及程序
（一）信息發(fā)布平臺
1、浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2、中國建筑材料工業(yè)地質勘查中心浙江總隊網站（http://www.sinoma-zhjd.cn/，“招賢納士欄目”）。
其中，中國建筑材料工業(yè)地質勘查中心浙江總隊網站為發(fā)布其他相關信息的平臺。
（二）報名
1、時間：公告之日起至2011年12月4日，以郵戳時間為準。
2、報名方式：應聘者應在規(guī)定時間內將報名材料郵寄至招聘單位，郵寄地址為：杭州市半山橋建工路1號（郵編310022）。
3、報名材料：報名表（樣式見附件2，貼近期二寸彩照）；身份證、學歷證書（符合條件的2012應屆畢業(yè)生提供院校核發(fā)的就業(yè)推薦表）、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證書及其他相關有效材料（均為復印件）。
（三）資格審查
資格審查后，招聘單位于12月10日前通過電話通知符合報名條件的人員。
各崗位原則上按照不低于招聘人數1：3的比例組織考試。部分崗位如合格報名人數不足最低開考比例，由招聘單位研究后決定是否核減招聘人數或取消招聘計劃，或報省人力社保廳申請按實際報名人數組織考試。
（四）考試
考試采用面試形式，分技術性面試和人力資源面試兩輪進行。每輪次考試均按百分制計分，但各輪次成績只用于確定排名和入圍下一環(huán)節(jié)人員名單，不另行計算總成績。個別崗位如報名人數較多，將根據合格報名人數情況，另行研究決定是否取消技術性面試，改用筆試方式。
考試有關安排另行通知，初步計劃在同一天內進行。
1、技術性面試
技術性面試主要考察應聘人員相關專業(yè)知識和技能。
本輪面試結束后，根據成績從高到低按各崗位招聘人數1：3比例確定入圍下一輪面試人員名單。
2、人力資源面試
人力資源面試主要考察應聘人員崗位認知水平、匹配性和對工作環(huán)境的適應性。
面試結束后，根據成績從高到低按各崗位招聘人數1：1比例確定體檢和考核對象。
（五）體檢和考核
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加人力資源面試的人員中按該輪次成績排名一次性遞補。
（六）公示
體檢、考核均合格者，招聘單位確定為擬聘用人選，在指定網站進行公示，公示時間不少于7個工作日。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。
四、相關事項說明
應聘人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或中國建筑材料工業(yè)地質勘查中心浙江總隊辦公室反映，以便及時糾正。
五、聯(lián)系方式
地址：杭州市半山橋建工路1號（郵編310022）
聯(lián)系電話：0571-88144581
監(jiān)督電話：0571-88131721
附件：
1、中材地堪中心浙江總隊招聘計劃表
2、浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報名表（一）
中國建筑材料工業(yè)地質勘查中心浙江總隊
2011年11月24日