2011湖南會(huì)同縣國(guó)土資源局事業(yè)單位招聘

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    為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),改善人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))規(guī)定,經(jīng)縣人民政府研究同意,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工人員。為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正和有序進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案,對(duì)本次公告進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)。
      一、招聘計(jì)劃與職位
    
  此次招聘計(jì)劃人數(shù)為6名。具體職位如下:
    1、縣國(guó)土資源局所屬事業(yè)單位會(huì)同縣測(cè)繪隊(duì)4名
    2、縣國(guó)土資源局所屬事業(yè)單位會(huì)同縣土地收購(gòu)儲(chǔ)備交易中心2名。
      二、招聘方式與待遇
    
  按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招考,擇優(yōu)聘用。被聘用人員使用自收自支事業(yè)編制。
     三、招聘條件
    
 ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員必須具備下列基本條件:
    1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
    2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
    3、適應(yīng)崗位的身體條件;
    尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報(bào)名應(yīng)聘。
    在編在崗工作人員不得報(bào)考。
    (二)報(bào)考人員要求具有大專以上文化程度,且年齡在30周以下(1981年12月13日以后出生)。
     四、報(bào)名與資格審查
    
  (一)報(bào)名時(shí)間:即日起至18日止。
    (二)報(bào)名地點(diǎn):會(huì)同縣國(guó)土資源局人教股
    (三)報(bào)名要求:
    1、報(bào)考人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口本的原件及復(fù)印件報(bào)名。
    2、報(bào)名時(shí),根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,審查合格者,填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,須交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照兩張。并按照規(guī)定交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)200元;
    3、每一名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不得低于1:3。報(bào)名后達(dá)不到開(kāi)考比例的職位,經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招考錄聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,則相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃和開(kāi)考比例。
      五、考試
    
 ?。ㄒ唬┕P試
    筆試時(shí)間定于2011年12月20日下午3:00—5:30,采取閉卷答題的方式,考試內(nèi)容為國(guó)土資源專業(yè)知識(shí),分值100分??荚嚨攸c(diǎn)另行通知。
    (二)面試
    根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按招考計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選名單,面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
    (三)體檢
    面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的比例合成考試綜合成績(jī)。各職位考試綜合成績(jī)從高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢人選??荚嚲C合成績(jī)相同的,按專業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分排名,如體檢不合格的,則根據(jù)考試綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不得超過(guò)2次。
    體檢工作按人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈分務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行。
    體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在公示期間提出復(fù)檢。復(fù)檢原則只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的,取消聘用資格。
    (四)考核
    體檢合格人員按1:1的比例確定考核對(duì)象,考核工作參照國(guó)家公務(wù)員局(國(guó)公局[2011]3號(hào))的規(guī)定執(zhí)行,
    (五)公示和聘用
    對(duì)經(jīng)考試、體檢、考核合格人員進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在畢業(yè)院校,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5天。公示無(wú)異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)(須在本單位服務(wù)5年以上)。
     六、其它事項(xiàng)
    
  本次公開(kāi)招聘的未盡事宜由會(huì)同縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,相關(guān)政策由會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:8823358
    
  會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣國(guó)土資源局