執(zhí)業(yè)護(hù)士護(hù)理管理指導(dǎo)：授權(quán)的原則

（1）視能授權(quán)：這是授權(quán)最根本的一條準(zhǔn)則。一切以被授權(quán)者的才能大小和知識水平的高低為依據(jù)。
    （2）合理合法：通過合理的程序和合法的途徑進(jìn)行授權(quán)，明確授權(quán)范圍，堅持“大權(quán)集中，小權(quán)分散”的原則。
    （3）監(jiān)督控制：在下授權(quán)力的同時不能逃避責(zé)任，否則授權(quán)便喪失了應(yīng)有的激勵功能。給予被授權(quán)人必要的監(jiān)督控制，以免偏離組織目標(biāo)的方向，或出現(xiàn)權(quán)力的濫用。
    （4）權(quán)責(zé)對等：即授予的權(quán)力必須對等于所分配的職責(zé)，使下屬有足夠的權(quán)力來完成分派的職責(zé)。