2010年本溪市衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘醫(yī)護(hù)人員公告
根據(jù)工作需要，市衛(wèi)生系統(tǒng)所屬13家事業(yè)單位面向社會(huì)招聘202名醫(yī)護(hù)人員，有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）本市城區(qū)戶(hù)籍（普通高校本科及以上學(xué)歷者不限戶(hù)籍）；
（四）2005年（含）以后畢業(yè)的大、中專(zhuān)畢業(yè)生；
（五）具有良好的品行；
（六）崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能以及其他條件；
（七）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
2、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)本科生不能以已取得的專(zhuān)科學(xué)歷報(bào)考）。
二、招聘計(jì)劃
來(lái)源：gaoxiaojob.com
詳見(jiàn)《2010年本溪市衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘醫(yī)護(hù)人員計(jì)劃表》。
三、招聘步驟
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2010年12月3日¬¬（星期五）—6日（星期一）
報(bào)名地點(diǎn)：本溪市衛(wèi)生學(xué)校（明山區(qū)峪明路228號(hào)）
報(bào)名辦法：報(bào)考人員到現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《本溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》（一式兩份，一份用于報(bào)名，一份自己保存用于面試前資格審查），攜帶近期同一底版1寸免冠照片4張（張貼報(bào)名登記表及準(zhǔn)考證上），現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名不進(jìn)行資格審查，報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制?？忌鷪?bào)名時(shí)，要如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表（低保人員需提供相關(guān)證明材料），凡弄虛作假的、或與招聘職位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查及試用期滿(mǎn)前一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試及聘用資格。
每人限定報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)職位，報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
考生自報(bào)名至考試（筆試、資格審查、面試）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。 來(lái)源：gaoxiaojob.com
招聘計(jì)劃為1人的職位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)額2倍的，該職位不予招聘；招聘計(jì)劃為2人以上的職位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)額2倍的，調(diào)整該職位招聘計(jì)劃，公式為：調(diào)整后的招聘計(jì)劃＝報(bào)考人數(shù)÷2，得數(shù)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)四舍五入取整數(shù)。調(diào)整或取消的職位將于報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名處公布，報(bào)考已取消職位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招考條件的職位。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間：2010年12月18日（星期六）上午：9：00-11：00
2.筆試地點(diǎn)、準(zhǔn)考證號(hào)：考試前三天查詢(xún)本溪市人才網(wǎng)（www.bxrc.com.cn）。
3.筆試內(nèi)容：《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，題型為客觀題和主觀題，滿(mǎn)分為100分。
4、12月22日，在本溪市人才網(wǎng)（www.bxrc.com.cn）公布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試資格審查人員名單。
（三）面試
1、參加面試人選的確定：根據(jù)招聘計(jì)劃，按照考生筆試成績(jī)由高到低順序，以1：2比例確定面試人選，不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進(jìn)入面試成績(jī)并列的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
來(lái)源：gaoxiaojob.com
2、資格審查：12月28－29日，考生須攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷、學(xué)位證，職位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件，報(bào)名登記表以及職位要求的其他證明材料，到報(bào)名地點(diǎn)（本溪市衛(wèi)生學(xué)校）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、面試的組織：面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法，滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得聘用。
(四)體檢和考核
1、體檢人選，根據(jù)面試合格人選的總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%），按招聘計(jì)劃1：1的比例確定?？偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的順序確定。體檢人選、時(shí)間、要求等將于面試后一周內(nèi)在本溪人才網(wǎng)公布。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和體檢操作手冊(cè)組織實(shí)施。體檢不合格的，不能聘用。
2、考核工作由主管部門(mén)會(huì)同用人單位組織，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，按總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)考核人選。
來(lái)源：gaoxiaojob.com
（五）公示、聘用
擬聘用人員名單將在本溪市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)前公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，填寫(xiě)《本溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》，辦理相關(guān)手續(xù)。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月（大中專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期1年），國(guó)家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格，自主擇業(yè)。
四、有關(guān)政策
（一）相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2010年11月30日。
（二）在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（三）筆試考試收費(fèi)按省物價(jià)局、省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每科50元收取。
（四）對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可減免其考試考務(wù)費(fèi)用。享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件），農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名和減免費(fèi)用手續(xù)。 高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
咨詢(xún)電話：市人社局錄用流動(dòng)處2808614
市衛(wèi)生局人事科教處3889314
本溪市人力資源和社會(huì)保障局
本溪市衛(wèi)生局
二〇一〇年十一月二十九日
2010年本溪市衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘醫(yī)護(hù)人員計(jì)劃表
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根據(jù)工作需要，市衛(wèi)生系統(tǒng)所屬13家事業(yè)單位面向社會(huì)招聘202名醫(yī)護(hù)人員，有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）本市城區(qū)戶(hù)籍（普通高校本科及以上學(xué)歷者不限戶(hù)籍）；
（四）2005年（含）以后畢業(yè)的大、中專(zhuān)畢業(yè)生；
（五）具有良好的品行；
（六）崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能以及其他條件；
（七）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
2、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)本科生不能以已取得的專(zhuān)科學(xué)歷報(bào)考）。
二、招聘計(jì)劃
來(lái)源：gaoxiaojob.com
詳見(jiàn)《2010年本溪市衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘醫(yī)護(hù)人員計(jì)劃表》。
三、招聘步驟
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2010年12月3日¬¬（星期五）—6日（星期一）
報(bào)名地點(diǎn)：本溪市衛(wèi)生學(xué)校（明山區(qū)峪明路228號(hào)）
報(bào)名辦法：報(bào)考人員到現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《本溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》（一式兩份，一份用于報(bào)名，一份自己保存用于面試前資格審查），攜帶近期同一底版1寸免冠照片4張（張貼報(bào)名登記表及準(zhǔn)考證上），現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名不進(jìn)行資格審查，報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制?？忌鷪?bào)名時(shí)，要如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表（低保人員需提供相關(guān)證明材料），凡弄虛作假的、或與招聘職位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查及試用期滿(mǎn)前一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試及聘用資格。
每人限定報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)職位，報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
考生自報(bào)名至考試（筆試、資格審查、面試）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。 來(lái)源：gaoxiaojob.com
招聘計(jì)劃為1人的職位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)額2倍的，該職位不予招聘；招聘計(jì)劃為2人以上的職位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)額2倍的，調(diào)整該職位招聘計(jì)劃，公式為：調(diào)整后的招聘計(jì)劃＝報(bào)考人數(shù)÷2，得數(shù)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)四舍五入取整數(shù)。調(diào)整或取消的職位將于報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名處公布，報(bào)考已取消職位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招考條件的職位。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間：2010年12月18日（星期六）上午：9：00-11：00
2.筆試地點(diǎn)、準(zhǔn)考證號(hào)：考試前三天查詢(xún)本溪市人才網(wǎng)（www.bxrc.com.cn）。
3.筆試內(nèi)容：《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，題型為客觀題和主觀題，滿(mǎn)分為100分。
4、12月22日，在本溪市人才網(wǎng)（www.bxrc.com.cn）公布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試資格審查人員名單。
（三）面試
1、參加面試人選的確定：根據(jù)招聘計(jì)劃，按照考生筆試成績(jī)由高到低順序，以1：2比例確定面試人選，不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進(jìn)入面試成績(jī)并列的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
來(lái)源：gaoxiaojob.com
2、資格審查：12月28－29日，考生須攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷、學(xué)位證，職位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件，報(bào)名登記表以及職位要求的其他證明材料，到報(bào)名地點(diǎn)（本溪市衛(wèi)生學(xué)校）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、面試的組織：面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法，滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得聘用。
(四)體檢和考核
1、體檢人選，根據(jù)面試合格人選的總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%），按招聘計(jì)劃1：1的比例確定?？偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的順序確定。體檢人選、時(shí)間、要求等將于面試后一周內(nèi)在本溪人才網(wǎng)公布。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和體檢操作手冊(cè)組織實(shí)施。體檢不合格的，不能聘用。
2、考核工作由主管部門(mén)會(huì)同用人單位組織，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，按總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)考核人選。
來(lái)源：gaoxiaojob.com
（五）公示、聘用
擬聘用人員名單將在本溪市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)前公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，填寫(xiě)《本溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》，辦理相關(guān)手續(xù)。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月（大中專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期1年），國(guó)家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格，自主擇業(yè)。
四、有關(guān)政策
（一）相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2010年11月30日。
（二）在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（三）筆試考試收費(fèi)按省物價(jià)局、省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每科50元收取。
（四）對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可減免其考試考務(wù)費(fèi)用。享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件），農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名和減免費(fèi)用手續(xù)。 高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
咨詢(xún)電話：市人社局錄用流動(dòng)處2808614
市衛(wèi)生局人事科教處3889314
本溪市人力資源和社會(huì)保障局
本溪市衛(wèi)生局
二〇一〇年十一月二十九日
2010年本溪市衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘醫(yī)護(hù)人員計(jì)劃表
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