1.20世紀末，職業(yè)安全衛(wèi)生問題成為非官方貿(mào)易壁壘的利器。在這種背景下，（ ?。?的安全健康管理理念逐漸被企業(yè)管理者所接受，以職業(yè)安全健康管理體系為代表的 企業(yè)安全生產(chǎn)風險管理思想開始形成，現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理的內(nèi)容更加豐富，現(xiàn)代安全生產(chǎn)管 理理論、方法、模式以及相應(yīng)的標準、規(guī)范更成熟。
A．風險評價
B．控制環(huán)境污染
C．危險預警
D．以人為本
E．持續(xù)改進
2.運用系統(tǒng)原理的原則有（ ?。┰瓌t。
A．整分合
B．動態(tài)相關(guān)性
C．激勵
D．因果關(guān)系
E．反饋
3.運用人本原理的原則有（ ?。┰瓌t。
A．封閉
B．動力
C．能級
D．激勵
E．3E
4.運用預防原理的原則包括（ ）原則。
A．監(jiān)督
B．本質(zhì)安全化
C．偶然損失
D．因果關(guān)系
E．動態(tài)相關(guān)性
5.運用強制原理的原則不包括（ ?。┰瓌t。
A．安全第一
B．監(jiān)督
C．封閉
D．激勵
E．本質(zhì)安全化
6.造成人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)的主要原因可歸結(jié)為四個方面，即技術(shù)原因、教育原因、身體和態(tài)度原因、管理原因。針對這四種原因，可以采取三種防止對策，也就是所謂的“3E”原則。這"E"分別是指（ ?。?。
A．工程技術(shù)對策
B．教育對策
C．管理對策
D．實施對策
E．法制對策
7.在任何一個管理系統(tǒng)內(nèi)部，（ ?。┑缺仨殬?gòu)成一個連續(xù)封閉的回路，才能形成有效的管理活動，這就是封閉原則。
A．管理手段
B．管理內(nèi)容
C．管理過程
D．管理活動
E．管理理念
8.人的工作動力來源于（ ?。?BR> A．內(nèi)部動力
B．精神動力
C．信息動力
D．外部壓力
E．工作吸引力
9.對于管理系統(tǒng)有三種動力，包括（ ?。?。
A．工作吸引力
B．物質(zhì)動力
C．精神動力
D．信息動力
E．內(nèi)部動力
10.本質(zhì)安全化原則可以應(yīng)用于（ ?。┲小?BR> A．設(shè)備
B．設(shè)施
C．建設(shè)項目
D．環(huán)境
E．條件
A．風險評價
B．控制環(huán)境污染
C．危險預警
D．以人為本
E．持續(xù)改進
2.運用系統(tǒng)原理的原則有（ ?。┰瓌t。
A．整分合
B．動態(tài)相關(guān)性
C．激勵
D．因果關(guān)系
E．反饋
3.運用人本原理的原則有（ ?。┰瓌t。
A．封閉
B．動力
C．能級
D．激勵
E．3E
4.運用預防原理的原則包括（ ）原則。
A．監(jiān)督
B．本質(zhì)安全化
C．偶然損失
D．因果關(guān)系
E．動態(tài)相關(guān)性
5.運用強制原理的原則不包括（ ?。┰瓌t。
A．安全第一
B．監(jiān)督
C．封閉
D．激勵
E．本質(zhì)安全化
6.造成人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)的主要原因可歸結(jié)為四個方面，即技術(shù)原因、教育原因、身體和態(tài)度原因、管理原因。針對這四種原因，可以采取三種防止對策，也就是所謂的“3E”原則。這"E"分別是指（ ?。?。
A．工程技術(shù)對策
B．教育對策
C．管理對策
D．實施對策
E．法制對策
7.在任何一個管理系統(tǒng)內(nèi)部，（ ?。┑缺仨殬?gòu)成一個連續(xù)封閉的回路，才能形成有效的管理活動，這就是封閉原則。
A．管理手段
B．管理內(nèi)容
C．管理過程
D．管理活動
E．管理理念
8.人的工作動力來源于（ ?。?BR> A．內(nèi)部動力
B．精神動力
C．信息動力
D．外部壓力
E．工作吸引力
9.對于管理系統(tǒng)有三種動力，包括（ ?。?。
A．工作吸引力
B．物質(zhì)動力
C．精神動力
D．信息動力
E．內(nèi)部動力
10.本質(zhì)安全化原則可以應(yīng)用于（ ?。┲小?BR> A．設(shè)備
B．設(shè)施
C．建設(shè)項目
D．環(huán)境
E．條件