成都市金牛區(qū)2010年公開招聘編外聘用人員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，按照德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員14名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）檢察官助理10名，新聞發(fā)布和互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理人員4名，根據(jù)崗位需要確定的其他條件詳見附件：《成都市金牛區(qū)2010年招聘編外聘用人員崗位及條件一覽表》。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康。
（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2010年12月4日至12月10日。
（二）報(bào)名方式：報(bào)考人員采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.cdpta.gov.cn），選擇符合條件的崗位報(bào)名。
（三）網(wǎng)上報(bào)名程序
1、注冊(cè)報(bào)名。報(bào)考人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，上傳照片（照片為本人近期免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP并大于3K小于160K。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)資格初審）。報(bào)考人員注冊(cè)并完整填寫完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名。
2、填報(bào)信息。報(bào)考人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《成都市金牛區(qū)編外聘用人員報(bào)考資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并提交資格初審。
3、報(bào)名繳費(fèi)。報(bào)考人員應(yīng)在填報(bào)信息后的1天內(nèi)登陸網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。資格審查合格者按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元）。繳費(fèi)截止時(shí)間：2010年12月11日晚23：59時(shí)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。并自行打印《成都市金牛區(qū)編外聘用人員報(bào)考資格審查表》一份，供資格復(fù)審時(shí)使用。
4、打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員報(bào)名成功（通過(guò)資格初審并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)）后，請(qǐng)于2010年12月14日至17日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。
三、報(bào)名資格審查
由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格者方可報(bào)名。資格審查貫穿整個(gè)考試過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
四、考試時(shí)間、地點(diǎn)及要求
考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)?yōu)?00分。
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》由成都市人事考試中心統(tǒng)一組織；《專業(yè)能力測(cè)試》和面試由金牛區(qū)人事局與招聘單位共同組織。
考試成績(jī)?cè)诮鹋Ｈ瞬啪W(wǎng)（http://www.rcjn.com）上予以公布。
（一）筆試
筆試時(shí)間：2010年12月18日（星期六）上午。
筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
筆試科目：檢察官助理崗位為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。新聞發(fā)布和互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理崗位為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《專業(yè)能力測(cè)試》。筆試成績(jī)滿分為100分。
筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證（不含過(guò)期身份證、臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件）。
（二）資格復(fù)審及面試
按照1：3比例和筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審及面試人員名單，與筆試成績(jī)一起于12月22日公布。
進(jìn)入資格復(fù)審及面試的人員憑本人居民身份證和《準(zhǔn)考證》于12月23日到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知書》，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。對(duì)資格審核不合格者取消其考試資格，按照同崗位成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審需交驗(yàn)相關(guān)證件（居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證等崗位條件所需證明材料原件及復(fù)印件）以及報(bào)名資格審查表。
面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分的，不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。
五、體檢及考核
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序）。與面試成績(jī)一起在網(wǎng)上公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因考核、體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，按照該招聘崗位考試總成績(jī)的排名順序從高向低依次遞補(bǔ)。
經(jīng)體檢、考核合格者，在金牛人才網(wǎng)公示7天。
六、聘用及管理
1、按照《金牛區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用專業(yè)技術(shù)人員管理暫行辦法》進(jìn)行管理，與用人單位簽定勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限根據(jù)工作需要確定。編外聘用人員實(shí)行年薪制，年薪不低于2.5萬(wàn)，并為其購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五項(xiàng)保險(xiǎn)。
2、編外聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月，試用期包括在聘用期限內(nèi)。
3、受聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向聘用單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
七、特別提示
未盡事項(xiàng)，請(qǐng)撥打以下電話號(hào)碼咨詢。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：86150916，金牛區(qū)委宣傳部：87705709，金牛區(qū)人民檢察院：87612982。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位工作人員招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。
附：成都市金牛區(qū)2010年招聘編外聘用人員崗位及條件一覽表
二〇一〇年十二月二日
根據(jù)工作需要，按照德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員14名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）檢察官助理10名，新聞發(fā)布和互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理人員4名，根據(jù)崗位需要確定的其他條件詳見附件：《成都市金牛區(qū)2010年招聘編外聘用人員崗位及條件一覽表》。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康。
（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2010年12月4日至12月10日。
（二）報(bào)名方式：報(bào)考人員采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.cdpta.gov.cn），選擇符合條件的崗位報(bào)名。
（三）網(wǎng)上報(bào)名程序
1、注冊(cè)報(bào)名。報(bào)考人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，上傳照片（照片為本人近期免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP并大于3K小于160K。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)資格初審）。報(bào)考人員注冊(cè)并完整填寫完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名。
2、填報(bào)信息。報(bào)考人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《成都市金牛區(qū)編外聘用人員報(bào)考資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并提交資格初審。
3、報(bào)名繳費(fèi)。報(bào)考人員應(yīng)在填報(bào)信息后的1天內(nèi)登陸網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。資格審查合格者按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元）。繳費(fèi)截止時(shí)間：2010年12月11日晚23：59時(shí)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。并自行打印《成都市金牛區(qū)編外聘用人員報(bào)考資格審查表》一份，供資格復(fù)審時(shí)使用。
4、打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員報(bào)名成功（通過(guò)資格初審并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)）后，請(qǐng)于2010年12月14日至17日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。
三、報(bào)名資格審查
由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格者方可報(bào)名。資格審查貫穿整個(gè)考試過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
四、考試時(shí)間、地點(diǎn)及要求
考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)?yōu)?00分。
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》由成都市人事考試中心統(tǒng)一組織；《專業(yè)能力測(cè)試》和面試由金牛區(qū)人事局與招聘單位共同組織。
考試成績(jī)?cè)诮鹋Ｈ瞬啪W(wǎng)（http://www.rcjn.com）上予以公布。
（一）筆試
筆試時(shí)間：2010年12月18日（星期六）上午。
筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
筆試科目：檢察官助理崗位為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。新聞發(fā)布和互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理崗位為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《專業(yè)能力測(cè)試》。筆試成績(jī)滿分為100分。
筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證（不含過(guò)期身份證、臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件）。
（二）資格復(fù)審及面試
按照1：3比例和筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審及面試人員名單，與筆試成績(jī)一起于12月22日公布。
進(jìn)入資格復(fù)審及面試的人員憑本人居民身份證和《準(zhǔn)考證》于12月23日到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知書》，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。對(duì)資格審核不合格者取消其考試資格，按照同崗位成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審需交驗(yàn)相關(guān)證件（居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證等崗位條件所需證明材料原件及復(fù)印件）以及報(bào)名資格審查表。
面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分的，不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。
五、體檢及考核
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序）。與面試成績(jī)一起在網(wǎng)上公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因考核、體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，按照該招聘崗位考試總成績(jī)的排名順序從高向低依次遞補(bǔ)。
經(jīng)體檢、考核合格者，在金牛人才網(wǎng)公示7天。
六、聘用及管理
1、按照《金牛區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用專業(yè)技術(shù)人員管理暫行辦法》進(jìn)行管理，與用人單位簽定勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限根據(jù)工作需要確定。編外聘用人員實(shí)行年薪制，年薪不低于2.5萬(wàn)，并為其購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五項(xiàng)保險(xiǎn)。
2、編外聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月，試用期包括在聘用期限內(nèi)。
3、受聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向聘用單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
七、特別提示
未盡事項(xiàng)，請(qǐng)撥打以下電話號(hào)碼咨詢。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：86150916，金牛區(qū)委宣傳部：87705709，金牛區(qū)人民檢察院：87612982。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位工作人員招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。
附：成都市金牛區(qū)2010年招聘編外聘用人員崗位及條件一覽表
二〇一〇年十二月二日