國(guó)家數(shù)字家庭應(yīng)用示范產(chǎn)業(yè)基地番禺區(qū)服務(wù)委員會(huì)辦公室公開招聘事業(yè)編制人員通告
根據(jù)《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位編制人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘單位和范圍、對(duì)象
（一）招聘單位和職位：國(guó)家數(shù)字家庭應(yīng)用示范產(chǎn)業(yè)基地番禺區(qū)服務(wù)委員會(huì)辦公室1名事業(yè)編制技術(shù)崗位職位。
（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。
（三）招聘對(duì)象：不限。
二、應(yīng)聘人員的資格條件
應(yīng)聘人員必須符合以下條件：
（一）基本條件：
１、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
２、遵紀(jì)守法，品德端正，具有良好的職業(yè)道德；
３、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
４、無(wú)違法違紀(jì)行為。凡受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名。
（二）專業(yè)要求和資格條件等詳見《事業(yè)單位招聘人員職位表》。
（三）報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格，須經(jīng)國(guó)家承認(rèn)。年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算以2010年10月31日為界。以年齡要求40周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1970年11月1日后出生。 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
（四）符合事業(yè)單位公開招聘人員回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，再現(xiàn)場(chǎng)資格審核方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2010年12月17日-12月21日下午17：00。應(yīng)聘者通過(guò)http://www.pyrc.com.cn/info/jlb/
（三）資格審核地點(diǎn)：廣州市番禺區(qū)人才大市場(chǎng)（番禺區(qū)市橋平康路德勝?gòu)V場(chǎng)）。
（四）資格審核時(shí)間：2010年12月23日上午9：00-11：30時(shí)，下午3:00-5：00時(shí)。
（五）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：
1、身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書，本人戶口簿；
2、報(bào)考職位要求的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、學(xué)術(shù)成果、獲獎(jiǎng)材料及職位表上要求有關(guān)資格的證明材料；
3、計(jì)劃生育證明或未婚證明；
4、所有證件均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格）；
5、打印《廣州市番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式一份。
（六）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料 高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
必須真實(shí)、準(zhǔn)確，與填寫《番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。
（七）應(yīng)聘人員須本人親自報(bào)名，不接受委托報(bào)名。
（八）經(jīng)資格審查合格獲同意報(bào)考人員需交費(fèi)50元。
（九）12月29日網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，不另行通知。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而造成不能參加考試的，后果自負(fù)。進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。
四、考試
（一）考試采取筆試和面試結(jié)合進(jìn)行。
（二）筆試在12月31日采取閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容是專業(yè)知識(shí)內(nèi)容。不指定參考教材，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（三）面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)高低順序，按招聘職位1：5比例確定（報(bào)名人數(shù)不足比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人員）。面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)。
（四）筆試與面試按4：6比例合成計(jì)算考試成績(jī)?？荚嚦煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試成績(jī)不合格者，不予聘用。
（五）考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
五、體檢和考核
根據(jù)考試成績(jī)高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。 來(lái)源：gaoxiaojob.com
體檢對(duì)象在參加體檢前需向招聘單位提供學(xué)歷（學(xué)位）證書的鑒定證明。
考生體檢或考核不合格，或因其他原因取消聘用資格的，招聘單位可在參加考試成績(jī)合格人員中，按考試成績(jī)高低依次替補(bǔ)人選。
六、公示和聘用
用人單位聘用工作組織根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，提出擬聘用人員名單，由用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人員。將擬聘人員名單和有關(guān)材料上報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)番禺區(qū)政府信息網(wǎng)、番禺區(qū)人事信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，用人單位或其主管部門應(yīng)當(dāng)在7工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查；公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用工作應(yīng)在2011年1月底前完成，逾期不再辦理聘用手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生如在聘用手續(xù) 完成前不能提供聘用崗位要求的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料，則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
七、有關(guān)待遇
獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，約定試用期。聘用期間享受有關(guān)政策規(guī)定的番禺區(qū)事業(yè)單位編制人員的福利待遇。
八、注意事項(xiàng)
報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會(huì)本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
本通告由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。
附件：《事業(yè)單位公開招聘人員職位表》
番禺區(qū)人民政府辦公室
二〇一〇年十二月三日
根據(jù)《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位編制人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘單位和范圍、對(duì)象
（一）招聘單位和職位：國(guó)家數(shù)字家庭應(yīng)用示范產(chǎn)業(yè)基地番禺區(qū)服務(wù)委員會(huì)辦公室1名事業(yè)編制技術(shù)崗位職位。
（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。
（三）招聘對(duì)象：不限。
二、應(yīng)聘人員的資格條件
應(yīng)聘人員必須符合以下條件：
（一）基本條件：
１、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
２、遵紀(jì)守法，品德端正，具有良好的職業(yè)道德；
３、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
４、無(wú)違法違紀(jì)行為。凡受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名。
（二）專業(yè)要求和資格條件等詳見《事業(yè)單位招聘人員職位表》。
（三）報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格，須經(jīng)國(guó)家承認(rèn)。年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算以2010年10月31日為界。以年齡要求40周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1970年11月1日后出生。 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
（四）符合事業(yè)單位公開招聘人員回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，再現(xiàn)場(chǎng)資格審核方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2010年12月17日-12月21日下午17：00。應(yīng)聘者通過(guò)http://www.pyrc.com.cn/info/jlb/
（三）資格審核地點(diǎn)：廣州市番禺區(qū)人才大市場(chǎng)（番禺區(qū)市橋平康路德勝?gòu)V場(chǎng)）。
（四）資格審核時(shí)間：2010年12月23日上午9：00-11：30時(shí)，下午3:00-5：00時(shí)。
（五）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：
1、身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書，本人戶口簿；
2、報(bào)考職位要求的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、學(xué)術(shù)成果、獲獎(jiǎng)材料及職位表上要求有關(guān)資格的證明材料；
3、計(jì)劃生育證明或未婚證明；
4、所有證件均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格）；
5、打印《廣州市番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式一份。
（六）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料 高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
必須真實(shí)、準(zhǔn)確，與填寫《番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。
（七）應(yīng)聘人員須本人親自報(bào)名，不接受委托報(bào)名。
（八）經(jīng)資格審查合格獲同意報(bào)考人員需交費(fèi)50元。
（九）12月29日網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，不另行通知。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而造成不能參加考試的，后果自負(fù)。進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。
四、考試
（一）考試采取筆試和面試結(jié)合進(jìn)行。
（二）筆試在12月31日采取閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容是專業(yè)知識(shí)內(nèi)容。不指定參考教材，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（三）面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)高低順序，按招聘職位1：5比例確定（報(bào)名人數(shù)不足比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人員）。面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)。
（四）筆試與面試按4：6比例合成計(jì)算考試成績(jī)?？荚嚦煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試成績(jī)不合格者，不予聘用。
（五）考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
五、體檢和考核
根據(jù)考試成績(jī)高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。 來(lái)源：gaoxiaojob.com
體檢對(duì)象在參加體檢前需向招聘單位提供學(xué)歷（學(xué)位）證書的鑒定證明。
考生體檢或考核不合格，或因其他原因取消聘用資格的，招聘單位可在參加考試成績(jī)合格人員中，按考試成績(jī)高低依次替補(bǔ)人選。
六、公示和聘用
用人單位聘用工作組織根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，提出擬聘用人員名單，由用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人員。將擬聘人員名單和有關(guān)材料上報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)番禺區(qū)政府信息網(wǎng)、番禺區(qū)人事信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，用人單位或其主管部門應(yīng)當(dāng)在7工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查；公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用工作應(yīng)在2011年1月底前完成，逾期不再辦理聘用手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生如在聘用手續(xù) 完成前不能提供聘用崗位要求的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料，則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
七、有關(guān)待遇
獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，約定試用期。聘用期間享受有關(guān)政策規(guī)定的番禺區(qū)事業(yè)單位編制人員的福利待遇。
八、注意事項(xiàng)
報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會(huì)本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
本通告由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。
附件：《事業(yè)單位公開招聘人員職位表》
番禺區(qū)人民政府辦公室
二〇一〇年十二月三日