山東省血液中心2010年公開(kāi)招聘高級(jí)崗位工作人員簡(jiǎn)章
山東省血液中心是1963年經(jīng)過(guò)國(guó)家衛(wèi)生部批準(zhǔn)建立的全國(guó)首批血站之一，是直屬省衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)的非營(yíng)利性衛(wèi)生事業(yè)單位，是全省輸血行業(yè)業(yè)務(wù)、科研、教學(xué)和質(zhì)量控制中心，承擔(dān)著省城采供血、醫(yī)療用血業(yè)務(wù)指導(dǎo)、輸血科研和對(duì)全省血站的質(zhì)量控制與評(píng)價(jià)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo)、血液集中化檢測(cè)等職責(zé)。中心占地70余畝(東區(qū)55畝)，業(yè)務(wù)用房10000余平方米，新建長(zhǎng)清大學(xué)城愛(ài)心獻(xiàn)血屋300平方米，章丘獻(xiàn)血屋260平方米，單位門前愛(ài)心獻(xiàn)血屋75平方米，常設(shè)泉城廣場(chǎng)（東、西）、洪樓廣場(chǎng)等采血點(diǎn)?，F(xiàn)有職工197人，博士5人，碩士研究生21人，其中高級(jí)職稱35人，配備大型儀器設(shè)備約300余臺(tái)（套）。山東省獻(xiàn)血辦公室、山東省輸血協(xié)會(huì)、山東省血友病診療中心、山東省血友病病例信息管理中心、山東骨髓庫(kù)等均在我中心。中心先后被授予“青年文明號(hào)”、“工人先鋒號(hào)”、“全省防治非典型性肺炎工作集體一等功”、“省級(jí)文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
根據(jù)山東省人資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘工作的通知》、《關(guān)于2010年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定，中心公開(kāi)招聘高級(jí)崗位工作人員1名。為保證公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下： 來(lái)源：gaoxiaojob.com
一、招聘崗位及組織方式
㈠按照具體崗位工作需求，單位擬招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員1人。
㈡招聘的組織方式
根據(jù)《關(guān)于2010年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》文件精神，經(jīng)省事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，招聘高級(jí)技術(shù)崗位人員采取簡(jiǎn)化程序，直接考核面試的方式進(jìn)行，具體方案由中心負(fù)責(zé)實(shí)施。
二、招聘的范圍和條件
招聘范圍嚴(yán)格執(zhí)行省人力資源和社會(huì)保障廳的要求。應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
㈠具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
㈡具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)條件要求；
㈢具有副主任醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，并具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；
㈣具有崗位所需的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等其他條件；
㈤具有在市級(jí)以上血站業(yè)務(wù)崗位工作兩年以上；
㈥身體健康。
三、招聘的程序及時(shí)間安排
㈠報(bào)名
報(bào)考人員于2010年12月4日之前到山東省血液中心人事科報(bào)名。具體招聘崗位見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。
㈡提交的材料
按照招聘信息公布的要求，應(yīng)向我中心提交相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、任職資格證書、工作經(jīng)歷證明，是在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。
來(lái)源：高校人才網(wǎng)
㈢面試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，高級(jí)崗位的招聘采取直接面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。按實(shí)際報(bào)考人數(shù)組織面試。面試考核時(shí)間另行通知。招聘過(guò)程堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格按照人力資源和社會(huì)保障廳和衛(wèi)生廳規(guī)定程序組織進(jìn)行，紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督。
㈣考核、體檢
按照面試成績(jī)，根據(jù)招聘崗位，按照1：1.2的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。先依次等額組織體檢，后進(jìn)行考核。如均合格，則不再組織其他進(jìn)入考核范圍人員體檢。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考核、體檢工作由該中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。中心成立考核工作小組具體負(fù)責(zé)考核工作，主要考核擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己诵〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫出書面考核意見(jiàn)。
四、簽訂聘用合同
山東省血液中心是1963年經(jīng)過(guò)國(guó)家衛(wèi)生部批準(zhǔn)建立的全國(guó)首批血站之一，是直屬省衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)的非營(yíng)利性衛(wèi)生事業(yè)單位，是全省輸血行業(yè)業(yè)務(wù)、科研、教學(xué)和質(zhì)量控制中心，承擔(dān)著省城采供血、醫(yī)療用血業(yè)務(wù)指導(dǎo)、輸血科研和對(duì)全省血站的質(zhì)量控制與評(píng)價(jià)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo)、血液集中化檢測(cè)等職責(zé)。中心占地70余畝(東區(qū)55畝)，業(yè)務(wù)用房10000余平方米，新建長(zhǎng)清大學(xué)城愛(ài)心獻(xiàn)血屋300平方米，章丘獻(xiàn)血屋260平方米，單位門前愛(ài)心獻(xiàn)血屋75平方米，常設(shè)泉城廣場(chǎng)（東、西）、洪樓廣場(chǎng)等采血點(diǎn)?，F(xiàn)有職工197人，博士5人，碩士研究生21人，其中高級(jí)職稱35人，配備大型儀器設(shè)備約300余臺(tái)（套）。山東省獻(xiàn)血辦公室、山東省輸血協(xié)會(huì)、山東省血友病診療中心、山東省血友病病例信息管理中心、山東骨髓庫(kù)等均在我中心。中心先后被授予“青年文明號(hào)”、“工人先鋒號(hào)”、“全省防治非典型性肺炎工作集體一等功”、“省級(jí)文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
根據(jù)山東省人資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘工作的通知》、《關(guān)于2010年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定，中心公開(kāi)招聘高級(jí)崗位工作人員1名。為保證公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下： 來(lái)源：gaoxiaojob.com
一、招聘崗位及組織方式
㈠按照具體崗位工作需求，單位擬招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員1人。
㈡招聘的組織方式
根據(jù)《關(guān)于2010年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》文件精神，經(jīng)省事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，招聘高級(jí)技術(shù)崗位人員采取簡(jiǎn)化程序，直接考核面試的方式進(jìn)行，具體方案由中心負(fù)責(zé)實(shí)施。
二、招聘的范圍和條件
招聘范圍嚴(yán)格執(zhí)行省人力資源和社會(huì)保障廳的要求。應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
㈠具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
㈡具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)條件要求；
㈢具有副主任醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，并具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；
㈣具有崗位所需的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等其他條件；
㈤具有在市級(jí)以上血站業(yè)務(wù)崗位工作兩年以上；
㈥身體健康。
三、招聘的程序及時(shí)間安排
㈠報(bào)名
報(bào)考人員于2010年12月4日之前到山東省血液中心人事科報(bào)名。具體招聘崗位見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。
㈡提交的材料
按照招聘信息公布的要求，應(yīng)向我中心提交相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、任職資格證書、工作經(jīng)歷證明，是在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。
來(lái)源：高校人才網(wǎng)
㈢面試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，高級(jí)崗位的招聘采取直接面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。按實(shí)際報(bào)考人數(shù)組織面試。面試考核時(shí)間另行通知。招聘過(guò)程堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格按照人力資源和社會(huì)保障廳和衛(wèi)生廳規(guī)定程序組織進(jìn)行，紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督。
㈣考核、體檢
按照面試成績(jī)，根據(jù)招聘崗位，按照1：1.2的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。先依次等額組織體檢，后進(jìn)行考核。如均合格，則不再組織其他進(jìn)入考核范圍人員體檢。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考核、體檢工作由該中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。中心成立考核工作小組具體負(fù)責(zé)考核工作，主要考核擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己诵〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫出書面考核意見(jiàn)。
四、簽訂聘用合同