廈門市湖里區(qū)2011年公開招考編外工作人員簡章（第二批）
因工作需要，擬向社會公開招考一批編外工作人員。簡章如下：
一、基本條件
擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國；遵守國家法律、法規(guī)；具有良好的職業(yè)道德；具備全面履行本崗位職責的能力；身體健康。
二、招考程序
1．發(fā)布招考信息（7月5日-7月13日）。將招考信息在廈門湖里區(qū)政府網(wǎng)（www.huli.gov.cn）和廈門湖里人力資源網(wǎng)（www.xmrl.cn）公布。招考崗位信息見附件1。
2．報名（7月11日-13日上班時間）。報名者可直接從廈門湖里人力資源網(wǎng)站下載《報名表》，也可到湖里區(qū)勞務派遣有限公司索取《報名表》。報名時需提交《報名表》一式一份、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書（應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）原件和復印件、符合報考崗位其他要求的證明材料及近期免冠彩照1寸照片3張。每人限報一個崗位。報名采用現(xiàn)場辦理的方式，報名地點：湖里區(qū)勞務派遣有限公司（仙洞路3號二樓）。
應聘人員報名時必須認真閱讀各崗位招考資格條件，確認自己符合擬報崗位的條件方可報名，報名時須對本人的報名資格及所提供材料的真實性做出相關的承諾。對允許湖里區(qū)戶籍以外人員參加考試的崗位，如湖里區(qū)戶籍報名人數(shù)超過1：3比例的，湖里區(qū)戶籍以外人員不得參加考試。
3．領取準考證（7月15日上班時間）。報考者需持身份證到報名點領取，逾期不領取的，視為自動放棄。
4．考試和資格審查
考試分為筆試和面試。筆試總分100分，合格線為60分，面試總分100分，合格線為60分。
（1）資格審查。本次招考筆試前進行考生資格初審，面試前由各用工單位或主管部門對擬進入面試的人員進行資格復審，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件或提供虛假資料的人員，取消其考試資格，面試不足名額從筆試成績上合格線人員中依次遞補。
（2）筆試（7月15日）。筆試由區(qū)編外人員管理工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，采取閉卷方式，考試內(nèi)容見附件2。
（3）面試（7月17日）。
面試考官由區(qū)編外人員管理工作領導小組確定，一般由7人組成。
參加面試人員從筆試成績達到合格線的人員中從高分到低分按1：3比例確定（若筆試成績達到合格線者不足1：3的比例，則按實際達到合格線人數(shù)確定面試人員）。
面試采取答辯方式，以適應崗位要求的基本素質(zhì)為考試主要內(nèi)容，實行當場評分。每個崗位面試結束，即公布該崗位成績。
應聘人員的綜合成績以100分計，應聘人員凡參加筆試、面試的，筆試、面試成績各按50％折算成綜合成績。
5．體檢（7月18日）。
體檢人選從筆試、面試合格者中按綜合成績排名順序以崗位擬招考人數(shù)1:1的比例確定。若綜合成績相同的，取面試成績較高者進入體檢；若面試成績也相同，則重新進行面試。對于有湖里區(qū)戶籍以外人員報考并參加考試的崗位，應先從綜合成績上合格線的湖里區(qū)戶籍報考人員中按綜合成績排名順序確定體檢人員，體檢人員達不到崗位招聘數(shù)的，再從綜合成績上合格線的湖里區(qū)戶籍以外報考人員中按綜合成績排名順序依次補足。體檢由區(qū)勞務派遣有限公司統(tǒng)一組織。體檢項目由區(qū)編外人員管理工作領導小組確定，體檢標準參照國家公務員招考的體檢標準，體檢費用個人自理。
參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證，由區(qū)勞務派遣有限公司組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結果由用工單位通知考生?？忌蛴霉挝辉诘弥w檢結果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復檢申請，由區(qū)勞務派遣有限公司另行指定醫(yī)院復檢一次，以復檢的結果為準。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
體檢不合格所空缺的名額，從綜合成績上合格線人員中依次遞補（僅遞補一次）。
6．考核。區(qū)編外人員管理工作領導小組辦公室將組織各用工單位對擬聘用人員進行考核，并形成書面考核材料?？己瞬缓细袼杖钡拿~，從綜合成績上合格線人員中依次遞補（僅遞補一次）。
體檢、考核合格的擬聘用人選，因故退出、被取消聘用資格的，由區(qū)非在編雇用人員領導小組辦公室和用工單位綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補。
7．公示。對報經(jīng)區(qū)編外人員管理工作領導小組確定的擬聘用人員，在廈門市湖里區(qū)政府網(wǎng)和廈門湖里人力資源網(wǎng)公示三天。
8．聘用。對公示無異議的擬聘用人員，按相關程序辦理有關手續(xù)。
已就業(yè)的應聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動或解除人事勞動關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
9．工資及待遇：按《湖里區(qū)機關事業(yè)單位非在編雇用人員工資福利標準》（廈湖府辦[2008]71號）或《湖里區(qū)編外補充性工作人員工資福利待遇標準》（廈湖府辦[2008]72號）及湖里區(qū)政府有關規(guī)定執(zhí)行。
三、其他注意事項
1．考生報名時需確認自己符合所報崗位要求的條件，所提供的有關證件和資料必須真實有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試及聘用資格。
2.工作經(jīng)歷、年齡計算截止時間至2011年7月13日。
3.報名截止日前已被湖里區(qū)企業(yè)接收并通過組織、人事、教育等部門畢業(yè)生就業(yè)審批的外地生源畢業(yè)生不受崗位資格條件要求的戶籍限制，但須于2011年7月31日前到組織、人事、教育等部門辦理正式報到手續(xù)并正式落戶湖里區(qū)，逾期未辦理的取消聘用資格。
4．經(jīng)招考聘用的人員，與相關單位簽訂勞動合同，首次簽訂合同期限為3年。
5．與招考工作有關的信息，將及時在廈門市湖里區(qū)政府網(wǎng)和廈門湖里人力資源網(wǎng)發(fā)布，請應聘者及時關注。
6．本次招考活動在區(qū)紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。
7．本簡章由區(qū)編外人員管理工作領導小組辦公室負責解釋。
附件1：湖里區(qū)2011年上半年公開招考編外工作人員崗位信息表
附件2：湖里區(qū)2011年公開招考編外工作人員各崗位考試內(nèi)容
附件3：廈門市湖里區(qū)公開招考編外人員報名表.doc
湖里區(qū)編外人員管理工作領導小組
二〇一一年七月五日
因工作需要，擬向社會公開招考一批編外工作人員。簡章如下：
一、基本條件
擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國；遵守國家法律、法規(guī)；具有良好的職業(yè)道德；具備全面履行本崗位職責的能力；身體健康。
二、招考程序
1．發(fā)布招考信息（7月5日-7月13日）。將招考信息在廈門湖里區(qū)政府網(wǎng)（www.huli.gov.cn）和廈門湖里人力資源網(wǎng)（www.xmrl.cn）公布。招考崗位信息見附件1。
2．報名（7月11日-13日上班時間）。報名者可直接從廈門湖里人力資源網(wǎng)站下載《報名表》，也可到湖里區(qū)勞務派遣有限公司索取《報名表》。報名時需提交《報名表》一式一份、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書（應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）原件和復印件、符合報考崗位其他要求的證明材料及近期免冠彩照1寸照片3張。每人限報一個崗位。報名采用現(xiàn)場辦理的方式，報名地點：湖里區(qū)勞務派遣有限公司（仙洞路3號二樓）。
應聘人員報名時必須認真閱讀各崗位招考資格條件，確認自己符合擬報崗位的條件方可報名，報名時須對本人的報名資格及所提供材料的真實性做出相關的承諾。對允許湖里區(qū)戶籍以外人員參加考試的崗位，如湖里區(qū)戶籍報名人數(shù)超過1：3比例的，湖里區(qū)戶籍以外人員不得參加考試。
3．領取準考證（7月15日上班時間）。報考者需持身份證到報名點領取，逾期不領取的，視為自動放棄。
4．考試和資格審查
考試分為筆試和面試。筆試總分100分，合格線為60分，面試總分100分，合格線為60分。
（1）資格審查。本次招考筆試前進行考生資格初審，面試前由各用工單位或主管部門對擬進入面試的人員進行資格復審，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件或提供虛假資料的人員，取消其考試資格，面試不足名額從筆試成績上合格線人員中依次遞補。
（2）筆試（7月15日）。筆試由區(qū)編外人員管理工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，采取閉卷方式，考試內(nèi)容見附件2。
（3）面試（7月17日）。
面試考官由區(qū)編外人員管理工作領導小組確定，一般由7人組成。
參加面試人員從筆試成績達到合格線的人員中從高分到低分按1：3比例確定（若筆試成績達到合格線者不足1：3的比例，則按實際達到合格線人數(shù)確定面試人員）。
面試采取答辯方式，以適應崗位要求的基本素質(zhì)為考試主要內(nèi)容，實行當場評分。每個崗位面試結束，即公布該崗位成績。
應聘人員的綜合成績以100分計，應聘人員凡參加筆試、面試的，筆試、面試成績各按50％折算成綜合成績。
5．體檢（7月18日）。
體檢人選從筆試、面試合格者中按綜合成績排名順序以崗位擬招考人數(shù)1:1的比例確定。若綜合成績相同的，取面試成績較高者進入體檢；若面試成績也相同，則重新進行面試。對于有湖里區(qū)戶籍以外人員報考并參加考試的崗位，應先從綜合成績上合格線的湖里區(qū)戶籍報考人員中按綜合成績排名順序確定體檢人員，體檢人員達不到崗位招聘數(shù)的，再從綜合成績上合格線的湖里區(qū)戶籍以外報考人員中按綜合成績排名順序依次補足。體檢由區(qū)勞務派遣有限公司統(tǒng)一組織。體檢項目由區(qū)編外人員管理工作領導小組確定，體檢標準參照國家公務員招考的體檢標準，體檢費用個人自理。
參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證，由區(qū)勞務派遣有限公司組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結果由用工單位通知考生?？忌蛴霉挝辉诘弥w檢結果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復檢申請，由區(qū)勞務派遣有限公司另行指定醫(yī)院復檢一次，以復檢的結果為準。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
體檢不合格所空缺的名額，從綜合成績上合格線人員中依次遞補（僅遞補一次）。
6．考核。區(qū)編外人員管理工作領導小組辦公室將組織各用工單位對擬聘用人員進行考核，并形成書面考核材料?？己瞬缓细袼杖钡拿~，從綜合成績上合格線人員中依次遞補（僅遞補一次）。
體檢、考核合格的擬聘用人選，因故退出、被取消聘用資格的，由區(qū)非在編雇用人員領導小組辦公室和用工單位綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補。
7．公示。對報經(jīng)區(qū)編外人員管理工作領導小組確定的擬聘用人員，在廈門市湖里區(qū)政府網(wǎng)和廈門湖里人力資源網(wǎng)公示三天。
8．聘用。對公示無異議的擬聘用人員，按相關程序辦理有關手續(xù)。
已就業(yè)的應聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動或解除人事勞動關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
9．工資及待遇：按《湖里區(qū)機關事業(yè)單位非在編雇用人員工資福利標準》（廈湖府辦[2008]71號）或《湖里區(qū)編外補充性工作人員工資福利待遇標準》（廈湖府辦[2008]72號）及湖里區(qū)政府有關規(guī)定執(zhí)行。
三、其他注意事項
1．考生報名時需確認自己符合所報崗位要求的條件，所提供的有關證件和資料必須真實有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試及聘用資格。
2.工作經(jīng)歷、年齡計算截止時間至2011年7月13日。
3.報名截止日前已被湖里區(qū)企業(yè)接收并通過組織、人事、教育等部門畢業(yè)生就業(yè)審批的外地生源畢業(yè)生不受崗位資格條件要求的戶籍限制，但須于2011年7月31日前到組織、人事、教育等部門辦理正式報到手續(xù)并正式落戶湖里區(qū)，逾期未辦理的取消聘用資格。
4．經(jīng)招考聘用的人員，與相關單位簽訂勞動合同，首次簽訂合同期限為3年。
5．與招考工作有關的信息，將及時在廈門市湖里區(qū)政府網(wǎng)和廈門湖里人力資源網(wǎng)發(fā)布，請應聘者及時關注。
6．本次招考活動在區(qū)紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。
7．本簡章由區(qū)編外人員管理工作領導小組辦公室負責解釋。
附件1：湖里區(qū)2011年上半年公開招考編外工作人員崗位信息表
附件2：湖里區(qū)2011年公開招考編外工作人員各崗位考試內(nèi)容
附件3：廈門市湖里區(qū)公開招考編外人員報名表.doc
湖里區(qū)編外人員管理工作領導小組
二〇一一年七月五日